汽車飾件制造工-企業(yè)技能自主評(píng)價(jià)實(shí)施方案

1、.技 能 人 才 自 主 評(píng) 價(jià) 實(shí)施方案 姓名：             ×××              職業(yè)：           企業(yè)培訓(xùn)師

2、         等級(jí)：                 三級(jí)             單位：  浙江×××    方案題目：   汽車飾件制造工技能人才自主評(píng)價(jià)實(shí)施方案

3、 目 錄一、 引言1二、 工作體系1、 組織機(jī)構(gòu)12、 人員安排23、 制度保障24、 工作流程25、 管理文件3三、 技術(shù)體系1、 職業(yè)名稱、等級(jí)42、 評(píng)價(jià)條件43、 工作要求54、 各等級(jí)技能標(biāo)準(zhǔn)55、 評(píng)價(jià)內(nèi)容56、 培訓(xùn)安排67、 鑒定安排78、 考評(píng)要素8四、 其他9企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)方案（汽車飾件制造工）一、引言 ×××位于全國(guó)著名的汽車用品生產(chǎn)基地天臺(tái)縣坦頭鎮(zhèn)。 自2006年進(jìn)入汽車用品這個(gè)新興領(lǐng)域以來(lái)，本著“健康、舒適、時(shí)尚”的觀念為原則打造企業(yè)品牌。公司主要生產(chǎn)高中檔亞麻、真皮、PU汽車坐墊。公司以人為本，注重員工福利，注重企業(yè)文化

4、建設(shè)。公司以堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健的步伐、朝著規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展?，F(xiàn)有員工100多人，其中汽車飾件制造工80多名，公司在效益不斷提高，產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí)，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。為了實(shí)現(xiàn)能從對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自檢，并配合質(zhì)檢部做好產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)工作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。公司把企業(yè)自主評(píng)價(jià)工作作為人力資源部培訓(xùn)工作的重中之重，通過(guò)自主評(píng)價(jià)，既可有次提高汽車飾件制造工的操作技能水平，又可有效激勵(lì)汽車飾件制造工通過(guò)技能晉級(jí)來(lái)不斷提高自己的收入水平和本企業(yè)中的地位，并最終達(dá)到制度留人、待遇留人的目的。二、工作體系1、組織機(jī)構(gòu)為有效開(kāi)展汽車飾件制造工自主評(píng)價(jià)工作，提高汽車飾件制造工的操作技能水平由公司總經(jīng)理牽頭、公

5、司相關(guān)副總及部分技術(shù)骨干、中層管理人員參與成立汽車飾件制造工自主評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及技能評(píng)價(jià)委員會(huì)。（1）自主評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：張國(guó)林副組長(zhǎng)：林立民成員：×××、徐文春、張一天、丁方明自主評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)：加強(qiáng)對(duì)汽車飾件制造工自主評(píng)價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作的有序、有效開(kāi)展，組織、指揮、協(xié)調(diào)、評(píng)價(jià)委員會(huì)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作。（2）技能評(píng)價(jià)委員會(huì)組長(zhǎng)：林立民副組長(zhǎng)：張一天成員：袁繼來(lái)、丁元因、陳立光、陳方技能評(píng)價(jià)委員會(huì)的工作職責(zé)：服從自主評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，嚴(yán)格按照自主評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)汽車飾件制造工進(jìn)行評(píng)價(jià)定級(jí)。2、人員安排汽車飾件制造工的評(píng)價(jià)定級(jí)由公司技能評(píng)

6、價(jià)委員會(huì)承擔(dān)。（1）負(fù)責(zé)理論知識(shí)考核（2）負(fù)責(zé)操作技能考核3、制度保障按照公司相關(guān)制度執(zhí)行4、工作流程本次汽車飾件制造工的等級(jí)評(píng)定工作分：宣傳培訓(xùn)考核總結(jié)4個(gè)階段進(jìn)行第一階段：宣傳。利用公司會(huì)議，宣傳欄等手段，形式，對(duì)汽車飾件制造工自主評(píng)價(jià)工作進(jìn)行廣泛宣傳，動(dòng)員廣大汽車飾件制造工積極參與技能評(píng)定，要向廣大汽車飾件制造工說(shuō)明參與技能等級(jí)評(píng)定的好處，通過(guò)評(píng)定不僅可以提高自己的技能水平，還可以提高自己的收入和車企業(yè)的影響力，從而提高廣大汽車飾件制造工參與技能評(píng)定的積極性和主動(dòng)性。第二階段：培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)人員要以“實(shí)用、實(shí)效、經(jīng)濟(jì)、不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序”為先則

7、，使參與培訓(xùn)人員所有所思，學(xué)有所能，學(xué)有所獲，真正促進(jìn)自主評(píng)價(jià)工作有效開(kāi)展。第三階段：考核。自主評(píng)價(jià)所需的人員，場(chǎng)所，設(shè)備設(shè)施要準(zhǔn)備到位，技能評(píng)價(jià)委員會(huì)要認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，嚴(yán)格按照自主評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)汽車飾件制造工進(jìn)行評(píng)價(jià)定級(jí)。第四階段：總結(jié)。這是公司開(kāi)展自主評(píng)價(jià)工作，難免會(huì)有一些問(wèn)題，自主評(píng)價(jià)結(jié)束后，要對(duì)此次評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，查找原因，并提出有效整改措施，為今后更好的開(kāi)展自主評(píng)價(jià)工作積累經(jīng)驗(yàn)。5、管理文件按照×××薪酬管理辦法，檢驗(yàn)員的薪酬由基本薪酬加績(jī)效薪酬構(gòu)成。基本薪酬由技能工資和工齡工資等構(gòu)成。（1）技能工資。技能工資與員工的技

8、能評(píng)定等級(jí)直接掛鉤。（2）工齡工資。按企業(yè)認(rèn)可的有檔案記載的工齡為準(zhǔn)，每一工齡年每月補(bǔ)貼10元，滿一年后起算，上不封頂。汽車飾件制造工薪酬構(gòu)成表技能等級(jí)技能工資績(jī)效工資工齡工資其他合計(jì)備注高級(jí)23500中級(jí)22800初級(jí)22400未定級(jí)22000三、技術(shù)體系1、職業(yè)名稱/等級(jí)汽車飾件制造工，從事汽車飾件生產(chǎn)的注塑、壓制、發(fā)泡、涂裝、切割粘接、吸塑、裝配等人員。按勞社廳發(fā)20051號(hào)文件為工作依據(jù)。等級(jí)可分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。2、評(píng)價(jià)條件申請(qǐng)汽車飾件制造工技能等級(jí)評(píng)定的條件如下：（1） 初級(jí)工評(píng)定條件（1）經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（2）在本職業(yè)連續(xù)見(jiàn)習(xí)工作2年以上。

9、（3）本職業(yè)學(xué)徒期滿。（2） 中級(jí)汽車飾件制造工評(píng)定條件：（具備以下條件之一者）（1）取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（2）取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上（4）取得經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核認(rèn)定的，以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。（3） 高級(jí)工評(píng)定條件（具備以下條件之一者）（1）取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（2）取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本

10、職業(yè)工作7年以上。（3）取得高級(jí)技工學(xué)?；蚪?jīng)勞動(dòng)保障部門審核認(rèn)定的，以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。（4）取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。3、基本要求31 職業(yè)道德311職業(yè)道德基本知識(shí)312職業(yè)守則（1）遵守法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；（2）愛(ài)崗敬業(yè)、具有高度的工作責(zé)任心；（3）嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作規(guī)范、工藝文件和安全操作規(guī)程；（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)合作；（5）愛(ài)護(hù)設(shè)備及工、夾、量具；（6）著裝整潔，符合規(guī)定，保持工作環(huán)境清潔有序，文明生產(chǎn)。32基礎(chǔ)知識(shí)321基礎(chǔ)理論知識(shí)（1）常用飾件材料名稱及代號(hào)識(shí)別知識(shí)；（2

11、）常用金屬工藝及工裝制造基礎(chǔ)知識(shí)；（3）常用塑料機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)。222飾件加工（1）飾件材料基礎(chǔ)知識(shí)（2）加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)（3）模具設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（4）氣動(dòng)及液壓基礎(chǔ)知識(shí)（5）公差與配合基礎(chǔ)知識(shí)（6）機(jī)械識(shí)圖知識(shí)323電工知識(shí)電氣控制基本知識(shí)324安全文明生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)與環(huán)境保護(hù)知識(shí)（1）現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)要求（2）安全操作與勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)（3）安全、環(huán)保用品和設(shè)施的使用知識(shí)（4）安全用電知識(shí)225質(zhì)量管理知識(shí)（1）企業(yè)的質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)（2）崗位的質(zhì)量要求（3）崗位的質(zhì)量保證措施與責(zé)任326 相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)（1）勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)（2）合同法相關(guān)知識(shí)4、工作要求本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的技能要求依次遞

12、進(jìn)，高級(jí)別涵蓋低級(jí)別的要求5、各等級(jí)技能標(biāo)準(zhǔn)51初級(jí)職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識(shí)   一、作業(yè)前準(zhǔn)備（一）識(shí)圖與識(shí)讀工藝文件1能讀懂相關(guān)的工藝文件1飾件加工工藝卡、產(chǎn)品圖基本要求（二）工、量、夾輔具及工位器具的準(zhǔn)備1能識(shí)別常用器具1工藝文件及操作規(guī)程（三）材料選用1能識(shí)別常用飾件材料及零部件標(biāo)識(shí)1常用飾件材料的有關(guān)知識(shí)二、作業(yè)項(xiàng)目實(shí)施（一）設(shè)備與工裝的維護(hù)保養(yǎng)1能選用本崗位工裝。1工裝維護(hù)使用規(guī)程（二）飾件生產(chǎn)1能根據(jù)工藝流程進(jìn)行操作1本崗位飾件加工知識(shí)三、質(zhì)量控制（一）質(zhì)量檢驗(yàn)1能對(duì)零件進(jìn)行尺寸等的檢驗(yàn)1飾件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)2零件尺寸的檢驗(yàn)方法（二）質(zhì)量記錄整理1能

13、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集1檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集方法52中級(jí)職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識(shí)   一、作業(yè)前準(zhǔn)備（一）識(shí)圖與識(shí)讀工藝文件1能讀懂零件圖及相關(guān)的工藝文件2能掌握相關(guān)常用術(shù)語(yǔ)1飾件加工工藝卡、產(chǎn)品圖基本要求2零件圖識(shí)讀方法（二）工、量、夾輔具及工位器具的準(zhǔn)備1能識(shí)別常用器具2能裝調(diào)常用器具1工藝文件及操作規(guī)程2常用器具的結(jié)構(gòu)（三）材料選用1能識(shí)別常用飾件材料及零部件標(biāo)識(shí)2能選用飾件加工材料1常用飾件材料的有關(guān)知識(shí)2常用飾件材料及零部件標(biāo)識(shí)的有關(guān)知識(shí)二、作業(yè)項(xiàng)目實(shí)施（一）設(shè)備與工裝的維護(hù)保養(yǎng)1能選用本崗位工裝。2能對(duì)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)點(diǎn)檢及維護(hù)1工裝維護(hù)使用規(guī)程2設(shè)備的維護(hù)

14、保養(yǎng)方法（二）飾件生產(chǎn)1能根據(jù)工藝流程進(jìn)行操作2能判斷質(zhì)量問(wèn)題3能使用工裝加工飾件1本崗位飾件加工知識(shí)2工裝設(shè)備操作規(guī)程3產(chǎn)品包裝、搬運(yùn)知識(shí)三、質(zhì)量控制（一）質(zhì)量檢驗(yàn)1能對(duì)零件進(jìn)行尺寸等的檢驗(yàn)1飾件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)2零件尺寸的檢驗(yàn)方法（二）質(zhì)量記錄整理1能對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集2能填寫質(zhì)量記錄1檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集方法2質(zhì)量記錄的填寫要求53高級(jí)職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識(shí)   一、作業(yè)前準(zhǔn)備（一）識(shí)圖與識(shí)讀工藝文件1能讀懂零件圖及相關(guān)的工藝文件2能掌握相關(guān)常用術(shù)語(yǔ)1飾件加工工藝卡、產(chǎn)品圖基本要求2零件圖識(shí)讀方法3公差與配合在零件圖中標(biāo)注方法（二）工、量、夾輔具及工位器具的準(zhǔn)備

15、1能識(shí)別常用器具2能裝調(diào)常用器具1工藝文件及操作規(guī)程2常用器具的結(jié)構(gòu)（三）材料選用1能識(shí)別常用飾件材料及零部件標(biāo)識(shí)2能選用飾件加工材料1常用飾件材料的有關(guān)知識(shí)2常用飾件材料及零部件標(biāo)識(shí)的有關(guān)知識(shí)二、作業(yè)項(xiàng)目實(shí)施（一）設(shè)備與工裝的維護(hù)保養(yǎng)1能選用本崗位工裝。2能對(duì)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)點(diǎn)檢及維護(hù)3能發(fā)現(xiàn)設(shè)備常見(jiàn)故障1工裝維護(hù)使用規(guī)程2設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)方法3設(shè)備常見(jiàn)故障的識(shí)別方法（二）飾件生產(chǎn)1能根據(jù)工藝流程進(jìn)行操作2能判斷質(zhì)量問(wèn)題3能使用工裝加工飾件1本崗位飾件加工知識(shí)2工裝設(shè)備操作規(guī)程3產(chǎn)品包裝、搬運(yùn)知識(shí)三、質(zhì)量控制（一）質(zhì)量檢驗(yàn)1能對(duì)零件進(jìn)行尺寸等的檢驗(yàn)2能對(duì)零件外觀、顏色和紋理等進(jìn)行檢驗(yàn)1飾件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

16、2零件尺寸的檢驗(yàn)方法3外觀、顏色和紋理的檢驗(yàn)方法（二）質(zhì)量記錄整理1能對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集2能填寫質(zhì)量記錄1檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集方法2質(zhì)量記錄的填寫要求6、評(píng)價(jià)內(nèi)容等級(jí)評(píng)價(jià)定級(jí)由理論知識(shí)、操作技能兩部分組成。其中理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，操作技能考核采用實(shí)際操作考核方式。理論知識(shí)考試和操作技能考核均采用百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。理論知識(shí)考試時(shí)間為90分鐘，等級(jí)操作技能考核時(shí)間按具體模塊的考試要求而定。理論知識(shí)考試先建立試題庫(kù)，操作技能考核先進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 （1）理論知識(shí)評(píng)定權(quán)重表項(xiàng)目初級(jí)（90）中級(jí)（90）高級(jí)（90）基本要求職業(yè)道德101010基礎(chǔ)知識(shí)202020 崗位知識(shí)工、量、

17、夾輔具及工位器具15155文件202010材料252010設(shè)備與工裝的維護(hù)保養(yǎng)0025質(zhì)量檢驗(yàn)101520（2）操作技能評(píng)定權(quán)重表項(xiàng)目初級(jí)（90）中級(jí)（90）高級(jí)（90）崗位操作技能工、量、夾輔具及工位器具的使用15155識(shí)圖與識(shí)讀工藝文件的能力202010材料質(zhì)量的識(shí)別能力252010設(shè)備與工裝的維護(hù)保養(yǎng)0025過(guò)程檢驗(yàn)（半成品）101520成品檢驗(yàn)202020不合格品處理1010107、培訓(xùn)安排（1）培訓(xùn)目的及意義本次培訓(xùn)的重點(diǎn)是提升員工的質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量控制，使汽車飾件制造人員及車間班組長(zhǎng)熟練掌握各道工序的產(chǎn)品制造規(guī)程，熟練使用各類計(jì)量器具進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量汽車飾件制造工作，并能對(duì)檢驗(yàn)異

18、常情況進(jìn)行匯報(bào)、分析、跟蹤及反饋。（2）培訓(xùn)地點(diǎn)：理論：公司二樓會(huì)議室技能：各生產(chǎn)車間（3）培訓(xùn)教師：由公司內(nèi)部培訓(xùn)師講授（4）培訓(xùn)組織。由公司人力資源部牽頭組織，生產(chǎn)部、技術(shù)部予以配合（5）培訓(xùn)內(nèi)容組長(zhǎng)：林立民副組長(zhǎng)：張一天成員：袁繼來(lái)、丁元因、陳立光、陳方序號(hào)培訓(xùn)單元培 訓(xùn) 內(nèi) 容培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)方式培訓(xùn)人1基本知識(shí)職業(yè)道德素養(yǎng)1講授張一天安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度1講授案例分析×××2崗位技能知識(shí)工作概述與交流12講授演講張一天檢驗(yàn)方法及檢測(cè)工具介紹產(chǎn)品制造規(guī)程18講授丁元因進(jìn)料檢驗(yàn)過(guò)程制造（縫紉、裁剪、加工）12講授案例分析張一天成品檢驗(yàn)6講授案例分析陳方不符

19、合、糾正和預(yù)防措施控制3講授案例分析丁元因ISO9001：2008質(zhì)量管理體系4講授3現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)72實(shí)操，輔導(dǎo)陳立光合 計(jì)120（6）培訓(xùn)時(shí)間：2016年10月30日至2016年12月30日。8、鑒定安排（1） 培訓(xùn)結(jié)束10天內(nèi)安排評(píng)定。 （2） 鑒定考評(píng)人員安排評(píng)價(jià)小組姓名性別年齡職務(wù)職稱從事專業(yè)分工組長(zhǎng)林立民男50總經(jīng)理企業(yè)管理考評(píng)副組長(zhǎng)×××女40人力資源部人力管理考評(píng)成員袁繼來(lái)男37生產(chǎn)部經(jīng)理生產(chǎn)管理考評(píng)丁元因女38質(zhì)檢部經(jīng)理技術(shù)管理考評(píng)陳立光男38質(zhì)檢部經(jīng)理技術(shù)管理考評(píng)陳方男40生產(chǎn)部經(jīng)理生產(chǎn)管理考評(píng)9.考評(píng)要素 汽車座墊質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)： （1）尺寸為145*50，允許公差在20m左右。（2） 面料平整，無(wú)褶皺，無(wú)流絲，無(wú)色差，無(wú)污染。坐墊繡花料是否正確，倒毛。（3）竹絲無(wú)缺損，無(wú)破裂，無(wú)霉變，無(wú)蟲傷，無(wú)斑點(diǎn)膠痕，無(wú)色差。（4）無(wú)紡布無(wú)破洞，無(wú)色差。（5）松緊帶無(wú)流絲，松緊帶要踩牢。（6）包邊時(shí)要到位，圓滑且流暢，無(wú)漏包、漏邊、斷線、跳針、浮線，包邊帶色差，尺寸一致，用無(wú)紡布包邊時(shí)無(wú)破洞。（7）拼縫左右對(duì)稱，允許公差在40m左右，顏色一致，縱向相拼的布料誤差于等于1.5cm。毛墊拼縫時(shí)邊料與邊料要對(duì)齊，無(wú)倒毛，壓線要壓在拼縫上。（8）腰