安徽省專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力與創(chuàng)新思維作業(yè)

1、1） 單選題，共 15 題， 每題，共 3 0（）研究表明，創(chuàng)新研究在創(chuàng)造力的（）是最容易取得突破的。.A.發(fā)展期.B.形成期.C.高峰期.D.合成期答案C解析如何開展創(chuàng)新：國外案例（下）單選題（）本講提到，解決我國企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新階段力量薄弱問題的有效手段是（）。.A.科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)結(jié)合.B.高等院校與科研院所結(jié)合.C.企業(yè)外部研發(fā)力量與自身研發(fā)力量結(jié)合.D.研究成果與產(chǎn)業(yè)需求結(jié)合答案C解析我國產(chǎn)學(xué)研的現(xiàn)狀、趨勢與對策單選題（）創(chuàng)新概念的起源可追溯到1912年美籍經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）。.A.熊彼特.B.華爾特羅斯.C.伊諾思. D.厄特巴答案解析創(chuàng)新：理論的歷程（科技創(chuàng)新與美好安徽建設(shè)第1講）單選

2、題（）本講提到，漢字激光照排系統(tǒng)的原理性樣機(jī)研制出來的時間是（）。.A.20世紀(jì)60年代.B.20世紀(jì)70年代.C.20世紀(jì)80年代.D.20世紀(jì)90年代答案B解析如何開展創(chuàng)新：國內(nèi)案例（下）單選題（）根據(jù)本講，光華三型系統(tǒng)的售價為（）萬元。A.68B.69C.70D.71答案A解析如何開展創(chuàng)新：國內(nèi)案例（下）單選題（）原理性樣機(jī)的改進(jìn)過程中，14萬行的匯編語言軟件程序是由（）編寫，并進(jìn)行逐行調(diào)試檢驗(yàn)取得成功的。. A.王選.B.周培源.C.程塑妹.D.王士于答案C解析如何開展創(chuàng)新：國內(nèi)案例（上） -單選題（）本講提到，有了人才還不夠，更加重要的是（）。.A.知識.B.技能.C.團(tuán)隊.D.創(chuàng)新

3、答案C解析案例的啟示-創(chuàng)新的八大要素單選題（）綠色技術(shù)的主要內(nèi)涵指：（）.A.將綜合預(yù)防的環(huán)境策略持續(xù)應(yīng)用于過程和產(chǎn)品中，以減少對人類和環(huán)境的風(fēng)險.B.依靠科技進(jìn)步，改進(jìn)傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式，建立新型的清潔生產(chǎn)模式，從而節(jié)約資源、避免或減少環(huán)境污染.C.避免有毒、有害物質(zhì)直接排放到大氣、水和土壤中.D.避免有毒、有害物質(zhì)直接排放到大氣、水和土壤中D、通過從廢棄物中回收有用物質(zhì)，實(shí)現(xiàn)廢棄物減量化答案B解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論單選題（）政府有關(guān)部門確立的“748”工程的子項(xiàng)目是（）。.A.漢字精密照排系統(tǒng).B.漢字信息檢索系統(tǒng).C.漢字新聞通信系統(tǒng). D.以上都是答案D解析如何開展創(chuàng)新：國內(nèi)案例（

4、上）單選題（）核心技術(shù)能力是企業(yè)在發(fā)展過程中長期學(xué)習(xí)、嘗試所獲得的經(jīng)驗(yàn)積累形成的，付出相當(dāng)?shù)某?本取得的，具有相對的穩(wěn)定性，這涉及到企業(yè)核心技術(shù)能力的哪種特征？（）. A.獨(dú)特性.B.關(guān)鍵性.C.剛性. D.延伸性答案C解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論（）（）把 技術(shù)創(chuàng)新”提高到 創(chuàng)新”的主導(dǎo)地位。.A.邁爾斯和馬奎斯.B.熊彼特.C.羅斯托. D.林恩答案C解析創(chuàng)新：理論的歷程（科技創(chuàng)新與美好安徽建設(shè)第1講）單選題（）在波特對創(chuàng)新型國家按發(fā)展階段的劃分中，中國屬于（）.A.要素驅(qū)動的國家.B.投資驅(qū)動的國家. C.創(chuàng)新驅(qū)動的國家. D.研究驅(qū)動的國家答案B解析創(chuàng)新：模式與路徑（科技創(chuàng)新與美好安

5、徽建設(shè)第單選題（）預(yù)告資產(chǎn)階級到來的三大發(fā)明分別是（）。.A.印刷術(shù)、火藥、日心說. B.火藥、指南針、印刷術(shù). C.火藥、日心說、指南針. D.日心說、指南針、航海術(shù)答案B解析創(chuàng)新：演化與規(guī)律（科技創(chuàng)新與美好安徽建設(shè)第單選題（）根據(jù)本講，創(chuàng)新的關(guān)鍵是（）。. A.資金.B.國家支持和服務(wù)平臺. C.企業(yè)文化.D.人答案D解析如何開展創(chuàng)新：國外案例（下）單選題（）4講）3講）80年代日本采用（）的工資分配制度。.A.按勞分配制. B.平均工資制.C.連攻序列制.D.要素分配制答案C解析如何開展創(chuàng)新：國外案例（上）2）多選題，共10題，每題3.0分，共30.0分多選題（3.0分）當(dāng)前人才工作面臨

6、的最大形勢不是參與（）人才競爭。.A.國際. B.黨政.C.創(chuàng)新.D.高技術(shù)答案B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上）多選題（3.0分）本講中，規(guī)劃提出的重點(diǎn)舉措可分為（）幾類。.A.隊伍建設(shè).B.制度建設(shè).C.服務(wù)體系建設(shè). D.人才建設(shè)答案A,B,C解析專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）多選題（3.0分）本講提到，在大力吸引海外高層次留學(xué)人才過程中，留學(xué)人員回國工作要堅持（）方針。.A.支持留學(xué).B.開放交流. C.鼓勵回國.D.來去自由答案A,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）-3.0 分多選題（3.0分）專業(yè)人才規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)呈現(xiàn)了（）

7、的特性。.A.體現(xiàn)引導(dǎo)性.B.突出前瞻性.C.發(fā)揮全局性.D.具備合理性答案A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）多選題（3.0分）()美國較為出色的科技成果轉(zhuǎn)化對于我國有著啟發(fā)，主要關(guān)注以下的幾點(diǎn).A.加強(qiáng)政府支持，集中力量精簡、整頓和建設(shè)少數(shù)國有轉(zhuǎn)化中介機(jī)構(gòu).B.鼓勵和促進(jìn)綜合型民營非贏利轉(zhuǎn)化中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展.C.推動企業(yè)向出口型方向轉(zhuǎn)化.D.促進(jìn)專業(yè)型轉(zhuǎn)化中介機(jī)構(gòu)在市場競爭中大量出現(xiàn)和成長答案A,B,D解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論多選題（3.0分）專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建設(shè)，必須要堅持（）。. A.以人為本.B.科學(xué)發(fā)展觀.C.可持續(xù)發(fā)展.D.改革發(fā)展和保持穩(wěn)定相統(tǒng)一

8、答案A,B,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上）-3.0 分多選題（3.0分）在創(chuàng)新組織中，有三種最基本的結(jié)構(gòu)形式：（）.A.按研究的組織形式.B.按學(xué)科的組織形式.C.按項(xiàng)目（任務(wù)）的組織形式.D.按產(chǎn)品的組織形式答案B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論多選題（3.0分）本講提到，國家的三大基本戰(zhàn)略包括有（）。.A.人才強(qiáng)國戰(zhàn)略.B.軍事強(qiáng)國戰(zhàn)略.C.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略.D.科教興國戰(zhàn)略答案A,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上）多選題（3.0分）技術(shù)轉(zhuǎn)移的過程中，主要受到以下哪些因素的影響？（）.A.技術(shù)成熟度.B.技術(shù)供給方的 售后服務(wù)”能力.C.技術(shù)需求

9、方的學(xué)習(xí)能力.D.技術(shù)中介的成熟度答案A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論多選題（3.0分）下列選項(xiàng)中，（）不屬于效果較好且最有前景的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式。.A.創(chuàng)辦新企業(yè).B.科技合作.C.科技交流.D.產(chǎn)學(xué)研合作答案A,B,C解析中國國際技術(shù)轉(zhuǎn)移的發(fā)展戰(zhàn)略（上）3）判斷題，共20題，每題，共40.0分判斷題（）公司成長戰(zhàn)略一般有三條路徑：密集型成長、一體化成長和多角化成長。（）.A.對.B.錯答案A解析專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)規(guī)劃與創(chuàng)新理論判斷題（）()高技術(shù)研究發(fā)展計劃（863計劃）屬于國家科技計劃體系中的重大專項(xiàng)計戈IJ。. A.對.B.錯答案B解析創(chuàng)新：演化與規(guī)律判斷題（）最早的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)

10、的研究是來自于對美國硅谷的現(xiàn)象研究。（）. A.對.B.錯答案A解析專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)規(guī)劃與創(chuàng)新理論判斷題（）創(chuàng)新需要把多方面的知識結(jié)合實(shí)現(xiàn)某一個目標(biāo)去解決某一個問題，需要一個團(tuán)隊作業(yè)，一個 團(tuán)隊的知識背景合成在一起，強(qiáng)于一個人。（）. A.對.B.錯答案A解析案例的啟示-創(chuàng)新的八大要素判斷題（）中國在工業(yè)基礎(chǔ)那么落后的情況下，要和別國競爭，核心技術(shù)一定要獲得保護(hù)。如果不獲得 保護(hù)，我們不可能推出有競爭力的產(chǎn)品。（）A.對B.錯答案解析案例的啟示-創(chuàng)新的八大要素判斷題（）技術(shù)轉(zhuǎn)移是指關(guān)于制造產(chǎn)品、應(yīng)用生產(chǎn)方法或提供服務(wù)的系統(tǒng)知識的轉(zhuǎn)移，包括貨物的單純 買賣或租賃。（）.A.對.B.錯答案B解析中

11、國國際技術(shù)轉(zhuǎn)移的發(fā)展戰(zhàn)略（上）判斷題（）論文作假、作風(fēng)浮躁是當(dāng)前一些科研人員不能做到潛心研究表現(xiàn)之一。（）. A.對.B.錯答案A解析專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）判斷題（）通過引進(jìn)美國的 Desktop機(jī)，新研制的華光 出型系統(tǒng)的照排控制器功能得到了擴(kuò)充，比較好 的解決了激光排照機(jī)與大洋激光打印機(jī)的字形共享問題。（）. A.對.B.車昔答案A解析如何開展創(chuàng)新：國內(nèi)案例（下）判斷題（）歐美在使用計算機(jī)進(jìn)行文字輸入、編輯、輸出取得成功之后，日本率先對漢字進(jìn)行了信息化 處理。（）.A.對.B.錯答案A解析如何開展創(chuàng)新：國內(nèi)案例（上）判斷題（）商品，也只有被接受了，這個創(chuàng)新過程才算完成，他

12、實(shí)現(xiàn)了商業(yè)化的應(yīng)用。（）.A.對.B.錯答案A解析如何開展創(chuàng)新：國外案例（下）判斷題（）對價格比較敏感的高端用戶來講，國產(chǎn)外部設(shè)備已基本上可以滿足需求。（）. A.對.B.錯答案B解析如何開展創(chuàng)新：國內(nèi)案例（下）判斷題（）技術(shù)引進(jìn)的實(shí)質(zhì)是模仿創(chuàng)新，而模仿或創(chuàng)新的關(guān)鍵是消化吸收。（）A.對B.錯答案A解析專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)規(guī)劃與創(chuàng)新理論判斷題（）()1984年初，經(jīng)國家經(jīng)委的協(xié)調(diào)安排，改進(jìn)后的激光漢字編輯排版系統(tǒng)交由新華社試運(yùn)行。.A.對.B.錯答案A解析如何開展創(chuàng)新：國內(nèi)案例（下）判斷題（）技術(shù)轉(zhuǎn)移的本質(zhì)是組織對知識的一種學(xué)習(xí)過程。.A.對.B.錯答案A解析中國國際技術(shù)轉(zhuǎn)移的發(fā)展戰(zhàn)略（上）判斷題（）申請專利的三項(xiàng)必備材料包括成果實(shí)物圖片、CAD圖紙、成果簡介。（）.A.對.B.錯答案A解析專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)規(guī)劃與創(chuàng)新理論判斷題（）在國際人才競爭中，我國人才資源綜合實(shí)力在34個科技國家中名列前 5名。（）. A.對.B.錯答案A解析專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上） -判斷題（）本講中，規(guī)劃的主要任務(wù)針對專技人才自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，提出了要著力創(chuàng)新專技人才管理 體制機(jī)制。（）.A.對.B.錯答案B解析專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）判斷題（）本講提到，田中所在的日本公司之所以取得重大的突破，主要的原因是