關(guān)于薪資的調(diào)整的通告

1、關(guān)于薪資的調(diào)整的通告關(guān)于薪資的調(diào)整的通告1 各部門: 7月份工資中將對(duì)以下項(xiàng)目作調(diào)整: 一、考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì) 根據(jù)教育局文件規(guī)定，考核優(yōu)秀發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 嘉獎(jiǎng)為500元，記功為800元。 二、職稱晉升人員工資調(diào)整 x年取得高校系列正高級(jí)、副高級(jí)的人員，任職時(shí)間均從x年8月起算，從x年9月起調(diào)整工資;取得高校系列中級(jí)職稱的人員，任職時(shí)間均從x年7月起算，從x年8月起調(diào)整工資;初定職稱的人員，任職時(shí)間均從x年9月起算，從x年10月起調(diào)整工資。調(diào)整項(xiàng)目如下: 1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級(jí)1420元、副高級(jí)930元、中級(jí)680元，初級(jí)590元)。 2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。 三、崗位

2、變更人員工資調(diào)整 x年9月崗位變更人員分別調(diào)整。調(diào)整項(xiàng)目如下: 1、崗位工資:按新聘崗位確定 2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。 四、正常晉升薪級(jí)工資(工資單中第二項(xiàng)工資) x年12月31日在編在冊(cè)的事業(yè)單位教職工，凡x年度考核為合格及以上等次的人員，從x年1月起晉升一級(jí)薪級(jí)工資。x年度參加考核未定等次(見(jiàn)習(xí)期人員)不得正常晉升薪級(jí)工資。 五、崗位津貼調(diào)整 部分人員工齡、學(xué)齡之和正好達(dá)到10、20、30、40年，崗位津貼分別進(jìn)行調(diào)整(提高100元)，從x年1月起執(zhí)行。 7月份將執(zhí)行新工資(包含補(bǔ)發(fā)工資)，請(qǐng)各位教職工到時(shí)注意查收(農(nóng)行卡)。下學(xué)期開(kāi)學(xué)后財(cái)務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單，請(qǐng)工資變

3、動(dòng)人員仔細(xì)核對(duì)。若有疑問(wèn)，請(qǐng)向人事處咨詢。聯(lián)系人:朱老師，電話:2810。 特此通知，請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。 人事處 x年6月26關(guān)于薪資的調(diào)整的通告2 各部門: 接教育局通知，事業(yè)編制教職工6月份財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資已于6月11日發(fā)放，請(qǐng)各位教職工查收(農(nóng)行卡)。6月份工資中以下項(xiàng)目作了調(diào)整: 一、年度考核獎(jiǎng)(第13月工資) 根據(jù)教育局有關(guān)規(guī)定，在非義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資發(fā)放文件未出臺(tái)前，未執(zhí)行績(jī)效工資人員，凡x年度考核合格及以上，仍發(fā)放年度考核獎(jiǎng)。 1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 統(tǒng)一按x年12月份的工資。 2、計(jì)算基數(shù): 崗位工資、薪級(jí)工資、崗位津貼、基礎(chǔ)津貼、綜合補(bǔ)貼(工資單中前五項(xiàng))之和。 二、考核優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì) 記功8

4、00元，嘉獎(jiǎng)為500元。 三、職稱晉升人員工資調(diào)整 (一)x年職稱晉升人員 1、調(diào)整工資時(shí)間 x年晉升高校系列正高、副高職務(wù)人員從x年9月起調(diào)整工資;晉升高校系列中級(jí)職務(wù)人員從x年8月起調(diào)整;晉升衛(wèi)生系列中級(jí)人員從x年10月起調(diào)整;晉升助館人員從x年11月起調(diào)整;初定講師人員從x年10月起調(diào)整;初定助館人員從x年10月起調(diào)整;高級(jí)技師從x年9月起調(diào)整。 2、調(diào)整項(xiàng)目 (1)崗位工資:按新聘崗位確定，具體為:正高級(jí)1420元、副高級(jí)930元、中級(jí)680元、初級(jí)590元、高級(jí)技師830元。 (2)薪級(jí)工資:因原薪級(jí)工資已達(dá)到新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資，薪級(jí)工資均不變。 (二)x年職稱晉升人員 1、調(diào)整工

5、資時(shí)間 x年晉升高校系列副高職務(wù)人員從x年8月起調(diào)整工資;晉升高校系列中級(jí)職務(wù)人員從x年8月起調(diào)整;晉升館員人員從x年9月起調(diào)整;初定講師人員從x年10月起調(diào)整。 2、調(diào)整項(xiàng)目 (1)崗位工資:按新聘崗位確定，具體為:副高級(jí)930元、中級(jí)680元、初級(jí)590元。 (2)薪級(jí)工資:因原薪級(jí)工資已達(dá)到新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資，薪級(jí)工資均不變。 四、正常晉升薪級(jí)工資(工資單中第二項(xiàng)工資) 1、x年12月31日在編在冊(cè)的事業(yè)單位教職工，凡x年度考核為合格及以上等次的人員，從x年1月起晉升一級(jí)薪級(jí)工資。 2、x年12月31日在編在冊(cè)的事業(yè)單位教職工，凡x年度考核為合格及以上等次的人員，從x年1月起晉升一級(jí)薪級(jí)工資。 6月份已執(zhí)行新工資(包含補(bǔ)發(fā)工資)，請(qǐng)各位教職工查收(農(nóng)行卡)。6月下旬財(cái)務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單，請(qǐng)工資變動(dòng)人員仔細(xì)核對(duì)，若有疑問(wèn)，請(qǐng)向人事處咨詢。 特此通知，請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。 人 事 處 x年6月11日關(guān)于薪資的調(diào)整的通告3 根據(jù)xx省人民政府下發(fā)的關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資