印刷廠的勞動合同范本

1、印刷廠的勞動合同范本職工姓名：單位： * 印刷廠根據(jù)吉林省國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案和我 廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定經(jīng)延邊新華印刷廠法人代 表與共同協(xié)商雙方同意簽訂本勞動合同書其內(nèi)容如下：合同期限：自年月日起至年月日止共年個月試用期限：自年月日起至年月日止年個月一、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件1. 本廠實行八小時工作制和一周一休制2. 鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)華泰造紙廠實 行三班連轉(zhuǎn)制其他工種實行一班制生產(chǎn)但遇到緊急任務(wù)時本廠可以 組織加班加點并支付合理加班費3. 鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體 健康的工種均有通風(fēng)排氣等防護措施并享受相

2、應(yīng)勞動保護4. 除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作5. 本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要按國家有關(guān)法律規(guī)定為職工提供必 需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利： 有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的企業(yè)職工獎懲條例和國務(wù)院發(fā)布的國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定以及我廠職工獎懲條 例的有關(guān)規(guī)定對職工進行管理和獎懲義務(wù)：1. 對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè) 各項規(guī)章制度等教育2. 對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷提高職工素質(zhì)3. 加強勞動安全與保護不斷改善勞動條件保證職工的身體健康4. 尊重職工的合法權(quán)益維護職工的主人翁地位充分調(diào)動職工的 積極性、創(chuàng)造性三、職工的權(quán)利和

3、義務(wù)權(quán)利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)參加民主管理獲得 勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇義務(wù)：1. 努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平2. 熱愛本職工作服從分配努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)3. 遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度4. 愛護公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具節(jié)約原材料、能源四、勞動報酬及保險福利待遇1. 試用期工資：級月元2. 學(xué)徒工資：第一年月元第二年月元第三年月元3. 轉(zhuǎn)正后工資：元4. 定級后工資：元5. 調(diào)資晉級：6. 保險福利待遇 依據(jù)中華人民共和國勞動保險條例并結(jié)合我廠實際情況執(zhí) 行五、勞動紀律1. 遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)2. 遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任1. 勞動合同期滿之前企業(yè)與職工協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同2. 勞動合同期限內(nèi)企業(yè)與職工協(xié)商一致