制造業(yè)設(shè)計崗勞動合同范本

1、Word文檔制造業(yè)設(shè)計崗勞動合同范本 【 美業(yè)勞動合同范本】 合范本網(wǎng)是特地針對勞動合同模板而創(chuàng)建的網(wǎng)站，而合同則是具有法律這一層外套愛護的承諾，那么什么樣的合同模板才能關(guān)心得到您呢？以下是我為您整理出的制造業(yè)設(shè)計崗勞動合同范本，盼望能夠關(guān)心到您。 單位名稱： 住宅： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 勞動者姓名： 聯(lián)系電話： 身份證號： 家庭住址： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 依據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，甲乙雙方全都同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。 一、聘用崗位

2、及職務(wù) 甲方因工作需要聘用乙方在_崗位工作，并聘任_設(shè)計職務(wù)。 二、聘用合同期限 1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_年。試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_個月。 2、本合同自_年_月_日至合同中商定之解除或終止合同的條件消失時止。 三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方權(quán)利與義務(wù) （1）按合同商定支付乙方酬勞。 （2）甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求供應(yīng)必需的工作條件和勞動愛護設(shè)施，保障乙方的平安與健康。 （3）甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安作業(yè)的訓(xùn)練和培訓(xùn)。乙方在工作過程中必需嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。 2、

3、乙方權(quán)利與義務(wù) （1）乙方的工作職責(zé)是_。 （2）乙方必需仔細鉆研業(yè)務(wù)技能，熟識公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價格等，以達到精確、美觀、節(jié)省的目的，并樂觀提高與客戶溝通力量。 （3）設(shè)計資料均為公司商業(yè)隱秘，未經(jīng)允許，不得對外泄露（含同行、同事、同學(xué)、親戚伴侶等）。 （4）不得使任何第三人獲得、使用或方案使用甲方商業(yè)隱秘信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)當(dāng)知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容溝通外，不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)隱秘信息。 （5）不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)隱秘內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。 （6）乙方工作時間遵照國

4、家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。 （7）乙方必需根據(jù)甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。 （8）乙方同意：因職務(wù)制造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)隱秘，將想甲方準時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方。 （9）甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開頭，至商業(yè)隱秘公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。 四、工作酬勞 1、甲方依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的狀況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補貼。 2、乙方在試用期（見習(xí)期）內(nèi)的工資支付標準為：_元

5、/月。 3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。 4、甲、乙方商定的其它勞動酬勞內(nèi)容及支付方式：_。 五、工作紀律 1、甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，聽從甲方管理。 2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰，責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。 六、社會保險和福利待遇 1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方準時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。 2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假

6、和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定商定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。 3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供給直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。 七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1、本合同期限屆滿，即行終止。 2、本合同雙方商定的下列終止條件消失，即行終止：_。 3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商全都，可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： （1）在試用期被證明不符合聘用條件的。 （2）嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的

7、。 （3）連續(xù)兩年考核不合格的。 （4）嚴峻失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 （5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方： （1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的適當(dāng)工作。 （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。 （3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 （4）乙方不履行聘用合同的。 6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。 7、乙方有下列情形之一，甲方

8、不得依本條項規(guī)定解除合同： （1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失或部分丟失勞動力量的。 （2）患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。 （3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 （4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。 9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同： （1）試用期內(nèi)。 （2）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動。 （3）甲方未按合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件。 （4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。擔(dān)當(dāng)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作

9、的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術(shù)項目終止，產(chǎn)業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。 11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應(yīng)依法賜予經(jīng)濟補償金。 12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。 13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。 14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。 15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。 八、違反合同的責(zé)任 1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，

10、由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任，依據(jù)實際狀況，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。 2、當(dāng)事人由于不行抗拒力的緣由不能履行合同的，應(yīng)準時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛?，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可依據(jù)狀況部分或者全部免于擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 3、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_元。給對方造成嚴峻經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。 4、其它違約責(zé)任：_。 九、雙方商定的其它事項 1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本

11、合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按方式（_）解決： （1）依法向勞動合同的管理機關(guān)懇求處理。 （2）依法向人民法院起訴。 2、本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份。本合同商定事項違反國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方（公章）： 法定代表人（簽字）： 簽約日期：_年_月_日 乙方（簽字）： 簽約日期：_年_月_日 Jht868.cOm勞動合同我推舉 加工制造業(yè)勞動合同 以下是為大家整理的關(guān)于加工制造業(yè)勞動合同，供大家學(xué)習(xí)參考！ 編號：_ 甲方（用人單位）：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方（勞動者）：_ 居民身份證號碼：_ 家庭住

12、址：_ 依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同_年_月_日生效，_年_月_日終止。 其中試用期至_年_月_日止。 勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。 其次條 乙方擔(dān)當(dāng)_崗位（工種）工作。 甲、乙雙方對乙方崗位（工種）的其他商定：_。 第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)平安衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 第四條 甲方

13、根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。 第五條 甲方加強平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善平安生產(chǎn)條件；健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。 第六條 甲方實行以下_形式向乙方支付工資： （一）月工資_元，試用期間工資_，甲方每月_日前向乙方支付工資。 （二）日工資_元，試用期間工資_，甲方前向乙方支付工資的時間為每月_日。 （三）計件工資：_。 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。

14、雙方商定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。 甲乙雙方對工資支付的其他商定：_。 第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 甲方因工作需要執(zhí)行特別工時制度的，應(yīng)事先報所在區(qū)、縣勞動行政部門批準。 甲方支配乙方加班加點的，應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 第八條 甲方應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。 第九條 乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程

15、等規(guī)章制度，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格，造成經(jīng)濟損失的，按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的； （三）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的； （五）嚴峻違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的； （六）違反法律法規(guī)規(guī)定，被懲罰拘留或勞動教養(yǎng)的； （七）被依法追究刑事責(zé)任的。 第十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對甲方造成的經(jīng)濟損失。 第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因

16、個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 第十三條 甲乙雙方商定的其他事項：_。 第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十五條 本合同未盡事宜或與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 第十七條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。 _。 甲方_（公章） 乙方（簽章）：_ 法定代表人或者 托付代理人（簽章）：_ _年_月_日 _年_月_日 加工制造業(yè)勞動合同范本 編號：_ 甲方(用人單位)：_

17、法定代表人：_ 地址：_ 乙方(勞動者)：_ 居民身份證號碼：_ 家庭住址：_ 依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同_年_月_日生效，_年_月_日終止。 其中試用期至_年_月_日止。 勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。 其次條乙方擔(dān)當(dāng)_崗位(工種)工作。 甲、乙雙方對乙方崗位(工種)的其他商定：_。 第三條甲方.應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)平安衛(wèi)生、產(chǎn)品

18、質(zhì)量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 第四條甲方根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。 第五條甲方加強平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善平安生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。 第六條甲方實行以下_形式向乙方支付工資： (一)月工資_元，試用期間工資_，甲方每月_日前向乙方支付工資。 (二)日工資_元，試用期間工資_，甲方前向乙方支付工資的時間為每月_日。 (三)計件工資：_。 甲方由于生

19、產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。 雙方商定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。 甲乙雙方對工資支付的其他商定：_。 第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 甲方因工作需要執(zhí)行特別工時制度的，應(yīng)事先報所在區(qū)、縣勞動行政部門批準。 甲方支配乙方加班加點的，應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 第八條甲方應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社

20、會保險。 第九條乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格，造成經(jīng)濟損失的，按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 第十條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的; (三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的; (五)嚴峻違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的; (六)違反法律法規(guī)規(guī)定，被懲罰拘留或勞動教養(yǎng)的; (七)被依法追究刑事責(zé)任的。 第十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對甲方造

21、成的經(jīng)濟損失。 第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 第十三條甲乙雙方商定的其他事項：_。 第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十五條本合同未盡事宜或與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 第十七條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。 _。 甲方_(公章)乙方(簽章)：_ 法定代表人或者 托付代理人(簽章)：_ _年_月_日_年_月_日 制造業(yè)簡易勞動合同

22、制造業(yè)簡易勞動合同 編號_ 制造業(yè)簡易勞動合同 （參考文本） 甲方（用人單位）名稱：_ 法定代表人（主要負責(zé)人）或者托付代理人_ 注冊地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方（勞動者）姓名：_ 居民身份證號_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月

23、_日起至_年_月_日止。 （三）以完成肯定工作（任務(wù)）為期限:自_年_月_日起至_工作（任務(wù)）完成時終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 其次條乙方從事_崗位（工種）工作。 乙方的工作地點為_。 經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 乙方應(yīng)仔細履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第_種工時制度： （一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。 （二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_為周期的綜合

24、計算工時工作制度。 （三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動酬勞 第四條甲方采納以下第_種形式向乙方支付工資： （一）月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。 （二）日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。 （三）計件工資。計件單價商定為_。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元

25、。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動愛護和勞動條件 第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。 甲方根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按

26、國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立平安生產(chǎn)制度，執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動平安衛(wèi)生訓(xùn)練，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條甲乙雙方商定

27、的其他事項 _。 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或托付代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 使用說明 一、本勞動合同（參考文本）供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流淌性較大的勞動者。 二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的狀況應(yīng)照實填寫，凡需要雙方商定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商全都后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方商定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方商定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限

28、一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方商定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同商定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。 制造業(yè)簡易勞動合同（參考文本） 甲方（用人單位）名稱：_ 法定代表人（主要負責(zé)人）或者托付代理人_ 注冊地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方（勞動者）姓名：_ 居民身份證號_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合

29、同期限： （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成肯定工作（任務(wù)）為期限:自_年_月_日起至_工作（任務(wù)）完成時終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 其次條乙方從事_崗位（工種）工作。 乙方的工作地點為_。 經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 乙方應(yīng)仔細履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。 三、工作時間和休息休假

30、 第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第_種工時制度： （一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。 （二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。 （三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動酬勞 第四條甲方采納以下第_種形式向乙方支付工資： （一）月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向

31、乙方支付工資。 （二）日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。 （三）計件工資。計件單價商定為_。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費 由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動愛護和勞動條件 第六條甲方負責(zé)

32、對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。 甲方根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議 處理 第八條

33、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條甲乙雙方商定的其他事項 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或托付代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 使用說明 一、本勞動合同（參考文本）供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流淌性較大的勞動者。 二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的狀況應(yīng)照實填寫，凡需要雙方商定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商全都后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方商定的增加

34、事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方商定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方商定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同商定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準 。 制造業(yè)簡易勞動合同范文 合同范文頻道為大家整理了制造業(yè)簡易勞動合同范文，供大家學(xué)習(xí)參考。 甲方（用人單位）名稱：_法定代表人（主要負責(zé)人）或者托付代理人_注冊地址_聯(lián)系電話_乙方（勞動者）姓名：_居民身份證號_戶口所在地_?。ㄊ校區(qū)（縣）_ _鄉(xiāng)

35、鎮(zhèn)_村郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成肯定工作（任務(wù)）為期限：自_年_月_日起至_工作（任務(wù)）完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點 其次條乙方從事_崗位（工種）工作。乙方的工作地點為_。經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應(yīng)仔細履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀