銀行學習《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》心得體會

1、銀行學習員工違規(guī)行為處理規(guī)定心得體會銀行學習員工違規(guī)行為處理規(guī)定心得體會近段時間，我行組織了員工違規(guī)行為處理規(guī)定的學習，正所謂國有國法，行有行規(guī)。只有通過強化教育，讓員工明確嚴格執(zhí)行制度就是自我保護的道理，才能增強員工的責任心，在日常工作中把遵守規(guī)章、嚴格執(zhí)行制度變成自覺行動，從而遏制違規(guī)違制問題，有效防范案件的發(fā)生。我是新入行的職員，這次的學習讓我對員 工違規(guī)行為處理規(guī)定有 了更充分的認識，通過案 例學習更真實的感受到，在工作中遵紀守法，行為 規(guī)范的重要性和必要性。此次我行員工違規(guī)行為 處理規(guī)定的主要特點是 ：一通過增加、修改完善 有關條款，加大對各級領 導人員管理責任追究力度 ，特別是加大

2、由于失職造 成資產(chǎn) 風險和損失的各級領導人員責任追究力度 ;二是適應強化內控、 規(guī)范管理和業(yè)務發(fā)展需要， 對有關業(yè)務與管理規(guī)章制 度的條文作了適當增加與 細化 ;三是增加了針對 責任認定人員本身違規(guī)行 為處理的條款，以加大對 責任認定人員的約束，確 保責任認定工作得到落實 ;四是通過對處理程序的 調整、完善，明確了處理程序中應當貫 徹的原則 、責任認定部門、責任認 定的監(jiān)督檢查部門、責任 認定程序與處理程序的對 接等。從中我們可以知道 ，員工違規(guī)行為處理規(guī)定的制定實施，進一步強化 和完善了制度的約束力，使每位我行員工明晰劍懸頭上錯必斬的分量 ，形成強有力的規(guī)矩約束習慣，強化了銀行內部控 制，保

3、障了我行業(yè)務沿著依法合規(guī)、健康有序的軌道發(fā)展。通過對員 工違規(guī)行為處理規(guī)定的學習，使我深刻的認識到 了，該怎么去做工作，如何做好那些工作。為此，我會在今后的工作中，對 客戶的服務要主動熱 情，面帶微笑，耐心周到， 做到來有迎聲問有答聲 去有送聲。注意傾聽客戶提出的意見和要求，了 解客戶所辦業(yè)務的需求， 按照客戶的意愿完成交易 。 只有認真 履行工作職 責和規(guī)范行為準則，只有 依靠建全的制度與優(yōu)質文 明的服務，才能確保我行穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展。員工違規(guī)行為處理規(guī)定詳 細的陳述了從業(yè)之中的一些“高壓線” ，其中的高 ?！暗囟巍?我們需要遠離 ，黑暗“陷阱”我們需要 謹防，我們要珍惜政治生 命、珍愛職業(yè)生涯，謹慎處理人生十字路口的“ 黑洞和暗礁”，正確處理