醫(yī)教科科教科工作總結(jié)及工作計劃

1、2018 年醫(yī)教科（科教）工作總結(jié)2018 年，我院科教工作在上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和 關(guān)心支持下，加大人才培養(yǎng)力度和科研水平，認真落實科研、教學(xué)、 繼續(xù)教育工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、科研方面為提高科研管理水平， 調(diào)動科研積極性， 我院完善了科研項目過 程管理制定， 并落實各項獎勵制度， 使我院科研管理工作更加規(guī)范化 和系統(tǒng)化 。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。（一）今年我院申報的蚌埠市創(chuàng)新指導(dǎo)類項目有 3 項，分別為利 用保護尿控功能的改良前列腺剜除手術(shù)技術(shù)治療良性前列腺增生的 臨床研究（泌尿外科） 、負壓封閉引流聯(lián)合人工真皮用于骨腱外露創(chuàng) 面的臨床應(yīng)用研究（骨科） 、2 型糖尿病

2、患者血糖變異性及超敏 C 反 應(yīng)蛋白與下肢動脈粥樣硬化性病變的相關(guān)性（內(nèi)分泌科） 。（二）我院各科申報新技術(shù)、新項目共 20 項，通過立項、審批， 均開展順利。（三）申報并成功推廣兩項適宜技術(shù)， 分別為兒童淚道阻塞性疾 病的治療、 絲線結(jié)扎膽囊管及血管在腹腔鏡下膽囊切除術(shù)， 目前已組 織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)人員的培訓(xùn)， 深入基層進行技術(shù)指導(dǎo)， 及時幫助解決在推廣過程中遇到的困難和問題。此外，為適應(yīng)我院專學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的需要， 滿足廣大職工查詢 文獻的學(xué)習需求， 醫(yī)院開通了大醫(yī)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫， 為全院醫(yī)務(wù)工作者提 供了一個權(quán)威、 全面的醫(yī)學(xué)知識新平臺， 受到廣大醫(yī)務(wù)工作者的廣泛 歡迎，鼓勵醫(yī)務(wù)

3、人員在醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文，我院發(fā)表論文共計 12 篇。同時積極鼓勵全院職工積極參與科研工作，促進科技創(chuàng)新，推動 我院科技進步與發(fā)展。二、繼續(xù)教育方面（一）今年共派出 6 人至上海同濟醫(yī)院、上海長征醫(yī)院、上海長 海醫(yī)院進修，至安徽省立醫(yī)院、蚌醫(yī)一附院規(guī)陪人員共計 11 人。（二）2018年我院共申報備案了 10 個市級繼教項目，目前科教 科正積極支持配合各繼續(xù)教育項目的舉辦； 圓滿承辦了蚌埠市基層醫(yī) 生培訓(xùn)五年輪訓(xùn)暨 2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 （社區(qū)中心 ）骨干培訓(xùn)班、村衛(wèi) 生室人員培訓(xùn)班及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班； “亮點 ”同時我院與 上海長征醫(yī)院緊密合作，舉辦了兩次“長征大講堂” （泌尿外科、普

4、 外科），不僅邀請知名專家進行義診和授課， 還進行 3D 腹腔鏡手術(shù)演 示直播，以直觀新穎的方式達到學(xué)術(shù)交流了目的， 取得良好社會效應(yīng)。（三）本年度科教繼續(xù)教育項目均繼續(xù)使用全省科教平臺管理， 各科均設(shè)立 1-2 名專職科教管理員，共計 30 余人，于科室版平臺下 直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員， 協(xié)助我科做好科教管理工作， 同時建立了 科教管理員微信群，方便及時通知、溝通和處理發(fā)現(xiàn)及處理問題。三、重點學(xué)科建設(shè)方面我院骨科評為省重點特色?？疲?心內(nèi)科及眼科評為市重點扶持專 科，醫(yī)院高度重視重點?？瓢l(fā)展，對重點專科科室實行四優(yōu)先 : 經(jīng)費 優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項，設(shè)備優(yōu)先購置，人員優(yōu)先進修。醫(yī)院為重點專

5、科運行和發(fā)展添置相適應(yīng)的先進儀器和設(shè)備。 為心 內(nèi)科采購三維電生理導(dǎo)航系統(tǒng)、血管內(nèi)超聲系統(tǒng)、旋磨介入治療儀、射頻消融儀等設(shè)備；為眼科采購 YAG激光治療儀、電腦眼壓計、手術(shù) 顯微鏡等設(shè)備；為骨科采購關(guān)節(jié)鏡及動力系統(tǒng)、高頻移動式C 臂機、超聲高密度儀等設(shè)備。為促進重點科室的人才建設(shè)，我院選派科室骨干赴上海長征醫(yī) 院、北京安貞醫(yī)院、天津市眼科醫(yī)院等技術(shù)領(lǐng)先的醫(yī)院進修，積極鼓 勵學(xué)科建設(shè)帶頭人參加學(xué)術(shù)會議與兄弟醫(yī)院交流經(jīng)驗， 同時通過舉辦 高端論壇、繼續(xù)教育學(xué)習班等形式進一步促進?？萍夹g(shù)的發(fā)展。同時利用電視、電臺廣播、報刊雜志、宣傳專欄、標語等向社會 廣泛宣傳醫(yī)院重點?？?，讓更多群眾及時了解醫(yī)院醫(yī)療

6、技術(shù)發(fā)展情 況。四、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作我院于 2010年成為蚌埠市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地之一， 2016年 聯(lián)合湖濱社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建為蚌埠市唯一的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 基地。為了按時完成年度培訓(xùn)工作，取得預(yù)期效果，在抓好培訓(xùn)工作的 同時，我院加強培訓(xùn)督導(dǎo)， 實行動態(tài)管理，制定詳細的項目實施方案 及管理辦法，嚴格執(zhí)行考勤制度； 采取多種方式完成理論和技能培訓(xùn)， 采取師資授課與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習相結(jié)合方式開展教學(xué)，通過“好醫(yī)生” “華 醫(yī)網(wǎng)”遠程教育平臺網(wǎng)絡(luò)學(xué)習，基地各種培訓(xùn)、講座，多種方式輔導(dǎo) 培訓(xùn)，保證理論培訓(xùn)落到實處，提高學(xué)員的理論和操作技能水平；此 外，為了保證臨床科室實行一對一帶教， 今年我院選派

7、優(yōu)秀骨干醫(yī)師8名參加全科醫(yī)學(xué)師資培訓(xùn)，并全部考試合格取得帶教資質(zhì)。目前我院已培訓(xùn)學(xué)員 101人，正承擔培訓(xùn)人員共計 32人暨 2017 年度省中央財政補助項目 18人、中央財政補助項目 14人，現(xiàn) 32人均過 程考核合格， 準備參加省全科醫(yī)生結(jié)業(yè)考試。 2018年蚌埠市全科醫(yī)生 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)共計 16人，于10月11日舉行開班儀式正式進去基地， 我院將 繼續(xù)落實好全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作， 按照安徽省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 工作考核評估指標體系要求，不斷完善管理模式和帶教水平，保質(zhì) 保量做好培訓(xùn)工作。五、2019年工作計劃1、依托上海長征醫(yī)院與我院合作契機， 鼓勵各科積極開展新技 術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)知識，了解?？菩逻M展。積極做好新技術(shù)、新 項目申報、準入、評審工作。鼓勵各科室衛(wèi)技人員申報市、縣科技局 課題項目，營造全院濃厚科研氛圍。2、鼓勵醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文， 做好各級論文的核銷、 存檔等工作。3、按照按照安徽省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作考核評估指標體系 要求，繼續(xù)做好我院全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員帶教及各項教學(xué)管理工 作，加強學(xué)員的安全管理和考勤管理， 監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、 教學(xué)講座、學(xué)員出科考試等教學(xué)活動的落實及相關(guān)記錄的檔案管理工 作。4、繼續(xù)做好全院專技人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作， 以及審核學(xué)分、數(shù)據(jù)上傳的工作。5、根據(jù)我院各科室情況，注重衛(wèi)技人員梯隊的培養(yǎng)，有計劃做 好