員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程剖析(共19頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程續(xù)訂勞動合同初次簽訂勞動合同勞動合同到期前45天，由各公司綜合部提出勞動合同到期人員名單及基本信息（附件一）甲、乙雙方簽字生效甲、乙雙方各執(zhí)一份各公司部門經(jīng)理確認(rèn)、綜合部審核、總經(jīng)理審批（勞動合同到期前一個月完成）甲方不同意續(xù)簽甲方同意續(xù)簽發(fā)終止解除勞動合同通知書（附件三）（合同到期前30天）發(fā)續(xù)簽勞動合同意向通知書（附件二）（合同到期前30天）甲、乙雙方各執(zhí)一份辦理離職手續(xù)乙方不同意續(xù)訂乙方同意續(xù)訂（附件四）甲、乙雙方簽字生效書面通知辦理離職手續(xù)（附件五）甲、乙雙方各執(zhí)一份 編號： 勞 動 合 同 甲 方：

2、東莞市諾科節(jié)能科技有限公司 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日甲 方： 乙 方： 性 別： 法定代表人 出生日期 年 月 日或委托代理人 身份證號碼 郵政編碼 甲方地址 家庭住址 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及重慶市勞動行政管理部門有關(guān)的政策規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。一合同期限第一條合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。二工作內(nèi)容第2條 根據(jù)甲方工作需要，結(jié)合乙方本人身體條件及勞動技能特長，乙方同意從事 崗位。 第三條 根據(jù)甲方生產(chǎn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。第五條乙方必須按甲方的要求，按時完成規(guī)

3、定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三工作時間第四條甲方對乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時（8小時）制和不定時工作制，具體由甲方根據(jù)乙方工種特點(diǎn)確定。四勞動保護(hù)和勞動條件第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動、安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方有權(quán)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和防范措施以及事故應(yīng)急措施。第七條乙方上崗前應(yīng)進(jìn)行身體健康檢查，且乙方必須如實(shí)告知甲方其身體狀況。 第八條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方違章指揮。第九條乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方組織的安全生

4、產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。五、勞動報(bào)酬實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時（8小時）的工資為 元/月，崗位津貼與績效、不定時工作制的工資見工資表。第十條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。六社會保險(xiǎn)和福利待遇第十一條甲方要求乙方按國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方繳納20%，乙方個人繳納8%，乙方個人繳費(fèi)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方不愿意參加社會保險(xiǎn)的，由乙方向甲方提出書面申請并簽訂協(xié)議（具體內(nèi)容見協(xié)議書）。七 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十二條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職

5、業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。第十四條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。八 勞動合同的變更、解除、終止第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔(dān)解除合同的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。1、嚴(yán)重違章，對甲方利益造成重在損害的；2、違章作業(yè)導(dǎo)致自傷或?qū)е滤耸軅摹?、無故曠工。連續(xù)3天以上的；4、不能按甲方要求完成工作任務(wù)連續(xù)2個月以上的；5、尋釁滋事、無

6、理取鬧、打架斗毆或者偷竊行為的；6、帶頭罷工或者煽動他人罷工的；7、被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的；8、隱瞞重大疾病史的；9、乙方自行提出解除本合同的。乙方有下列情形之一的。甲方不得解除勞動合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。依本合同約定解除、終止勞動關(guān)系時，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動或根據(jù)甲方要求并附書面說明完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在七日內(nèi)與甲方指定人員辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，包括但不限于：1、乙方負(fù)責(zé)保管、使用或控制的所有有關(guān)甲方及其經(jīng)營、管理和產(chǎn)品

7、的文件、檔案和此文檔的復(fù)印件；2、甲方的供應(yīng)商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和資料；3、包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤以及其他辦公用具。如乙方不按上述規(guī)定辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，甲方有權(quán)不予辦理相關(guān)離職手續(xù)，全額扣發(fā)工資、獎金和一切福利待遇，并可進(jìn)一步追究乙方的其他法律責(zé)任。第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。1、乙方患病或者因工受傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作后仍不能勝任工作的；3、乙方因工受傷，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成工傷補(bǔ)償協(xié)議予以一次補(bǔ)償處理；4、乙方年滿50歲，不能繼續(xù)

8、錄用的；5、患有不能從事駕駛作業(yè)疾病的；第十九條下列情形之一，乙方可以解除本合同。1、在一個月試用期內(nèi)的；2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。第二十條本合同到期即自行終止。九、雙方約定的其他事項(xiàng)第二十一條乙方違反甲方制度和規(guī)定的，由甲方按規(guī)章予以處罰，其罰款及賠款在乙方工資中予以扣除。第二十二條 應(yīng)聘時，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)個人資料。合同履行期間乙方個人資料發(fā)生變化，乙方應(yīng)主動以書面形式告知甲方。若乙方提供的個人資料不真實(shí)或合同履行期間不向甲方告知乙方個人資料變化情況造成不利后果，除由乙方負(fù)責(zé)外，甲方可以解除或終止合同。第二十三條 乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的

9、所有保密制度，履行與其工作崗位相適應(yīng)的保密職責(zé)。第二十四條 甲方的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其在任職期間知悉或了解的、屬于甲方或雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或其他商業(yè)秘密的機(jī)密性。第二十五條 勞動合同解除或終止后，甲方可要求乙方自離開公司之日起兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營相同或類似項(xiàng)目、產(chǎn)品的行業(yè)工作。如甲方要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)，甲方應(yīng)在乙方競業(yè)禁止期間（24個月）按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付競業(yè)（含保密費(fèi)）補(bǔ)償金；乙方不履行競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方除可要求乙方返還已支付補(bǔ)償金外，還按政府規(guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

10、追究乙方競業(yè)禁止期間（24個月）的違約金，因此給甲方造成損失的，甲方還有權(quán)要求賠償損失。第二十六條 勞動合同解除或終止后，乙方仍對其在甲方任職期間知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第二十七條 乙方在任職期間，以及勞動合同解除或終止后，不得制造、散布有損甲方聲譽(yù)的言行。十、違反勞動合同的責(zé)任第二十八條 若因不可抗力或國家政策變化因素致使本合同不能履行，本合同終止，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第二十九條 甲乙雙方或任何一方違反本勞動合同的約定，按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第三十條 乙方在簽訂本合

11、同時，隱瞞事實(shí)真相或未與原用人單位解除勞動合同，對本人或第三人或原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。十 勞動爭議處理因本合同引起或與本合同有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同時，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀；并詳細(xì)理解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方： 乙方：代表人： 年 月 日單位（章）： 年 月 日 職工自愿放棄社會保險(xiǎn)協(xié)議甲方：東莞市諾科節(jié)能科技有限公司乙方：乙方于甲方

12、處工作，甲方通知乙方，甲方將統(tǒng)一為其購買社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費(fèi)用，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用由甲方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。乙方在充分了解到社保的相關(guān)規(guī)定，清楚其在社保上的權(quán)利義務(wù)以及不購買社?？赡艽嬖诘姆娠L(fēng)險(xiǎn)后，仍然決定不由甲方為其統(tǒng)一購買社會保險(xiǎn)。 在此情況下，根據(jù)乙方書面申請，雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1、 經(jīng)乙方申請，甲方同意不強(qiáng)制為甲方在社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險(xiǎn)。而由乙方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農(nóng)村 新型養(yǎng)老保險(xiǎn)和合作醫(yī)療保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。因此造成的法律責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失（包 括相關(guān)部門對甲方的處

13、罰）一律由乙方承擔(dān)。2、 乙方無論是在工作期間還是離職后，如需要甲方為其補(bǔ)辦在甲方工作期 間未辦理社保期間的社保，經(jīng)書面提出后，甲方可在規(guī)定允許的范圍內(nèi)協(xié)助乙方 辦理相關(guān)手續(xù)，全部社保費(fèi)用及社保機(jī)構(gòu)按照規(guī)定要求繳納的滯納金全部由乙方 承擔(dān)，如未支付前述相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)拒絕補(bǔ)辦直至其完全履行止，對因不能 補(bǔ)辦社保項(xiàng)目所導(dǎo)致的利益損失由乙方自行承擔(dān)。3、 在因乙方申請沒有統(tǒng)一購買社保期間，對因未購買社保而導(dǎo)致乙方未享 受到社保待遇的后果與責(zé)任完全由乙方承擔(dān)，對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如 在購買社保后應(yīng)當(dāng)由社保機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的利益損失部分，由乙方自行全部負(fù)擔(dān)。4、 乙方不得以未購買社保為由解除與甲方的

14、勞動合同或要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 五、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日年專心-專注-專業(yè)附件一 年 月 日勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）到期人員基本信息表部門: 12345678910序號姓名年齡本公司足年工齡合同協(xié)議2008年起已續(xù)簽次數(shù)是否續(xù)簽建議續(xù)簽?zāi)晗蘩m(xù)簽?zāi)晗迋渥⒌?次第2次是否注：1、第1、2、3、4、5、6、8欄由公司經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫；2、第7、9欄由部門負(fù)責(zé)人填寫；3、請?jiān)诘?、7欄中劃“”；4、此表請于X年X月X日返回公司經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人: 部門負(fù)責(zé)人確定： 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核: 總經(jīng)理審批:附件二續(xù)訂勞動合同

15、意向通知書 :您與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日屆滿,公司擬與你按以下“”中劃“”意見辦理。、簽訂無固定期限勞動合同。、簽訂有固定期限勞動合同，期限為 年。請您于 年 月 日之前,將回執(zhí)返回本公司 部。到期未返回回執(zhí)者，視為您不愿與公司續(xù)訂勞動合同意愿。 員工簽名: 公司 部 日期： 年 月 日 年 月 日 回 執(zhí)本人于 年 月 日收到 公司續(xù)訂勞動合同意向通知書，其意見已在下“”中劃“”。、本人同意公司續(xù)訂無固定期限勞動合同的意向安排。、本人愿意與公司續(xù)訂有固定期限勞動合同，期限為 年。、本人不愿意與公司續(xù)訂無固定期限勞動合同/有固定期限勞動合同。、本人要求終止勞動關(guān)系。 員工簽名: 日

16、期： 年 月 日附件三終止（解除）勞動合同通知書 ：雙方所簽 年 月 日至 年 月 日的勞動合同書，現(xiàn)因下列原因之一通知終止或解除：（ ）1、合同期滿之日終止，不再續(xù)簽勞動合同。2、合同第 條約定的終止條件出現(xiàn)，現(xiàn)決定于 年 月 日終止勞動合同。3、試用期內(nèi)的解除。本方?jīng)Q定于 年 月 日解除勞動關(guān)系。4、根據(jù)勞動法其他條款解除勞動合同。解除時間： 年 月 日。（第 條第 款）5、其他原因結(jié)束勞動關(guān)系。結(jié)束勞動關(guān)系時間： 年 月 日。（說明： ）對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起 日內(nèi)辦好如下相關(guān)手續(xù)：1、工作、業(yè)務(wù)交接，于 年 月 日 時前完成。2、其他需要交接的手續(xù)： 。特此

17、通知 通知人簽名： （蓋章）簽署通知時間： 年 月 日說明：1、本通知書一式二份：送達(dá)一份、存根一份。2、涂改無效。送達(dá)記錄：受送人： 送達(dá)時間： 證明人： 附件四續(xù)訂勞動合同協(xié)議書 （甲方）與 （乙方）于 年 月 日訂立的 年期勞動合同，于 年 月 日到期。根據(jù)勞動法、勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意延續(xù)勞動合同。一、延續(xù)的勞動合同期限 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。二、延續(xù)的勞動合同補(bǔ)充以下內(nèi)容：例：、本次續(xù)延勞動合同的期限作為雙方簽訂的第二次合同簽訂 、崗位職責(zé)增加甲方（蓋章） 乙方（簽字

18、） 年 月 日 年 月 日 附件五終止（解除）勞動合同證明書編號： (甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立的以下第 項(xiàng)勞動合同，已于 年 月 日終止、解除。(1)、有固定期限合同，即從 年 月 日起至 年 月 日止。(2)、無固定期限合同。(3)、以完成 工作為期限合同。附：終止、解除勞動合同的原因，按下列第 項(xiàng)辦理。(1)、因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。(2)、因雙方約定的終止勞動合同的第 項(xiàng)條件出現(xiàn)，終止勞動合同。(3)、因雙方約定應(yīng)由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，終止勞動合同。(4)、因乙方自愿申請辭職解除勞動合同。(5)、根據(jù)勞動法第 條第 項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動合同。(6)、根據(jù)勞動合同法第 條第 項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動合同。(7)、根據(jù)雙方在勞動合同中第 條第 款的約定，解除勞動合同。乙方