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1、繼續(xù)教育教育心得體會范本匯編2021 繼續(xù)教育教育心得體會范文匯編4篇 某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的繼續(xù)教育教育心得體會5篇,希望對大家有所幫助。 繼續(xù)教育教育心得體會 篇1 本輪的繼續(xù)教育即將結(jié)束,在這一年的時間里,我充實了理論基礎(chǔ),改變教學方法,同時吸取了寶貴的班級管理經(jīng)驗。學習期間,我將學到的了理論知識與實際相結(jié)合,不斷的實踐,取得了非常大的進步。在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念?,F(xiàn)談談

2、我的學習心得。 一、增強自身師德修養(yǎng) 通過教師職業(yè)道德與職業(yè)修養(yǎng)的學習,我認識到教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,我時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石?!庇纱丝梢姡處煹穆殬I(yè)道德關(guān)系到青少年一代的確健康成長,關(guān)系到祖國的未來。所以,作為教師的我務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養(yǎng),敬崗敬業(yè),做一個名副其實的人類靈魂的工程師。 二、豐富的培訓內(nèi)容 這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們

3、。這次培訓,我受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效教學”、“有效備課”等等。我個人認為,在新課程背景下實施有效教學,教師首先要從以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì): 1、教學理念。要樹立起教學理念,教學理念是指導教學行為的思想觀念和精神追求。 2、知識儲備。教師要儲備更多的知識,課堂上,作為新課程直接實施者的教師,一定要不斷學習和探索,不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了,課堂就能深入淺出,左右逢源。 3、教學反思。教師要善于和不斷反思,應在實踐反思中提升,實現(xiàn)專業(yè)成長。 4、課前的有效準備。凡是成功的課必定是充分準備的課,備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出:目標有效、內(nèi)容有效、教法

4、有效。 5、課堂的有效組織。教師要做到語言組織準確、簡練,課堂上一定要組織教學語言,增強語言表達的科學性、針對性、準確性,做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。 6、課后的有效練習。課后練習不在多,貴在精,提高練習的有效性就是要充分了解學情,因課設(shè)計練習,讓學生在訓練中思考問題、解決問題。 7、提高信息技術(shù)的素養(yǎng),切實做好學科教學與信息技術(shù)的整合。 三、自我實踐,不斷提升。 向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我用學到的東西來改進我的教育教學

5、。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。 四、培訓激勵著我 培訓雖然即將結(jié)束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。我有充分的信念,只要肯努力,信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目的。 通過參加培訓會,使

6、我對中學語文的教學有了新的認識。我認為這次的培訓非常的好,對我這個中學語文的老師有很好的指導作用,使得我在以后的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今后的工作中,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有中學語文教學知識方面的前瞻性。在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質(zhì),完美自己,為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。

7、繼續(xù)教育教育心得體會 篇2 按照山西省醫(yī)務人員規(guī)范培訓的要求,加強對護理人員繼續(xù)教育,不斷提高護理人員理論水平和技術(shù)操作水平,提高全院護理人員的綜合素質(zhì),使護理工作與醫(yī)療技術(shù)快速發(fā)展相協(xié)調(diào),結(jié)合本院護理人員的特點,對護理人員采取不同層次、不同要求,對其進行培養(yǎng)再教育,使她們盡快成為一名合格的護理人才,使全院護理水平上一個新臺階,其具體計劃和措施如下: 一:崗前教育 對新畢業(yè)護士,為了消除其緊張心理,加快熟悉醫(yī)院環(huán)境和本職工作的內(nèi)容及要求,對其進行為期一周的集體上課:介紹醫(yī)院環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風、崗位用語及護理人員職責。然后分別到各個科室工作進行為期一個月的崗位培訓,由高

8、年資護師以上職稱的同志進行帶教,達到對各個臨床科室工作環(huán)境和專科護理知識有所了解,并熟悉其他醫(yī)務人員,對其臨床工作能力的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。 二:在職教育 根據(jù)醫(yī)院繼續(xù)教育暫行規(guī)定,科室每季度對35周歲以下的護理人員進行三基理論考試一次,達到人人過關(guān)。護理部每年科室12次。 (1)畢業(yè)12年的護士,主要考核其基本功訓練,要求必須熟練掌握護理學基礎(chǔ)技能和疾病護理常規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度、職責等。 (2)畢業(yè)35年的護士主要以專科理論和??萍寄転橹???己似鋵Ρ緦I(yè)的常見疾病的處理原則和護理常規(guī),急危重病人的搶救與處理等。并對??撇∪说男睦硖攸c,考核其與病人溝通技巧,并要求積極配合科研工作,同時鼓勵參加成人學歷

9、教育,以提高學歷水平。 (3)護師職稱的人員,除了達到高年職護士的專業(yè)要求外應具有開展護理新技術(shù),使用新設(shè)備以及掌握護理理論,急救護理知識。能以護理程序的工作方式服務于病人。并且有臨床帶教能力,積極參與科研,撰寫護理論文,按要求在省級以上學術(shù)會上交流或發(fā)表。??飘厴I(yè)的護士按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定分期、分批參加成人高等教育考試,生入本科,完成護理本科學習。 (4)根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育管理規(guī)定,每年完成25學分,達不到者不予晉升。主管護師以上職稱,根據(jù)??撇∪颂攸c,制定健康教育計劃和急危重病人搶救護理計劃。并指導護師、護士完成??撇∪俗o理和基礎(chǔ)護理工作。同時鼓勵他們參加各種護理管理、??谱o理培訓班,不斷吸取

10、新知識掌握新技術(shù),發(fā)揮其創(chuàng)造力。積極開展科研,積極發(fā)表論文。 (5)根據(jù)各專業(yè)特點,護理部制定培訓進修計劃,每年選派護師以上職稱人員參加省內(nèi)外各種培訓班或進修學習某些新的護理技術(shù)。定期組織新技術(shù),新業(yè)務的培訓學習。 繼續(xù)教育教育心得體會 篇3 這次公需課培訓主要是觀看專家講解教師職業(yè)道德規(guī)范,與其他教師討論教學理論,還有一些比較典型的教學案例。經(jīng)過了十來天的學習,我對教師職業(yè)道德規(guī)范的認識進入到更深的一個層次了。同時,我更確定了自己對教師職業(yè)的熱愛。 觀看了許多教學視頻,有的是著名的專家來講解的,有的是一些名教師的教育心得和方法,有的是課堂教學視頻。這些視頻都從七大方面來展示教師職業(yè)道德規(guī)范,

11、分別是經(jīng)濟社會發(fā)展與師德、教師職業(yè)道德的核心、課堂教學中的師德、師生關(guān)系中的師德、評價中的師德、家長關(guān)系中的師德以及教師自我發(fā)展中的師德等。通過觀看視頻,我更加明確自己的目標,堅定自己教師的職業(yè)。以下是我這次培訓的一些心得與感悟。 在這個經(jīng)濟越來越發(fā)達的社會,教學技術(shù)也越來越多樣化。那么,作為一名青年教師,我們肩負著社會教育的重任,必須努力地學習新的教學技術(shù),不斷地完善和提高自己的教學水平,使自己在教學過程中更加優(yōu)秀。除了學習新的教學技術(shù),我們還應該有選擇性地利用新教學技術(shù),而不是盲目地追隨社會的新潮。作為教師不是為了展現(xiàn)能力,而是為了教育才變得更有能力與力量。 在課堂上,教師除了上好一節(jié)課的

12、內(nèi)容之外,還要潛移默化地傳遞學生做人做事的一些基本道理。教師的言行都影響著學生以后的人生觀和價值觀。所以,教師不單要注重學生理論知識的學習,更要注重培養(yǎng)學生良好思想品質(zhì)。當然,在課堂上學生會犯一些自己都不知道的小錯誤,教師就應該好好地引導學生改正錯誤和包容學生所犯下錯誤。 師生關(guān)系最好是做到亦師亦友,這樣學生才能真正感覺到學習是件快樂的事情。當學生愿意與人分享時,你就會發(fā)現(xiàn)他們都是一群非常有想法的孩子。這樣對教師的教學教育工作也起到幫助的作用。當學生愿意把你當成了朋友,他們也會愿意傾聽你給他們的建議和意見。這時,教師也感受到教育工作原來是這么的有趣。 在對學生進行評價時,我們盡可能地尋找他們的

13、優(yōu)點,適當指出他們的小缺點。學生是一群需要鼓勵的孩子,他們的自信來自教師和家人的鼓勵。很多名人都很重視地指出自信是一個人成功重要的條件之一,同時許多世界知名度很高的大學校訓也提到自信。可見,自信對學生是多么重要的一個品質(zhì)。 要更好地教育學生,單靠教師在校的觀察不夠的,還要積極與家長聯(lián)系,了解他們在家里的情況。教師學會如何地與家長建立良好的關(guān)系,是對學生和家長負責的表現(xiàn)。 在教師崗位上,自己要大量的充電,不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識,都要向老教師虛心請教,向新教師學習新知識,使自己永遠有一桶滿滿的水,把自己的水傳授給學生,讓學生真正做到德智體全面發(fā)展,成為對社會有用的棟梁之才。 繼續(xù)

14、教育教育心得體會 篇4 對于“洋思經(jīng)驗”早有耳聞,但耳聞不如目睹,洋思一行,感觸頗深。一個農(nóng)村中學能走在中國教育改革的前列,能在全國掀起課堂改革之風,形成科學的、行之有效的管理辦法,推出獨特風格的經(jīng)驗。那么,他們是怎么成功的呢?面對他們的經(jīng)驗,我們又應該怎樣去做呢? 一、傳統(tǒng)教育觀念的突破是發(fā)展的基礎(chǔ) 走進洋思中學,給我的首因效應是非常好的,因為我看到了這樣的宣傳表語“沒有教不好的學生”。短短的一句話,道出了洋思人科學的教育觀念。言外之意很明確,做教師的,應該多在自己身上找問題,不要做自己的辯護人,只有正確面對自己的不足才能不斷地發(fā)展。他們認為基礎(chǔ)教育不是為了培養(yǎng)精英而淘汰大多數(shù)人的教育,而是

15、面向全體學生,著眼于學生整體素質(zhì)提高的教育。這樣的理念為洋思的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),走上改革之路。 1、相信每一個學生 對于洋思人來說,他們認為學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以他們大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。 2、因人施教,不讓任何一個學生掉隊。 任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。洋思對后進生的安排給我留下了很深的印象。據(jù)介紹和觀察,在洋思的班級里,排在教室前面的是后進生,提

16、問最多的是后進生,教師巡視的重點還是后進生,留的課堂作業(yè)也照顧后進生(作業(yè)有必做題和選做題),在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。由此可見,當后進生的能力提上來之后,又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質(zhì)量將會隨之不斷提高。這應該是洋思的高明之處。 二、科學的管理、切實的德育工作是發(fā)展的保證 (一)在洋思了解到這樣一條制度:學生放學后,當保安人員發(fā)現(xiàn)班級的門沒鎖時,就會立即報告,學校將對班主任進行一定的處罰,如果值班領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)班級的門沒鎖,而保安人員沒有報告,將對保安人員和班主任同時進行處罰。而且從來沒有袒護與賣

17、人情的事情發(fā)生。對此,我深有體會。 1、一條簡單的制度,看起來很容易制定,但是關(guān)鍵在于執(zhí)行。在洋思人看來,發(fā)現(xiàn)問題及時舉報不是打擊,也不是報復,而是職責所在。由此看來,他們的思想在根本上有了改變,在工作中已經(jīng)徹底沖破了人情網(wǎng)與關(guān)系網(wǎng)。擁有高層次的覺悟才是真正的財富。這是成功管理的基石。 2、由上一實例可以看出,對于班級沒有鎖門一事,尚且層層管理,環(huán)環(huán)相扣,窺豹一斑,整個學校的管理應該具有相當高的系統(tǒng)性、科學性、嚴密性。這是成功管理的根本保證。 (二)進入洋思中學,發(fā)現(xiàn)地上沒有一片紙屑,墻上沒有任何亂涂亂抹的痕跡,班級的桌椅沒有一點傷痕。后來才知到,他們常年保持“七無”,真是令我吃驚不小,為此,

18、特別對他們的德育工作進行了考察。 1、開展學生的思想工作要從心理入手。人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。 2、注重活動的質(zhì)量。教育學生是開展活動的目的之一。在洋思從不比活動的次數(shù),不搞形式主義,特別注重活動的質(zhì)量,使學生真正地受到了前移默化的教育。踏踏實實工作,注重活動的針對性、實效性才能收到良好的效果。 3、在德育工作上,洋思中學有多種切合實際的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。任何一種管理,都離不開規(guī)章制度,制度的作用有二:一是說明什么該做,什么不該做;二是約束作用。離開制度的管理終究是要失敗的。 三、教學模式的改革是發(fā)展的關(guān)鍵 此次考察,感受最大的莫過于他們的教學模式了。洋思采取了先學后教,當堂訓練的教學模式,這是改革成功的關(guān)鍵。 1、這樣的教學模式注重學生能力的培養(yǎng),使學生能真正地成為課堂的主人,積極地動腦思考,動手操作,充分體現(xiàn)了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。 2、充分發(fā)揮教師的主導作用。在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主

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