如何寫懷孕辭職報告_模板

1、如何寫懷孕辭職報告一模板如何寫懷孕辭職報告（一）標題在第一行中間寫”辭職書”或者辭職報告，有些公司還有專門的辭職報告，辭職信表格讓 你來填寫。（-）稱謂在第二行頂格寫任職單位負貴人姓名。（三）正文寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作，希望離職時間。（四）結(jié)語在正文后面寫表示歉意的語句，并預(yù)祝企業(yè)以后發(fā)展。（五）署名、日期在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、口。以上就是一份比較完整的辭職報告所需要包括的內(nèi)容，一般字數(shù)控制在300-500字左右 就可以了，這個因崗位、職務(wù)有所區(qū)別。懷孕辭職報告（一）我來到遠大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠犬紡織廠

2、是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大 力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我 并不能真正融入到遠大紡織廠這個人家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情, 也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本 人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。盡管我不能繼續(xù)為遠人紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更 人的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和 指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表

3、歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動 合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。懷孕辭職報告（二）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和 大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則?，F(xiàn)由于本人身懷六甲，需要長時間的修養(yǎng)。不能在公司繼續(xù)工作了，決定在X年X月 X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。此致敬禮申請人：fwsir我于2008年7月被任命為開封市文化局黨委委員、副調(diào)研員、局長助理。任職5 個月以來，我努力熟悉文化局工作業(yè)務(wù)，深入開展調(diào)查研究，理清文化工作的思路和方向， 以加快

4、開封文化強市建設(shè)步伐為目標，在本人分配的工作上做了一些事情?，F(xiàn)將本人主要工 作和廉政建設(shè)情況報告如下：一、參與籌備首屆中國收藏文化（開封）論壇參加工作后，我主要參與了籌備和組織首屆中國收藏文化（開封）論壇的工作。我被抽 調(diào)到了中國收藏文化（開封）論壇組委會，任命為副秘書長，從7月至11月論壇閉幕。協(xié) 助和配合論壇秘書長做招商和宣傳方面的工作。首先我努力貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于論壇發(fā)展的基本規(guī)劃，理清論壇的定位和方向。論壇是 開封發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)尋找到的一個突破點和著力點，是展示七朝古都開封對外形象的良好機 會。論壇原則上不能由政府包攬，而應(yīng)當(dāng)逐漸走向市場化，政府提供政策支持，而由社會企 業(yè)自由運作，走市

5、場化產(chǎn)業(yè)化道路。我參與了論壇學(xué)術(shù)研討會的你閱讀的文章來自：126范文網(wǎng)籌劃工作，將研討活動的時 間地點進行了重大調(diào)整。在論壇招商方面，盡量借助市場來運作論壇，發(fā)動企業(yè)力量籌集論壇經(jīng)費資金，節(jié)省政 府財政投入。制定招商項目并組織實施。在論壇宣傳方面，成功運作維護論壇的官方網(wǎng)站，及時發(fā)布論壇各種宣傳材料，展示論 壇對外形象。論壇網(wǎng)站的點擊量直線上升。二、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況本人高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實局黨委成員的“一 崗雙貴”，認真落實“四人紀律、八項要求”和省委廉潔從政十二條規(guī)定。個人無公務(wù)用車超 標情況。無收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的情況。無借用公款

6、情況，無參與賭博情況，無 用公款為個人購買商業(yè)保險情況，無在企業(yè)兼職領(lǐng)取報酬情況。暫無住房。未婚。年內(nèi)沒有 個人家庭婚喪嫁娶爭宜。最后，向關(guān)心、支持和幫助我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的感謝！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家早上好！感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個平臺，讓我今天有機會向同志們匯報我的工作，心情十分 激動。眾所周知，中學(xué)教育管理特別是教導(dǎo)處工作，任務(wù)繁重，貴任較大，關(guān)系到學(xué)校的質(zhì) 量與發(fā)展，沒有科學(xué)的管理方法和系統(tǒng)的教育理論及創(chuàng)新的管理思路是無法完成此項工作 的，但如果沒有敬業(yè)奉獻的精神，更無法勝任此項工作。因此，勤學(xué)苦干，愛崗奉獻是我工 作的信條，“要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比

7、功夫?！笔俏夜ぷ鞯摹白毅憽?。下面, 我就做教務(wù)工作的思路向大家作以匯報：一、以學(xué)校管理法治化為目標，推動教學(xué)管理制度化。隨著社會制度的完善與發(fā)展，教 育的法治化在不斷推進，依法治校，依法治教，依法從教，必將深入人心。在中學(xué)的教育教 學(xué)管理中，依據(jù)教育的各種法律法規(guī)，教導(dǎo)處堅持開齊開足各類課程，規(guī)范各種教育行為, 制定教學(xué)管理的各項制度，如教職工考勤制度教職工結(jié)構(gòu)工資制班級管理制度教 職工外出學(xué)習(xí)制度素質(zhì)教育考評方案論文評選制度教案作業(yè)檢查制度等等，使 一切教學(xué)管理行為都在制度的約束之下，既有章可依，又避免的人為的隨意。在制定各種制 度時，廣泛征求群眾意見，把制度化管理與人性化管理相結(jié)合，收到

8、良好的效果。二、以全面推進素質(zhì)教育為宗旨，抓好新課程改革。素質(zhì)教育不能只停留在II號上，全 面推進素質(zhì)教育，是教導(dǎo)處工作的核心，而推進素質(zhì)教育的手段就是抓好新課程改革。自 2003年進行新課程改革以來，教導(dǎo)處就把推進新課程改革放在工作的首位，從老師的培訓(xùn) 到理念更新，從課堂教學(xué)的形式到評價體系的變革，從教學(xué)研究到成長檔案，從藝術(shù)課的教 學(xué)到興趣活動的開展，每一步都是闈繞素質(zhì)教育，都是為了學(xué)生的全面健康的成長，都是為 了提高學(xué)生的各項素質(zhì)。目前，我校學(xué)生各年級各班開設(shè)的興趣小組有音樂、舞蹈、美術(shù)、 體育、計算機等，有專人負貴、有活動的內(nèi)容，有固定的時間和地點。同時，在縣級開展的 第二、三屆科技藝

9、術(shù)節(jié)活動中，我校學(xué)生積極參與，并取得良好的成績。豐富的第二課堂教 學(xué)，促進了新課程改革的實施。在活動中，只要我能夠參與的，我都積極參與，撰寫文章， 參與評價等等。為同學(xué)們做好表率，同時推動各類活動的開展。三、以細化常規(guī)教學(xué)管理為基礎(chǔ)，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。常規(guī)管理是教務(wù)工作的基礎(chǔ)， 是提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)教風(fēng)的保障。因此，教導(dǎo)處協(xié)同團委會，充分利用學(xué)生的自 身管理能力，成立學(xué)生會，對口常的考勤、衛(wèi)生、安全、校園文化、活動開展等工作參與組 織與檢查。同時，教導(dǎo)處還實施全員班主任制，發(fā)動教師職工全員參與對班級學(xué)生的管理， 認真組織每一次月考或期中期末考試，開展聽課評課活動及教案作業(yè)檢查，組織老

10、師進行專 你閱讀的文章來自：126范文網(wǎng)題性教研，發(fā)動老師積極撰寫教育論文或教育敘事故事及教 學(xué)設(shè)計，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，培養(yǎng)老師的現(xiàn)代化教學(xué)能力及創(chuàng)新教學(xué)手段?？傊?，從學(xué)生管理到 老師的教學(xué)管理，從學(xué)生的活動開展到老師的教學(xué)研究，從校園文化建設(shè)到教師的自身發(fā)展, 教導(dǎo)處關(guān)注到每一個有利于教學(xué)發(fā)展的細節(jié)，創(chuàng)造有利于教學(xué)發(fā)展的環(huán)境，把常規(guī)工作常規(guī) 化細微化。四、以農(nóng)遠工程的應(yīng)用為手段，推進農(nóng)村教學(xué)現(xiàn)代化。農(nóng)村中學(xué)以前由于地理位置偏僻, 信息不通，經(jīng)濟不發(fā)達，教學(xué)手段上與城市中學(xué)有極大的差距，老師的視野和學(xué)習(xí)的途徑都 較窄，是我們教學(xué)落后的重要因素?，F(xiàn)在，利用農(nóng)村遠程教育工程，我們有了兩個計算機教 室和

11、一個多媒體教室，條件改變了，關(guān)鍵就是應(yīng)用與管理。教導(dǎo)處對此項工作十分重視，積 極推動學(xué)校建立校園寬帶網(wǎng)絡(luò)，組織老師學(xué)習(xí)計算機技術(shù)，利用我校有計算機專業(yè)的老師的 優(yōu)勢，在很短的時間內(nèi)，使大部分老師學(xué)會了上網(wǎng)查資料，并學(xué)會制作課件和上多媒體課。 目前，我校的多媒體教室?guī)缀豕?jié)節(jié)都有教師使用。教學(xué)的現(xiàn)代化水平犬犬提高，老師的視野 開闊了，學(xué)習(xí)的途徑拓寬了。去年，我校的宋中強老師在參加亳州市首屆教壇新星評比中取 得優(yōu)異的成績，成為我校首個市級教壇新星；11月份，我參加全國萬名班主任培訓(xùn)，充分 利用我的計算機優(yōu)勢，認真學(xué)習(xí)，在結(jié)業(yè)時，被評為國家級優(yōu)秀學(xué)員。這些都說明農(nóng)村教學(xué) 手段落后的時代過去了，只要我們

12、勤于學(xué)習(xí)，甘于奉獻，我們一定可以趕上城市中學(xué)。五、以鞏固“兩基”成果為指導(dǎo)，強化防流控輟工作。去年，我縣完成了國家級“兩基” 復(fù)查驗收工作，我校的“兩基”工作也是教導(dǎo)處工作的一個重點。首先是資料建設(shè)工作，我可 以說是既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，全面安排資料建設(shè)工作，積極參與資料建設(shè)，與資料組成 員一起不分晝夜從登錄、制表、設(shè)計、打印、裝訂、分盒分類到入室入柜，每一個壞節(jié)我都 親自去做，保障了我校兩基工作的順利完成。闈繞“兩基”工作的一個重點，就是農(nóng)村中學(xué)較 為嚴重的輟學(xué)現(xiàn)彖。為了防止學(xué)生輟學(xué)，教導(dǎo)處制定了防流控輟工作方案，將防流控輟 任務(wù)分解，并嚴格學(xué)籍管理制度，從不同的角度對流失原因進行分析：過

13、去的因貧輟學(xué)變成 了現(xiàn)在的因厭學(xué)而輟學(xué)。我們有針對性地通過課外興趣活動小組等豐富的校園文化及提高教 學(xué)質(zhì)量、活躍課堂氣氛、改革評價體系等手段來吸引學(xué)生，降低輟學(xué)率，鞏固學(xué)額。雖然成 效不大，但我們?nèi)栽谔剿?。六、以實施“科研興?！睘閼?zhàn)略，促進教師的理論學(xué)習(xí)和觀念更新?？蒲信d校對農(nóng)村中學(xué) 來說，可能有點夸大了，我們對自己的理論水平和教科研能力是清楚的，是有準確定位的， 因此，我們提出的科研興校，是一方面立足本校實際，探索解決實際問題的能力，如怎樣防 流控輟，怎樣管理留守兒童，如何促進家庭教育與學(xué)校教育的結(jié)合，如何當(dāng)好班主任等在教 學(xué)管理中遇到的實際困惑。二是枳極開展學(xué)科教研活動，通過聽課評課和集體

14、備課等壞節(jié)， 加強學(xué)科教學(xué)研究，鼓勵老師撰寫教育敘事或教學(xué)論文等，三是加強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，多 向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，本著走出去請進來的虛心學(xué)習(xí)的精神，推動老師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆 研。在短短的幾年中，我們多數(shù)教師多次外出聽課，每學(xué)期撰寫的論文數(shù)也多達幾十篇，質(zhì) 量也比過去有較大的提高。老師的理論水平有了明顯的提高，觀念也在不斷的更新。課堂教 學(xué)的水平也得到顯著的提升。目前，我們學(xué)校涌有市級教學(xué)骨干老師四五人，胡允豪、吳章、 張文舉、李超、宋中強等先后成為市級數(shù)學(xué)、語文骨干教師，使我校的教師骨干結(jié)構(gòu)趨于年 輕化合理化。對于推動新課程改革提高教學(xué)質(zhì)量起著重要的作用。總之，在校長室的工作指導(dǎo)下，教導(dǎo)處

15、與年級組大力配合，積極工作，為提高我校的辦 學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量做了不懈的努力，但由于能力有限，各種主客觀因素的制約，學(xué)校在教學(xué) 方面還存在著諸多的問題，我將在今后的工作中認真總結(jié)，不斷克服，使學(xué)校的教育教學(xué)水 平逐步提高，向著人民滿意、自己也滿意的方向發(fā)展。以上觀點如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同 仁提出批評?？头o職報告（一）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!當(dāng)我寫卞這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我 能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人人做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考 之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種 單純，那種快樂。本以為來這

16、里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整口“無所事事”，讓我 產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭，與口遞增。于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光， 所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領(lǐng) 導(dǎo)給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。 這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學(xué)會了一些 做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在 這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承 蒙虞所長和董經(jīng)理的盛

17、情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。 那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持卞去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒 有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難， 覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任?？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣 的決定?，F(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力; 自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希 望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對

18、人人創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社 會這部犬書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還 是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行 為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話 依舊“戀戀不舍”。借用再別康橋里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我 揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應(yīng)開心地走。對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去, 我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的口子里，盡心 盡力，站好最后一班崗

19、，貢獻自己應(yīng)有的能力，為人人，為關(guān)心我的人。以后有機會我會來 廬山的，更會回來入住的。最后，祝福領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人人，生意興隆，財源滾滾， 節(jié)節(jié)攀升。此致敬禮！辭職申請人：XXX20xx 年 xx 月 xx 口客服辭職報告（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在 這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。來到聚友，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預(yù) 約上門時間并安排好當(dāng)口工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一 些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比較深刻?？头ぷ麟m說 簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情 況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有 的用戶不愿多操作，（）一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去, 電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶 也都會理解?？蛻羰巧系?，無論用戶提出