財務(wù)轉(zhuǎn)正個人總結(jié)-課件

1、自我評價回顧過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的通力合作及全力支持下，完成了項目部財務(wù)的工作，很好地配合了各部門，保證了工作的順利進行，作為財務(wù)部的駐外員，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。我的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。認真執(zhí)行會計法，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性審核，強化對會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。按規(guī)定時間編制項目部及總部需要的各種類

2、型的財務(wù)報表，及時匯報資金情況，積極配合項目部及財務(wù)部的工作。本著“認真、仔細、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全力做好房地產(chǎn)財務(wù)工作，并認真做好總部安排的一切工作。工作內(nèi)容及本年度工作任務(wù)完成情況在我剛到項目部時，因為比較匆忙，對濱州一些情況還不了解，酒店基建工作正在進行，當(dāng)時沒有財務(wù)人員駐外，一切財務(wù)工作都得從頭做起：1、 建立賬簿，核對憑證。作為財務(wù)人員，做憑證，記賬簿這是最基本的工作，也是一切數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)，白天在工地或跑銀行等，晚上做憑證，記賬簿，任何資料都不敢放在工地板房里，白天隨身帶著，晚上帶回宿舍進行整理核對，并建立了電子賬簿表格，編制公司的會計

3、報表及其他資產(chǎn)資料，在每月底報送總部。2、 做好出納工作。每天及時核對支票、匯票、現(xiàn)金等的數(shù)量及金額，按時做好票據(jù)領(lǐng)用登記記錄。當(dāng)有付款時，自己核對后，并請復(fù)核人再次復(fù)核，才進行付款。及時核對工資表并發(fā)放，庫存現(xiàn)金有多余時，并在下午下班前及時存入銀行，做好安全工作，每天盤點庫存，核對是否相符。3、 合同檔案、會計檔案的整理入庫保管工作。工程合同、租賃合同、管理合同、工程結(jié)算書等按類劃分，并排好序號，一一對應(yīng)，審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，把憑證、賬簿裝訂成冊，以備查閱。4、 做好合同付款記錄。根據(jù)合同、工程部核算的工程量等，向總部申請用款，根據(jù)情況及時付款，以免影響工程進度，并及時做

4、好付款記錄。5、 做好與銀行的對帳、信貸等工作。電匯回單、利息回單等及時取回做帳，及時領(lǐng)購票據(jù)，到月末，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，與銀行對賬單一一核對，清查是否有未達帳項。認真核對每天的報銷、付款等工作，每周周末向總部匯報收付及資金、資產(chǎn)情況。并按時做好銀行的信貸工作，根據(jù)工程計劃，加強資金管理，積極籌措資金。6、 承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。工作中存在的問題與不足綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要有：一是項目部工程制度和財務(wù)制度還未完善，報銷制度有待加強；二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急

5、躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥；三是在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，作用尚未完全發(fā)揮。在今后的工作中，我將進一步加強理論與實際工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。下階段工作計劃加強管理，控制成本，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取多樣化形式，把業(yè)務(wù)與技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平；辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范，再上新水平，努力開創(chuàng)財務(wù)工作的新局面。一是要與項目部經(jīng)理配合建立和健全財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，對自己承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，認真遵守。通過實施這些制度，進一步提高

6、企業(yè)財務(wù)管理整體水平。二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，對內(nèi)部各層次、各部門的資金加強管理。盡量避免無計劃、無定額使用資金。三是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營特點和管理的客觀要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督，落實企業(yè)內(nèi)部責(zé)任，節(jié)約費用開支。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn)，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益，強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行。樹立愛崗敬業(yè)，敢為人先

7、的創(chuàng)新精神，增強愛崗如家的觀念。四是遵紀(jì)守法和自我保護意識。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵，關(guān)注細節(jié)，跟進、再跟進。對工作及公司發(fā)展的建議和意見一、 建立良好的企業(yè)文化, 以企業(yè)文化為管理中心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成，并共同遵守的最高目標(biāo)，價值標(biāo)準(zhǔn)，基本信念及行為規(guī)范。它包含著非常豐富的內(nèi)容，包括經(jīng)營哲學(xué)、價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。二、 定期召開項目會議：由項目經(jīng)理主持，工程、財務(wù)等部門匯報工作情況，服從協(xié)調(diào)，以大局為重，努力解決問題及防范潛在問題。三、 加快辦公自動化，提高效率，把節(jié)省的時間和精力用在外部業(yè)務(wù)及提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上，員工要有長遠發(fā)展的眼光，把公司做大做強。總之，未來的路還很長，雖說財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，