外企面試考官最?lèi)?ài)提的十個(gè)問(wèn)題

1、外企面試考官最?lèi)?ài)提的十個(gè)問(wèn)題1.請(qǐng)介紹一下你自己。這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作 經(jīng)驗(yàn)這些在簡(jiǎn)歷上都有其實(shí)外企最希望知道的是求職者能否勝任 工作包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極 的部分、做過(guò)的最成功的事主要的成就等這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān) 也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)但要突出積極的個(gè)性和做事的能力說(shuō)得合情合 理外企才會(huì)相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌求職者要尊重考官在 回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。2.在學(xué)校你最不喜歡的課程是什 么？為什么？這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)"、 “體育”之類(lèi)的具體課程如果直接

2、回答還說(shuō)明了理由不僅代表求 職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣可能還代表將來(lái)也會(huì)對(duì)要完成的某些工 作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題外企招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對(duì)個(gè)別 科目不是特別感興趣但是正因?yàn)檫@樣我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這 門(mén)課程通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開(kāi)始有了興趣對(duì)于本來(lái) 就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真所以各門(mén)課的成績(jī)較為平 衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題外企可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職 者。3.說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？這個(gè)問(wèn)題外企問(wèn)的概率很大通常不 希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài) 忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低外企肯定不會(huì)錄用你。外 企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起中間加一些小缺

3、點(diǎn)最后再把問(wèn)題 轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。4.你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？ 外企的招聘者很精明問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職 者學(xué)習(xí)成績(jī)好就會(huì)說(shuō)：“是的我的成績(jī)很好所有的成績(jī)都很優(yōu) 異。當(dāng)然判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校期間我認(rèn) 為成績(jī)是重要的其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、 溝通能力也都是很重要的我在這些方面也做得很好應(yīng)該說(shuō)我是一 個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生。”如果求職者成績(jī)不盡理想便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn) 為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以在其 他方面我的表現(xiàn)也很突出比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)我很喜歡在快 節(jié)奏和壓力下工作我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)XX活

4、動(dòng)鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合 作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白外企喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。5. 說(shuō)說(shuō)你的家庭。外企面試時(shí)詢(xún)問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況探 究隱私外企不喜歡探究個(gè)人隱私而是要了解家庭背景對(duì)求職者的 塑造和影響。外企希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影 響。外企最喜歡聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭！我的家庭一向很和 睦雖然我的父親和母親都是普通人但是從小我就看到我父親起早 貪黑每天工作特別勤勞他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度 和勤勞的精神。我母親為人善良對(duì)人熱情特別樂(lè)于助人所以在單 位人緣很好她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。外企相信和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移

5、默化的影 響。6.說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？外企對(duì)這個(gè)問(wèn)題 很感興趣只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門(mén)的信息只 有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見(jiàn)解。外企認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì) 所面試的公司預(yù)先了解很多包括公司各個(gè)部門(mén)發(fā)展情況在面試回 答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”而不是“盲人”。7.就你申請(qǐng)的這個(gè)職位你認(rèn)為你還欠缺什么？外企喜歡問(wèn)求 職者弱點(diǎn)但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的 求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)然后說(shuō)：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能 力來(lái)說(shuō)我相信自己是可以勝任的只是缺乏經(jīng)驗(yàn)這個(gè)問(wèn)題我想我可 以進(jìn)入公司以后以

6、最短的時(shí)間來(lái)解決我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)我相信可 以很快融入公司的企業(yè)文化進(jìn)入工作狀態(tài)?！蓖馄笙矚g能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。8.你期望的工資 是多少？外企的工資水平是很靈活的何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人但這個(gè)問(wèn)題卻不能正面回答外企希望聽(tīng) 到：“以我的能力和我的優(yōu)勢(shì)我完全可以勝任這個(gè)職位我相信我 可以做得很好。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體我想還 可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。9. 你能給公司帶來(lái)什么？外企很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么 求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)然后說(shuō)：“就我的能力我可以做一 個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力給組織帶來(lái)高效率和更多的收 益”。外企喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力比如申請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo) 之類(lèi)的職位可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶(hù)同時(shí)對(duì)老客戶(hù)做 更全面周到的服務(wù)開(kāi)發(fā)老客戶(hù)的新需求和消費(fèi)?！钡鹊?。10.你還有什么問(wèn)題嗎？外企的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)其 實(shí)很關(guān)鍵外企不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè) 性和創(chuàng)新能力。外企不喜歡