《贏執(zhí)行》讀后感（僅供學(xué)習(xí)）VIP

1、贏執(zhí)行讀后感（僅供學(xué)習(xí)） 贏在執(zhí)行讀后感 我學(xué)習(xí)了余世維博士的贏在執(zhí)行這本書。書中用生動幽默、深入淺出的案例講解了執(zhí)行力的重要性，讓我深受啟發(fā)和鼓舞。什么是執(zhí)行力?簡單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強弱體現(xiàn)在全體員工的精神面貌，它無時不在影響著我們每個部門、每個環(huán)節(jié)的工作。提高執(zhí)行力，我們要做的，很多： 第一，端正態(tài)度，拒絕"推、拖、空'，表現(xiàn)執(zhí)行力。 執(zhí)行是能力，更是精神，是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真工作的狀態(tài)，是貫穿工作全過程的對待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。完美的執(zhí)行經(jīng)不起任何借口，更經(jīng)不起任何開脫搪塞和拖延。借口只能讓我們暫時逃避困難和責(zé)任，找借口的一個

2、直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時試圖拖延或?qū)ふ医杩谔颖埽桥ο朕k法，克服困難去解決問題。這種表現(xiàn)，體現(xiàn)的是一種思想和一個員工對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動。目標(biāo)的實現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實際的行動，如果執(zhí)行不到位，那么無論多么完美的計劃都無法達(dá)到理想的效果。拒絕"推、拖、空'是追求完美執(zhí)行的有力保障，我們就是要.責(zé)任，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。 每個月，我們財務(wù)中心， 都會打電話給部門和分公司催收入、小票、外發(fā)報表，就是為了保證我們按時完成核算按時出具財務(wù)報表。 第二，注重細(xì)節(jié)，追求完美，提升執(zhí)行力 對于我們財

3、務(wù)而言，每天的日常工作大都是一些點點滴滴的小事，很少有參加重大活動，干大事的機會，但正是這點點滴滴的小事情，才更能體現(xiàn)出你的執(zhí)行力，古語云"一屋不掃，何以掃天下'，只有出色的完成日常工作中的點點滴滴，才能迎接更高的挑戰(zhàn)。 書中提出一個工作理念叫做"期望二，做到十'。這其實描繪了最好執(zhí)行者的自我要求，別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)，對你有期望，你不僅全力以赴要做好，更要好到超乎別人的意料。想出色的完成工作任務(wù)，必須高度重視細(xì)節(jié)問題，要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項工作部署。在我們?nèi)粘９?/p>

4、作中，我們對待每一個階段，每一個環(huán)節(jié)，每一個細(xì)節(jié)都應(yīng)該力求完美，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，一絲不茍地貫徹執(zhí)行。只有腳踏實地得從小事做起，從點滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責(zé)任心對待工作中的每一個細(xì)節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。 在我們?nèi)粘Ｘ攧?wù)工作中，細(xì)節(jié)更加重要。百分之一的疏忽，有可能導(dǎo)致百分之百的失敗。譬如我們每天會審核收入報表，都會產(chǎn)生大量的記帳資料，我們會按照日期登記，如果漏了日期，會導(dǎo)致月底部門或者分公司的收入與實際不符，導(dǎo)致財務(wù)報表有問題，所以說細(xì)節(jié)對于我們很重要。 三、增加溝通，融入團(tuán)隊，完美執(zhí)行力 書上提到有一類型的員工，領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時候，他似乎聽

5、到很認(rèn)真仔細(xì)，看上去也全明白了，但實際上卻沒有真正搞明白要做什么， 然后就開始執(zhí)行，結(jié)果自然就會出現(xiàn)偏差或者大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)在給我們布置工作的時候，很多時候不可能將每件任務(wù)的意圖解釋的那么清楚，如果我們對上級的意圖不能完全領(lǐng)會，又不和領(lǐng)導(dǎo)溝通的話，往往把事情做得不如人意，作為一個優(yōu)秀的執(zhí)行者；必須多想、多問，越能體會上級的意圖，執(zhí)行起來才越不會走樣。 在我們?nèi)粘９ぷ髦?，溝通不僅僅指和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通，有時候和部門間同事，以及和其他部門的同事之間的溝通更為重要。在我們財務(wù)中心也是一樣的，要學(xué)會和部門之間的員工溝通，比如，做賬的同事和審核報表的同事要互相溝通，可能報表更改了，審核的同事沒有及時和做賬的同事溝通，最后導(dǎo)致報表出問題，所以要增加溝通，融入到團(tuán)隊，才能有完美的執(zhí)行力。 "做最好的執(zhí)行者'這不僅僅是一個口號，更應(yīng)該是我們工作中的一個行為準(zhǔn)則。在今后的工作中，我要勤于思考，多學(xué)