【精選】公司行政工作參考計劃范文

1、公司行政工作參考計劃范文歲末臨近，新春將至，不知不覺二零一一年的工作馬上告一段落。關于每一個追求進步的人來說免不了會在年終歲末對本人進展一番：“盤點”、也是對本人的一種鞭策。二零一二年是公司消費運營壓力空前，市場競爭劇烈的一年，同時也是公司市場大開展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象加強的一年，面對新情勢，二零一二年行政部的工作打算是：在總經理室的行政領導下、在總監(jiān)的業(yè)務指導和治理監(jiān)視下、強化樞紐作用，前穩(wěn)效勞陣地，超前發(fā)揮承上啟下，綜合協(xié)調，參謀助手，多方溝通，催促檢查和效勞保障作用，進一步轉變工作作風，做好如下工作.一、加強公司企業(yè)文化建立及宣傳企業(yè)文化是公司文化，是老總的文化。是企業(yè)中長期構成的共

2、同理想，根本價值觀，作風，生活適應和行為標準的總稱、是企業(yè)在運營治理過程中制造的精神財富的總和。對企業(yè)成員有感化力和凝聚力，能把眾多人的興趣，目的，需要以及由此產生的行為統(tǒng)一起來。它包含價值觀，最高目的，行為準則、治理制度、道德風氣等內容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳，教育，培訓和文化娛樂，交心聯(lián)誼等方式，以最大限度地統(tǒng)一員工意志，標準員工行為，凝聚員工力量、為公司總的戰(zhàn)略目的效勞。企業(yè)文化內容1、公司簡介。2、公司訓導、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)目的、企業(yè)愿景、企業(yè)開展戰(zhàn)略、企業(yè)開展愿景、價值觀念、企業(yè)道德、運營理念、效勞理念、行為準則、企業(yè)作風、企業(yè)人才。3、企業(yè)文化輔助：開展籃球競賽、

3、乒乓球競賽、拔河競賽、演唱競賽、野外拓展訓練、書法等活動。4、開展技術標兵評比，員工技術比武等活動。二、優(yōu)化后勤保障沒有后勤的保障，就保證不了消費穩(wěn)定正常的進展。要保證公司穩(wěn)定正常的消費運營必需要有一個堅強的后勤做后盾。勢必首先制定相關制度，優(yōu)化對食堂，宿舍，水，電，辦公用品的監(jiān)管。優(yōu)化零星修繕，部分固定資產的的申報監(jiān)管，優(yōu)化衛(wèi)生，環(huán)境，車輛等監(jiān)管（按程序）。1、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度。2、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。3、加強行政總務崗位責任制、完善行政總務崗位制度。4、加強保位（保安）崗位責任制、完善保安崗位制度。5、加強財產治理及零星修繕、完善財產治理及治理

4、制度。6、加強食堂、宿舍、水、電及辦公用品領取等監(jiān)視治理措施，完善治理制度7、加強車輛的停放工作。8、加強環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)視治理9、做好與公司各部門的協(xié)調配合工作。三、強化平安保衛(wèi)評比一個企業(yè)的強大，好壞，盈利，虧損，就在于這個企業(yè)勢必是具備有一個平安感。因此要平安就得強化公司員工的平安認識、提高保安人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務水平，加強“四防”工作，落實保安治理制度，培訓提升保安隊長的治理水平。加強對人員進出，公務訪客，車輛物品出入，消防平安。做好防火、防盜、防災，防破壞、防職業(yè)平安事故等治理。同時對員工進展平安教育，貫切落實：“平安第一，預防為主”的指導思想。制造一個安靜祥和的工作，生活環(huán)境，保證公司財產和公司員工的人身及合法財產的平安。1、建立健全平安保衛(wèi)治理制度，落實平安消費運營責任制。2、建立健全消防平安制度，強化消防平安治理，治理到位、層層落實到人，層層簽訂責任書。開展消防滅火演練。四、開展員工思想教育