大工《職業(yè)生涯管理》21春在線作業(yè)1參考答案

1、大工職業(yè)生涯管理21春在線作業(yè)1參考答案職業(yè)選擇的影響因素不包括()。A.個人品德B.職業(yè)期望C.職業(yè)崗位D.職業(yè)聲望職業(yè)的個人功能不包括()。A.生存性B.經(jīng)濟性C.現(xiàn)實性D.社會性()是一個人為了生活所需要而利用自己所學(xué)的知識和技能，從事一種可以為社會創(chuàng)造經(jīng)濟價值、精神價值，并從中獲取報酬的活動。A.創(chuàng)新B.創(chuàng)業(yè)C.勞動D.職業(yè)()是個體職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計的關(guān)鍵和核心。A.職業(yè)生涯準(zhǔn)備B.職業(yè)生涯目標(biāo)C.職業(yè)選擇D.職業(yè)錨施恩認(rèn)為，職業(yè)選擇和發(fā)展的重心所在是()。A.個人興趣B.職業(yè)錨C.薪資D.個人技能自我認(rèn)知的我包括()。A.興趣自我B.精神自我C.道德自我D.物質(zhì)自我E.社會自我依據(jù)

2、霍蘭德人職匹配理論，企業(yè)型人格適合的典型職業(yè)包括()。A.銷售人員B.經(jīng)理C.會計D.心理咨詢師職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容包括()。A.認(rèn)知B.規(guī)劃C.管理D.實現(xiàn)職業(yè)倦怠的癥狀包括()。A.去人格化B.無力感C.情緒高漲D.低個人成就感影響職業(yè)生涯的因素包括()。A.家庭因素B.個人因素C.教育因素D.組織因素E.社會因素霍蘭德人職匹配理論認(rèn)為每個人都是六種類型人格特質(zhì)的不同組合，只是占主導(dǎo)地位的類型不同。()A.正確B.錯誤職業(yè)生涯發(fā)展階段理論認(rèn)為，職業(yè)是一種連續(xù)不斷、循序漸進又不可逆轉(zhuǎn)的過程。()A.正確B.錯誤外職業(yè)生涯的概念側(cè)重于組織層面。()A.正確B.錯誤個人具有維護自身資源的傾向，如果

3、個人的工作付出與回報長期失衡便會產(chǎn)生職業(yè)倦怠。()A.正確B.錯誤從組織和個體的共同角度來說，職業(yè)生涯規(guī)劃是組織和員工個人對職業(yè)生涯進行設(shè)計、執(zhí)行、評估和反饋的全過程。()A.正確B.錯誤庫茨伯格的社會學(xué)習(xí)理論認(rèn)為，職業(yè)生涯中問題的解決是一個認(rèn)知的過程。()A.正確B.錯誤職業(yè)生涯規(guī)劃等同于職業(yè)生涯管理，都是行動計劃。()A.正確B.錯誤職業(yè)錨在正式工作若干年以后才可能被發(fā)現(xiàn)。()A.正確B.錯誤霍蘭德人職匹配理論認(rèn)為，一個人的職業(yè)是否成功、是否穩(wěn)定、是否順心如意，在很大程度上取決于其個性類型和工作條件之間的適應(yīng)情況。()A.正確B.錯誤在知識經(jīng)濟時代，組織的邊界逐漸清晰化。()A.正確B.錯誤 參考答案：A參考答案：C參考答案：D參考答案：B參考答案：B參考答案：BDE參考答案：AB參考答案：ABCD參考答案：ABD參考答案：ABCDE參考答案：A參考答