中醫(yī)醫(yī)院護理工作計劃與中醫(yī)醫(yī)院護理工作計劃范例匯編

1、中醫(yī)醫(yī)院護理工作計劃范文、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)（一）按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部 計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標(biāo)。2、加強專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織 考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流 于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其

2、他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相 結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（二）加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)1組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集-整理士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及 具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展 護士禮儀競賽活動，利用“ 5.12護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。（三）更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術(shù)水

3、平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的 現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請 醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。 同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。、加強護理管理，提高護士長管理水平（一 ）年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中 人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感 情溝通交流等。（二）加強護士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛 鉤等管理指標(biāo)。第1頁共7頁（三）促進護士長間及科室

4、間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工 作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效 （一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能 力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理 的意識，提高護理質(zhì)量。（二）建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督 促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工 作中的問題，提出整改措施。（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員 護士長護理

5、部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分 權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全管理：1繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)'學(xué)教育'網(wǎng)搜集' 整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析 ，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及 個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安 全管理責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的

6、發(fā)生。3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā) 現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量 （一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士 樹立良好的職業(yè)形象。（二）注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談 ，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士 工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。五、做好教學(xué)、科研工作 （一）指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶 教教師及實習(xí)生的意見。（二）各科護士長為總

7、帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及 業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。（三）護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié) 束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。（四 ）增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。（五）計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空 間優(yōu)勢，豐富護士的學(xué)習(xí)生活。中醫(yī)醫(yī)院護理工作計劃范例工作重點:1、內(nèi)科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房2、迎接二甲”檢查、開展優(yōu)質(zhì)護理，提高護理服務(wù)質(zhì)量:為進一步加強和改善護理工作，提高臨床護理質(zhì)量和護理服務(wù)水平，豐

8、富護理服務(wù)內(nèi)涵， 。隨著衛(wèi)生部 優(yōu)質(zhì)護理示范服務(wù)工程”活動的積極開展，我們仙居縣中醫(yī)院全體醫(yī)護人員 將以滿腔熱情投入到該項工作。1擬定內(nèi)科病區(qū)首先開展優(yōu)質(zhì)護理2成立醫(yī)院創(chuàng)建示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組3試點病房對臨床護理服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)進行自查，對照有關(guān)要求認真加以落實。4護理部等職能部門在示范工程”活動中全程進行督導(dǎo)檢查；廣泛收集全院職工、患者及家 屬的意見，引入社會參與評價的機制。5未開展 優(yōu)質(zhì)護理”病區(qū)根據(jù)科室特色開展一項優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)項目。二、根據(jù)衛(wèi)生部十大安全目標(biāo)，做好護理安全管理一）做好護理安全管理 1、完善各項患者安全制度與規(guī)范，重點加強護理安全隱患及不良事件的管理及網(wǎng)上申報工 作，為此制定

9、了新的護理入院評估單并投入使用，每季進行護理過失分析，制訂防范措施 ，減少護理不良事件發(fā)生。在預(yù)防跌倒圖文宣教基礎(chǔ)上，要求科室進行針對化宣教，并用 視頻引起重視。2、防止錯誤的手術(shù)部位、手術(shù)病人、手術(shù)操作。3、監(jiān)督各項護理安全制度的落實：如藥品管理制度，提高用藥安全性，保障患者護理安全。4、加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理：要求每日醫(yī)囑大查對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，有疑問及時 與醫(yī)生溝通，靜脈輸液要求按規(guī)范核對，醫(yī)囑執(zhí)行有嚴格核對程序，控制靜脈輸注流速等 ，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合。5、加強護理風(fēng)險管理，各科室每月上報風(fēng)險事件，每季度進行匯總分析并改進。6、加強危重及手術(shù)病人轉(zhuǎn)運

10、安全管理。醫(yī)技科室備用搶救物品，院內(nèi)統(tǒng)一要求填寫危重病 人轉(zhuǎn)運記錄單。第4頁共7頁7、護士長分兩人一組每周夜查房兩次，對存在問題匯總并反饋。8、認真落實 “非懲罰性護理不良事件上報制度 ”，提出原因分析和整改措施，每季度匯總反 饋。二）加強護理質(zhì)量管理1、檢查護理質(zhì)控小組人員變動情況，包括壓瘡質(zhì)控小組等。2、由醫(yī)院護理質(zhì)量委員會督促各護理單元護理質(zhì)量控制小組，按護理質(zhì)量分析評價標(biāo)準， 對科室護理質(zhì)量進行檢查、反饋、整改和評價并由護士長做好上報工作。3、每月由護理部質(zhì)控組進行全院護理質(zhì)量檢查，護理部每月行政查房 2次，護理部負責(zé)每 月每季度檢查結(jié)果匯總并及時反饋。4、堅持每季度召開護理質(zhì)量委員會

11、，對全院護理質(zhì)量存在問題如 1壓瘡、跌倒、墜床進行 匯總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護理質(zhì)量管理方法。5、護理病歷：進一步規(guī)范護理病歷書寫，按浙江省中醫(yī)護理病歷質(zhì)量檢查標(biāo)準，體現(xiàn)?？?水平及動態(tài)變化，在護理病歷書寫中，要求“寫我們所做的 ”、 “做我們所寫的 ”，病歷書寫與臨床不可脫節(jié)，以更好地進行循證護理。 對現(xiàn)病歷及歸檔病歷進行檢查并反饋。6、規(guī)范出院隨訪工作，提高病人滿意度。7、實施目標(biāo)管理，要求全院護理質(zhì)量達到以下指標(biāo)：1）、住院病人滿意率 > 90%2）、基礎(chǔ)護理落實率 100%3）、危重病人護理合格率 100%4）、病歷書寫符合率> 95%5）、搶救設(shè)

12、備完好率 100%6）、護理事故數(shù)為 07）、護士基本理論平均成績 > 8分8）、護士基本技能平均成績 > 9分三）做好緊急人力資源調(diào)整預(yù)案及相關(guān)人員培訓(xùn)1 、成立項目小組，制定名單2、相關(guān)培訓(xùn)四) 、突出中醫(yī)護理特色，提高臨床護理效應(yīng)1、采取中醫(yī)護理措施，體現(xiàn)辨證施護，并能正確應(yīng)用中醫(yī)術(shù)語，積極開展?？?專病 )中醫(yī)特色護理。2、積極開展中醫(yī)操作，加強宣教。3、科室每季度對中醫(yī)特色護理進行評價并制定改進措施，護理部針對全院中醫(yī)護理操作情 況每季度予以評估。4、中藥帖敷治療壓瘡自制 1號方， 2號方，效果明顯病人反映良好，積極在全院推廣。5、提高護理人員中醫(yī)操作及理論水平，邀請院內(nèi)

13、專家理論培訓(xùn)，理論考核1次，要求全院護士考核通過。五) 加強在職教育，重視內(nèi)涵素質(zhì)：1、加強護理人才梯隊的培養(yǎng)：(1) 護理管理人員培養(yǎng)：選派護士長及骨干外出學(xué)習(xí)，回來后制作ppt匯報；(2) 年輕護士培養(yǎng)：選派手術(shù)室，骨科、外科骨干護士臺州醫(yī)院進修(3) 完成XX繼續(xù)教育登記工作2、加強?？评碚撝R及技能考核：(1)組織全院護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季護理部組織疾病查房一次(中醫(yī)疾病查房 2次)，不定期進行疑難病例討論。(2) )對全院中級職稱人員進行護理體檢考核。(3) 全年三基理論考試兩次，中醫(yī)理論考核一次，操作技能考核一次。(4) 護士長每季對本科室護士進行?？浦R考試一次，護理部定期抽考。(5) 畢業(yè)分配人員崗前培訓(xùn)并通過考核，對工作三年內(nèi)護士每月安排一次理論或操作培訓(xùn)