人事行政部經(jīng)理總結(jié)

1、人事行政部經(jīng)理總結(jié) 我叫*，于20*年6月25日加進(jìn)xx海產(chǎn)這個大家庭，現(xiàn)在分部行政部實習(xí)。不知不覺中，為期兩個月的期已接近尾聲，回憶這段時間的工作，本人在個人成長方面和工作能力方面都有所成長。在此，非常感謝金泰海產(chǎn)這個讓我成長的大環(huán)境和大平臺，同時特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和教導(dǎo)、各位同事的幫助與支持。下面，我就試用期以來所做的工作做一扼要述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。 一、主要工作 一是熟習(xí)公司的經(jīng)營理念。作為一位，深進(jìn)理解了公司的經(jīng)營理念，才能掌控本職工作的靈魂，通過學(xué)習(xí)，金泰海產(chǎn)“資源為先、信譽為本”的營銷理念一深進(jìn)我心，這將對我在今后的工作中效勞公司開展、創(chuàng)造良好業(yè)績起到相當(dāng)重要的信

2、念引導(dǎo)作用。同時我對公司的架構(gòu)及工作流程進(jìn)行了認(rèn)真了解，從而確保在今后的工作中思路清楚、層次清楚。 二是熟習(xí)各分部工作。本人前后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部往學(xué)習(xí)，通過請教老員工、自己悟道理，對公司產(chǎn)品的營銷、生產(chǎn)流程、庫存、配送和各種突發(fā)性事件的應(yīng)急進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，根本上把握了各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這對全方位的進(jìn)步了自己的工作能力將起到積極作用。 三是熟習(xí)資源工作崗位。突出重點，對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解，全面學(xué)習(xí)了、和行政后勤等主要工作，能夠獨立處理口試者的進(jìn)職手續(xù)、進(jìn)職者接待工作和績效考核及工資核算。同時在后勤中，重點展開了新員工宿舍衛(wèi)生的整治，遭到了良好效果。 四是熟

3、習(xí)各工作崗位。以積極主動的心態(tài)和鍥而不舍的耐心，展開了前臺接待和配送工作，積極穩(wěn)妥地應(yīng)對了各色各樣的求職者，認(rèn)真細(xì)致地做好了每分文件的分類工作，在10天的前臺接待工作期間，美滿的完成了工作任務(wù)，較好的維護(hù)了公司的門前形象。在配送部實習(xí)期間，全面了解了配送工作的流程。 五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統(tǒng)，和廣西分部的同事認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教，以責(zé)備面把握分部整體概括，熟習(xí)各項業(yè)務(wù)流程，以便順利展開本職工作。 二、工作中存在的缺乏 一是學(xué)習(xí)能力有待進(jìn)一步進(jìn)步。固然實習(xí)已一個多月，但是對公司的業(yè)務(wù)、管理等只學(xué)到了大概，有待進(jìn)步。 二是工作經(jīng)驗有待進(jìn)一步豐富。對本職工作逐漸熟習(xí)，但缺少系統(tǒng)性，有

4、待加強。 三、下一步工作打算 一是建立及完善xx分部的人事行政工作，在上風(fēng)方面繼續(xù)傳承，在機制體制創(chuàng)新方面積極探索。 二是保質(zhì)保量完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 三是積極配合好分部各業(yè)務(wù)局部的工作。 四是認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦研究，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的開展和騰做出自己積極的奉獻(xiàn)。 以上就是本人在公司工作期間的所學(xué)，看領(lǐng)導(dǎo)給予我轉(zhuǎn)正。謝謝! 行政主管工作總結(jié)xx-07-27 18:27 | #2樓 一、工作概況 （1）倉庫物品登記完善對公司倉庫物品進(jìn)行盤查，制定了倉庫管理流程。針對倉庫物品進(jìn)出及借用樣品實行了嚴(yán)格的管理，并對倉庫物品進(jìn)行了流水帳管理。 （2）公司形象建設(shè)員工穿著透露

5、出企業(yè)形象窗口，此次加強了工服管理制度的建立，明確了處分規(guī)定。 （3）管理制度的完善考勤管理是為了更好的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高，保證公司有效的運作，為此對考勤管理進(jìn)行了完善，明確了處分制度。 （4）年會籌劃與新年布置籌劃組織了20xx年會，增進(jìn)員工團(tuán)結(jié)與溝通，豐富業(yè)余生活。對辦公室進(jìn)行了新年布置，襯托了公司新年的節(jié)日氣氛。 （5）會議布置和組織工作安排組織了奮戰(zhàn)20xx年達(dá)成會 （6）公司檔案管理根本建立了公司員工檔案體系，形成較為標(biāo)準(zhǔn)的人事檔案管理。根據(jù)管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項管理規(guī)章制度編寫，讓日常管理工作更制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和更具操作性。 二、工作中取得的經(jīng)驗及缺乏 （一）取得的經(jīng)驗 （1）執(zhí)行力在工作中起到非常重要的作用，良好的執(zhí)行力是工作取得進(jìn)展的根本保證。 （2）吃苦耐勞是一種重要的工作精神。 （3）整體思想在指導(dǎo)工作上的重要性是值得肯定的。 （4）良好的組織協(xié)調(diào)能力是舉辦大型活動成功的根本保證之一。 （5）工作的積極性是推開工作快速進(jìn)展和提高工作質(zhì)量的根本