公司內部管理制度范本【讓管理制度落地】

1、公司內部管理制度范本【讓管理制度落地】協同軟件不僅要滿足企業(yè)的功能需求，同時還應給企業(yè)的管理 水平帶來提高。 計世網獨家 （記者 鄒大斌） “協同”是塊金字 招牌，至從“協同”概念一出現，幾乎所有的 0A廠商都給自己的0A 軟件貼上了協同的商標。然而，面對市場上眾多打著“協同”大旗、 除了價格戰(zhàn)很難再給人留下什么印象的協同軟件， 用戶該如何從中甄 選出自己滿意的協同軟件？“作為一種管理軟件，用戶選擇時不僅要考察協同軟件否能滿 足自己的功能需求，同時， 還應該著眼長遠，考慮它是否能給企業(yè)的 管理水平帶來提高，”在 11 月中旬用友致遠軟件技術公司（以下稱 用友致遠）舉行的新一代協同產品 A8的媒

2、體見面會上，用友致遠技 術總監(jiān)胡守云在回答上述提問時如此告訴記者。事實上，到目前為止對于協同軟件的功能要求并沒有一個通用 的定義，不過，可以基本達成共識的是，協同軟件是為組織服務的， 它要幫助組織提高溝通效率、工作效率，最終提高組織的管理水平。 與提高溝通和工作效率相比， 協同軟件對管理水平的提升常常被用戶 忽視。而這恰恰是一款面向高端的協同軟件必須考慮的， 也是評判一 個協同軟件好壞的重要指標之一。胡守云說，由于協同軟件是面向組織的，是聚焦于“人”的，它的設計與組織的行為管理方式有著非常密切的聯系， 因此，協同軟 件設計學習組織行為學、 參考一下管理大師的理論很有必要。 而管理 學這幾十年的

3、發(fā)展過程很快， 內容很豐富， 在那些成熟的協同管理軟 件中的確也吸收了很多管理學知識，除了組織行為學以外，還有 _ 學派、過程管理學派等相關知識都有具體體現?！爱斎?，在中國，協同管理軟件除了參考管理大師的理論之外， 還要結合中國的管理實踐及發(fā)展， 聽取用戶的真實需要， 注意中西結 合?！焙卦聘嬖V記者。胡守云表示，一個好的協同管理軟件應該是基于組織行為管理 學的理論基礎，利用互聯網和最新的軟件技術，并結合管理實踐，為 組織提供一個管理的信息平臺以及信息化普及的工具。 尤為重要的是， 這個平臺要能幫助組織把這些管理思想以及管理制度落到實處。這正是用友致遠在開發(fā) A8 時的指導思想。被用友致遠寄予

4、厚望 的 A8 是其最新推出的一款協同軟件，它面向高端市場，定位于集團 型企業(yè)和具有多級管理架構的組織（如政府部門），因此，必須滿足 這些大型組織的復雜管理需求。與其上一代協同軟件 A6 相比，在滿足大型組織的管理需求上它 有了很多新的特性。比如，A8沒有采用A6的分布式部署方式，而采 用的是集中式部署?；?A8提供的工作流引擎，集團總部或上級管 理機關和下屬單位之間不僅可以完成上下協同， 還可以通過同一套系 統建立跨單位的橫向協同， 極大地促進了產業(yè)鏈型或板塊型集團企業(yè) 以及政府行業(yè)管理機構內部之間的協作。 不僅如此，A8支持虛擬化、 模糊的組織界限管理， 可以使用戶將該系統的使用者從單位內部擴展 到上下游和周邊外部組織人員，從而通過互聯網以 A8為核心構架出 更大的協同應用環(huán)境?！皻v時2年、投入近萬工作日的A8協同管理軟件，采用了很多 新技術，經過謹慎的驗證、 改造，并重點考慮了大型組織的協同應用 以及管理的實際