公民獻血科年終工作總結

1、公民獻血科年終工作總結深秋已至，又到了該總結過去、展望未來的時候了。在即將過去 的 xxxx 年里，公民獻血科在血液中心班子領導下，在各職能部門的 支持配合下，全科職工共同努力，以貫徹執(zhí)行“兩個規(guī)范”以及供應 “充足、安全的血液”為科室目標，發(fā)揚同心同德、全心全意為獻血 者、病人和臨床服務的精神，克服種種困難，在臨床血液需求飛速增 長的情況下， 圓滿完成了中心下達的目標任務。 對照去年工作計劃作 出了滿意的成績。xxxx 年以來我科工作情況如下：一、采血量達 xxx 袋，較去年同期增長 xxx%;采血總量達 xxxx 個單位，較去年同期增長 xx%;其中 xxx 毫升采血量達 xxx 袋，較去

2、 年同期增長 xx%; xx 毫升采血量達 xxx 袋，較去年同期增長 xx%;xxx 毫升為 xxxxx 袋，較去年同期下降 xx%。為保證臨床血液需求的增長， 響應衛(wèi)生部關于獻血量從 xxx 毫升向 xxx 毫升過渡的精神， 我科工作 人員積極發(fā)動獻血者獻血 xxx 毫升或 xxx 毫升，取得了顯著的效果。二、在質量上把關，全年無一例血液污染發(fā)生 ; 因脂血引起的血 液報廢率為 xxx %，較去年同期下降 xxx%;因為不足量報廢血標準的 更改，我科不能達到科室質量目標。因此，我科工作人員加強對獻血 者獻血前的宣傳，獻血中的服務，采取各種技巧保證其獻血成功，使 不足量血液報廢率從 2%左右

3、，下降到 %，達到科室質量目標。三、今年七月，我科根據(jù)業(yè)務科安排，在夏天血液緊張的情況下， 在采血現(xiàn)場全面實施轉氨酶篩查。 我科工作人員克服困難， 不斷適應 這一新的工作模式， 對轉氨酶不合格的獻血者做好解釋， 發(fā)放轉氨酶 知識卡片， 使得轉氨酶復檢不合格率下降， 同時脂肪血報廢率也大大 下降。四、城市之心采血點的采血量占我科采血量約 20%左右，因為特 殊原因一直未能恢復的情況下，我科積極爭取，配合相關部門，恢復 了紅星路獻血屋和北新街采血點， 并于十月新開了雙流驕龍港采血點， 同時不斷完善已有的各郊縣采血點。五、今年七月、八月和十月，血液庫存一度降到警戒線以下，為 滿足臨床用血，我科積極響

4、應業(yè)務科號召，全科同志不畏辛勞，利用 晚上和周末休息時間外出采血，緩解了血液的緊張局面。六、今年以來，我科新進工作人員五名，其中外調兩名，大學畢 業(yè)生三名。我科加強對新進人員的教育，發(fā)揚我科良好傳統(tǒng)，老同志 “傳、幫、帶”，使得新同志盡快適應新的工作環(huán)境。我科在即將過去的一年里，強化管理，開拓新思路，做好科室建 設，穩(wěn)定人才隊伍。 科室人員積極參加血液中心組織的政治學習和各 種業(yè)務學習，不斷提高自身業(yè)務水平，加強行風建設，加強“一個辦 法、兩個規(guī)范”的學習，不斷改善工作人員服務態(tài)度和服務質量，保 質保量的完成了既定工作目標。明年工作計劃與建議：一、繼續(xù)做好“一個辦法、兩個規(guī)范”的貫徹與執(zhí)行，加

5、強科室 管理，認真實施工作文件，配合中心迎接衛(wèi)生部督導檢查工作。二、把好質量關，繼續(xù)保持血液零污染，保持脂血控制在1%以下; 不足量血液報廢率控制在 %以下，在現(xiàn)有 5%的轉氨酶報廢率水平 下，爭取降至 2% 3%。三、不斷開拓思路，改進工作、排班模式，優(yōu)化各個采血點和采 血組，以應對不斷增長的血液需求。 現(xiàn)正在考慮采血小組之間的組合， 或者采血點的組合，根據(jù)時間和氣候，在適當?shù)牟裳c延長采血時間， 以及考慮主城區(qū)采血點每周定時采血等。四、爭取在龍泉驛同安鎮(zhèn)，溫江永寧鄉(xiāng)，雙流順江社區(qū)等地設采 血點，與郊縣獻血辦協(xié)調， 對采血量上不去的點改址或采取其他的措 施，提高采血量。五、加強科研工作，利用我科現(xiàn)有的技術骨干，加強對獻血者招 募、保留，采血流程，采血技術等的研究，以科研促業(yè)務。六、加強優(yōu)質服務，在科室內部繼續(xù)按“青年文明號”規(guī)范服務 來要求各組，爭取以更加優(yōu)質的服務服務于獻血者。在即將到來的 xxxx 年，我們將更加嚴