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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上參加中旭教育集團(tuán)西點(diǎn)軍校培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得滿(mǎn)懷期待的心情走進(jìn)航空城,進(jìn)行為期三天封閉學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是由中旭教育集團(tuán)文有明先生主講,培訓(xùn)中分別對(duì)人的一生:無(wú)論生活工作中“責(zé)任、態(tài)度、行為結(jié)果、團(tuán)隊(duì)凝聚力以及升華至最高境界愛(ài),感恩等方面,貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,三天培訓(xùn)每個(gè)環(huán)節(jié),講師通過(guò)很多實(shí)實(shí)在在且接近普通人生活的經(jīng)歷故事感染我們,讓我們真正體驗(yàn)到責(zé)任、態(tài)度、行為結(jié)果、團(tuán)隊(duì)凝聚力,感恩之間不可忽略的關(guān)系。下面對(duì)三天來(lái)的培訓(xùn)結(jié)合工作談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。首先,責(zé)任、態(tài)度、行為、結(jié)果,不言而喻,公司里的每一位員工都要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),而不是在遇到問(wèn)題的時(shí)候互相推卸責(zé)任。平日,我

2、們會(huì)因?yàn)橐恍┖茈y完成的工作而產(chǎn)生排斥、質(zhì)疑的心理,但是,既然我們接受了這項(xiàng)工作,就要提供結(jié)果,就意味承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任。比如,公司財(cái)務(wù)按稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定要求時(shí)間報(bào)送報(bào)表,若是不按規(guī)定的時(shí)間報(bào)送,就會(huì)處罰繳納滯納金,作為財(cái)務(wù)人員當(dāng)做必須恪守的一種責(zé)任,當(dāng)責(zé)任來(lái)臨的時(shí)候,承擔(dān)起責(zé)任,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)自我負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé)。所以,公司里無(wú)論是財(cái)務(wù)管理崗位,行政管理崗位,還是工程管理崗位,對(duì)于管理結(jié)果的實(shí)現(xiàn)都是有責(zé)任的,每個(gè)人的工作結(jié)果都關(guān)系著各項(xiàng)工作的進(jìn)度和質(zhì)量。公司年初制定的考核目標(biāo),分解到到各部門(mén),只有實(shí)現(xiàn)了目標(biāo),我們才提供了結(jié)果,才能不辜負(fù)公司對(duì)我們的期望。人的潛力是無(wú)限的,要想實(shí)現(xiàn)預(yù)期,甚至是超越預(yù)期

3、的結(jié)果,首先要先明確結(jié)果,也就是明確目標(biāo)。在我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦?,我們常常在忙碌了一整天后,發(fā)現(xiàn)一些瑣碎的事情占據(jù)大部分時(shí)間,使得一天雖然很忙碌,但實(shí)現(xiàn)的結(jié)果卻寥寥無(wú)幾,這說(shuō)明我們的工作缺乏計(jì)劃性,盲目工作造成了時(shí)間的浪費(fèi),從而導(dǎo)致結(jié)果無(wú)法實(shí)現(xiàn)。因此,明確工作結(jié)果,制定相應(yīng)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的前提和基礎(chǔ)。工作中對(duì)待“結(jié)果心態(tài)”的重要性,其實(shí)結(jié)果心態(tài)不是“想要”,而是“一定要”,當(dāng)我們面臨主管交給的一項(xiàng)工作的時(shí)候,在執(zhí)行前,不是考慮能不能成功,而是下決心即使失敗也要執(zhí)行,要建立必勝的信念和決心,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行決策,盡最大力量獲得所要的結(jié)果。既然我們接受了這個(gè)工作,就要有戰(zhàn)勝困難和完成結(jié)果的信心和決心。

4、心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。行動(dòng)不一定有結(jié)果,但是不行動(dòng)一定不會(huì)有結(jié)果。其次,團(tuán)隊(duì)精神,通過(guò)游戲使我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的升華與擴(kuò)展有了更深一步的認(rèn)識(shí),在工作中財(cái)務(wù)有主管、會(huì)計(jì)、出納等個(gè)體是一個(gè)團(tuán)隊(duì),公司里有工程、行政、財(cái)務(wù)等等部門(mén)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),互相之間的分工與合作就是離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)精神的支撐,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的支撐相互之間推諉扯皮,就很難使我們各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。當(dāng)然,一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神領(lǐng)導(dǎo)是核心,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者自身的影響力,這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)有同一的領(lǐng)導(dǎo)和同一的指揮才能保證團(tuán)隊(duì)的順利工作和工作成績(jī)的取得,這也就是團(tuán)隊(duì)精神的巨大作用。我的體會(huì)就是團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位或者一個(gè)組織的凝聚力的所在,團(tuán)隊(duì)精神要想工作中產(chǎn)生積極的

5、影響,離不開(kāi):一、一個(gè)前進(jìn)方向和努力方向,二、團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì),三、靠一個(gè)統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要的作用。在團(tuán)隊(duì)游戲中面對(duì)每一個(gè)人“對(duì)不起,這是我的錯(cuò),請(qǐng)你原諒,這是我的責(zé)任?!庇|動(dòng)了我,要發(fā)現(xiàn)自身的不足,我們沒(méi)有任何借口不承擔(dān)自己的責(zé)任。不管在什么條件下,對(duì)待工作都要無(wú)條件執(zhí)行。工作無(wú)小事,小事累計(jì)就會(huì)成為大事,每個(gè)人要懷著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度,從我做起,從現(xiàn)在開(kāi)始,以高度的責(zé)任感和使命感,做好我們的份內(nèi)事。因此,作為一名財(cái)務(wù)人員首要的是忠實(shí)履行公司交付的重任,立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn),恪盡職守、廉潔奉公,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作不折不扣地予以完成。工作中找借口實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任,我想無(wú)論這項(xiàng)業(yè)務(wù)多么

6、難做,只要時(shí)刻銘記“這是我的工作”“這是我的責(zé)任”記住這句話(huà),有了好的態(tài)度,才有好的開(kāi)始,才能以全新的精神面貌投入到新的工作當(dāng)中去,融入到團(tuán)隊(duì)中。工作需要熱情和行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,工作中的樂(lè)趣需要我們用心去體會(huì)。再次,在觀(guān)看視頻“愛(ài)、感恩”期間,我做為一名普通的員工在與大家分享后,心中有萬(wàn)千感慨。我一直在想,世界上沒(méi)有什么事情是理所當(dāng)然的,他人給予你的親情、友情、愛(ài)情都是因?yàn)樗麄儛?ài)你,而不是欠你,因而,感激他們正是你應(yīng)有的做人良知。擁有一顆感恩的心是一個(gè)人成功的起點(diǎn),學(xué)會(huì)感恩有助于你的成功,懂得感恩是一個(gè)員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn),學(xué)會(huì)感恩是一個(gè)員工做好工作的精神動(dòng)力。一個(gè)懂得感恩的人并不一定會(huì)成功,可是不懂感恩的人鐵定不會(huì)成功,每一個(gè)世界級(jí)的成功人士,都擁有一顆感恩的心!借此我想發(fā)自?xún)?nèi)心的說(shuō):感恩我的父母。是父母賜予我的生命,是他們辛辛苦苦把我養(yǎng)大成人,照顧我的生活,教導(dǎo)我如何做人,為我牽腸掛肚感謝我的老師,在幾十年的求學(xué)生涯中,如果沒(méi)有老師們的諄諄教導(dǎo),我不知道我會(huì)在人生的道路上偏離多少 感謝公司,作為員工,企業(yè)為我們提供了工作就業(yè)、提升能力的機(jī)會(huì) 感謝親人,朋友,各級(jí)

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