會計新人的職場攻略

1、會計新人的職場攻略每年的六七月，都是畢業(yè)季照工作最繁忙的季節(jié)。到了 八月會計新人們?nèi)肼毝嗌僖灿幸粋€月左右的時間了。經(jīng)歷了 一開始的雀躍，體驗了職場中各種現(xiàn)實的殘酷對待，你對這 個行業(yè)、這份工作是否有了更深的認識？從行業(yè)外跨到了行 業(yè)內(nèi)，從美好的、高大上的 臆想”到了瑣碎的、重復(fù)的 現(xiàn)實” 你需要的是一份更加直截了當(dāng)?shù)男率止ヂ砸灰?心態(tài)，不要怕吃苦岡“入行的時候，領(lǐng)導(dǎo)、同事對你的能力和態(tài)度都把握不 足，自然只會給你一些打雜的小事。也許你這一個月都在錄 入數(shù)據(jù)、貼憑證；也許你真頂著高溫坐公交車往返于幾個銀 行排隊辦事；也許你在雷雨天花了好幾個小時去稅務(wù)局，最 后還無疾而終 但是如果你連這些體力活都

2、不愿意堅持， 未來也難有更加專業(yè)的工作安排給你。2薪水，剛起步時薪水重要，但工作本身更重要會計行業(yè)需要經(jīng)驗，零經(jīng)驗的新會計人除非考過了ACCA、USCPA等各種高含金量的證書，否則基本沒有可能 有什么薪酬上的優(yōu)待，甚至即便你考過了證書，也比不上那 些有豐富項目經(jīng)驗的老財會人。在這一點上，會計新人只能 認栽”開始工作的第一第二年先將重心放在快速成長上， 等到第二、第三年，有了經(jīng)驗基礎(chǔ)之后，再談加薪或者跳槽， 會有更好的效果。3關(guān)系，好的關(guān)系對你的工作事半功倍像一個真正的社會人一樣和周圍的人打好關(guān)系。這并不 是要你對他人阿諛奉承，而是保持一種禮貌相待的態(tài)度，同 時做好自己分內(nèi)的工作，不因自己的失誤

3、、錯誤而影響他人 的工作，這種良好的合作關(guān)系對你的同事而言更為重要。而對于領(lǐng)導(dǎo)，除了做好自己的工作之外，也要時常站在 領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，同樣的一份數(shù)據(jù)，你可以只是錄入數(shù) 據(jù)，但是這并不夠出彩，如果你能根據(jù)數(shù)據(jù)的變化分析出一 定的前因后果，并給出相關(guān)的解決方案，領(lǐng)導(dǎo)會更認可你。除了在公司內(nèi)的關(guān)系之外，作為會計人，和工商稅務(wù)的 良好往來也是非常必要的，雙方如果有沖突、有不理解的地 方一定要忍耐，多溝通、多體諒，混個臉熟之后以后辦事更 加方便。4.記錄，疑惑、思考、經(jīng)驗、工作進度，全都值得記下 來工作中該記錄的，都不應(yīng)該忽略掉，項目的進度、各種 手續(xù)、各種經(jīng)驗所得，包括在做一些申報時需要攜帶的東西

4、， 一樣樣都列出來，然后就此進行檢查，免得自己丟三落四。 如果有什么新的任務(wù)或者稅務(wù)相關(guān)的新通知，及時記下一筆 可比你純粹用大腦記憶要靠譜得多。5留底，給自己更多的便利和底氣從入職開始你接觸了多少工作，每項工作的時間、順序 是怎樣的，都該要留個底，甚至可以通過復(fù)印、拍照的方式 來留存。比如貨物合同、稅票、電匯單的格式，一般納稅人 的申請表、年檢時填的那些表格等。無論是你將來跳槽，或 者再接觸到這類工作內(nèi)容，填寫操作起來都會更加便捷。6.目標(biāo)，要做就該做最好的那一個剛開始工作的時候，年輕的會計人難免心高氣傲，遇到 一些不高興的事情、領(lǐng)導(dǎo)偏心的情況，就想著要走。事實上 你是否反思過自己做會計工作的目標(biāo)是什么？你的所作所 為是否符合了這個目標(biāo)呢？行行出狀元，會計行業(yè)的發(fā)展始終都是潛力無限的，市 場上，對于優(yōu)質(zhì)、資深、綜合型的會計人需求始終居高不下; 途徑上，各類會計專業(yè)證書培訓(xùn)機構(gòu)如高頓教育，為會計人 們提供了一個又一個實現(xiàn)職場目標(biāo)的機會，從面授課程、網(wǎng) 課到集中訓(xùn)練營等，多種形式滿足會計人不同的需要。在這 樣一個環(huán)境中，你為什么不