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1、基層農(nóng)技推廣體改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目驗(yàn)收考核方案X年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo) 小組統(tǒng)一協(xié)調(diào),各部門積極配合下已接近尾聲,近日縣農(nóng)業(yè)局科 教股將聯(lián)合縣財(cái)政局農(nóng)財(cái)股,結(jié)合“X縣X年基層農(nóng)技推廣體系 改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案”,按照項(xiàng)目考核細(xì)則,對(duì)全縣18 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))農(nóng)業(yè)服務(wù)中心X年、X年兩年項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn) 行考核驗(yàn)收。、考核時(shí)間:X年12月20日至X年1月20日二、考核內(nèi)容:1、農(nóng)技推廣服務(wù):農(nóng)技推廣服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)員工作、示范戶 建設(shè)、示范基地建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)完成情況;2、檔案資料整理:相關(guān)協(xié)議及合同、技術(shù)指導(dǎo)員資料、科技 示范戶表格、檔案資料;3、信息宣傳:向省、市、縣三
2、級(jí)媒體網(wǎng)站、報(bào)紙、電視臺(tái)宣 傳報(bào)道篇數(shù)、次數(shù);4、五項(xiàng)制度執(zhí)行:人員聘用制度、合同管理制度、工作考評(píng) 制度、培訓(xùn)制度、多元推廣制度以及其他人員管理、財(cái)務(wù)管理、 安全管理制度執(zhí)行情況;5、補(bǔ)助資金兌現(xiàn):示范戶物資補(bǔ)貼發(fā)放、個(gè)人資金兌現(xiàn)到位 情況。三、考核方式:一評(píng):項(xiàng)目考核小組按照“考核細(xì)則”對(duì)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目 實(shí)施情況和效果進(jìn)行綜合評(píng)議;二訪:考核小組通過走訪和電話抽查的方式,對(duì)科技示范戶 服務(wù)、示范基地建設(shè)進(jìn)行核查;三查:查項(xiàng)目檔案建設(shè)、查項(xiàng)目資金使用、查項(xiàng)目實(shí)施效果四、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):考核小組根據(jù)考評(píng)細(xì)則,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))農(nóng)技服務(wù)中心 補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行打分。滿分100分,90以上為優(yōu)秀,80 分至90分為合格,80分以下為不合格。各單位最后得分在內(nèi)網(wǎng) 上進(jìn)行公示,分值與次年教科資金(新職培訓(xùn)、補(bǔ)助項(xiàng)目資金) 兌現(xiàn)掛鉤。五、考核小組名單:姓名單位職務(wù)、職稱電話附件:X縣X年基
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