企業(yè)公司用工合同

1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-567編號：_企業(yè)公司用工合同甲方：_乙方：_日期：_企業(yè)公司用工合同用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方，并且對違約行為進行追究責任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方:乙方:甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié) 商，達成以下聘用協(xié)議：一、甲方聘請乙方為公司的 。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。三、乙方的待遇。四、乙方的

2、職權(quán)范圍。五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。保護乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標準 的工作衛(wèi)生條件。依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下， 甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，乙方必須服從安排。其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權(quán)利義務(wù)。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi) 充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理

3、的干擾。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職 能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、 按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標。保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方 造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟 損失。乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動 的，所得收入應(yīng)當歸甲方所有。乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時，違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財產(chǎn)。乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金

4、借貸給 他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔保；不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。乙方如有上述四種情況時，甲方有權(quán)利與 乙方解除本合同。其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權(quán)利義務(wù)。七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實情況 發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一 方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同， 并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相 應(yīng)經(jīng)濟賠償。八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定， 除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)給予對方XX的違約金。九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員 會解決。十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)_省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份