個(gè)人與公司勞務(wù)合同

1、個(gè)人與公司勞務(wù)合同個(gè)人與公司勞務(wù)合同篇一：個(gè)人與企業(yè)勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方用人單位名稱：法定代表人或托付代理人聯(lián)絡(luò)電話注冊(cè)地址乙方勞動(dòng)者姓名：聯(lián)絡(luò)電話依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原那么簽訂本合同。第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。二、以完成肯定工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在工程名稱工程中，從事崗位工種。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方依據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的工作崗位工種和工作地點(diǎn)予以變更。第三條工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：一、

2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。甲方需按商定支付加班工資。第四條勞動(dòng)酬勞一、甲乙雙方采納以下第種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：一月工資元。二日工資元。三計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)商定為。二、甲乙雙方選擇以下第種方式結(jié)算工資：一按月結(jié)算。每月日前結(jié)算。二根據(jù)“月預(yù)付，季結(jié)算的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資元，每季度最終一個(gè)月日前結(jié)算工資。三、甲乙雙方選擇以下第種方式支付工資：一乙方本人挺直領(lǐng)取。二

3、甲方通過(guò)銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。乙方銀行卡開戶行名稱，賬號(hào)。四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)缺乏，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參與當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇商定如下：。第六條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方依據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)平安衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、甲方有權(quán)根

4、據(jù)國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。第七條解除和終止本合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名，辦公地點(diǎn)。聯(lián)絡(luò)電話。第九條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜按國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方公章法定代表人或托付代理人簽字或蓋章乙

5、方簽字或蓋章簽訂日期：年月日篇二：公司員工勞務(wù)合同(范本)勞動(dòng)合同書甲方用人單位名稱：_ 建立工(轉(zhuǎn)載于:校內(nèi)生活:個(gè)人與公司勞務(wù)合同)程有限責(zé)任公司_法定代表人：_乙方受聘人員姓名：_ _性別：出生年月日：民族：_ 文化程度： _居民身份證號(hào)碼： _家庭住址：_ _郵政編碼：_ _ 電話： _ _依據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第_款確定：一本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年二本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_ 日起至法定或商定的解除終止合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。三本合同為以完成肯

6、定工作為期限的聘用合同。合同期從_之日起至_之日止起止時(shí)間必需明確詳細(xì)。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在_ _崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月每季度、每年。三、勞動(dòng)酬勞乙方在聘用期間的根本工資為月_ _元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。獲得畢業(yè)證后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)一甲方的權(quán)利1按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提早三十天通知的限制：1在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的；2乙方嚴(yán)峻違背

7、甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；3乙方嚴(yán)峻瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5乙方連續(xù)_個(gè)月季度、年考核被確定為不稱職的；6不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它支配的。4具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知乙方：1乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；2乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；4甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)峻困難

8、，確需裁減人員的。5乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二甲方的義務(wù)1遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮主動(dòng)性和制造性的企業(yè)環(huán)境。2負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理學(xué)問、遵紀(jì)遵守法律和規(guī)章制度的訓(xùn)練與培訓(xùn)。3乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第一款第3項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失勞動(dòng)力量的；2患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)一乙方的權(quán)利1在合同期間

9、乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓舞的權(quán)利。2有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。4有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：1在試用期內(nèi)；2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；3甲方未按聘用合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)工作條件的。二乙方的義務(wù)1必需按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。2自覺愛護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4乙方因其它事由單方提早解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通

10、知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任1本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金_元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿商定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以根據(jù)實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。3違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，

11、由甲方一次性付給乙方。4因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商全都，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1提出書面通知；2填寫員工離任通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3交接工作；4支付違約金和賠償金；5甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；6辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的緣由未能準(zhǔn)時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方緣由，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、

12、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方蓋章：乙方簽名：代表：_ _ _年_ _月_ _日_年 _月_ _日篇三：個(gè)人與公司簽訂的勞務(wù)協(xié)議書模版勞務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)：地址：住址：聯(lián)絡(luò)電話：聯(lián)絡(luò)電話：依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。其次條供應(yīng)勞務(wù)內(nèi)容及方式乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容，要求為：乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：乙方供應(yīng)效勞過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度供應(yīng)勞務(wù)，制止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀狀況發(fā)生改變，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的效勞內(nèi)容。第三條工作條件在乙方從事效勞過(guò)

13、程中，甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家生產(chǎn)平安、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)愛護(hù)用品，供應(yīng)必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作特點(diǎn)，自主支配供應(yīng)效勞時(shí)間和休息時(shí)間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。第四條勞務(wù)費(fèi)用支付根據(jù)雙方商定及乙方供應(yīng)勞務(wù)效勞的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為第五條保險(xiǎn)待遇甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系，甲方不擔(dān)當(dāng)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。第六條特殊商定因乙方的特別身份，乙方在甲方供應(yīng)勞務(wù)期間受到損害的，不屬于工傷，根據(jù)民事糾紛處理，雙方依據(jù)責(zé)任大小確定擔(dān)當(dāng)損失的比例；因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責(zé)任由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。乙方在供應(yīng)勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人緣由不能供應(yīng)勞務(wù)的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外，不擔(dān)當(dāng)其他責(zé)任。第七條合同履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第八條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。第九條終止合同條件發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的；三、乙方由于安康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。