版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、公司抽獎活動方案范文公司開展抽獎活動的目的,是為豐富員工的生活,提升公司的 企業(yè)文化形象。下面是整理的公司抽獎活動方案范文,歡迎閱讀參考!公司抽獎活動方案范文一活動簡要描述:本次活動主要采取抽號博 X的方式進(jìn)行?;顒忧捌谶M(jìn)行抽 獎券印制和發(fā)放,活動時集中在現(xiàn)場抽獎和開獎,并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎,現(xiàn)場搖 號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。一、活動目的:調(diào)動全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、 緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關(guān)愛, 進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的 凝聚力和向心力,為了保質(zhì)保量完成 20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良 好的基礎(chǔ)。二、活動范圍:集團(tuán)公司全體員工(含XX
2、、YY、ZZ)。注:部長及部長以上 管理人員不參加此活動。三、活動地點(diǎn)及時間:分別以XX,YY-ZZ為單位分為兩個活動單位。地點(diǎn):XX廠區(qū)、YY廠區(qū)人員:XX員工集中在 XX廠區(qū),YYZZ員工集中在 YY廠區(qū)。 時間:春節(jié)前二日(20xx年2月10日左右四、獎池額度及獎項(xiàng)設(shè)置:XX8.5萬元,YY6.5萬元;合計(jì):15萬。XX獎項(xiàng)設(shè)置:1、 特等獎:比亞迪F0轎車一輛(1名)費(fèi)用約3萬元2、 一等獎:摩托車一輛 (1名)費(fèi)用約0.5萬元3、 二等獎:電瓶車一部 (2名)費(fèi)用約0.5萬元4、 三等獎:電磁爐或電飯煲一臺(100名)費(fèi)用約2萬元5、 四等獎:50元充值卡一張(500名)費(fèi)用約2.5
3、萬元 合計(jì):8.5萬元。注:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。YY獎項(xiàng)設(shè)置:1、 特等獎:比亞迪F0轎車一輛(1名)費(fèi)用約3萬元2、 一等獎:摩托車一輛 (1名)費(fèi)用約0.5萬元3、 二等獎:電瓶車一部 (2名)費(fèi)用約0.5萬元4、 三等獎:電磁爐或電飯煲一臺(60名)費(fèi)用約1.2萬元5、 四等獎:50元充值卡一張(300名)費(fèi)用約1.5萬元 合計(jì):6.7萬元。注:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。其余費(fèi)用預(yù)算:1、搖獎機(jī)1臺:0.4萬元2、 搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用:0.5萬元3、獎卷印制:0.1萬元合計(jì):1萬元五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則抽獎卷發(fā)放規(guī)則:按
4、工齡數(shù)發(fā)1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷;2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷;以此類推。XXXX 的總獎卷數(shù) 9700張左右Y/ZZ2775張左右,為便 于抽獎時方便開獎,XX湊成整數(shù)10000張,YY湊足整數(shù)3000 張。除按工齡發(fā)放后,剩余的獎券分發(fā)給以下員工:1、歷次評選出的優(yōu)秀員工;2獲公司小功以上獎勵的員工;3、參 加縣級以上各種競賽獲得名次的員工 ;4、在公司內(nèi)刊上 投搞并被采用的員工。抽獎卷編碼及抽取方式:1、編碼:編碼按順序號從 0001、0002、0003開始一直到 9999,YY 至 2999。2、抽獎方式:采用搖獎器搖獎的方式進(jìn)行。XX:(中獎人數(shù)604,按人數(shù)中獎率為
5、 50.33%,按獎票數(shù)中獎率 6.04%)特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎三等獎:后二位數(shù)全中(搖號1次),100人中獎四等獎:后二位數(shù)全中(搖號5次),500人中獎YY:(中獎人數(shù)304,按人數(shù)中獎率為 42.82%,按獎票數(shù)中獎 率為 12.13%)特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎三等獎:后二位數(shù)全中(搖號2次),60人中獎四等獎:后一位數(shù)全中(搖號1次),300人中獎注:搖號過程中如搖出重復(fù)號碼,以先搖出的為準(zhǔn),
6、只取一次, 不重復(fù)中獎。3、監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生:監(jiān)督員由各部門推薦;開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。4、監(jiān)督員與開獎人的職責(zé):監(jiān)督委員會:負(fù)責(zé)監(jiān)看整個開獎過程,負(fù)責(zé)中獎球號的核 對;開獎人:負(fù)責(zé)啟動開獎機(jī),直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。六、活動保障為了保證活動的正常進(jìn)行,本次活動需要各活動單位成立 相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。組織委員會主任:CEO副主任:CFO執(zhí)行主任:生產(chǎn)副總成 員:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、組委會機(jī)構(gòu):XX管理部、YY管理部監(jiān)督委員會根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生,監(jiān)督委員會人數(shù)由活動 單位 根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個組織
7、過程,見 證活動 過程的公開、公正、公平開展。禮花(1箱)、托盤、絨布、熱烈祝賀YY動力20XX年實(shí)現(xiàn)開門紅 祝YY新春大抽獎 活動圓滿成功 預(yù)祝YY動力20xx年產(chǎn)銷再創(chuàng)新高 禮儀、禮儀 訓(xùn)練頒獎嘉賓、宣讀YY之星嘉賓場地規(guī)劃、公司抽獎活動方案范文二1、摘紅包把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)摘取一個,然后打電話給獲獎人懸念十足,氣氛緊張.2、電腦隨機(jī)安裝了一個抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里,播放隨機(jī)閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領(lǐng)導(dǎo)喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎?wù)哌€可以優(yōu)化 一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認(rèn)識這
8、個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除,并 且還可以查到中獎名單.3、手機(jī)號碼搶奪現(xiàn)場公布一個手機(jī)號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎;4、氣球?qū)⒁欢?,三,四,五等獎和其他的獎?xiàng)分別放入氣球內(nèi)并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出 里面的獎券,幸運(yùn)者中獎.為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛,可在里面增加 一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎 語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等5、飛鏢飛鏢制作成飛機(jī)的模樣,沒人的號碼用黃色標(biāo)簽做成云朵 模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意 飛黃騰達(dá).6、搖獎機(jī)搖獎?chuàng)u獎機(jī)使箱內(nèi)
9、號碼球轉(zhuǎn)動,電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥,依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球,搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉 使用選號機(jī)開獎,是當(dāng)今世界公認(rèn)最公平公正的方式,該設(shè)備全透明的設(shè)計(jì),開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式7、藏寶圖在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號 碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當(dāng)他們找好藏寶圖后必 然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點(diǎn)好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點(diǎn)大獎,當(dāng)同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿 了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的.那時就會鬧出很多笑話,例如有 人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的杯杯碟碟了強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性.8砸金蛋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨沂職業(yè)學(xué)院《篆刻2》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院《建筑設(shè)備自動化系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 湖北開放職業(yè)學(xué)院《城市設(shè)計(jì)B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中國古代文學(xué)5》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 株洲師范高等專科學(xué)?!斗沁z影像策劃與制作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 株洲師范高等??茖W(xué)?!吨攸c(diǎn)傳染病防治知識規(guī)培》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙江外國語學(xué)院《課程與教學(xué)基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《建筑美術(shù)Ⅲ》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 中南林業(yè)科技大學(xué)《物理化學(xué)(1)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2023遼寧公務(wù)員考試《行測》真題(含答案及解析)
- 2024-2030年鋁合金粉行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點(diǎn)企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- JGJ106-2014建筑基樁檢測技術(shù)規(guī)范
- 植入(介入)性醫(yī)療器械管理制度
- 遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年單招復(fù)習(xí)題庫(普通高中畢業(yè)生)-數(shù)學(xué)(130道)
- 內(nèi)鏡下粘膜剝離術(shù)(ESD)護(hù)理要點(diǎn)及健康教育課件
- 2024年民族宗教理論政策知識競賽考試題庫及答案
- 項(xiàng)目七電子商務(wù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)
- 品質(zhì)經(jīng)理工作總結(jié)
- 供電搶修述職報告
- 集成電路設(shè)計(jì)工藝節(jié)點(diǎn)演進(jìn)趨勢
評論
0/150
提交評論