《推薦工作方案范文集錦五篇》

1、推薦工作方案范文集錦五篇 工作方案 篇1 為創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，遏制各類有毒的物品案件的發(fā)生，根據(jù)縣禁毒辦關(guān)于創(chuàng)建無毒社區(qū)活動的要求，特制定如下工作方案。一、指導(dǎo)思想以“四禁并舉，預(yù)防為主”為方針，以遏制有毒的物品來源、有毒的物品危害和吸毒人員滋生為重點，廣泛深入的開展“無毒單位”創(chuàng)建活動，堅決遏制有毒的物品蔓延勢頭。二、工作目標(biāo)在本局范圍內(nèi)形成一個人人遠(yuǎn)離有毒的物品侵害，家家拒絕有毒的物品危害的社會環(huán)境。繼續(xù)保持我局范圍內(nèi)無制毒、販毒和吸毒人員。全局干警參與“無毒單位”創(chuàng)建活動達100，努力完成創(chuàng)建“無毒單位”的工作目標(biāo)。三、主要工作措施（一）提高認(rèn)識，強化領(lǐng)導(dǎo)。全局干警要充分認(rèn)識到有毒

2、的物品對單位、對家庭、對社會的危害性，提高對有毒的物品的防范意識，樹立一個人人遠(yuǎn)離有毒的物品、拒絕有毒的物品、參與打擊有毒的物品犯罪的良好社會氛圍。局班子要加強對禁毒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要落實領(lǐng)導(dǎo)、落實人員、落實工作措施，把此項工作抓緊抓落實。局里成立以局黨組書記、局長李興師為組長、黨組成員戴曉春為副組長，李逢光、劉春蘭、黃艷、劉忠茂為成員的無毒單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對禁毒工作和“無毒單位”創(chuàng)建活動的督察和組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室與綜治辦合署辦公。（二）強化宣傳，注重防范。要切實加強對創(chuàng)建活動的宣傳，制定切實可行的宣傳計劃，認(rèn)真組織全局干警學(xué)習(xí)禁毒法，在“6·26”國際

3、禁毒宣傳日印發(fā)禁毒宣傳資料，積極組織全局干警開展好“6.26”國際禁毒日宣傳活動。在六月未組織全局干警到永興一中禁毒展覽室參觀禁毒圖片，從而提高全局干警的禁毒意識，營造全局干警創(chuàng)建“無毒單位”的良好社會氛圍。（三）抓排查，摸清毒情。要積極配合社區(qū)民警開展一次毒情排查活動。5月底以前完成這次毒情排查活動，做到不留死角，不漏一人，如有涉毒人員要登記造冊，建檔立卡。對本局干警以及進入本局機關(guān)院內(nèi)的租房人員的毒情做到底子清，情況明。同時在對毒情進行認(rèn)真分析、排查的基礎(chǔ)上，積極配合相關(guān)職能部門有針對性地進行重點整治，促進“禁毒”工作的順利開展，使我局真正成為名副其實的“無毒單位”。 工作方案 篇2 根據(jù)

4、*工會20xx年工作要點的文件精神，結(jié)合本公司實際情況，特制定本公司20xx年工會工作計劃。一、指導(dǎo)思想和工作重點指導(dǎo)思想：在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)技能，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù)，以實際行動向廠慶五十周年獻禮。工作重點：一是在雪凝災(zāi)害之后的恢復(fù)生產(chǎn)過程中，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用；二是在廠慶50周年文體活動中，根據(jù)公司實際，認(rèn)真組織員工積極

5、參與，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平；三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是認(rèn)真履行職能，不斷加強自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建；五是推進企業(yè)文化建設(shè)，工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。11年華新經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：一、圍繞一個重點勞動競賽根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，xx年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。1、零事

6、故。根據(jù)總廠關(guān)于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的20xx年“安康杯”競賽活動的通知精神，深入推進“安康杯”競賽活動。根據(jù)公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè)，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。團結(jié)、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，建設(shè)和諧貴鋁。2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平，特別是將現(xiàn)場的標(biāo)化工作固化推進，嚴(yán)格按5s管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。通過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序運行。3、零損耗。旨在嚴(yán)格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及班組升級競賽實施方案組織開展活動。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)

7、劃。全面樹立節(jié)能意識，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。二、盯住一個抓手班組建設(shè)根據(jù)廠、分公司班組升級建家考核細(xì)則（試行）文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來，在公司強勢推進下,公司現(xiàn)場標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上，公司工會將突出“三個深化”,側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起

8、來，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容，形成長效機制，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進。2、實現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效；二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性；三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn)，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。3、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)計劃。所謂“班組奪標(biāo)計劃”就是類

9、似于員工職業(yè)生涯設(shè)計而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計。其目的有三：（1）進一步落實推進公司的機制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng)新整合。（2）使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”，計劃合理、管理科學(xué)、推進扎實。（3）將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為十一五項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導(dǎo)原則落實到班組。推行步驟：1、確立試點班組；2、確立目標(biāo)；3、進行可行性論證；4、拿出奪標(biāo)計劃書；5、過程跟蹤，持續(xù)推進。4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經(jīng)驗的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)

10、新活動，立爭在操作技能上有新的突破。5、深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動要齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，進一步增強員工的主人責(zé)任感，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。三、拓寬一個渠道幫扶工作針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。一是“五心”聚人心。有愛心，有誠心，有熱心

11、，有公心，有恒心。二是建立困難員工動態(tài)管理制度。通過領(lǐng)導(dǎo)干部與困難員工幫扶結(jié)對子、工會干部的“五必談”、“五必訪”，及時為困難員工擺脫困境提供技術(shù)、信息等方面的幫助和扶持，激活困難員工的“造血功能”。三是重點關(guān)心大病員工。對經(jīng)濟上突然拮據(jù)，精神上、心理上相對脆弱，很需要工會組織關(guān)心呵護的員工，進行探望，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、工會組織的關(guān)懷。四、凸現(xiàn)一個載體員工活動園地以員工活動園地為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。一是練內(nèi)功，提升園地質(zhì)量，使欄目

12、合理化。調(diào)整欄目配置。擴大員工參與度，形式多樣化。讓員工參與其中，開展討論、征文、競猜等活動，讓園地活起來。在員工中開展“我如何為公司新一年騰飛獻計策、做貢獻”的大討論，將園地向深度廣度推進。二是把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結(jié)合，既做到各施其責(zé)，又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過這個陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。三是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過員工活動園地這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的

13、橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。四是做實事，演好“三心”角色。把“解民意、知實情、辦實事”作為工作的第一重點，將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在員工活動園地刊登，做好牽線搭橋的工作，演好“知心人，貼心人，暖心人”的角色。五、強化一個意識關(guān)心簽約員工一是督促簽訂書面勞動合同；二是督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險；三是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益；四是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽

14、、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。六、豐富一個欄目文體活動一是策劃好重要節(jié)目的活動。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，審美觀不斷擴展，需求量不斷增加。二是組織參與總廠組織開展的各種文體活動。新的一年工會將抓住廠慶50周年的大好時機，充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團隊精神。三是組織好日常的文體活動。精心策劃，活動以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動來吸引人、鼓舞人。七、抓好一個根本自身建設(shè)工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí)，尤其是“走中國特色社會主義工會發(fā)展道路”的理論精髓和新出的公司

15、法的學(xué)習(xí)，學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展，注重提高各級工會干部的三個能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。根據(jù)公司的發(fā)展，目前已建立健全了工會組織在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，工會要堅持黨的'領(lǐng)導(dǎo)，把每一項工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢，振奮精神，為廠慶50周年獻禮，為公司新一年的騰飛作出貢獻。 工作方案 篇3 一、活動目的圍繞20xx年xx市跨入“全國文明城市”行列的總目標(biāo)，以“悅讀城市·升級文明”為主題，在機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)（村）、企事業(yè)單位、各行業(yè)協(xié)會中廣泛開展全民

16、讀書、經(jīng)典誦讀活動，將“書香xx·全民閱讀”活動，培育成為我區(qū)公民教育品牌項目，使之成為倡導(dǎo)愛讀書、愛學(xué)習(xí)的有效載體，進而推動文明城市建設(shè)工作長遠(yuǎn)發(fā)展。二、活動主題“悅讀城市·升級文明”三、活動時間20xx年4月12月四、組織架構(gòu)辦單位：區(qū)委宣傳部（區(qū)文體旅游局）、區(qū)直屬機關(guān)黨工委、區(qū)教育局、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)文明辦、區(qū)圖書館、新華書店。媒體支持：珠江商報、xx電臺xx分臺、xx電視臺xx分臺、xx城市網(wǎng)。五、活動安排（一）“書香xx”20xx全民閱讀活動啟動儀式。（責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部（區(qū)文體旅游局）、區(qū)直屬機關(guān)黨工委、區(qū)教育局、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)文明

17、辦、區(qū)圖書館、xx鎮(zhèn)宣傳文體辦）時間：4月22日。地點：xx鎮(zhèn)文化中心。內(nèi)容：啟動“書香xx”20xx全民閱讀活動，在啟動儀式上舉行“現(xiàn)場選書，即時借閱”、xx公共圖書館集群中心館網(wǎng)站啟用、xx圖書館20xx年度閱讀之星頒獎儀式、經(jīng)典誦讀、書畫表演等活動。（二）“低碳文明手機閱讀伴xx”活動。 （責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部、xx城市網(wǎng)）時間：4月12月內(nèi)容：面向全區(qū)手機用戶，以手機閱讀為載體，充實“好學(xué)xx”手機網(wǎng)站內(nèi)容，向全區(qū)社會各界手機網(wǎng)民提供數(shù)字低碳閱讀。（三）爭當(dāng)“閱讀之星”、創(chuàng)建“書香校園”系列活動。（責(zé)任單位：區(qū)教育局、區(qū)文明辦）1、20xx年xx區(qū)中華經(jīng)典誦讀大賽。時間：4月5月內(nèi)容：

18、充分挖掘中華傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，弘揚民族優(yōu)秀文化，組織各中小學(xué)校教師、學(xué)生，廣泛開展經(jīng)典誦讀相關(guān)活動。2、“文明美德伴我成長”讀書征文比賽。時間：4月6月內(nèi)容：結(jié)合我區(qū)“創(chuàng)文”活動的深入開展，以“文明美德伴我成長”為主題，組織發(fā)動我區(qū)青少年參加讀書征文比賽，充分發(fā)揮主題教育讀書活動對青少年思想道德教育的作用，進一步提高青少年的思想道德修養(yǎng)和文明禮儀素養(yǎng)，促進青少年健康成長。3、“書香校園”創(chuàng)建活動。時間：5月12月內(nèi)容：配合“中小學(xué)校德育績效評估”工作，深入開展“書香校園”創(chuàng)建活動，樹立一批讀書活動特色學(xué)校，引導(dǎo)我區(qū)各級教育行政部門和中小學(xué)校樹立品牌意識和特色意識，積極打造具有特色的校園文化品

19、牌。4、“閱讀之星”評比活動。時間：5月12月內(nèi)容：通過開展?fàn)幃?dāng)“閱讀之星”、“閱讀之師”、“閱讀校長”等活動，與“書香校園”創(chuàng)建活動深度融合，引導(dǎo)學(xué)校在加強讀書活動硬件建設(shè)的同時，重視人的因素，彰顯主體意識，最大限度調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生讀書的積極性，樹立一批可親、可學(xué)的讀書榜樣，在全區(qū)中小學(xué)校中形成人人爭當(dāng)“閱讀之星”的良好氛圍。（四）“微文明·我寫我心”青少年書信教育活動（責(zé)任單位：區(qū)教育局、區(qū)文明辦、區(qū)郵政局）時間：4月7月內(nèi)容：開展全區(qū)中小學(xué)生寄語“創(chuàng)文”明信片書寫活動，并通過大型拼圖活動、媒體曝光、郵寄傳遞等方式，加強青少年寫作基礎(chǔ)教育工作，提升青少年對“創(chuàng)文”工作的認(rèn)

20、知度、接受度、參與度。（五）“快樂閱讀”系列講座。（責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)圖書館）1、社科公益講座。時間：4月12月內(nèi)容：組織xx社科人士、培訓(xùn)機構(gòu)講師到社區(qū)（村）、學(xué)校、企業(yè)舉行社科公益講座活動，把社科知識普及到基層。2、作家閱讀講座。時間：4月內(nèi)容：邀請知名作家到圖書館為青少年讀者進行培養(yǎng)閱讀興趣的專題講座，并現(xiàn)場進行新書簽名會。3、“讀秀知識庫檢索和使用”知識培訓(xùn)。時間：4月內(nèi)容：在圖書館新館信息檢索中心設(shè)置“讀秀知識庫”體驗區(qū)，全天提供“讀秀閱讀”的體驗服務(wù)，讀者可以在信息檢索中心工作人員的指導(dǎo)下上機閱讀。4、親子閱讀分享會。時間：4月內(nèi)容：讀者在讀書活動中通過“故事欣賞畫面欣賞動手

21、美勞”等環(huán)節(jié)分享親子閱讀的喜悅。（六）機關(guān)讀書活動（責(zé)任單位：區(qū)直屬機關(guān)黨工委）時間：6月10月內(nèi)容：圍繞區(qū)委區(qū)政府“城市升級引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，共建共享幸福xx”的核心任務(wù)和今年區(qū)直機關(guān)黨建中心工作，以“幸福閱讀，快樂工作”為主題，指導(dǎo)機關(guān)單位開展系列讀書活動，搭建機關(guān)學(xué)習(xí)閱讀平臺：以各部門黨委為單位，開展“每月一薦”活動，定期向本單位的黨員干部推薦一本黨建書籍；開展“每月一講”讀書交流活動，為黨員干部交流讀書心得提供平臺。（七）企業(yè)職工閱讀活動。（責(zé)任單位：區(qū)總工會）1、職工書屋建設(shè)。時間：2月12月內(nèi)容：有重點地加快推進職工書屋建設(shè)，主要集中在外來務(wù)工人員較多的企業(yè)、工業(yè)園區(qū)。同時通過硬件軟件

22、的提升，不斷提升“職工書屋”在職工中的影響力和吸引力，使之成為貼近一線職工的重要文化活動品牌。2、職工讀書活動。時間：4月12月內(nèi)容：以“職工閱讀·提升素質(zhì)超越自我”為主題，在全區(qū)職工中廣泛開展讀書活動。同時，通過送書籍和講座到基層、“流動書屋”進企業(yè)等活動，掀起職工讀書熱潮。（八）青少年閱讀夏令營活動。（責(zé)任單位：團區(qū)委、區(qū)圖書館）時間：7月9月內(nèi)容：組織舉辦“第二屆暑期夏令營”活動，在全區(qū)范圍免費接受11至16歲青少年報名參與。活動以向青少年提供全方位的閱讀內(nèi)容為宗旨，以專題講座、專題視頻、自由閱讀、專題互動討論為主要閱讀形式，設(shè)立災(zāi)難求生知識、傷病救護知識、心理健康養(yǎng)護、儀容儀

23、態(tài)規(guī)范等公選閱讀主題，以及文學(xué)經(jīng)典、藝術(shù)、歷史、軍事、科普、地理等自選閱讀主題，將知識性、娛樂性、趣味性融于一體，給青少年提供一個精彩的暑假。（九）親子共讀活動。（責(zé)任單位：區(qū)婦聯(lián)）時間：5月12月內(nèi)容：面向全區(qū)兒童，以傳承傳統(tǒng)文化、誦讀經(jīng)典、褒揚社會美德、“做一個有道德的人”為主要內(nèi)容，推進“兒童書閣”創(chuàng)建，舉辦“親子成長營”、閱讀交流會、講故事比賽、朗誦比賽、書法繪畫比賽、親子環(huán)保手工制作，充分展現(xiàn)我區(qū)兒童積極進取、健康向上的精神風(fēng)貌，表現(xiàn)廣大市民家庭和諧、鄰里團結(jié)、關(guān)愛互助的道德情操。（十）“xx圖書館讀者俱樂部書友換書吧”活動。（責(zé)任單位：區(qū)圖書館）時間：4月12月內(nèi)容：在xx梁銶琚圖

24、書館建立一個圖書交流平臺，鼓勵書友之間進行圖書交換，將家里閑置的圖書帶到交換吧，供其他書友挑選閱讀。通過圖書交換吧平臺，提倡互助、分享、環(huán)保的生活理念，營造文明的書香氛圍。（十一）書香滿xx活動。（責(zé)任單位：新華書店）時間：4月10月內(nèi)容：面向青少年推薦一批優(yōu)秀少兒圖書，結(jié)合六·一兒童節(jié)向全區(qū)青少年實行購書優(yōu)惠服務(wù)，向中小學(xué)生推薦100種優(yōu)秀讀物，設(shè)立專臺方便選購、閱讀。開展中小學(xué)生暑期讀后感比賽，豐富中小學(xué)生的假期生活。（十二）“20xx南國書香節(jié)·xx書展”活動。（責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部（區(qū)文體旅游局）、區(qū)教育局、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)文明辦、區(qū)圖書館、新華書店）時

25、間：8月9月內(nèi)容：開展“20xx南國書香節(jié)·xx書展”活動，通過圖書展銷、名家簽售、講座論壇、好書推薦、網(wǎng)絡(luò)閱讀展示、狀元文化展示、歷史文化有獎問答等各類讀書文化活動，進一步在全社會倡導(dǎo)熱愛閱讀、崇尚學(xué)習(xí)的理念，營造讀書崇文、主動學(xué)習(xí)的氛圍。六、工作要求（一）高度重視，精心組織?！皶鉿x·全民閱讀”活動是提高市民思想道德素質(zhì)，提升城市文化品位的重要載體，各鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)單位要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把抓好“書香xx·全民閱讀”工作與落實創(chuàng)建全國文明城市任務(wù)有機結(jié)合起來，制訂、細(xì)化好各項活動實施方案，扎實推進。（二）創(chuàng)新形式，豐富載體。各單位可以在本方案的

26、基礎(chǔ)上，進一步策劃、組織各種相關(guān)的活動，充分運用學(xué)校、社區(qū)、少年宮等陣地以及運用網(wǎng)絡(luò)等教育資源開展實踐活動，豐富全民閱讀活動的內(nèi)容與形式，增強活動的吸引力和影響力，大范圍地動員市民參與閱讀活動，使活動取得切實效果。（三）做好宣傳，營造氛圍。各新聞媒體要全面跟蹤報道全區(qū)開展全民閱讀活動的情況，認(rèn)真制作刊播公益廣告，積極引導(dǎo)讀者、觀眾、聽眾參與到活動中來。各單位要充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供便捷的信息，形成網(wǎng)絡(luò)與平面媒體相互交錯的立體宣傳態(tài)勢，為全民閱讀活動營造濃厚的輿論氛圍。（四）注重引導(dǎo)，及時報送。各單位策劃組織的活動要突出“悅讀城市·升級文明”這一主題；融入“文明xx”、“崇文xx”、“好

27、學(xué)xx”等徽標(biāo)。請各單位將開展活動情況和相關(guān)信息及時通過政府oa報區(qū)文明辦。聯(lián)系人：羅xx，電話：2283xxxxx。 工作方案 篇4 為扎實推進市直醫(yī)療衛(wèi)生計生系統(tǒng)夏季消防工作，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，市衛(wèi)生計生委決定從即日起至xx年9月20日，在市直醫(yī)療衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展夏季消防檢查?，F(xiàn)制定本工作方案。一、工作目標(biāo)強化市直醫(yī)療衛(wèi)生計生重點區(qū)域、部位和場所的消防安全防范工作，提高單位員工的消防安全意識和應(yīng)急自救逃生能力，全面排查整治各類消防安全隱患和不安全因素，完善應(yīng)急預(yù)案，加強相關(guān)消防器材、設(shè)施配置，切實提高市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)火災(zāi)防控能力，堅決預(yù)防和遏制重大火災(zāi)事故，確保市直醫(yī)療衛(wèi)生計生系

28、統(tǒng)消防安全，為全市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。二、工作內(nèi)容（一）工作部署情況。是否通過召開會議、印發(fā)方案、簽訂責(zé)任書的方式將消防檢查部署到各單位的科室；是否落實公共消防設(shè)施建設(shè)任務(wù)；是否掛牌督辦本單位重大火災(zāi)隱患和區(qū)域性火災(zāi)隱患。（二）部門監(jiān)管情況。各單位開展夏季消防檢查有無方案；是否按要求開展排查整治，建立排查整治臺賬；是否將單位的重大火災(zāi)隱患報告公安機關(guān)消防機構(gòu)，并督促落實整改措施和整改時限。（三）消防檢查情況。是否在開展全面排查的基礎(chǔ)上，對消防安全重點部位全部檢查到位，建立火災(zāi)隱患排查整治臺賬，并對存在火災(zāi)隱患和消防安全違法行為采取措施；對重大火災(zāi)隱患，是否登記、掛牌督辦、整

29、改和銷案；是否協(xié)調(diào)相關(guān)單位對本單位重大火災(zāi)隱患進行聯(lián)合檢查、綜合整治。（四）工作履職情況。是否按照消防法、機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定（公安部令第61號），履行消防安全主體責(zé)任，扎實開展消防安全“戶籍化”管理，重點檢查以下內(nèi)容： 是否取得消防行政許可或經(jīng)備案抽查合格；是否落實消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；是否按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢測、維護和保養(yǎng)，確保完好有效。是否對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通，防火防煙分區(qū)、防火間距

30、是否符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；是否違章采用不符合防火要求的彩鋼板作為建筑構(gòu)件；人員密集場所是否大量采用易燃可燃材料裝修裝飾；是否組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患；是否組織有針對性的消防演練；重點單位是否確定消防安全管理人；是否建立消防檔案、確定消防安全重點部位、設(shè)置防火標(biāo)志；是否實行每日防火巡查，并建立巡查記錄；是否對職工進行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。三、工作步驟（一）部署階段：（5月底）。各單位結(jié)合本單位實際，制定工作方案，明確職責(zé)任務(wù)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用各種宣傳渠道，廣泛發(fā)動，營造社會輿論聲勢。（二）檢查階段（9月10日前）。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位對本單位安全隱患和消防安全逐一排

31、查，逐一登記造冊、建立臺帳，對排查出的火災(zāi)隱患和消防安全違法行為實行“零容忍”，列出清單，逐項整改，處罰追責(zé)。對所有重大火災(zāi)隱患及時登記，提請單位上層掛牌督辦，督促限期整改。（三）總結(jié)階段（9月20日前）。各單位要組織對夏季消防檢查工作情況進行匯總分析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，查找工作中存在的不足，建立提升火災(zāi)防范和滅火救援能力的長效機制。四、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市衛(wèi)生計生委成立夏季消防安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：儲艷云，副組長：劉躍進、施勤、鮑習(xí)化、祁雷、歐陽海、嚴(yán)書紅、紀(jì)明勤，成員：委機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，畢紅仕、蘇波兼任主任。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭

32、的夏季消防檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位實際，制定具體的實施方案，做到動員部署、責(zé)任落實和監(jiān)督檢查到位。（二）加強宣傳，多方發(fā)動。充分利用各種宣傳資源，加強消防安全宣傳，大力宣傳消防安全法律法規(guī)，防火滅火基本常識和自救逃生基本技能，全面增強單位職工消防安全意識，努力減少消防違法違章行為。組織開展單位內(nèi)部的消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作，提高廣大干部職工消防安全素質(zhì)，增強職工應(yīng)急處置火災(zāi)事故能力。（三）強化督導(dǎo)，嚴(yán)格問責(zé)。各單位要通過科室自查、后勤保衛(wèi)科摸排、領(lǐng)導(dǎo)督查等方式，形成火災(zāi)隱患集中整治合力。對涉及消防安全隱患的要掛牌督辦，及時整改，嚴(yán)把防火源頭。對拒不執(zhí)行督辦要求或限期拒不整改隱患的，要按照有關(guān)法

33、律法規(guī)或組織紀(jì)律要求對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，嚴(yán)肅追究失職瀆職責(zé)任。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位夏季消防檢查工作方案請于5月30前報市衛(wèi)生計生委辦公室，每月25日前上報當(dāng)月工作開展情況，夏季消防檢查工作結(jié)束后3日內(nèi)上報工作總結(jié)。 工作方案 篇5 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度森林防火工作實施方案為積極做好我鎮(zhèn)森林防火工作，避免和減少因火災(zāi)給國家和人民財產(chǎn)帶來的損失，切實保障人民的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級森林防火工作精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，制定了*鎮(zhèn)20xx20xx年度森林防火實施方案，望各單位嚴(yán)格參照執(zhí)行。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為突破口，以野外火源管理為重點，全面貫徹中華人民共和國森林法和國務(wù)

34、院頒布的森林防火條例以及國家、省、州、市今冬明春森林防火工作會議及相關(guān)文件精神，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不發(fā)生森林火災(zāi)，切實保護人民生命財產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境安全，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。二、基本原則（一）防管并重。堅持預(yù)防在先、防管并重的防火原則，細(xì)化落實各項防控措施，做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間，全面禁止一切野外用火，對違反規(guī)定者從嚴(yán)從重處罰。同時，嚴(yán)禁在林內(nèi)和林緣開荒種地，從源頭上消除火災(zāi)隱患。（二）責(zé)任聯(lián)動。鎮(zhèn)人民政府行政負(fù)責(zé)人是防火工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心和其他森林防火指揮部成員單位干部包村，村干部和護林員包農(nóng)戶，護林員包山頭，一旦發(fā)生森林火災(zāi)，層層追究責(zé)

35、任。（三）群防群控。加強森林防火應(yīng)急隊伍的規(guī)范化建設(shè)，在充分發(fā)揮專業(yè)部門作用的基礎(chǔ)上，加大宣傳力度，動員社會方方面面的力量，實行聯(lián)防聯(lián)治，群防群治，形成齊抓共管的森林防火工作格局。（四）突出重點。樂西、亞拉沖等村委會林區(qū)是全鎮(zhèn)森林防火工作的重點部位，要嚴(yán)防死守；3月1日至5月10日是全鎮(zhèn)森林防火工作的重點時期，要確保巡查監(jiān)控到位；防火宣傳教育、野外用火依法管理、火災(zāi)科學(xué)撲救是森林防火工作的重點環(huán)節(jié)，要防范到位；兒童、弱者、精神病患者、進入林區(qū)人員和車輛、林區(qū)及周邊作業(yè)人員是森林防火工作中的重點人群，要監(jiān)管到位。三、責(zé)任分工（一）各村委會負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)護林及森林防火工作，制定本村森林防火應(yīng)急預(yù)案；組建本村撲火隊伍，發(fā)生火災(zāi)時必須在第一時間到達現(xiàn)場，及時組織人員撲救火災(zāi)，并視情況向鎮(zhèn)森林防火指揮所匯報；在林區(qū)出入口設(shè)立警示標(biāo)志，加強對出入林區(qū)的人員和車輛管理；組織人員對野外燒荒行為的檢查，深入各村進行森林防火宣傳；監(jiān)督管理本地區(qū)護林員，全方位、全天候開展對林區(qū)巡查活動；層層落實責(zé)任。（二）鎮(zhèn)政府綜合辦負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)助鎮(zhèn)人民政府政府主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)召開調(diào)度會；協(xié)調(diào)鎮(zhèn)森林防火指