財務月度工作計劃模板

1、財務月度工作計劃模板一、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準1、從公司實際出發(fā)依據(jù)企業(yè)會計準則制定公司財務制度。2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。3、尋求創(chuàng)新和突破，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司，并對應完善相關制度。二、擬定財務人員配置及崗位職責1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。2、按照規(guī)范、精細、科學的標準，提升財務人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。三、會計核算管理1、進一步規(guī)范會計科目按照公司業(yè)務的具體需求，依據(jù)企業(yè)會計準

2、則科學合理地對會計科目進行歸類， 規(guī)范會計科目的使用方法， 從而使會計科目更具有科學性、一致性。2、理順現(xiàn)金收支、貨款結算流程為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員務必填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù)，寫明支付原由，并務必經(jīng)公司財務部總監(jiān)簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標準管理，做到有據(jù)可查，避免收付風險。3、加強財務指標分析力度按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數(shù)字做到零差錯。* 年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。對促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。透過高質(zhì)量的財務分析為企業(yè)未

3、來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策帶給重要依據(jù)。財務月度工作計劃模板一、加強規(guī)范管理、做好日常核算1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證， 正確運用會計科目， 編制會計憑證，進行記

4、賬。做到三及時：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門; 及時裝訂會計憑證 ; 及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務; 及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結; 嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。9、完成公司董事會及CEO臨

5、時交辦的其他工作。二、加強基礎防范、做好安全工作1、貨幣資金安全。 定期檢查現(xiàn)金提取、 送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放; 對有關設備的完好性進行檢查， 若有隱患，及時處理并向上反映 ; 及時加以整改。2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源 ; 對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量1、嚴格遵守會計人員職業(yè)道德和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提

6、出處理意見。2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度， 根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資

7、金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質(zhì)日顯重要。1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度 , 提高會計人員的法制觀念 , 加強會計人員的職業(yè)道德, 樹立牢固地依法理財?shù)挠^念 , 做到有法必依 , 執(zhí)法必嚴 , 違法必究 , 貫徹執(zhí)行黨的方針政策 , 自覺遵守法律、法規(guī) , 維護財經(jīng)紀律 , 抵制不正之風。2、加強業(yè)務學習 , 提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓 , 更新業(yè)務知識 , 擴大知識面。在掌握基礎知識的同

8、時 , 加強計算機知識的學習 , 以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時 , 認真學些稅務、金融、等相關性知識 , 以拓展知識面 , 提高理論和實際操作水平。3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文 , 可促進理論知識 , 有利于總結工作中的經(jīng)驗, 提高業(yè)務水平 , 還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平 , 以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求 , 確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。財務月度工作計劃模板一、月初安排 ( 每月 1 日-10 日)1. 根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各

9、工程項目報表，分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表( 包括上報給各項目負責人的項目報表) 妥善保管。2. 進行上月工資核算。3. 進行各銀行對賬工作。4. 與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。5. 與管轄區(qū)稅務所進行聯(lián)系和溝通。6. 對部分報銷人員票據(jù)的審核。二、月中安排 ( 每月 11-20 日)1. 每月 11-12 日督促各項目財務務必在15 日前進行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。2. 原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。3. 上月工資的發(fā)放。三、月末安排 ( 每月 20-30 日)1. 每月 25-26 日督促各項