礦山安全生產(chǎn)管理制度

1、.礦山安全生產(chǎn)管理制度礦山企業(yè)建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，使職工在各項生產(chǎn)活動中， 行動有準(zhǔn)則，干活有方向，操作有規(guī)范，減少或避免事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。礦山企業(yè)安全管理制度主要有：一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度， 是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標(biāo)準(zhǔn)崗、 干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險因素、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。 崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責(zé)、交接班制度、安全確認(rèn)制度、安全活動日制度、設(shè)備點檢制度、地下礦山出入井掛牌制度等。(一 )崗位安全職責(zé)(1)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。(2)認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不

2、違章指揮。發(fā)現(xiàn)（違章作業(yè)、冒險的）行為要制止；發(fā)現(xiàn)隱患要處理，危及安全要撤離。(3)應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、 設(shè)備性能、安全操作規(guī)程， 會使用、維護(hù)設(shè)備，并能處理常見故障。(4)機(jī)械設(shè)備實行專人專機(jī)，不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。(5)認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向班組長匯報，在設(shè)備檢查時要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志牌。(6)認(rèn)真做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真履行交接程序，填寫好各種記錄，交接班必須在崗位上進(jìn)行。(8)團(tuán)結(jié)互助，積極參與事故搶險救災(zāi)，搶救傷員。(9)按時參加班組安全活動。(10)不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

3、(11)關(guān)愛新工人，指導(dǎo)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。(二 )交接班制度交班人應(yīng)提前半小時做好交班準(zhǔn)備，接班人應(yīng)提前15 分鐘到達(dá)交班現(xiàn)場做好準(zhǔn)備。接班人未按時到達(dá)，交班人不能離崗。交班人在交班前，應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場.和設(shè)備運(yùn)行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。準(zhǔn)備交接班。交班人應(yīng)交如下內(nèi)容：(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況；(2)存在的問題；(3)其他有關(guān)應(yīng)說明的事項；(4)填寫好交接班記錄。接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的情況介紹后，應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行啟動試車， 確認(rèn)設(shè)備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應(yīng)注意的事項。交接班實現(xiàn)“

4、五不交” ：(1)（生產(chǎn)） 設(shè)備運(yùn)行情況不清 不交；(2)機(jī)械設(shè)備 潤滑不良 不交；(3)工具擺放不整潔、數(shù)量不清不交；(4)事故隱患和設(shè)備故障未排除不交(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認(rèn)可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。(三 )出入井制度(1)出入井者，必須掛牌登記，先登后入，先出后登。(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴(yán)禁下井。(3)勞動保護(hù)用品穿戴不整齊、不規(guī)范者，不準(zhǔn)下井。(4)下井后應(yīng)走人行道，注意來往車輛，不準(zhǔn)把工具和材料堆放在軌道上。(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)一人進(jìn)入偏僻

5、地段和危險區(qū)。(7)作業(yè)前應(yīng)了解清楚爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區(qū)域。(8)愛護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、安全警示標(biāo)志牌；嚴(yán)禁觸動非本人的設(shè)備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。(9)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時上報。(10)工作前應(yīng)首先 “敲幫問頂”，工作中隨時檢查， 發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或落石，.應(yīng)立即撤離到安全地點，并設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。(11)如遇突然停電時，應(yīng)立即停止工作，退到安全的地點。(12)不準(zhǔn)在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。(四 )安全確認(rèn)制安全確認(rèn)制是指操作者在操作前，對自己操作的設(shè)備、 設(shè)施技

6、術(shù)狀況和工作現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定，確認(rèn)安全可靠后，進(jìn)行準(zhǔn)確操作。(1)操作確認(rèn)制。個人在操作或控制某個對象之前，應(yīng)認(rèn)定該操作不會引起人員傷害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動作，工作環(huán)境的有害因素確實已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間，每日上班時首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好， 環(huán)境是否安全， 下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患，尤其是作業(yè)現(xiàn)場是否有片幫冒頂、透水的危險。(2)聯(lián)系確認(rèn)制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時，必須通過電話、信號、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電， 導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動作發(fā)生機(jī)械傷害

7、事故。(3)行走確認(rèn)制。無論是在露天還是在井下，行人都應(yīng)沿著規(guī)定的人行道行走。前進(jìn)時要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂?shù)奈ｋU，聲光、信號等標(biāo)志是否正常， 在拐彎或穿過電機(jī)車軌道時， 應(yīng)前、后、左、右看清楚，確認(rèn)安全后方可前進(jìn)。遇到危險情況要避讓，并及時處理、報告。嚴(yán)禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運(yùn)輸機(jī)皮帶、坑、溝、溜井等。(五 )點檢制度點檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設(shè)備按點檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡單的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號標(biāo)志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳

8、細(xì)的檢查、 診斷。以便及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應(yīng)的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預(yù)防帶病作業(yè)，避免人員及設(shè)備事故。(六 )班組安全活動制度班組安全活動制度， 是指班組通過開展各種安全活動，以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能， 激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動的主要形式有：每天班前會講安全注意事項、班后小結(jié)安全工作、每周一的安全活動日、事故現(xiàn)場分析會、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報、出安全?？?或安全簡報等多種形式的安全活二、安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)檢查制度， 是指各級領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人， 定期或不定期對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查的一項制度。 安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企

9、業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項重要內(nèi)容， 其目的是通過檢查， 了解各部門、 各車間的安全生產(chǎn)管理情況， 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場人的不安全行為， 物的不安全狀態(tài)， 管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。(一 )安全生產(chǎn)檢查的方式1定期檢查定期安全生產(chǎn)檢查，是指有計劃、有組織、有目的地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據(jù)礦山企業(yè)的實際情況確定。一般為：集團(tuán)公司一次半年、 礦一次季、車間一次月、工段一次周。2經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指個別的、 日常性的、 巡視性的檢查。 這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、 現(xiàn)場大型生產(chǎn)設(shè)備檢修， 作業(yè)工作面有嚴(yán)重的危

10、險因素等情況下進(jìn)行。3季節(jié)性及節(jié)假日前安全生產(chǎn)檢查這種檢查是指針對季節(jié)性氣候條件的變化，按以前發(fā)生事故的規(guī)律對易引發(fā)事故的潛在危險重點進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日 (春節(jié)、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)等 )前后，是事故多發(fā)期， 因此，進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)檢查。4專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查專業(yè)性 (專項 )安全檢查是指針對某個專項問題，如施工生產(chǎn)、大型設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性安全隱患進(jìn)行檢查。5綜合性安全生產(chǎn)檢查綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專業(yè)部門及有關(guān)部門對下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的安全生產(chǎn)大檢查。(二 )安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容(1)查領(lǐng)

11、導(dǎo)。是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；在組織生產(chǎn)時是否認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、.評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時，是否有違章指揮行為； 當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時， 是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對安全檢查查出的隱患是否及時整改等。(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程 )的內(nèi)容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)情況等。(3)檢查電氣設(shè)備是否完好，電氣線路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求；電工安全用具是否符合規(guī)程規(guī)定；是否做好防電的安全措施。(4)檢查機(jī)

12、械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護(hù)裝置、保險裝置是否完好；安裝是否合格、性能是否良好、能否正常運(yùn)行、有無超負(fù)荷運(yùn)行作業(yè)等情況。(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況，作業(yè)現(xiàn)場是否有危險因素。(6)檢查井下巷道、支護(hù)是否符合要求；頂板是否穩(wěn)固；通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達(dá)標(biāo)等。(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門，設(shè)置安全標(biāo)志牌；工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平，是否有防護(hù)設(shè)施；腳手架的搭設(shè)和安全網(wǎng)或防護(hù)擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求；建筑使用的起重機(jī)械設(shè)備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、安全防護(hù)裝置等是否良好。(8)礦內(nèi)機(jī)動車輛檢查的主

13、要內(nèi)容有：轉(zhuǎn)向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術(shù)要求。車輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。各連接部位是否有松動現(xiàn)象輪胎氣壓是否符合規(guī)定。車輛的各潤滑點是否注入潤滑油。(9)廠房內(nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有：廠房內(nèi)照明是否良好。廠房內(nèi)的溫度、濕度是否達(dá)標(biāo)。廠房內(nèi)通風(fēng)是否良好。特種作業(yè)地點是否懸掛安全警示牌。廠房內(nèi)安全通道是否符合規(guī)定的寬度。危險通道是否設(shè)置安全防護(hù)欄桿。有易燃易爆物品的地點， 是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防.器材 (如火火器、沙袋、蓄水池等)。三、隱患整改制度隱患整改是消除現(xiàn)場危險因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。 各級通過安全檢查，查出的隱患按照“四定” (定項目、定

14、措施、定整改時間、定責(zé)任人)、“三不交” (班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進(jìn)行整改。四、安全教育制度安全教育是為了增強(qiáng)職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質(zhì)， 為保障安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。安全教育的形式分為以下幾種：(1)對新入礦的職工進(jìn)行“三級”(礦、車間、班組 )安全教育。(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育。(3)調(diào)換工種人員的安全教育。(4)復(fù)工安全教育。(5)外來實習(xí)代培人員的安全教育。(6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的安全教育。(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓(xùn)的安全教育。五、勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度勞動保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康所必需的一種防護(hù)用品，因此，礦山安全法、安全生產(chǎn)法，以及勞動部的相關(guān)法規(guī)對職工勞動保護(hù)用品作了明確規(guī)定， 礦山企業(yè)應(yīng)按照法律、 法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)， 結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度。六、設(shè)備管理制度設(shè)備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細(xì)的設(shè)備管理制度。設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容如下：