金蝶EAS醫(yī)療-HRP解決方案new.

1、版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶金蝶EASEAS醫(yī)療行業(yè)解決方案醫(yī)療行業(yè)解決方案-醫(yī)院醫(yī)院HRPHRP金蝶醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)事業(yè)部金蝶醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)事業(yè)部P2版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司提綱:l金蝶集團介紹l金蝶智慧醫(yī)療解決方案l政策回顧l醫(yī)療行業(yè)整體解決方案l金蝶HRP（EAS醫(yī)療行業(yè)版）解決方案 l醫(yī)院HRP解決方案l與HIS之間的關(guān)系l金蝶HRP（EAS醫(yī)療行業(yè)版）產(chǎn)品演示提綱lHRP產(chǎn)品整體l各業(yè)務模塊P3版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶集團介紹中國企業(yè)管理軟件首選品牌(80萬客戶)8000名員工與800名研發(fā)人才國際化管理團隊

2、和創(chuàng)新的激情文化專注各行業(yè)管理軟件（ERP）和中間件超過64家分子公司與2200家伙伴香港主板上市公司(股票代碼:268)中國軟件產(chǎn)業(yè)領導廠商中國軟件產(chǎn)業(yè)領導廠商P4版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司提綱:l金蝶集團介紹l金蝶智慧醫(yī)療解決方案金蝶智慧醫(yī)療解決方案l政策回顧政策回顧l醫(yī)療行業(yè)整體解決方案醫(yī)療行業(yè)整體解決方案l醫(yī)院醫(yī)院HRPHRP解決方案總述解決方案總述l金蝶HRP解決方案 lHRP整體介紹l各業(yè)務模塊介紹l與HIS之間的關(guān)系l數(shù)據(jù)安全管理l金蝶HRP產(chǎn)品演示P5版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司P6版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司

3、本次公立醫(yī)院改革對醫(yī)院管理機制以及醫(yī)院內(nèi)部運營機制提出明確要求，取消藥品加成，提倡多元辦醫(yī)等，加大了醫(yī)院運營壓力，要求醫(yī)院提高運營效率，降低醫(yī)療成本，強化預算控制。 基于以上原因，醫(yī)院要建立面向全院的全業(yè)務流程的綜合管理系統(tǒng)，也就是HRP（醫(yī)院資源管理計劃） P7版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司P8版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司提綱:l金蝶集團介紹l金蝶智慧醫(yī)療解決方案l政策回顧l醫(yī)療行業(yè)整體解決方案l醫(yī)院HRP解決方案總述l金蝶HRP（EAS醫(yī)療行業(yè)版）解決方案 l醫(yī)院HRP解決方案l與HIS之間的關(guān)系l金蝶HRP（EAS醫(yī)療行業(yè)版）產(chǎn)品演示提綱lHRP

4、產(chǎn)品整體l各業(yè)務模塊P9版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司n醫(yī)院信息系統(tǒng)構(gòu)成醫(yī)療業(yè)務系統(tǒng)臨床支持系統(tǒng)公用系統(tǒng)其他業(yè)務系統(tǒng)運營管理系統(tǒng)衛(wèi)生局(集團)端管理系統(tǒng)業(yè)務層收費系統(tǒng)，醫(yī)囑系統(tǒng)，登記系統(tǒng)，藥品管理系統(tǒng)，RISPACS，LIS，EMR，手術(shù)麻醉，醫(yī)學知識庫系統(tǒng)，重癥監(jiān)護OA、短信平臺、安全防范、監(jiān)控、車輛管理等科研教學管理系統(tǒng)、洗衣房、供應室等管理系統(tǒng)、CRM會計核算，物資管理，設備管理，人力資源管理，薪酬管理管理層醫(yī)務管理系統(tǒng)、醫(yī)生排班系統(tǒng)、病案統(tǒng)計，疾病分析統(tǒng)計，醫(yī)療業(yè)務綜合查詢臨床路徑管理全面預算管理，全成本核算管理，績效管理數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)匯總,報表統(tǒng)計,預算編制,預算

5、審批，國有資產(chǎn)管理決策層醫(yī)療質(zhì)量評價管理系統(tǒng)經(jīng)營分析及決策支持系統(tǒng)財務，預算，成本、國有資產(chǎn)綜合分析,醫(yī)院經(jīng)營診斷，行業(yè)水平評估代 表HISCISHRP 傳統(tǒng)醫(yī)院信息系統(tǒng)劃分P10版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司 金蝶醫(yī)院HRP整體解決方案1，底層業(yè)務數(shù)據(jù)規(guī)范化，流程化，電子化。2，數(shù)據(jù)能夠被采集，被使用（反饋、匯總、分析、決策支持）。3，管理和決策能夠有效落地。P11版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司面向醫(yī)院的整體運營管控醫(yī)院戰(zhàn)略目標 預算 管理計劃與運營管理 業(yè)務 監(jiān)控 會計 成本 績效考評政政 府府醫(yī)醫(yī) 療療政政 策策管理駕駛艙KPI指標對應模塊管理內(nèi)容

6、預算管理指標分解對應模塊管理內(nèi)容會計核算、供應鏈、HIS系統(tǒng)流程管控資金管理資金控制預算管理預算控制對應模塊管理內(nèi)容成本核算成本核算供應鏈業(yè)務分析財務管理財務報表對應模塊管理內(nèi)容BI業(yè)務分析績效管理績效評價管理駕駛艙KPI分析對應模塊管理內(nèi)容預算管理預算編制資金管理資金計劃對應模塊管理內(nèi)容HIS、采購等資產(chǎn)管理P12版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司集團醫(yī)院財務/資產(chǎn)集團規(guī)劃/SBU戰(zhàn)略監(jiān)控/投資管理收購、兼并人事管理人才培養(yǎng)審計集團市場推廣后勤管理采購/物流市場推廣人事管理業(yè)務運營財務監(jiān)管模式戰(zhàn)略控制模式運營控制模式管理模式功能和人員配置財務預算和控制集團規(guī)劃/SBU戰(zhàn)略監(jiān)控

7、/投資管理收購、兼并人事管理人才培養(yǎng)審計集團市場推廣醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管集團戰(zhàn)略的實施和控制子公司 / 分支機構(gòu)運作的管理和控制現(xiàn)金管理財務監(jiān)管集團規(guī)劃運營監(jiān)控/投資管理醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管收購、兼并財務/資產(chǎn)戰(zhàn)略制定內(nèi)部運營人事管理人才培養(yǎng)審計市場推廣現(xiàn)金管理下級或附屬醫(yī)院核心功能權(quán)限模式分權(quán)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合集權(quán)下屬公司角色決策中心戰(zhàn)略業(yè)務單元/利潤中心經(jīng)營單元價值模式價值指導模式價值提升模式價值倍增模式價值模式P13版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP產(chǎn)品業(yè)務流程圖P14版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司 金蝶HRP設計模式P15版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(

8、中國)有限公司材料使用流程重構(gòu)，流程優(yōu)化，流程協(xié)同 采購流程往來流程供應商 設備管理 庫存管理 財務供應商 設備管理 庫存管理 財務P16版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司業(yè)務組件庫業(yè)務流程業(yè)務流程提交確認審核生效功能視圖信息視圖客戶商品數(shù)量日期組織視圖角色權(quán)限崗位職位流程視圖人工自動決策審批P17版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司P18版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP與HIS系統(tǒng)關(guān)系P19版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP業(yè)務流程舉例P20版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP產(chǎn)品詳細

9、模塊圖P21版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司提綱:l金蝶集團介紹l金蝶智慧醫(yī)療解決方案l政策回顧l醫(yī)療行業(yè)整體解決方案l醫(yī)院HRP解決方案總述l金蝶HRP（EAS醫(yī)療行業(yè)版）解決方案 l醫(yī)院HRP解決方案l與HIS之間的關(guān)系l金蝶HRP（EAS醫(yī)療行業(yè)版）產(chǎn)品演示提綱lHRP產(chǎn)品整體l各業(yè)務模塊P22版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司1P23版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP演示提綱系統(tǒng)總體優(yōu)勢n基于Java EE打造，客戶端應用、服務器、中間件、數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)真正意義上的跨平臺使用 n完全基于開放的SOA架構(gòu)搭建，流程配置靈活，與第三方

10、軟件輕松整合 n深入業(yè)務流程的強大的工作流功能 n強大的權(quán)限控制體系 n靈活的業(yè)務對象轉(zhuǎn)換與控制（BOTP），適合醫(yī)院流程升級、重構(gòu)n多維的基礎數(shù)據(jù)管理機制 n靈活的組織結(jié)構(gòu)設置 n數(shù)據(jù)安全管理 n協(xié)同平臺功能 n管理駕駛艙功能 n靈活的預警平臺 n自定義擴展報表功能 金蝶金蝶HRPP24版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP演示提綱-全面監(jiān)控預警 資金信息預警財務信息預警工作流預算系統(tǒng)預算信息預警院內(nèi)通訊設備：移動電話尋呼機預警平臺電子郵件電子郵件銷售財務采購報表P25版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司 金蝶HRP演示提綱P26版權(quán)所有1993-2009

11、金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP演示提綱-管理駕駛艙P27版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司2P28版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP演示提綱財務管理金蝶金蝶HRPP29版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP演示提綱財務管理特點n多重輔助核算n協(xié)同平臺管理n多幣別核算的支持n自動轉(zhuǎn)帳及模式憑證設置n有效的單據(jù)管理和票據(jù)管理n靈活的結(jié)算方式n強大的報表功能n支持應收/付子系統(tǒng)外幣核算和期末調(diào)匯業(yè)務n易用的子系統(tǒng)對賬功能n集團管控和合并報表功能n完善的資金管理功能金蝶金蝶HRPP30版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司

12、金蝶HRP演示提綱財務管理-集團財務P31版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP演示提綱財務管理-醫(yī)院財務財務帳務財務帳務P32版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司匯總報表聯(lián)查業(yè)務單據(jù)報表數(shù)據(jù)透視查詢報表數(shù)據(jù)透視查詢子報表帳簿、憑證P33版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司3P34版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP產(chǎn)品演示提綱預算管理金蝶金蝶HRPP35版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP產(chǎn)品演示提綱預算管理特點n面向預算項目的預算編制n靈活的編制流程設置n多預算方案管理n靈活的預算期間設置n方

13、便易用的預算編制功能n靈活的預算控制n預算分析金蝶金蝶HRPP36版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP產(chǎn)品演示提綱-預算管理預算系統(tǒng)預算控制預算分析總賬HIS計費憑證費用單據(jù)實際數(shù)實際數(shù)預算數(shù)預算余額材料、藥品采購、消耗類單據(jù)實際數(shù)協(xié)同平臺報銷類單據(jù)實際數(shù)-P37版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司4P38版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP產(chǎn)品成本核算特點n支持集團、醫(yī)院兩級成本核算n自定義分攤方案n覆蓋多業(yè)務成本核算n支持醫(yī)院內(nèi)部服務核算n支持醫(yī)療班組核算n豐富的成本查詢和分析功能金蝶金蝶HRPP39版權(quán)所有1993-2009金

14、蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP產(chǎn)品成本核算金蝶金蝶HRPP40版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP產(chǎn)品成本核算P41版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司5P42版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP演示提綱人力資源管理、績效管理n組織機構(gòu)管理n員工基本信息管理n員工部門變動管理n社保福利n培訓發(fā)展n時間管理n自助平臺n招聘選拔n能力管理n組織績效考核n組織績效管理金蝶金蝶HRPP43版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP演示提綱人力資源管理、績效管理金蝶金蝶HRPP44版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)

15、有限公司金蝶HRP演示提綱人力資源管理、績效管理金蝶金蝶HRPP45版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP演示提綱人力資源管理特點培訓方法培訓方法提供個性素質(zhì)標準提供個性素質(zhì)標準能力依據(jù)能力依據(jù)能能力力測測評評方方法法調(diào)資漲薪依據(jù)調(diào)資漲薪依據(jù)培訓依據(jù)培訓依據(jù)（業(yè)績與能力）（業(yè)績與能力）能能力力測測評評內(nèi)內(nèi)容容提供分配方式提供分配方式提供業(yè)務素質(zhì)標準提供業(yè)務素質(zhì)標準提供工作標準提供工作標準業(yè)務依據(jù)業(yè)務依據(jù)培訓培訓制度制度人才開發(fā)系統(tǒng)人才開發(fā)系統(tǒng)素質(zhì)素質(zhì)模型模型素質(zhì)素質(zhì)詞典詞典素質(zhì)定義與素質(zhì)定義與描述描述素質(zhì)評價系統(tǒng)素質(zhì)評價系統(tǒng)測評管測評管理辦法理辦法考核評價考核評價考核考核

16、制度制度考核方法考核方法KPIKPI指標指標考核標準考核標準考核評價系統(tǒng)考核評價系統(tǒng)課程課程設置設置課程課程設置設置標準標準考試認證考試認證考試認證方法考試認證方法考試考試依據(jù)依據(jù)依據(jù)職責確依據(jù)職責確立職位標準立職位標準職位職位說明書說明書任職資格任職資格標準標準任職資格任職資格等級制度等級制度職業(yè)職業(yè)化行化行為評為評價系價系統(tǒng)統(tǒng)依據(jù)依據(jù)職位職位職責職責分層分層分類，分類，確立確立晉升晉升途徑途徑根據(jù)根據(jù)分層分層分類分類確立確立各層各層級標級標準準職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展計劃計劃薪酬薪酬制度制度薪酬分配系統(tǒng)薪酬分配系統(tǒng)薪酬等級薪酬等級確定依據(jù)確定依據(jù)招聘（內(nèi)外）招聘（內(nèi)外）進入進入培訓培訓調(diào)配、晉升調(diào)

17、配、晉升價值分配價值分配規(guī)劃計劃規(guī)劃計劃人力資源規(guī)劃系統(tǒng)人力資源規(guī)劃系統(tǒng)P46版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP演示提綱績效考核P47版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司6P48版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP產(chǎn)品物流管理特點n支持多種采購模式（集中訂貨、集中采購、集中發(fā)貨等）n材料的供應商、庫存、調(diào)撥、消耗、收費等的全程管理n高值耗材管理n供應商備貨管理n醫(yī)療包管理n消毒包管理n科室申請流程n醫(yī)生醫(yī)囑管理n收支配比n平臺預警功能金蝶金蝶HRPP49版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司金蝶HRP產(chǎn)品物流管理特點金蝶金蝶HRPP50版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國)有限公司6P51版權(quán)所有1993-2009金蝶軟件(中國