


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、(一)在生產(chǎn)操作中, 因違反工藝規(guī)程、 崗位操作法或由于誤操作等造成原 料、半成品或成品的損失,為生產(chǎn)事故。(二)生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設(shè)備、管道、建筑物、構(gòu)筑物 等發(fā)生故障損壞,造成損失或減產(chǎn),為設(shè)備事故。(三)產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 基建工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求, 機電 設(shè)備檢修不符合要求, 原材料或成品因保管、 包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事 故。(四)發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失,為火災(zāi)事故。(五)發(fā)生化學(xué)或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)損失,為爆炸事故。(六)違反交通運輸規(guī)則, 造成車輛損壞, 財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。(七)在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi), 由于生產(chǎn)過程中存在的危
2、險因素的影響, 突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能,以致負(fù)傷人員立即中斷工 作,為工作事故。(八)各級管理工作人員, 在工作中發(fā)生錯誤, 造成惡果的事故為管理工作 事故。二、事故等級和損失計算(一)重大事故:造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失 10%以上,同時產(chǎn)量損失費達(dá)一萬元以上;或直接 損失費達(dá) 5000 元以上事故;或經(jīng)濟損失雖未達(dá)到上述金額,但性質(zhì)嚴(yán)重,情節(jié) 惡劣的事故(火災(zāi)、爆炸等),造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。(二)一般事故:造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失 5%,或直接損失費達(dá) 1000 元以上的事故;因工負(fù) 傷休三個月以內(nèi)的事故,屬于一般事故。(三)微小事故:直接損失費在 100
3、0 元以下的事故,屬于微小事故。(四)職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五)火災(zāi)事故等級劃分按公安部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(六)事故損失計算按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算。三、事故的報告、調(diào)查和處理(一)各類事故的管理, 由公司分管領(lǐng)導(dǎo)主管并做出處理意見上報, 而各職 能部門負(fù)責(zé)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備事故,由生產(chǎn)部負(fù)責(zé);火災(zāi)、交通事故,由總經(jīng)理辦 公室、生產(chǎn)部負(fù)責(zé);產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負(fù)責(zé);事故的賠償罰款工作,由財務(wù) 部負(fù)責(zé);事故責(zé)任者的紀(jì)律處分,由公司決定,由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行。(二)凡發(fā)生事故,應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報告,采取安全措施,重大事 故就
4、立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。(三)發(fā)生事故的部門, 應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報告單”, 按規(guī)定的時間上報有 關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。 報告上交時間: 一般事故不超過兩天, 重大事故不超過五天。(四)發(fā)生重大事故, 由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上 報。(五)不論事故大小, 事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后, 立即召開事故分析 討論會,本著“四不放過”原則,對事故調(diào)查分析,一定要查明原因,分清責(zé)任 進(jìn)行教育,吸取教訓(xùn),制定出防范措施,對事故的責(zé)任者,提出處理意見。重大 事故由調(diào)查組提出處理意見, 經(jīng)公司簽署意見后, 上報有關(guān)部門。 一般事故由車 間或部門提出處理意見, 報公司批準(zhǔn)。 微小事故由車間部門處理, 報生產(chǎn)部備案。(六)事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時, 由事故單位專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。 無專 責(zé)人時,由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。(七)發(fā)生事故后,視事故責(zé)任人對錯誤的認(rèn)識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。 對能主動承認(rèn)錯誤,虛心檢討,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以從輕處理,對隱蔽事故情節(jié),推 卸責(zé)任,嫁禍于人者,加重處分。(八)對事故責(zé)任者給予制裁, 對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表 彰或獎勵。(九)公司建立事故檔案,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、 照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報 告書等,應(yīng)妥善保管。(十)發(fā)生事故, 各生產(chǎn)車間和各部門負(fù)責(zé)人不得隱瞞,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年環(huán)氧抗靜電漆項目發(fā)展計劃
- 透析危重患者護(hù)理
- 小吃設(shè)備租賃合同范本
- 開關(guān)采購框架合同范本
- 庭院綠化施工合同范本
- 2025年度林業(yè)砍伐與生態(tài)補償金發(fā)放合同
- 二零二五年度股東債務(wù)對賭合同
- 2025年度海底隧道人工挖孔樁施工合同模板
- 二零二五年度個人對個人教育培訓(xùn)課程合作協(xié)議
- 二零二五年度洗浴行業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議
- 考前沖刺攻略課件
- 2024年中煤電力有限公司所屬企業(yè)招聘29人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年12月2025中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘21人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 積極心理學(xué)視角下高職院校學(xué)生心理健康教育路徑研究
- 2024年湖北省煙草專賣局(公司)招聘筆試真題
- 2025中鐵快運股份限公司招聘全日制普通高校畢業(yè)生35人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年浙江寧波寧興集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 計算機網(wǎng)絡(luò)試題及答案
- 2025年安徽馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 人效管理措施
- 四年級下冊勞動《小小快遞站》課件
評論
0/150
提交評論