工會(huì)職業(yè)健康安全監(jiān)督管理程序

1、1. 目的為促進(jìn)公司職業(yè)健康安全工作的進(jìn)一步開展，不斷創(chuàng)造和完善更加安全、衛(wèi) 生的生產(chǎn)工作環(huán)境，確保員工身體鍵康，特制定本程序。2. 適用范圍適用于所有與職業(yè)鍵康安全管理體系運(yùn)行有關(guān)的活動(dòng)。3. 引用文件工業(yè)企業(yè)班組安全建設(shè)意見綱要基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定女職工保健工作規(guī)定女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定4. 術(shù)語“三同時(shí)”：是指新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程 同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用?！叭`行為”：是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為?！拔逋瑫r(shí)”：是指在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、 布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全

2、工作。5. 職責(zé)黨群工作部負(fù)責(zé)本程序的實(shí)施管理和監(jiān)督。各分會(huì)負(fù)責(zé)具體落實(shí)執(zhí)行；6.工作流程責(zé)任單位工作內(nèi)容記錄黨群工作部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查管理6.1.1建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查管理網(wǎng)絡(luò)。6.1.2依法組織職工參加公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作的民主管理和 民主監(jiān)督，維護(hù)職工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的合法權(quán)益。6.1.3監(jiān)督和協(xié)助公司貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，落實(shí)安 全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決職業(yè)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善 勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.1.4職代會(huì)期間設(shè)專題研究分析公司安全生產(chǎn)狀況，聽取職工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。6.1.5參加公司涉及職工職業(yè)安全健康的各項(xiàng)規(guī)章制度

3、的制定 和職業(yè)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施。 參與公司集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商和制 定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.1.6利用板報(bào)、宣傳櫥窗及計(jì)算機(jī)綜合信息網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳國(guó) 家勞動(dòng)保護(hù)方針政策、法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，開展職業(yè) 安全衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工安全生 產(chǎn)意識(shí)和技能。并監(jiān)督檢查綜合管理部對(duì)職業(yè)健康安全有關(guān)知 識(shí)培訓(xùn)情況。6.1.7每季度組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查成員進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi) 生檢查，對(duì)各單位安全生產(chǎn)、責(zé)任制落實(shí)和“五同時(shí)”執(zhí)行情 況以及職業(yè)危害的職工衛(wèi)生健康檢查和勞動(dòng)防護(hù)用品、用具發(fā) 放中的問題等，進(jìn)行督查；對(duì)事故隱患和

4、職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立 檔案，監(jiān)督整改；制止工作現(xiàn)場(chǎng)的“三違行為”維護(hù)職工勞動(dòng)安全的合法權(quán)益。6.1.8監(jiān)督檢查新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目“三同時(shí)”制 度執(zhí)行情況。6.1.9參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)責(zé)任者 的處理意見，總經(jīng)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助職業(yè)健康安全管理部門采 取防范措施。對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)，不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題， 提出整改意見。問題嚴(yán)重的下達(dá)“糾正措施計(jì)劃表”，要求限 期整改。對(duì)侵犯員工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益的行為和事件，有向主 管部門反映和要求解決，依法查處權(quán)利。女工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理黨群工作部6.2.1依據(jù)國(guó)家女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、女職工保健工作規(guī)定、女 職工禁忌

5、勞動(dòng)范圍的規(guī)定監(jiān)督檢查各部門對(duì)女工的勞動(dòng)保護(hù)工作情況，維 護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作中因生理特點(diǎn)而造成 的特殊困難，保護(hù)其健康。各部門6.2.2管理人員不得違反國(guó)家、政府的規(guī)定，安排和強(qiáng)行安排女職工從事超過其允許范圍的勞動(dòng)；禁止安排女職工從事國(guó)家規(guī) 定的四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；不得在女職工懷孕、產(chǎn)期、哺 乳期降低其基本工資或解決勞動(dòng)合同。623女職工在月經(jīng)期間不得安排其從事高溫、 低溫、冷水和國(guó) 家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。6.2.4對(duì)在懷孕期間的女職工，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，也不得安 排從事易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)的工作。懷孕 7個(gè)月以上（含7個(gè)月） 的女職工，一般不得安排

6、其從事夜班勞動(dòng)。懷孕的女職工，在 勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。6.2.5禁止女職工在懷孕期間從事有毒作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第3-4級(jí)的作業(yè)；女職工在懷孕和哺乳期間，不得安排從事國(guó)家規(guī) 定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。6.2.6女職工在哺乳期間，不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，一般不安排其從 事夜班勞動(dòng)，有不滿一周歲嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi) 給予兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘。各部門6.2.7女職工 四期 期間的假期及待遇，按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。各部門6.2.8女職工保健工作必須貫徹預(yù)防為主的方針，公司每年在市 級(jí)以上醫(yī)療單位為女職工進(jìn)行婦科疾病、乳腺疾病的查治。黨群工作部6.2.9每半年對(duì)上述規(guī)定實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。黨群工作部女職工違反國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定，其勞動(dòng)保護(hù)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃 生育規(guī)定辦理。班組安全建設(shè)與監(jiān)督管理黨群工作部6.3.1依據(jù)工業(yè)企業(yè)班組安全建設(shè)意見綱要，抓好班組安全 建設(shè)工作，不斷提高班組安全管理水平，保障職工行使自我保 安的權(quán)利。班組活動(dòng)記錄各部門6.3.2各班組生產(chǎn)要貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針， 在保障職工安全與健康的前提下，組織生產(chǎn)活動(dòng)。各部門各部門建立崗位安全操作規(guī)程、班組安全教育、自檢互檢和專檢、班 前安全會(huì)、班組安全活動(dòng)日和安全獎(jiǎng)懲等制度。綜合管理部黨群工作部6.