新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究

1、    新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究    廖才慧在企業(yè)管理的各項(xiàng)活動(dòng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)能夠發(fā)揮較大的作用。目前，我國(guó)許多企業(yè)重視核算、輕視管理的現(xiàn)象非常普遍。面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)。本文首先對(duì)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的意義進(jìn)行了分析，并就新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合進(jìn)行了相關(guān)研究。新形勢(shì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì) 融合研究前言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求也逐漸提高了。在所有的管理活動(dòng)中，會(huì)計(jì)的職能的側(cè)重點(diǎn)也在發(fā)生改變。在以前，會(huì)計(jì)的職能通常是反映和監(jiān)督這兩項(xiàng)職能。但是在新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)職能不得不傾向于管理和服務(wù)職能。一種

2、嶄新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能成為社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。因此，企業(yè)如何將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)更好地融合在一起，獲得又快又好的發(fā)展，這是企業(yè)需要考慮的發(fā)展方向。新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的意義首先，我們必須搞清財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)各自的特點(diǎn)。然后，我們對(duì)這兩者的融合才會(huì)有更清晰的認(rèn)識(shí)。簡(jiǎn)單的來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是能夠在一定程度上對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行反映的財(cái)務(wù)報(bào)表。在現(xiàn)代企業(yè)所有工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)非?；A(chǔ)性的工作。在經(jīng)過(guò)了較多的會(huì)計(jì)程序之后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)給企業(yè)帶來(lái)一些科學(xué)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。通過(guò)利用好這些信息，企業(yè)能夠使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作變得更加科學(xué)化和合理化，并且在一定程度上促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。事實(shí)上，在企業(yè)管理活動(dòng)中，財(cái)

3、務(wù)會(huì)計(jì)與管理是能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升提供良好的保障的。管理會(huì)計(jì)又可以被稱為是“分析報(bào)告會(huì)計(jì)”，會(huì)計(jì)人員通過(guò)借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料，并且對(duì)資料進(jìn)加工，其目的是為了為企業(yè)決策提供參考依據(jù)。在企業(yè)飛速發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)計(jì)職能也勢(shì)必會(huì)發(fā)生改變，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)很難適應(yīng)新的環(huán)境。此時(shí)，如果企業(yè)過(guò)于注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，而忽視了管理會(huì)計(jì)工作的話，就會(huì)造成企業(yè)會(huì)計(jì)職能的不平衡發(fā)展，并且使企業(yè)的快速發(fā)展受阻。事實(shí)上，在現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合在一起，這是非常有必要的。這兩者的充分融合，能夠使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得到一定的保障，并且能夠降低以權(quán)謀私等現(xiàn)象發(fā)生的概率。另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，能

4、使信息實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的共享，保障會(huì)計(jì)作用充分發(fā)揮出來(lái)。新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合研究（1）企業(yè)必須樹立正確的會(huì)計(jì)觀企業(yè)必須樹立正確的會(huì)計(jì)觀，并且對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合是基礎(chǔ)有深刻的認(rèn)識(shí)。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，必須對(duì)會(huì)計(jì)人員的重要性有充分的認(rèn)識(shí)。隨著時(shí)代的發(fā)展，會(huì)計(jì)的職能已經(jīng)出現(xiàn)了較大的變化，如果只是僅僅對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄，這樣是難以滿足新形勢(shì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求。因此，在企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)管理職能的重要性越來(lái)越突出了。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中僅僅將會(huì)計(jì)人員視為賬務(wù)項(xiàng)目處理人員，因此其具備會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力就足夠了。新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作更多地承擔(dān)了管理職能和作用。那么，這就對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，會(huì)計(jì)人員不

5、僅要有更為豐富的知識(shí)，還要積極地參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策中去。企業(yè)應(yīng)該加大力度對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，通過(guò)外部引進(jìn)或者內(nèi)部渠道來(lái)提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。（2）循序漸進(jìn)地促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的深度融合，首先必須要求雙方有了解。事實(shí)上，要使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行深度融合，不是一件很容易的事情。所以，不能一蹴而就，需要循序漸進(jìn)地進(jìn)行。第一，企業(yè)要確保現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠開展下去，并且保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的改善與優(yōu)化。在這個(gè)過(guò)程中，不能使現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系受到影響。第二，對(duì)于企業(yè)而言，一定要注重管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的優(yōu)化，確保管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能同步進(jìn)行融合。企業(yè)應(yīng)該意識(shí)到，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理

6、會(huì)計(jì)的融合在一個(gè)系統(tǒng)性的工程。（3）完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系目前，我國(guó)廣大企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展經(jīng)歷了較長(zhǎng)的歷史，其發(fā)展過(guò)程也已經(jīng)有了一些規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。所以，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是比較完善的。然而，管理會(huì)計(jì)卻不一樣了。管理會(huì)計(jì)制度的制定和優(yōu)化在我國(guó)的實(shí)施并不太樂(lè)觀。只有當(dāng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)充分融合之后，關(guān)于這兩者的制度才能更好地滲透，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)相輔相成的效果。（4）充分發(fā)揮信息技術(shù)的積極作用目前，隨著現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度的發(fā)展，很多企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的信息化和電子化。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理效率也會(huì)得到提高。除外，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)共享更好，那么信息資源就能夠更加充分發(fā)揮其作用。對(duì)于企業(yè)而

7、言，必須在新形勢(shì)下確立正確的會(huì)計(jì)觀念，通過(guò)循序漸進(jìn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的深度融合。小結(jié)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合在一起，這是企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)。，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有著重大作用，而要想推動(dòng)企業(yè)的更好發(fā)展，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合可以更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)作用，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)管理提供更加科學(xué)的決策依據(jù)，為企業(yè)帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益。而要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，必須在確立正確的會(huì)計(jì)觀念和制度的基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的教育與管理，充分利用信息技術(shù)，加強(qiáng)企業(yè)的快速發(fā)展。1許瀅瀅.新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合j.財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2014，07：208.2梁原.新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合探討j.新經(jīng)濟(jì)，2016，21：77.3姜海平.試論新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同管理會(huì)計(jì)的相互融合j.全國(guó)商情，201