張家港塘幼兒園章程

1、張家港市塘市幼兒園章程本章程由塘市幼兒園第六屆一次教代會通過第一章 總 則第一條  為適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權(quán)益，全面提高辦園品質(zhì)，根據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、中華人民共和國未成年人保護法、幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本章程。第二條 本園全稱為 張家港市塘市幼兒園 ，住所地址為 楊舍鎮(zhèn)塘市街道湯聯(lián)路32號  ，郵政編碼為 215618  ；官方網(wǎng)址為，微信公眾號：張家港塘市幼兒園。第三條 本園行政主管部

2、門為張家港市教育局，屬公益二類事業(yè)單位。本園為公辦全日制  省級示范 幼兒園，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。  園長 是幼兒園的法定代表人。第四條 本園面向主管部門規(guī)定的教育服務(wù)區(qū)招生，招生對象為3-6周歲的幼兒，在條件允許的情況下可招收3周歲以下的幼兒。辦園規(guī)模為 26 個班級。第五條 發(fā)展愿景：以省優(yōu)質(zhì)園為基準，當課程游戲化研究的先行者，做經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對外展示交流的窗口辦園理念：讓幸福童年成就七彩人生幼兒的幸福就是指在一個充滿支持的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境中，他們的需要、興趣被充分關(guān)注，他們的天性被充分關(guān)注，他們以自己特有的方式學(xué)習(xí)，能將思考和行動結(jié)合起來。這

3、就要求幼兒園所提供的一切能滿足幼兒生命成長的需要，引發(fā)幼兒不斷地創(chuàng)造、探究和成長，并有效促進幼兒全面和諧的發(fā)展，從而為擁有一個七彩斑斕的美好人生奠定堅實的基礎(chǔ)。辦園目標：悅游戲 悅童年 悅生活1.諧音，幼兒越游戲，他的童年越快樂。2.重視游戲和生活對幼兒發(fā)展的獨特價值，重視課程資源的開發(fā)與利用，開展課程游戲化建設(shè)，通過本真、多元、趣美的室內(nèi)外游戲，幼兒自由自主，創(chuàng)造，愉悅的發(fā)展，擁有快樂童年生活。第六條 教師發(fā)展目標：玩美育人 淳樸為師深度學(xué)習(xí)指南，研究落實課程游戲化精神，創(chuàng)設(shè)輕松美好的學(xué)習(xí)環(huán)境和游戲氛圍，通過多種方式支持幼兒的學(xué)習(xí)行為，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)，做一個專心致力于幼兒健康快樂成長

4、的淳樸的老師。誓詞：我們都是“彩虹天使”！我們的事業(yè)神圣而光榮。我們時刻以孩子的需要為中心，在其精神發(fā)展和文化傳統(tǒng)上給予理解。為孩子們提供機會，讓他們認識世界，尊重自己，學(xué)會欣賞并理解他人，尊重、愛護其所處的環(huán)境。我們團結(jié)，我們互愛，我們進取，我們創(chuàng)造。我們?yōu)榻逃聵I(yè)奉獻智慧和力量。為此，我們愿把整個心靈奉獻！第七條  課程方向：七彩游戲 自然成長在室內(nèi)室外相結(jié)合，園內(nèi)園外互通資源的游戲模式中，幼兒充分利用多種資源進行建構(gòu)，美術(shù)，運動，科學(xué)探索，社會等多領(lǐng)域相結(jié)合的游戲，游戲中教師以滿足幼兒興趣需要，順應(yīng)幼兒年齡特點、發(fā)展規(guī)律為基礎(chǔ)，促進幼兒自然發(fā)展。第八條 &#

5、160;園標：園歌：彎彎彩虹園刊：彩虹糖第二章 幼兒園的權(quán)利和義務(wù)第九條  幼兒園享有下列權(quán)利：（一）按照幼兒園章程自主管理；（二）依據(jù)規(guī)定招收幼兒；（三）組織實施幼兒一日活動；（四）依法聘任教職工，實施獎勵或處分；（五）依法管理、使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費；（六）依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對保育教育活動的非法干涉；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十條  幼兒園應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）遵守法律法規(guī)；（二）貫徹國家教育方針，遵循幼兒的成長規(guī)律和教育規(guī)律，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展；（三）維護幼兒及教職工的合法權(quán)益；（四）以適當方式為家長或監(jiān)護人了解

6、幼兒在園及其他情況提供便利；（五）按照規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六）依法接受幼兒家長、社會、政府監(jiān)督。第三章 教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)第十一條  教師有下列權(quán)利：（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行保育教育工作計劃，進行一日保育教育活動，開展保育教育改革和實驗；（二）參加教育教學(xué)科研活動，并充分發(fā)表意見；（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；（四）通過教職工代表大會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議；對幼兒園重大事項有知情權(quán)；對不公正待遇或處分有申訴權(quán)；（五）使用幼兒園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他

7、保育教育用品；（六）參加進修或者其他方式的培訓(xùn)；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條  教師應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、幼兒園章程及規(guī)章制度，為人師表；（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行幼兒園工作計劃，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成保育教育工作任務(wù)；（三）關(guān)心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，指導(dǎo)、管理本班幼兒生活，促進幼兒身心和諧發(fā)展；（四）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象； （五）踐行幼兒本位理念，終身學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提升保育教育水平。第十三條  其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，學(xué)校依法保障其合法權(quán)益

8、。第四章 幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務(wù)第十四條  幼兒享有下列權(quán)利：（一）參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具；（二）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會，并獲得公正評價；（三）對幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十五條 本園有權(quán)要求監(jiān)護人履行下列義務(wù)：（一）配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境；（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動；（三）遵守本園的有關(guān)管理制度。第十六條  為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當做到：（一）平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體

9、差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。（三）尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。（四）不得沒收、占用幼兒財物。第五章 組織機構(gòu)和行政管理體制第十七條 本園實行園長負責(zé)制。園長按照本章程自主管理，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。第十八條  園長依法履行下列主要職責(zé)：（一）組織起草幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃，并負責(zé)組織實施；（二）組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負責(zé)組織實施、檢查和評價； （三）執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示；（四）領(lǐng)導(dǎo)幼兒園各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護幼兒園

10、秩序；（五）負責(zé)幼兒園日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會議審議重大事項并作出決策； （六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；（七）負責(zé)教職工隊伍建設(shè)，促進教職工全面發(fā)展；（八）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；（九）組織和指導(dǎo)家長工作；（十）負責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。第十九條  中國共產(chǎn)黨塘市幼兒園支部委員會作為中國共產(chǎn)黨在幼兒園的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)幼兒園思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。第二十條 本園建立以教師為主體的教職工代表大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。教職工代表大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工

11、利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工代表大會審議通過。工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。第二十一條 副園長協(xié)助園長做好管理工作。 教研、科研和后勤等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。第二十二條  本園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，負責(zé)審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等園內(nèi)重大事項。第二十三條  本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應(yīng)在充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由園長召集并主

12、持園務(wù)會議審議，經(jīng)集體討論，由園長作出決定并組織實施。中國共產(chǎn)黨塘市幼兒園支部委員會發(fā)揮監(jiān)督保障作用。凡屬教職工代表大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工代表大會審議。第二十四條 本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應(yīng)的職業(yè)資格。本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。第二十五條  本園建立健全園內(nèi)權(quán)益救濟制度，保障幼兒和教職工的合法權(quán)益。建立健全園內(nèi)申

13、訴制度。分別成立園內(nèi)幼兒家長申訴處理委員會和園內(nèi)教師申訴處理委員會，明確受理幼兒家長和教師申訴的部門和程序。建立健全爭議調(diào)解機制。通過勞動（人事）爭議調(diào)解委員會，就教職工與幼兒園的勞動（人事）爭議進行調(diào)解；通過人民調(diào)解委員會，就幼兒家長、教職工、幼兒園間產(chǎn)生的糾紛進行調(diào)解。第二十六條  本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。本園按照園務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)情況。有關(guān)財務(wù)預(yù)決算、會計事務(wù)等事項，均由張家港市教育局財務(wù)（會計決算）中心辦理，本園按照園務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)情況

14、。本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第二十七條  本園執(zhí)行幼兒園收費管理暫行辦法及相關(guān)收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。第二十八條  本園建立健全信息公開制度。本園實行園務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開幼兒園相關(guān)信息，但涉及個人隱私的信息除外。本園建立健全檔案管理與使用制度。本園建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。第二十九條 

15、0;本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。第六章 教育教學(xué)與課程改革第三十條  本園依據(jù)幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南等要求，實施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。第三十一條  本園遵循課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，防止幼兒園課程小學(xué)化。本園以“自主理念下的聯(lián)合游戲資源開發(fā)與利用”為主要研究方

16、向，利用本土資源推動課程游戲化發(fā)展。本園遵循課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，以課程游戲化建設(shè)為導(dǎo)向，開展“自主理念下聯(lián)合游戲資源的開發(fā)與利用”研究，借助本土資源推動課程園本化發(fā)展。第三十二條  本園重視個性化班級環(huán)境建設(shè)，為幼兒展示創(chuàng)意、與人交往、獲得認同創(chuàng)造條件。本園在保教活動中重視對幼兒的觀察與傾聽，了解幼兒需要，適時給予支持與幫助，并靈活調(diào)整保教目標、改進方法。第三十三條  本園使用全國通用的普通話和規(guī)范字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達自己的想法。第三十四條  本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立

17、幼兒成長檔案。第三十五條  本園建立并負責(zé)管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。第七章 安全管理與衛(wèi)生保健第三十六條   本園嚴格執(zhí)行中小學(xué)幼兒園安全管理辦法，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。第三十七條  本園為全面落實安全工作，明確各崗位人員一崗雙責(zé)的安全責(zé)任意識，每學(xué)期簽訂安全工作目標責(zé)任書，負責(zé)各班一日活動安全工作的管理，保證安

18、全工作質(zhì)量，將安全細化于一日活動各環(huán)節(jié)中，密切關(guān)注幼兒。重視戶外活動、午餐點心、離園等環(huán)節(jié)的安全指導(dǎo)與檢查工作，謹防幼兒走失、冒領(lǐng)、燙傷等安全事故發(fā)生。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。第三十八條 本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，貫徹預(yù)防為主、保教結(jié)合的工作方針，為集體兒童創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，預(yù)防控制傳染病，降低常見病的發(fā)病率，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，保證兒童的身心健康。第三十九條 本園建立室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃和檢查制度，保持室內(nèi)空氣清新，陽光充足。采取濕式清掃方式

19、清潔地面。廁所做到清潔通風(fēng)、無異味，每日定時打掃，保持地面干燥。為兒童提供整潔、安全、舒適的環(huán)境。園內(nèi)設(shè)有禁煙標記，嚴禁吸煙。第四十條  本園根據(jù)各年齡段兒童的生理、心理特點，結(jié)合本地區(qū)的季節(jié)變化和本園實際情況，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第四十一條  本園食堂按照食品安全法、食品安全法實施條例以及餐飲服務(wù)許可管理辦法、餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法、學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的要求，取得餐飲服務(wù)許可證，建立健全各項食品安全管理制度。我園嚴格執(zhí)行食堂“6T”管理制，督促食堂人員做好師幼的飲食服務(wù)保障工作，把我園食堂打造

20、成“規(guī)范化”與“人文化”兼?zhèn)涞奶K州“A級示范”食堂。本園根據(jù)兒童生理需求，以中國居民膳食指南為指導(dǎo)，參考“中國居民膳食營養(yǎng)素參考攝入量（DRIs）”和各類食物每日參考攝入量，制訂兒童膳食計劃，根據(jù)膳食計劃制訂帶量食譜。食物品種多樣化且合理搭配。本園為兒童提供符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準的生活飲用水。保證兒童按需飲水。每日上、下午各12次集中飲水，13歲兒童飲水量50100毫升/次，36歲兒童飲水量100150毫升/次，并根據(jù)季節(jié)變化酌情調(diào)整飲水量。第四十二條 本園制訂與幼兒生理特點相適應(yīng)的體格鍛煉計劃，充分利用陽光、空氣、水等自然因素，讓幼兒參加戶外活動和鍛煉，保證幼兒每天戶外活動不少于2小時，

21、提高他們對外界氣候變化的適應(yīng)能力，增強對疾病的抵抗能力。第四十三條  本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。新生入園前必須在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查，合格后入園。本園按規(guī)定每年“六一”體檢一次，項目包括：測量身高、體重、檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，測查視力、聽力，檢測血紅蛋白或血常規(guī)。對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價。體檢后及時向家長反饋健康檢查結(jié)果。工作人員上崗前必須按照管理辦法的規(guī)定，在指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查，取得托幼機構(gòu)工作人員健康合格證方可上崗，在園工作人員每年進行1次健康檢查。第四十四條  本園建立室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃和檢查制度，每周全面

22、檢查1次并記錄，為幼兒提供整潔、安全、舒適的環(huán)境。本園配有防蚊、蠅、鼠、蟲及防暑和防寒設(shè)備。本園使用符合國家標準的消毒器械，對環(huán)境及物品定期進行消毒。做好傳染病防控工作、計劃免疫和疾病防治工作。采取多種途徑開展健康教育宣傳。每季度對保教人員開展1次健康講座，每學(xué)期舉辦1次家長講座，做好健康教育記錄，定期評估良好生活習(xí)慣養(yǎng)成、兒童健康狀況等健康教育效果。 第八章 幼兒園與家庭、社區(qū)第四十五條  本園主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。本園根據(jù)保育教育需要，聘請兼職教師和校外輔導(dǎo)員。本園開展符合幼兒年齡特點的社會實踐活動。第四十六條 &#

23、160;本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。家長委員會在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責(zé)，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。第四十七條  本園通過家長學(xué)校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡(luò)論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導(dǎo)，形成家園教育合力。本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。第四十八條  本園通過加強內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在教育服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學(xué)習(xí)型城市建設(shè)。本園依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，并組織教職工開展志愿者活動服務(wù)社區(qū)。本園設(shè)立早教活動室，由專職教師負責(zé)對3周歲以下散居兒童開展親子活動。第四十九條  本園依靠 楊舍鎮(zhèn)人民政府 、社區(qū)、派出所共同開展幼兒園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。第五十條