健康海南行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核方案

1、附件 1健康海南行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核方案為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)健康中國(guó)行動(dòng)組織實(shí)施和考核方案的通知（國(guó)辦發(fā)201932 號(hào)）和“健康海南2030”規(guī)劃綱要，完善健康海南行動(dòng)推進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制，保障健康海南行動(dòng)有效實(shí)施，制定本方案。一、建立健全組織架構(gòu)（一）成立健康海南行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)。 推進(jìn)委員會(huì)主任由省政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任， 副主任由省政府分管副秘書長(zhǎng)和省衛(wèi)生健康委、省教育廳、省旅游和文化廣電體育廳主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任；推進(jìn)委員會(huì)秘書長(zhǎng)由省政府分管副秘書長(zhǎng)、 省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，委員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。 推進(jìn)委員會(huì)辦公室設(shè)在省衛(wèi)生健康委， 承擔(dān)委員會(huì)的日常工作； 辦公室主任由省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)同志

2、兼任， 辦公室成員由各成員單位有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)同志、專家代表等擔(dān)任。推進(jìn)委員會(huì)根據(jù)需要設(shè)立專家咨詢委員會(huì)和專項(xiàng)行動(dòng)工作組，為健康海南行動(dòng)推進(jìn)實(shí)施提供技術(shù)支持， 專項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的具體實(shí)施和監(jiān)測(cè)工作。（二）建立完善工作機(jī)制。 推進(jìn)委員會(huì)統(tǒng)籌推進(jìn)組織實(shí)施、監(jiān)測(cè)和考核相關(guān)工作。 統(tǒng)籌擬定健康海南行動(dòng)相關(guān)重大政策、 重大項(xiàng)目和重要舉措， 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)部門制定并落實(shí)健康海南行動(dòng)的具體政策措施， 提出年度任務(wù)建議并按照部署抓好工作落實(shí)。根據(jù)需要定期或不定期召開(kāi)會(huì)議， 研究具體工作事項(xiàng)時(shí)， 可視情況召集部分成員單位參加會(huì)議， 也可邀請(qǐng)有關(guān)市縣、 其他部門和單位以及相關(guān)專家參加會(huì)議。 重大事項(xiàng)按程序向

3、省委、 省政府請(qǐng)示報(bào)告。二、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)評(píng)估（一）明確監(jiān)測(cè)主體和內(nèi)容。 各專項(xiàng)行動(dòng)工作組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施監(jiān)測(cè)評(píng)估工作，專家咨詢委員會(huì)提供技術(shù)支撐。監(jiān)測(cè)主要內(nèi)容參照 健康中國(guó)行動(dòng) （ 2019-2030 年）和健康海南行動(dòng)主要指標(biāo)（附件 2），共 136 項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，包括各專項(xiàng)行動(dòng)主要指標(biāo)的年度完成情況， 專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況， 個(gè)人、社會(huì)和政府各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)情況。（二）建立年度監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制。 推進(jìn)委員會(huì)辦公室根據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo)和內(nèi)容將任務(wù)進(jìn)行逐年分解， 并組織各專項(xiàng)行動(dòng)組開(kāi)展年度監(jiān)測(cè)評(píng)估。 基于監(jiān)測(cè)分析及評(píng)估結(jié)果， 需要調(diào)整適合健康海南建設(shè)的監(jiān)測(cè)內(nèi)容時(shí)， 由推進(jìn)委員會(huì)辦公室提出調(diào)整方案， 按程序提交推進(jìn)

4、委員會(huì)審議批準(zhǔn)。（三）強(qiáng)化監(jiān)測(cè)結(jié)果運(yùn)用。 推進(jìn)委員會(huì)辦公室每年匯總形成行動(dòng)進(jìn)展監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告。 監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告經(jīng)推進(jìn)委員會(huì)同意后上報(bào)省政府并通報(bào)各市縣黨委、政府和各有關(guān)部門，適時(shí)發(fā)布。三、做好考核工作（一）明確考核主體和對(duì)象。 考核工作由推進(jìn)委員會(huì)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施， 專家咨詢委員會(huì)提供技術(shù)支撐?？己藢?duì)象為市縣黨委、政府（含洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，下同）。（二）科學(xué)制定考核內(nèi)容。 考核內(nèi)容圍繞健康海南建設(shè)的主要目標(biāo)任務(wù)要求， 按照健康海南行動(dòng)考核指標(biāo)框架（附件 3）對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)年度完成情況進(jìn)行考核。2019 年、 2020 年按照考核指標(biāo)框架開(kāi)展試考核， 根據(jù)試考核的情況， 對(duì)

5、考核指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整完善，逐步固定考核指標(biāo)。（三）規(guī)范考核程序。 考核周期為每年 1 月 1 日至 12 月 31 日?？己顺绦?yàn)椋?各市縣黨委和政府對(duì)照考核內(nèi)容和指標(biāo)進(jìn)行自查自評(píng)，由推進(jìn)委員會(huì)組織考核。（四）嚴(yán)格評(píng)估考核結(jié)果。運(yùn)用大數(shù)據(jù)改進(jìn)考核方法，兼顧數(shù)據(jù)的可獲得性， 加強(qiáng)重點(diǎn)工作日常動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，減少不必要的現(xiàn)場(chǎng)檢查，不增加基層負(fù)擔(dān)。積極引入第三方評(píng)估和社會(huì)評(píng)價(jià)，提高考核的公信力。考核采取評(píng)分制，總分為100 分，可根據(jù)工作需要增設(shè)加分指標(biāo)，考核得分80 分及以上為合格，90 分及以上為優(yōu)秀。對(duì)存在嚴(yán)重弄虛作假、 違法行政造成惡劣影響等情形的，考核結(jié)果視為不合格。推進(jìn)委員會(huì)將考核結(jié)果報(bào)省政府審定后，由省政府通報(bào)。（五）加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用。 將主要健康指標(biāo)納入各級(jí)黨委、政府績(jī)效考核指標(biāo)， 結(jié)果作為各市縣、 各相