創(chuàng)業(yè)年度總結(jié)和計劃

1、創(chuàng)業(yè)年度總結(jié)和方案 今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科室的熱情幫助下及科室同事的共同努力工作下，創(chuàng)業(yè)科全年的工作順利完成?；貞涍^去的一年，無論從全民創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以及小微企業(yè)開展效勞等方面，均取得了好成績，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作取得突破性開展，全民創(chuàng)業(yè)數(shù)量和質(zhì)量出現(xiàn)新高，促進(jìn)小微企業(yè)開展效勞手段有所創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)科工作取得了良好成效。 一、根本情況 （二）小微企業(yè)和個體工商戶開展進(jìn)位明顯。截止12月末，全市注冊資金300萬以下小微企業(yè)6017個，比去年同期5344戶增加12.59%；個體工商戶38544個，比去年同期32875戶增長17.24%；小微企業(yè)及個體工商戶帶動就業(yè)人數(shù)18.63萬人，

2、比去年同期16.40萬人增加13.59%；固定資 產(chǎn)總額48.797億，比去年同期42.083億元增加15.95%；我市小微企業(yè)及個體工商戶主要集中在加工制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、農(nóng)牧養(yǎng)殖業(yè)和居民效勞業(yè)這五大行業(yè)中，其中，批發(fā)零售業(yè)22169戶，加工制造業(yè)3136戶，住宿餐飲業(yè)9898戶，農(nóng)牧養(yǎng)殖業(yè)2090戶，居民效勞等其它效勞業(yè)6268戶，分別占小微企業(yè)及個體工商戶總數(shù)的50.89%、 7.19%、22.72%、4.79%、14.38%。我市小微企業(yè)和個體商戶增長幅度明顯，是我市民營經(jīng)濟(jì)開展重要力量。 （三）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園孵化效果明顯成績突出。截止12月末，園區(qū)共開展電子商務(wù)、syb

3、、中小企業(yè)企業(yè)、團(tuán)隊機動管理、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策講座等10期，參加人數(shù)到達(dá)650人次；開展廣場體驗節(jié)、戶外用品嘉年華、快樂圣典、八分鐘相親派對、星海湖慈善化裝舞會等大型宣傳推廣活動10次；組織石嘴山銀行、中國銀行、石銀村鎮(zhèn)銀行為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者宣傳融資政策，為4戶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程發(fā)放小額擔(dān)保貸款25萬元；組織召開經(jīng)營分析會20次；累計為園區(qū)40個工程提供了融資、小額擔(dān)保貸款、開業(yè)指導(dǎo)、注冊登記、專利申請、網(wǎng)頁設(shè)計等經(jīng)營指導(dǎo)效勞；對入園滿三個月的24個工程進(jìn)行評定，有11個工程被評為優(yōu)秀、5個工程及格、8個工程不合格；開展四期大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程征集評選活動，共征集到107個工程，有49個工程經(jīng)過公開評審后

4、入園創(chuàng)業(yè)，帶動106人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),截止12末， 園內(nèi)有創(chuàng)業(yè)工程31個，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程23個，青年創(chuàng)業(yè)工程8個，獨立工作室入駐19個，入駐率達(dá)95%；孵化區(qū)入駐12個工程，入住率達(dá)60%。園區(qū)共促成162652筆（單）業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)收入1164.63萬元，凈利潤291.35萬元，利潤率為25.01%。 二、主要工作成績 （一）全力建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建“夢工廠”。自今年年初以來，創(chuàng)業(yè)科全力以赴做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設(shè)工作。由石嘴山市資源和社會保障局與石嘴山銀行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同建設(shè)了我市首家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。園區(qū)面積1130平米，上下四層，分割為21間獨立創(chuàng)業(yè)工作室、

5、近百平米孵化區(qū)，另有效勞中心、倉庫、培訓(xùn)室、休閑區(qū)等功能區(qū)域。為大學(xué)生和青年提供集創(chuàng)業(yè)場地、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)效勞為一體的綜合性大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺。通過制定“零”租金入駐、“零”費用使用辦公設(shè)施等一系列優(yōu)惠政策，鼓勵和吸引大學(xué)生入園創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者 “拎包入駐”的零門檻創(chuàng)業(yè)途徑。同時還提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)孵化平臺、“一體化”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺、“一站式”公共創(chuàng)業(yè)效勞，扶持和引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)工程開展壯大。園區(qū)建立效勞管理中心，分管理效勞和經(jīng)營孵化二個部門，由四名工作人員專職承當(dāng)，聘請自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師對創(chuàng)業(yè)工程進(jìn)行扶持指導(dǎo)。 （二）公開征集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園選取“高新尖新”工程。為了選取適

6、合園區(qū)產(chǎn)業(yè)開展的工程，提高園區(qū)入駐工程層次，在全社會范圍內(nèi)公開征集入園優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)工程。利用播送、電視、報紙、短信、社區(qū)和商業(yè)中心電子屏、qq、微信等信息媒體，發(fā)布工程征集信息。累計編印20000份大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)宣傳冊、宣傳海報、優(yōu)惠政策宣傳單等資料在大武口區(qū)、平羅縣商業(yè)中心，以及68個街道、社區(qū)、寧夏理工學(xué)院發(fā)放，在中國聯(lián)通中國移動發(fā)布10萬條短信通知，廣開信息發(fā)布渠道，盡最大化讓所有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生都能知曉工程征集信息。組織自治區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家組成入園工程評審委員會，對所有申請入園工程進(jìn)行公開評審，通過參評人員現(xiàn)場介紹創(chuàng)業(yè)工程、工程實實際情況以及專家提問等綜合指標(biāo)，進(jìn)行量化打分。截止12月末，園

7、區(qū)共舉辦四期入園工程評審會，共征集到107個工程，有49個工程符合入園條件，主要涉及電子商務(wù)、信息軟件、文化創(chuàng)意、銷售效勞、廣告設(shè)計等5大類“高精尖新”工程。 （三）全面宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，為自主創(chuàng)業(yè)者營造創(chuàng)業(yè)“桃花園”。今年以來，創(chuàng)業(yè)科不斷加大對全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，創(chuàng)新宣傳手段，開拓宣傳渠道，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位政策宣傳平臺。引導(dǎo)石嘴山電視臺對12名創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行宣傳報道，帶著寧夏日報等4家自治區(qū)級新聞媒體對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園進(jìn)行專題報道；在中國勞動和社會保障報、中國就業(yè)等報紙網(wǎng)站上共發(fā)表全民創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)宣傳文章70篇；制作了314個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策易拉寶 宣傳架在各縣區(qū)就業(yè)局、117個社

8、區(qū)、寧夏理工學(xué)院、寧夏展覽館、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園等地方擺放；編印制作了2000份高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策解答、2000份關(guān)于實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案的通知宣傳單、500份石嘴山市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)宣傳冊、10000張大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)名片，通過多種宣傳方式不斷加大全民創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)優(yōu)惠政策宣傳力度，讓各類人群知曉創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，形成良好的創(chuàng)業(yè)輿-論根底，為創(chuàng)業(yè)者營造創(chuàng)業(yè)“桃花園”。 （四）深入開展創(chuàng)業(yè)效勞活動，為創(chuàng)業(yè)者提供“精細(xì)化”效勞。開展小微企業(yè)開展進(jìn)位獎勵，制定了石嘴山市小微企業(yè)開展進(jìn)位獎勵工作方案，組織推薦了36家小微企業(yè)參評，通過各縣區(qū)政府和市農(nóng)牧局、工信局等部門推薦和審核，對注冊資金在30

9、0萬以內(nèi)、連續(xù)三年增長的9家小微企業(yè)給予45萬元獎勵，以此鼓勵開展優(yōu)秀小微企業(yè)向中大型企業(yè)開展壯大；做好每季度的小微企業(yè)根底信息統(tǒng)計表，積極與市場監(jiān)管理局和各縣區(qū)聯(lián)系，準(zhǔn)確統(tǒng)計全市小微企業(yè)開展根底數(shù)據(jù)，全面掌握我市小微企業(yè)開展情況。落實自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳關(guān)于普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)財政補貼問題的通知，惠農(nóng)區(qū)有2名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者符合條件，各獲得6000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼；推薦二名創(chuàng)業(yè)者參加全國創(chuàng)業(yè)大賽寧夏初賽；開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)論壇，邀請自治區(qū)、市級等創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策專家及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表就當(dāng)前高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱點問題進(jìn)行討論，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家現(xiàn)場與60多名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者、畢業(yè)大學(xué)

10、 生進(jìn)行交流互動，答復(fù)了大學(xué)生提出的問題，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)給予指導(dǎo)和建議。為143名上門咨詢政策和 咨詢政策人員建立咨詢政策人員信息登記表，為其講解創(chuàng)業(yè)政策，登記咨詢?nèi)藛T創(chuàng)業(yè)工程、創(chuàng)業(yè)存在的困難、年齡學(xué)歷等信息；建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園資料信息以及創(chuàng)業(yè)工程信息庫，收集108個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程根底信息，為有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生提供工程推介。 （五）開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)者搭建“一體化”培訓(xùn)平臺。為了提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力，提升小微企業(yè)企業(yè)管理能力，依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園開展了一系列創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、講座、交流學(xué)習(xí)等活動。開展syb、gyb、中小企業(yè)企業(yè)管理、團(tuán)隊機動管理、中小企業(yè)ceo管理等培訓(xùn)活動，以此提

11、高園區(qū)創(chuàng)業(yè)者企業(yè)管理能力；開展三期“微友匯”講座，提高創(chuàng)業(yè)者利用微信平臺創(chuàng)業(yè)的知識和技能；帶著五名創(chuàng)業(yè)者參加義烏國際電子商務(wù)博覽會，帶著三名創(chuàng)業(yè)者參加自治區(qū)商務(wù)廳舉辦的電子商務(wù)培訓(xùn)講座；邀請西安電子科技大學(xué)博士生做電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)講座，邀請石嘴山銀行為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者講解商業(yè)貸款、小額擔(dān)保貸款知識和流程，讓創(chuàng)業(yè)者充分了解到申請商業(yè)貸款政策和風(fēng)險；開展石嘴山市首屆電子商務(wù)廣場體驗節(jié)、星海湖戶外用品嘉年華、雙11八分鐘相親派、星海湖慈善嘉年華舞會等活動，通過參觀和學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和體驗，不斷提高創(chuàng)業(yè)者知識和技能，為創(chuàng)業(yè)者提供一體化培訓(xùn)+實訓(xùn)平臺。 三、存在的主要問題 （一）全民創(chuàng)業(yè)的環(huán)境還不夠優(yōu)良。我市整體經(jīng)濟(jì)

12、環(huán)境和公共根底設(shè)施都不夠完善和寬松，創(chuàng)業(yè)者在公共創(chuàng)業(yè)效勞、融資信貸、中介效勞上滿足不了實際需求，而且我市生產(chǎn)經(jīng)營本錢比其他土方還高，致使利潤空間窄小，極大的制約了小微企業(yè)和個體工商戶開展。 （二）全民創(chuàng)業(yè)人才和技術(shù)匱乏。由于政府缺少吸納高精尖新工程和高技術(shù)人才的政策措施，造成我市小微企業(yè)管理者和技術(shù)人才匱乏，從事創(chuàng)業(yè)的人員綜合素質(zhì)普遍偏低，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都是下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員，這也直接導(dǎo)致我市大多創(chuàng)業(yè)工程都是低本錢、低技術(shù)的餐飲住宿商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)，而高精尖新工程卻少之又少。 （三）全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策扶持力度弱。由于我市是重工業(yè)城市，目前政策仍然是偏向大工程、大產(chǎn)業(yè)，對小產(chǎn)業(yè)小企業(yè)開展不重視，

13、扶持政策少且力度弱，造成很多小微企業(yè)沒有能力進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)更新，只能停留在低產(chǎn)業(yè)上。 四、xx年工作思路 （一）全面落實和實施大學(xué)生引領(lǐng)方案。通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)工程推介、座談交流學(xué)習(xí)等活動，增強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策和效勞體系，使政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生勇于 創(chuàng)業(yè)的機制根本形成，推動大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模、數(shù)量不斷提高。 （二）提高促進(jìn)小微企業(yè)開展效勞手段。擴大小微企業(yè)開展進(jìn)位獎勵范圍和金額，選取和獎勵更多開展明顯小微企業(yè)和個體工商戶。繼續(xù)做好小微企業(yè)季報統(tǒng)計制度，全面真實掌握小微企業(yè)開展數(shù)據(jù)和信息。 （三）開展以電子商務(wù)為主題的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。依托

14、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園開展電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，定期開展以電子商務(wù)為主題的創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)+實訓(xùn)等活動，為全市培育電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)人才。 （四）完善創(chuàng)業(yè)孵化示范園區(qū)（基地）效勞體系。做好全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園認(rèn)定驗收工作；第三方管理機構(gòu)進(jìn)行管理和運營，標(biāo)準(zhǔn)全市創(chuàng)業(yè)園區(qū)功能建設(shè)和效勞體系，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè)園區(qū)和基地；做好創(chuàng)業(yè)園區(qū)二期工程建設(shè)和功能設(shè)計，做好二期創(chuàng)業(yè)工程的功能定位和工程征集入駐等工作。 創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作總結(jié)xx-01-08 9:45 | #2樓 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于xx年，如今已經(jīng)5歲了。如果說前期年是協(xié)會的創(chuàng)立、醞釀階段，那么現(xiàn)在，那么是協(xié)會的展望開展階段。以前的“輕實踐，重理論”開

15、展模式可能已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的協(xié)會開展速度和開展環(huán)境，所以當(dāng)我聽到子楊會長這屆對協(xié)會的規(guī)章制度、實戰(zhàn)理念和協(xié)會的價值觀進(jìn)行一定的更改，同時在保持以往屆“家”文化傳承開展，我想我們協(xié)會全體成員一定會一起努力開創(chuàng)協(xié)會開展的新紀(jì)元。 本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會、協(xié)會指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)和支持下，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進(jìn)取，勇于不斷創(chuàng)新，成功開展社團(tuán)招新 會員大會 全干會活動。確實工作中也出現(xiàn)了很多的缺乏之處，沒有絕對完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協(xié)會會不斷進(jìn)步，一起激-情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標(biāo)，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的開展。為了更好的

16、總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)今后的工作開展，現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)具體如下： 一、協(xié)會的工作情況 (一)、開學(xué)初，我們協(xié)會進(jìn)行了成員招新并通過面試的方式對新參加成員進(jìn)行了一定的考核，并最終確定了一批有激-情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激-情的協(xié)會成員。 (二)、緊緊接著召開協(xié)會骨干第一次會員大會，會議傳達(dá)了本學(xué)期的工作方案以及我們協(xié)會的規(guī)章制度。會議上協(xié)會成員骨干都做了自我介 紹，大家一起探討了協(xié)會以及各部門本學(xué)期工作安排和創(chuàng)業(yè)協(xié)會理論知識學(xué)習(xí)活動各部門工作安排。 （三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會，各個部門組織才藝表演自我介紹，說實在最后的結(jié)果可能強差人意，暴露出許許多多的缺乏?？陀^方面是由于當(dāng)

17、天學(xué)校各大社團(tuán)都想趕在國慶前舉辦會員大會或全干會和局部干事提前放假回家所以導(dǎo)致干事們到場人數(shù)分散或不齊。同時社團(tuán)本身也存在一定因素，比方說 會長團(tuán)和理事局部人員到場人數(shù)明顯不夠，導(dǎo)致小的們沒有表現(xiàn)出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化表達(dá)。 協(xié)會存在的問題及原因： 主觀上： （一）、上學(xué)期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協(xié)會開展模式?jīng)]有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的.章程、管理制度、協(xié)會精神。 （二）、協(xié)會成員素質(zhì)有待考究，參加協(xié)會目標(biāo)不明確，參與活動積極性不高。局部協(xié)會成員參加社團(tuán)目標(biāo)不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質(zhì)和協(xié)會的開展思路不夠了解和認(rèn)識。另外協(xié)會成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理

18、論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學(xué)習(xí)活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比擬嚴(yán)重。 （三）、學(xué)期工作方案沒有一個很好的定位，究竟是為了培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理論知識或究竟是為了鍛煉大家實踐能力或整頓協(xié)會結(jié)構(gòu)，建立一個健全的 制度、協(xié)會文化、協(xié)會價值觀或加強校外縱向聯(lián)系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠?qū)Ｗⅰ?（四）協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的缺乏，以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應(yīng)變能力的人才。 （五）、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負(fù)責(zé)，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致