辦公室5S管理標(biāo)準(zhǔn)及考核表

1、辦公室5S管理標(biāo)準(zhǔn)及考核表序 號(hào)項(xiàng)目名 稱標(biāo)準(zhǔn)及檢查內(nèi)容扣 分實(shí)際 得分減分 說(shuō)明1辦公室無(wú)抽煙、吃食物等現(xiàn)象，辦公室無(wú)異味62地面地面保持清潔、干凈、無(wú)垃圾、雜物、污物、污水等53通道保證通道通暢，無(wú)堆積物34天花板天花板沒(méi)有破損、吊雜物、蜘蛛網(wǎng)等現(xiàn)象35墻面墻面無(wú)擅自懸掛物品，墻體無(wú)破損36門窗門、窗及玻璃保持明亮干凈，無(wú)破損，窗臺(tái)上無(wú)隨意 擺放物37禁止在辦公室使用正常工作以外的其他高功率電器38電器/線電器插座、開(kāi)關(guān)保持安全狀態(tài)良好、干凈、無(wú)安全隱 患，各類電線走線合理規(guī)氾39工作結(jié)束后，電器設(shè)備需切斷電源，保持安全狀態(tài)， 人走燈關(guān)，節(jié)約能源310辦公桌、椅擺放整齊，并保持整潔611辦

2、公桌桌面物品：電腦、臺(tái)歷、水杯、電話等需明確定位擺 放，無(wú)雜物，并保持干凈整潔612辦公桌茶幾、抽屜內(nèi)物品擺設(shè)整齊、不凌亂，桌下無(wú) 堆積物，最下面一格抽屜用于存放私人物品613會(huì)議室會(huì)議室地面保持清潔、無(wú)垃圾，各種物品定位擺放整 齊，無(wú)隨意擺放物，會(huì)議椅用后及時(shí)歸位614文件柜文件柜（架、櫥）標(biāo)識(shí)清楚，定位分類放置、柜內(nèi)物 品、資料分區(qū)放置并有目錄，保持清潔，明確保管人615文件柜上及其后不得堆放雜物616文件夾文件夾（盒）標(biāo)識(shí)清楚，分類放置于規(guī)定位置，夾（盒） 內(nèi)文件有目錄，文件資料整齊擺放于文件夾或文件盒 中，并定期清理617垃圾桶垃圾桶、紙簍筐定位擺放并及時(shí)清理318日用品熱水瓶、毛巾、

3、抹布、拖把等物品按要求擺放整齊， 保持干凈319報(bào)紙雜 志報(bào)架定位，報(bào)紙、雜志擺放整齊320公告欄公告欄、宣傳欄上的內(nèi)容要定期清理更換，保持時(shí)效 性，書寫要整齊干凈521工作場(chǎng)所按公司要求著裝并佩戴胸牌622服裝服裝應(yīng)存放規(guī)定位置，不能出現(xiàn)披于椅背及堆放于桌 面現(xiàn)象6合計(jì)100被檢查部門：日期:檢查者:得分:檢查獎(jiǎng)罰處理辦法：每月出現(xiàn)單次檢查成績(jī)低于 90 分的部門，將開(kāi)會(huì)進(jìn)行批評(píng)并處罰 50 元。每月出現(xiàn)單次檢查成績(jī)低于 95 分的部門，將對(duì)該部門進(jìn)行批評(píng)并要求整改。如部門屢次不 改將進(jìn)行相應(yīng)的考核。每月單次檢查成績(jī)?cè)?95 分以上的部門，將對(duì)部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。恒升公司全體員工考勤與假

4、期管理辦法一、考勤管理辦法1遲到管理辦法：?jiǎn)T工每天上班必須打卡簽到，超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間視為遲到。處罰條例如下：遲到 1-10分鐘，處10元罰款，并扣除當(dāng)月績(jī)效工資；遲到10-20分鐘，處20元罰款，并扣除當(dāng)月績(jī)效工資；遲到20-30分鐘，記半天缺勤，扣除半天工資；遲到30分鐘以上，記為當(dāng)日曠工，扣除當(dāng)月績(jī)效工資；注：每人每月有2次5分鐘內(nèi)的下班遲到不計(jì)入當(dāng)月績(jī)效工資。2、 早退管理辦法：?jiǎn)T工每天下班必須打卡簽退單（請(qǐng)假條），未按下班時(shí)間提前下班打卡視 為早退。處罰條例如下：早退直接記為缺勤半天，扣除半天工資，情節(jié)嚴(yán)重者做為曠工處理。3、未打卡管理辦法：?jiǎn)T工如出現(xiàn)未打卡情況，必須在三工作日內(nèi)到行政

5、部領(lǐng)取非正常打卡情況說(shuō)明單，并報(bào)主管部門負(fù)責(zé)人簽字，逾期者按缺勤計(jì)算。（補(bǔ)卡不得超過(guò)2次）（如有特殊原因造成打卡遲到，早退，未打卡者，均可領(lǐng)取非正常打卡情況說(shuō)明單，附上相關(guān)證明材料到廠辦審批）4、請(qǐng)假處理辦法：?jiǎn)T工如需請(qǐng)假至少須提前一工作日到行政部領(lǐng)取假期申請(qǐng)單，填寫完整報(bào)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審批，審批通過(guò)交回行政部方可生效。（注：請(qǐng)假一天可由部門負(fù)責(zé)人審批，兩天及以上必須報(bào)廠辦審批方可生效，如廠辦領(lǐng)導(dǎo)出差或不在公司，需以短息或微信方式寫明請(qǐng)假信息）員工請(qǐng)假1-3小時(shí)每月不得超過(guò)兩次，否則將按當(dāng)日半天計(jì)算考勤。、員工辦公環(huán)境管理辦法員工辦公環(huán)境必須嚴(yán)格按照恒升公司員工5S管理?xiàng)l例執(zhí)行，由行政部門抽

6、查，若出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，前三次發(fā)整改通知單整改，未按時(shí)整改者及三次之后處20元罰款每次。三、員工個(gè)人形象管理辦法1、員工每天上班必須佩帶工牌及胸卡，如未佩帶者前三次發(fā)整改通知單，三次之后每次處 5元罰款。2、辦公室員工每周一到周五必須穿工服上班，周六、周日可以穿便裝上班，如未穿者前三次發(fā)整改通知單，三次之后每次處20元罰款。（以上補(bǔ)充管理辦法自 2016年11月1日正式施行，所有處罰金額均從當(dāng)月工資直接扣除）2016年11月1日辦公室衛(wèi)生管理制度一、主要內(nèi)容與適用范圍1 本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。2 此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理二、定義 1 公共區(qū)域：包

7、括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進(jìn)行清掃；2個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。1. 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1) 保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。2) 保持門窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明 3) 保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。4 )保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。5) 保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。6) 保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無(wú)溢滿現(xiàn)象。2. 辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1) 辦公桌面：辦公桌

8、面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。2) 辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機(jī)。5)報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架上，要定時(shí)清理過(guò)期報(bào)刊。6)飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。7)新進(jìn)設(shè)備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)予以清除。3.個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1) 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。2) 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。3) 禁止在辦公區(qū)域抽煙。4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開(kāi)。5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。4 總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下