教師聘用協(xié)議范本.

1、教師聘用協(xié)議范本.*金筆作文培訓(xùn)學(xué)校老師聘用協(xié)議書甲方：*?金筆作文培訓(xùn)學(xué)校乙方：經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，本著自愿公平、互惠互利、敬重合法權(quán)益的原那么，就老師聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同信守，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。經(jīng)乙方申請，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的教室，并依據(jù)甲方的詳細(xì)工作，支配乙方從事教學(xué)效勞相關(guān)工作，聘用期限二年，自本合同簽訂之日算起。甲方權(quán)利和義務(wù)一、甲方擁有青島礪智特色訓(xùn)練機(jī)構(gòu)金筆作文工程的獨(dú)家教學(xué)和推廣權(quán)，甲方將其相關(guān)教學(xué)工程的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方，培訓(xùn)費(fèi)用1000元由乙方先墊付，甲方分期支付每年支付500元?二、乙方受聘甲方后，甲方應(yīng)按月支付乙方工資酬勞，相關(guān)商定如下：試

2、用期內(nèi)工資元/月，經(jīng)甲方考核轉(zhuǎn)正后一元/月，因公發(fā)生的交通費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額一周內(nèi)予以報(bào)銷。轉(zhuǎn)正后乙方須交納教學(xué)保證金500元，甲方從乙方工資中每月拘留50元，直到500元，合同期滿甲方退回。三、乙方的受聘試用期依據(jù)乙方的實(shí)際力量確定，一般為三個(gè)月。試用期內(nèi)乙方不能勝任教學(xué)工作，甲方有權(quán)解聘乙方。四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常狀況下，于下月10日前發(fā)放上月工資。五、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，并不受須提早三十日通知乙方的限制：1、在試用期被證明不符合錄用條件的：2、嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的：3、嚴(yán)峻瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的：4、泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方

3、造成損失的：5、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的：6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、有以下狀況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方。1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的：2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過青島總部培訓(xùn)后不合格或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。乙方權(quán)利和義務(wù)七、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違背單位各項(xiàng)規(guī)定影響工作，否那么甲方有權(quán)按規(guī)定賜予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)懲罰，情節(jié)嚴(yán)

4、峻者甲方有權(quán)解聘乙方，教學(xué)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)金不予返還，并追究給甲方造成的損失。八、乙方如遇不行抗力緣由不能在甲方工作，需提早30天以書面形式向甲方提出申請，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成，工資在乙方走前一次性結(jié)清。否那么按乙方自動(dòng)離任處理，甲方視為乙方違約，賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及其它挺直和間接經(jīng)濟(jì)損失5000元。九、乙方在工作中的特別奉獻(xiàn)，甲方依據(jù)管理制度內(nèi)相應(yīng)規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)。如乙方犯有嚴(yán)峻錯(cuò)誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為，由乙方獨(dú)立擔(dān)當(dāng)民事和刑事責(zé)任，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。十、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。十一、有以下情形之一的乙方可以通

5、知甲方解除本合同：1、試用期內(nèi)：2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的：3、經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)可，甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)愛護(hù)措施，嚴(yán)峻危害乙方人身平安和安康的：4、甲方不能按本合同商定支付勞動(dòng)酬勞的。十二、有以下情形之一的，乙方不得解除本合同：1、由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)未到達(dá)本合同規(guī)定效勞期限；2、擔(dān)當(dāng)甲方教學(xué)工作尚未完成的：3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。違約責(zé)任處理十三、乙方在受聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授別人，或在其它辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準(zhǔn)采納本教學(xué)形式進(jìn)展教學(xué)活動(dòng)，否方造成的損失額大于10萬元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段連續(xù)追繳。甲方可視傳授者和承受者

6、為共同侵權(quán)人。那么確定為乙方對甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣10萬元，當(dāng)給甲十四、聘用期內(nèi)，假如乙方擅自離任或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同, 乙方必需賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失10000元。當(dāng)挺直和間接損失大于10000元時(shí)，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。十五、乙方離開甲方后包括乙方辭職、甲方解聘乙方，乙方在5年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)日及教學(xué)形式進(jìn)展教學(xué)活動(dòng)，不準(zhǔn)將其所從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式傳授給其它人員從事與甲方一樣或相像的業(yè)務(wù)經(jīng)營，否那么一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方人民幣10萬元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于10萬元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段連續(xù)追繳。甲方可視傳授者和承

7、受者為共同侵權(quán)人。十六、無論何種狀況下，本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十八條在乙方離開甲方之日起五年內(nèi)連續(xù)有效，其余條款自動(dòng)失效。十七、本合同期內(nèi)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資酬勞外，加付乙方工資酬勞25%的賠償金。十八、甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人緣由解除本合同的，應(yīng)支付甲方招收錄用培訓(xùn)其所支付的費(fèi)用及挺直和間接損失共計(jì)10000元。十九、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)效勞期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及挺直和間接經(jīng)濟(jì)損失。無協(xié)議的按乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限等分出資金額，以乙方培訓(xùn)后已履行的期限遞減支付。二十、雙方應(yīng)就保守甲方商業(yè)隱秘的期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議作為本合同附件。乙方違背商業(yè)隱秘協(xié)議，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任和給甲方造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任按雙方協(xié)議辦理。二十一、乙方違背本合同擅自離任給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，假如乙方支付的違約金不能彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失數(shù)額