個人競聘演講稿實用教案

1、目錄(ml)起錨起錨(q mo)：個人簡歷：個人簡歷揚帆(yng fn)：主要業(yè)績遠航：對崗位的認識遠航：對崗位的認識回航：結(jié)束語思路下一步舉措收獲：個人的優(yōu)勢收獲：個人的優(yōu)勢收獲：競聘后的思路收獲：競聘后的思路第1頁/共15頁第一頁，共16頁。個人簡介姓名：年齡：28歲工齡：5年簡介：2006年畢業(yè)于*大學，學校畢業(yè)后，進入*移動分公司工作，先后在多個崗位(gng wi)上工作：數(shù)據(jù)專干、數(shù)據(jù)班班長、經(jīng)營辦干事、吳起城區(qū)分部經(jīng)理2010年5月至今(zhjn)2010年1月-5月2006年10月-09年12月2006年3月-9月城區(qū)分部(fn b)經(jīng)理經(jīng)營辦干事數(shù)據(jù)班班長數(shù)據(jù)專干第2頁/共15

2、頁第二頁，共16頁。移動事業(yè)是我畢業(yè)后接觸的第一份工作，轉(zhuǎn)眼間5年過去了，公司的快節(jié)奏、高效率，時刻充滿著生機與活力，也使我深深的感受到機遇與挑戰(zhàn)同在，成功(chnggng)與艱辛并存； 認識認識(rn (rn shi)shi)成長成長(chn(chngzhngzhng) g) 在5年的工作中，公司伴著我從懵懂走向成熟，從稚嫩走向茁壯，公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和栽培，與同事親如兄弟姐妹般的相處，團結(jié)奮進、其樂融融的團隊氛圍，都加快了我的成長，也使得我在人生道路上更加成熟！個人簡介第3頁/共15頁第三頁，共16頁。目錄(ml)起錨起錨(q mo)：個人簡歷：個人簡歷揚帆：主要(zhyo)業(yè)績遠航：對崗

3、位的認識遠航：對崗位的認識回航：結(jié)束語思路下一步舉措收獲：個人的優(yōu)勢收獲：個人的優(yōu)勢收獲：競聘成功后的思路收獲：競聘成功后的思路第4頁/共15頁第四頁，共16頁。榮譽是激勵榮譽是激勵(jl)更是鞭策，更是鞭策，是進一步前進的動力！是進一步前進的動力！個人(grn)榮譽 榮譽(rngy)(rngy)是激勵更是鞭策，是進一步前進的動力！自進入公司以來，領(lǐng)導的認可，同事的支持，使得我的個人榮譽(rngy)(rngy)不斷，20062006年獲得吳起分公司績效優(yōu)秀員工， 2007 2007年-2009-2009年連續(xù)獲得市公司績效優(yōu)秀員工。第5頁/共15頁第五頁，共16頁。目錄(ml)起錨起錨(q m

4、o)：個人簡歷：個人簡歷揚帆：主要(zhyo)業(yè)績遠航：對崗位的認識遠航：對崗位的認識回航：結(jié)束語思路下一步舉措收獲：個人的優(yōu)勢收獲：個人的優(yōu)勢收獲：競聘成功后的思路收獲：競聘成功后的思路第6頁/共15頁第六頁，共16頁。確保(qubo)完成市公司下達的各項網(wǎng)絡(luò)考核指標協(xié)助(xizh)工作 細化網(wǎng)絡(luò)管理，加強(jiqing)日常維護加強網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化力度協(xié)助領(lǐng)導做好每月乃至全年指標規(guī)劃，確保各項指標順利完成。積極做好網(wǎng)絡(luò)維護格局、網(wǎng)絡(luò)指標、作業(yè)計劃、網(wǎng)絡(luò)巡查、考核制度等方面的管理。加強話務(wù)分析，實現(xiàn)資源的最佳利用；加強網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提升客戶網(wǎng)絡(luò)滿意度。崗位認識崗位認識 能力要求能力要求工作目標工作目標

5、強業(yè)務(wù)能力。強組織協(xié)調(diào)能力，維護經(jīng)驗。強具有高度責任心，能發(fā)揮主觀能動性及創(chuàng)新意識。力爭確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作不斷得到提升；確保各項信息化項目拓展常態(tài)化；確保部門內(nèi)部員工的團結(jié)協(xié)作，力求公司又好又快發(fā)展。對競聘崗位的認識第7頁/共15頁第七頁，共16頁。目錄(ml)起錨起錨(q mo)：個人簡歷：個人簡歷揚帆：主要(zhyo)業(yè)績遠航：對崗位的認識遠航：對崗位的認識回航：結(jié)束語思路下一步舉措收獲：個人的優(yōu)勢收獲：個人的優(yōu)勢收獲：競聘成功后的思路收獲：競聘成功后的思路第8頁/共15頁第八頁，共16頁。社會關(guān)系網(wǎng)社會關(guān)系網(wǎng)快樂生活快樂生活激情工作激情工作一是熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有

6、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。二是有溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系的基礎(chǔ)。 三是有豐富的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗。大學我所學的是計算機專業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)知識比較熟悉，到移動公司后，0606年3 3月-09-09年1212月在數(shù)據(jù)班從事集團專線和辦公網(wǎng)絡(luò)維護工作。四是有著強烈的進取精神和創(chuàng)新意識。一個人如果沒有追求，沒有進取精神，沒有時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己。 五是有較好的年齡優(yōu)勢。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍；因為年輕，對前輩們的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心里；因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選；因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。個人優(yōu)勢第9頁/共15頁第九頁，共16頁。目

7、錄(ml)起錨起錨(q mo)：個人簡介：個人簡介揚帆(yng fn)：主要業(yè)績遠航：對崗位的認識遠航：對崗位的認識回航：結(jié)束語思路下一步舉措收獲：個人的優(yōu)勢收獲：個人的優(yōu)勢收獲：競聘成功后的思路收獲：競聘成功后的思路第10頁/共15頁第十頁，共16頁。務(wù)實務(wù)實(w sh)(w sh)、高效、高效 “ “四六原則四六原則”遵循事物規(guī)律遵循事物規(guī)律抓住問題核心抓住問題核心決策方法科學決策方法科學注重實施結(jié)果注重實施結(jié)果發(fā)展思路清晰發(fā)展思路清晰指導方法正確指導方法正確分配公平公正分配公平公正評價標準客觀評價標準客觀信息反饋及時信息反饋及時團結(jié)和諧高效團結(jié)和諧高效高效高效(o xio)務(wù)實務(wù)實(w

8、sh) 結(jié)合高效、務(wù)實“四六原則”，在全業(yè)務(wù)競爭環(huán)境下，以細化管理，加強日常維護工作為基礎(chǔ)，不斷加強網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作力度，進一步更好的服務(wù)市場營銷，提升客戶對網(wǎng)絡(luò)滿意度和對移動的忠誠度，促進市場的持續(xù)穩(wěn)定和發(fā)展?？傮w思路第11頁/共15頁第十一頁，共16頁。業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)(yw)(yw)拓展拓展下步舉措下步舉措(jcu)(jcu)細化管理(gunl)，加強日常維護工作加強網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作力度網(wǎng)絡(luò)維護格局：公司網(wǎng)絡(luò)維護人員維護為主，維護人員負責基站、傳輸、電源、空調(diào)等設(shè)備的全面維護。網(wǎng)絡(luò)指標：加大維護力度，加大對維護人員網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化能力的提升，使網(wǎng)絡(luò)資源達到優(yōu)化配置，保證年底KPI指標的順利完成。網(wǎng)絡(luò)巡檢：維護人

9、員每月巡檢一次基站，保證各載頻工作的正常狀態(tài)。考核制度：實施指標分解給個人,責任落實到個人,考核落實到個人。機房管理制度：嚴格執(zhí)行省公司下發(fā)的各項規(guī)章制度：進出機房登記制度、故障上報制度、備品備件制度、儀器儀表工具管理制度等。 面對市場競爭壓力，網(wǎng)絡(luò)維護部門要積極適應(yīng)市場的需求，建立快速反映機制，提高客戶滿意度。加強話務(wù)分析，及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)資源，實現(xiàn)資源的最佳利用。以提高客戶滿意度作為推動網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提高的源動力，加強網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。下步舉措第12頁/共15頁第十二頁，共16頁。目錄(ml)起錨起錨(q mo)：個人簡介：個人簡介揚帆：主要(zhyo)業(yè)績遠航：對崗位的認識遠航：對崗位的認識回航：結(jié)束語思路下一步舉措收獲：個人的優(yōu)勢收獲：個人的優(yōu)勢收獲：競聘成功后的思路收獲：競聘成功后的思路第13頁/共15頁第十三頁，共16頁。感謝(gnxi)聆聽！如果我被落選，將會憑借健康的心態(tài)，報著繼續(xù)努力的志氣干好組織交給的任務(wù)，繼續(xù)加強自身素質(zhì)的提升。堅信只要自己努力，組織終究會認可。努力，永不放棄！給我一個(y)機會，我將還您十分精彩！第14頁/共15頁第十四頁，共16頁。感謝您的觀看(gunkn)！第15頁/共15頁第十五頁，共16頁。NoImage內(nèi)容(nirng)總結(jié)目錄。2010年1月-5月。2006年3月-9月。榮譽是激勵更是鞭策，是進一步前進的動力。協(xié)助領(lǐng)