產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)范本

1、崗位說(shuō)明書(shū)系列產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第5頁(yè)/共5頁(yè)編號(hào):FS-QG-13140產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)Product R & D Departme nt Job Descriptio n說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)職位代碼所屬部門(mén)：產(chǎn)品研發(fā)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造工作內(nèi)容：1. 對(duì)公司指定的新產(chǎn)品進(jìn)行

2、開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作2. 對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行組織、監(jiān)督、 協(xié)調(diào)與服務(wù)；3. 根據(jù)部門(mén)工作職責(zé)制定本部門(mén)管理制度，細(xì)化工作流程，分解工作任務(wù)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)；4. 制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施、 綜合銷(xiāo)售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃 的輸入與輸出，審評(píng)驗(yàn)證等工作 ；5. 組織部門(mén)人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應(yīng)的器 件清單；6. 對(duì)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究，找出原因，為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持；7. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核、評(píng)比 工作；8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事物。任職資格：教育背景：土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)工藝品制作、管理，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn)： 2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；熟練使用電算及辦公軟件；英語(yǔ)水平良好。態(tài)度：積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作 和承受壓力的能力；人際溝通、交往能力強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件：工作場(chǎng)所：辦公室，經(jīng)常出差。環(huán)境狀況：基本舒適。危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下