模擬職場大賽策劃書

1、模擬職場大賽策劃書主辦單位：河北農(nóng)業(yè)大學 河北大學工商學院 河北金融學院承辦單位：河北農(nóng)業(yè)大學（東校區(qū)）大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會創(chuàng)業(yè)部河北農(nóng)業(yè)大學（西校區(qū)）大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會就業(yè)部河北大學工商學院經(jīng)濟學部學生會河北金融學院信息管理與工程系團總支學生會實踐部河北金融學院信息管理與工程系團總支學生會就業(yè)部2016年3月18日校園模擬職場大賽策劃書、活動執(zhí)行機構(gòu)主辦單位：河北農(nóng)業(yè)大學河北大學工商學院河北金融學院承辦單位：河北農(nóng)業(yè)大學（東校區(qū)）大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會創(chuàng)業(yè)部 河北農(nóng)業(yè)大學（西校區(qū)）大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會就業(yè)部 河北大學工商學院經(jīng)濟學部學生會河北金融學院信息管理與工程系團總支學生會實踐部 河北金融學院信

2、息管理與工程系團總支學生會就業(yè)部活動策劃人：二、活動背景隨著中國高等學校教育辦學規(guī)模的擴大， 大學生就業(yè)形勢變得日 益嚴峻，在日趨激烈的競爭形勢下，大學生的職業(yè)素質(zhì)變得異常重要。 在當今這個知識大爆炸、科學技術(shù)發(fā)展一日千里的時代，各行各業(yè)對 人才素質(zhì)的要求已越來越高，而隨著高校的擴招，就業(yè)壓力日益增大， 怎樣成功地參加招聘會成了一項重要的技巧， 求職已經(jīng)成為整個社會 關(guān)注的重點，如何在求職的道路上起步？作為一名大學生， 若當下還 未決定人生的道路，如何得到屬于自己的成功？如果不能認清當前形 勢，從根本上提高自身的綜合素質(zhì)，有預(yù)見性地、科學地規(guī)劃自己的 學習及職業(yè)生涯，如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對

3、這樣一個大的形勢，河北金融學院與河北大學工商學院、 河北農(nóng)業(yè)大學東、西校區(qū)聯(lián)合舉 辦本屆“校園模擬職場大賽”。三、活動目的及意義本次活動旨在為學生和企業(yè)架起一座溝通的橋梁，搭建學生與企業(yè)交流的平臺，培養(yǎng)廣大在校生的求職能力和社會競爭力。三大高校 強強聯(lián)手，更是一個各高校大學生交流學習的難得的機會， 也是各大 高校學生職業(yè)素質(zhì)的比拼。本次活動能夠促使在校大學生中普遍對于 未來的職業(yè)生涯擁有長遠的規(guī)劃，在今后的擇業(yè)就業(yè)等問題上擁有充 足的準備，得以讓其有方向的發(fā)展學習。使廣大學生多了解一些職場 禮儀，以提咼在校大學生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強心理素質(zhì)，提咼學 生應(yīng)聘能力和社會競爭力。在招聘會及賽中我們

4、將以最權(quán)威的指導， 最專業(yè)的評委老師，最職業(yè)的問題為在校大學生將來的求職就業(yè)提供 一個鍛煉平臺。四、活動事宜活動名稱：校園模擬職場大賽活動主題：職面挑戰(zhàn) 勇往職前活動時間：2016年3月22日2016年5月7日報名時間：2016年3月22日2016年4月1日初賽（筆試）：2016年4月9日復賽（面試）：2016年4月16日校外實踐：2016年4月23日賽前培訓：2016年4月24日半決 賽：2016年4月28日決賽：2016年5月7日活動 對象：三大高校，四校區(qū)在校生五、活動開展此次活動三大高校聯(lián)合舉辦，比賽分為初賽、復賽、半決賽及決賽四個組成部分，采用逐輪淘汰制，每輪又將采用打分制，選手將經(jīng)

5、 過層層篩選進入最后的決賽。評選出決賽選手后，進行頒獎。A. 活動前期準備1、邀請評審嘉賓及賽前培訓講師。2、 準備好活動時所需要的知識問題及影像資料（復賽決賽所用PPT 決賽所用的播放DV）3、制作比賽通知單發(fā)給各選手。4、預(yù)訂好活動場地。（賽前培訓100人教室、初賽100教室、復賽100人教室、半決賽暫定 D座2樓、決賽定于河北金融學院模擬 法庭）5、聯(lián)系好主持人、禮儀。6、對選手進行賽前培訓，并于培訓結(jié)束后下發(fā)應(yīng)聘申請書。7、收取并整理選手的應(yīng)聘申請書。&制定好各個比賽階段的評分細則。9、提前為決賽選手錄制好參賽 DV） 10、應(yīng)聘職位以及決賽情景化面試的場景11、復賽游戲環(huán)節(jié)的

6、抽簽系統(tǒng)以及決賽串場表演人員 12、決賽前準備好微信平臺的投票系統(tǒng) 注意:1、賽前培訓一名就業(yè)方面老師或者企業(yè)人力資源管理相關(guān)人員2、復賽邀請5位專業(yè)評審。3、決賽邀請企業(yè)經(jīng)理以及就業(yè)方面老師進行評審。B.賽前培訓1、邀請專業(yè)老師指導講授就業(yè)前景，培訓應(yīng)聘技巧、職場禮儀及簡 歷書寫方法。2、工作人員介紹本次比賽流程和評分標準， 培訓過后下發(fā)應(yīng)聘書（即 報名表）。3、決賽前需要請辯論團代表為參賽選手進行辯論禮儀培訓。報名表中所列職業(yè)：銀行大堂經(jīng)理、市場營銷員、商務(wù)翻譯、軟 件測試工程師、市場策劃、理財分析師、財務(wù)會計、律師、銀行業(yè)務(wù) 員、網(wǎng)頁設(shè)計師、國際導游、審計、外交官、建筑設(shè)計師、工程造價

7、師等。C. 比賽流程初賽：每位參賽選手根據(jù)自身所選求職項目，于賽前設(shè)計并擬寫好一份 求職簡歷，簡歷格式設(shè)計的新穎程度及其內(nèi)容的豐富程度將成為衡量 選手初賽成績的重要指標。（個人簡介必須包含簡單的）初賽以筆試的方式進行，根據(jù)筆試成績以及求職簡歷綜合考量選出20名選手進入復賽。復賽：職業(yè)認知20位選手分成4組進行演說。比賽內(nèi)容：以對所選求職項目的認知為主，每組選手演說結(jié)束后由專 業(yè)評委進行選擇性提問。提問后由每組第一名選手抽選情景化面試題 目，組內(nèi)選手依次作答，選手作答后由評委進行選擇性點評。每組選手完成情景化面試后，每位評委均需給出每名參賽選手的得分。最后由同學統(tǒng)一計分，前8名進入半決賽。半決賽

8、半決賽前期的準備工作：半決賽前二天晉級選手抽簽并分為六組，并抽取答辯論題。抽簽完畢，進行答辯賽場禮儀培訓并進行賽場注意事項公布。第一階段：能言善辯1、比賽內(nèi)容：四對四團體辯論賽即每隊四位辯手，采取團體賽形式。 兩場辯論，兩套論題。2、評分規(guī)則：本環(huán)節(jié)滿分為25分，評委根據(jù)選手的演說評分結(jié)合場 外觀眾根據(jù)金院小Q投票，以平均分為本輪選手成績。3、評分人員：由五名專業(yè)評委進行評分及場外觀眾微信平臺評分。 最后由同學統(tǒng)一計分，前4名進入第二階段，晉級決賽。第二階段：校外實踐1. 比賽內(nèi)容：8名選手按照所競選職位分類，分為若干組，分別在相關(guān)類型企業(yè)實習一天（如：若選手所競選職位類型是金融類，則將在 宏

9、源證券實習一天；若選手所競選職位類型是營銷類，則將在創(chuàng)業(yè)基 地久凌公司實習一天；如選手所競選職位類型是IT類，則將在校內(nèi)大學生創(chuàng)業(yè)基地久凌公司實習一天）。2. 評分規(guī)則：各位選手在企業(yè)內(nèi)實習一天，相關(guān)負責人根據(jù)選手表現(xiàn)從選手工作態(tài)度、學習接受能力、團隊合作能力等五項進行評價，最 后由工作人員收齊。最后成績將根據(jù)企業(yè)負責人的評價和DV中錄制的實習表現(xiàn)綜合評分。決賽：開場：活動開展展示及選手實習 DV展示第一環(huán)節(jié)：超級演說家1、比賽內(nèi)容：按照抽取論題分四人一組。每位選手不超過 5分鐘的 演說。2、評分規(guī)則：本環(huán)節(jié)滿分為35分，評委根據(jù)選手的演說評分結(jié)合場 外觀眾根據(jù)金院小Q投票，以平均分為本輪選手

10、成績。3、評分人員：由五名專業(yè)評委進行評分及場外觀眾微信平臺評分。4、具體細節(jié)：選手演說時須脫稿、可用 PPT輔助。第二環(huán)節(jié)：微信抽獎 第三環(huán)節(jié)：一站到底1、比賽內(nèi)容:抽簽產(chǎn)生一名擂主和一名攻擂者，一名攻擂者通過答題的 形式依次向擂主進行攻擂，選手答題時間為四分鐘。每人有一次一分 鐘的現(xiàn)場求助的機會。最終以選手所回答的問題數(shù)量為計分， 每題一 分。若擂主守擂失敗，攻擂者成功攻擂，成為新擂主，接受其他選手 攻擂。若兩位選手皆在規(guī)定時間內(nèi)回答正確所有的問題，則兩位選手 在本環(huán)節(jié)得到滿分，新的擂主在其他選手中抽簽產(chǎn)生。2、評分規(guī)則：根據(jù)答題數(shù)量計分，每題一分。每位選手有四分鐘的答題時間。3、具體細節(jié)

11、：統(tǒng)計兩輪比賽成績，根據(jù)選手的分數(shù)評選出冠亞季軍。 D.評分方法(1)初賽：筆試。(2)復賽：滿分100分自我介紹一-30分結(jié)構(gòu)化面試-60 分形象分10分(3)半決賽：滿分100分(3)決賽：滿分100分校內(nèi)比賽-100 分(實習感言20第一環(huán)節(jié)35分第四環(huán)節(jié)45分)E.獲獎標準(1) 初賽綜合成績前二十名進入復賽，復賽綜合成績前8名進入半決賽，半決賽綜合成績前四名進入決賽。（2）決賽將評選出最后的一、二、三等獎。其中一等獎一名，二等 獎一名，三等獎一名，優(yōu)秀獎三名，最佳人氣獎一名，最佳表現(xiàn) 獎，最具潛力獎，最佳人氣獎。（3）最后舉辦方將為每位獲獎?wù)咛峁┫鄳?yīng)獲獎證書及獎品。六、活動宣傳賽前宣

12、傳第一期宣傳：印象性宣傳方式：展板（兩塊）、橫幅（一條）、校內(nèi)媒體、網(wǎng)站內(nèi)容：大賽概況，基本流程第二期宣傳：具體性宣傳1、展板：將介紹大賽詳細的情況：比賽詳細流程，崗位的分類，具 體的崗位說明書，參賽的所有細節(jié)，大賽創(chuàng)新點等。展板分別在主教 大廳及音樂廣場前擺放。2、網(wǎng)站：承辦方將同時啟動校方學生論壇和微博，對大賽情況及發(fā)展態(tài)勢進行全方位的宣傳及跟蹤報道，增強學生的參與積極性。3、廣播臺：我們將提供宣傳稿及參賽事項，由廣播臺定期滾動報道。 賽中宣傳1、海報：在初賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報，用于公布初 賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。2、網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進程進行關(guān)注及專題報道，持續(xù)擴大活動 影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況。3、PPT演示：在初賽面試環(huán)節(jié)的空擋時間，我們將制作系列 PPT,內(nèi) 容包括大賽主