中小企業(yè)勞動(dòng)合同范文

1、Word文檔中小企業(yè)勞動(dòng)合同范文 【 中小企業(yè)勞動(dòng)合同范本】 為您供應(yīng)2022最專業(yè)的勞動(dòng)合同范本，寫合同是一件需要特別專業(yè)并且嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的事情，那么合同怎么寫才能避開損失呢？我為您細(xì)心選擇和推舉中小企業(yè)勞動(dòng)合同范文，供您參考，保藏跟閱讀，盼望能夠關(guān)心您解決您現(xiàn)在遇到的問題。 甲方（用人單位）名稱： 單位住宅： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 乙方（勞動(dòng)者）姓 名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立勞動(dòng)合

2、同。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商全都，實(shí)行下列第 種形式： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）無固定期限：自 年 月 日起，到法定的終止條件消失時(shí)止，其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。 （三）以完成肯定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 其次條 甲方依據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，支配乙方從事 工作，工作地點(diǎn)為 甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，商定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。 第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 依據(jù)甲方

3、的工作需要，可以變更工作內(nèi)容。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 甲方支配乙方工作時(shí)間： 第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。 第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。 四、勞動(dòng)酬勞 第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資安排制度。 第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。 （一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（周），績效工資（獎(jiǎng)金）依據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。 （二）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為 （三）根據(jù)甲方依法制定的工資安排制度確定。 乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方

4、工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 第十條 甲方支配乙方延長工作時(shí)間向乙方支付加班工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方、乙方協(xié)商根據(jù) 條規(guī)定的繳納保險(xiǎn) 第十一條 甲根據(jù)國家的法律、法規(guī)的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)，依法給職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第十二條 乙方自行繳納，甲方發(fā)放的工資中包含保險(xiǎn)費(fèi)用 六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和平安操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 第十五條 甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境

5、。 第十六條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生訓(xùn)練，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生。 第十七條 甲方違反法律規(guī)定，乙方有權(quán)對(duì)用人單位提出批判，檢舉和控告。 七、勞動(dòng)合同的履行、變更 第十八條 甲乙雙方根據(jù)本勞動(dòng)合同的商定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本勞動(dòng)合同的履行。 其次十條 甲方發(fā)生合并或者分立等狀況，本勞動(dòng)合同連續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位連續(xù)履行。 其次十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本勞動(dòng)合同商定的內(nèi)容，并以書面形式確定。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止 其次十二條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)

6、者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。乙方不按規(guī)定提前通知甲方造成的損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。 其次十三條）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 其次十四條甲方為乙方供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，商定服務(wù)期。 乙方違反服務(wù)期商定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定支付 違約金。 其次十五條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，商定競業(yè)限制條款。 乙方違反競業(yè)限制商定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定支付違約金 .給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 其次十六條 以下協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件： 1、崗位協(xié)議書 2、培訓(xùn)協(xié)議書 3、保密協(xié)議書 4、 其次十七

7、條 雙方商定的其它事項(xiàng)： 其次十八條 甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 其次十九條 本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十條 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（公章） 乙方（簽字） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 簽字日期：年月日 JhT精選閱讀 中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同 【中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同(一)】 甲方：_ 法人代表：_ 住宅：_ 郵編：_ 乙方：_ 性別：_ 誕生時(shí)間：_ 身份證號(hào)碼：_ 戶口所在地：_ 現(xiàn)住址：_ 郵編：_ 乙方系甲方自_公司借用人員。依據(jù)中華人民共和國

8、合同法，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方自_年_月_日至_年_月_日被_公司派往甲方參與_項(xiàng)目的管理工作。 二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)峻違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知_公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。 三、甲方擔(dān)當(dāng)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_元/月，每月_日支付上月工資。 四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位擔(dān)當(dāng)。 五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。 六、甲乙任何一方若終

9、止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)連續(xù)一個(gè)周期。 七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：(簽字或蓋章)_ _年_月_日 乙方：(簽字或蓋章)_ _年_月_日 【中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同( 二)】 甲方： 乙方： 經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案托付甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下： 一、 甲方： 1、 負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。 2、 負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。 二、 乙方： 1、 在合同簽

10、定時(shí)，按合同期(每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共 元(中途終止合同，保管費(fèi)不再退回)。 2、 應(yīng)準(zhǔn)時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。 三、 甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。 四、 合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從其次個(gè)月起按月倍收保管費(fèi)，逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。 五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。 七、 本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 甲方： 乙方：

11、 蓋章： 蓋章： 經(jīng)辦人簽名： 年 月 日 【中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同(三)】 項(xiàng)目名稱： 托付單位： 擔(dān)當(dāng)單位： 保證單位： 起止年限： 一九_(tái)年_月_日訂 托付開發(fā)合同 訂立合同各方： 托付單位_，以下簡稱甲方; 擔(dān)當(dāng)單位_，以下簡稱乙方; 保證單位_，以下簡稱丙方; 為了調(diào)動(dòng)科研單位的樂觀性，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責(zé)任，促使科研項(xiàng)目早出成果，出好成果，經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守. 一，科研項(xiàng)目的主要內(nèi)容 _ _ _. 二，科研項(xiàng)目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及進(jìn)展趨勢(shì)(或科研項(xiàng)目的重要意義) _ _ _ _ _ _. 三，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益(社會(huì)效

12、益)分析： _ _ _ _ _ _. 四，科研項(xiàng)目所采納的討論、試驗(yàn)方法和技術(shù)路線(包括工藝流程) _ _ _ _ _ _. 五，方案進(jìn)度(分階段解決的主要技術(shù)問題，達(dá)到的目標(biāo)和完成的時(shí)間) _ _ _ _ _ _. 六，科研項(xiàng)目的參與單位及分工 _ _ _ _ _ _. 七，所需主要材料，物質(zhì)條件 _ _ _ _ _ _. 八，經(jīng)費(fèi)概算 年度 金 額 類 別 19年 總經(jīng)費(fèi) 19年 托付單位拔給 19年 擔(dān)當(dāng)單位自籌 19年 保證單位撥給 合 計(jì) 其他單位資助 九，分期用款(甲方拔給部分)方案 用 款 時(shí) 間用 途 用款金額(萬元) (按年度，季度計(jì)算) 一九年季度 一九年季度 一九年季度

13、一九年季度 十，有關(guān)單位、專家的評(píng)議看法 _ _ _ _ _ _. 十一.共同條款 1.乙方對(duì)全年的合同執(zhí)行狀況，必需于屆滿一年之前_日內(nèi)，向甲方和丙方提出執(zhí)行狀況的正式報(bào)告.科研任務(wù)完成后_日內(nèi)，乙方必需按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行狀況的總報(bào)告，并向甲方提交完整的科研技術(shù)資料，同時(shí)抄報(bào)丙方. 2.甲方審查乙方完成上一年(或上一階段)科研任務(wù)屬實(shí)后，應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量撥付下一年(或下一階段)的科研經(jīng)費(fèi)，并按比例下達(dá)所需三材指標(biāo). 3.有關(guān)部門如資助乙方科研經(jīng)費(fèi)，其收益安排方法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定. 4.科研項(xiàng)目完成并經(jīng)簽定后，乙方對(duì)甲方所撥經(jīng)費(fèi)，實(shí)行如下方法償還： (1)乙方共

14、償還甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)總額的_%，共_元. (2)償還日期和分期償還金額： 一九_(tái)年_月償還_元; 一九_(tái)年_月償還_元; 一九. 5.合同執(zhí)行中，甲方非因國家方案轉(zhuǎn)變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經(jīng)費(fèi)不得追回，并得擔(dān)當(dāng)乙方善后處理所支付的各項(xiàng)費(fèi)用.甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費(fèi)，拖延一天，必需按所欠應(yīng)撥經(jīng)費(fèi)的_%.向乙方償付違約金，并應(yīng)擔(dān)當(dāng)乙方因此所受的損失. 乙方如無故撤銷或不履行合同，或不能完成本科研任務(wù)，應(yīng)依據(jù)詳細(xì)狀況，部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費(fèi);乙方如拖延完成科研任務(wù)或償還給甲方科研經(jīng)費(fèi)的時(shí)間，每拖延一天，應(yīng)按甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)的_%向甲方償付違約金. 乙方如不按合同規(guī)定的時(shí)間、

15、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費(fèi)或違約金，丙方應(yīng)連帶擔(dān)當(dāng)向甲方償付的責(zé)任. 6.本合同如有未盡事宜，或需修改某項(xiàng)條款，須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充或修改，任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)由合同各方的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，提交合同管理機(jī)關(guān)仲裁或法院裁決. 7.合同各方對(duì)本科研項(xiàng)目的一切資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得引用科研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關(guān)資料. 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式_份，分送.各留存一份.乙方就本科研項(xiàng)目與其他資助科研經(jīng)費(fèi)單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存. 托付單位：_(公章) 地址

16、：_ 代表人：_(蓋章) 聯(lián)系人：_ 電話：_ 銀行帳戶：_ 擔(dān)當(dāng)單位：_(公章) 地址：_ 代表人：_(蓋章) 聯(lián)系人：_ 電話：_ 銀行帳戶：_ 保證單位：_(公章) 地址：_ 代表人：_(蓋章) 聯(lián)系人：_ 電話：_ 銀行帳戶：_ 一九_(tái)年_月_日訂 【中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同(四)】 甲方： 乙方： 經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案托付甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下： 一、 甲方： 1、 負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。 2、 負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。 二、 乙方： 1、 在合同簽定時(shí)，按合同期(

17、每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共 元(中途終止合同，保管費(fèi)不再退回)。 2、 應(yīng)準(zhǔn)時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。 三、 甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。 四、 合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從其次個(gè)月起按月倍收保管費(fèi)，逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。 五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。 七、 本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 甲方： 乙方： 蓋章： 蓋章：

18、 經(jīng)辦人簽名： 年 月 日 【中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同(五)】 建設(shè)單位：_，以下簡稱甲方。 詢問單位：_，以下簡稱乙方。 為使_建筑安裝工程的構(gòu)想科學(xué)，設(shè)計(jì)和施工經(jīng)濟(jì)、合理，建設(shè)速度快，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行。 第一條 甲方應(yīng)于_年_月_日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級(jí)部門批文、托付書以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝項(xiàng)目、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方。 其次條 乙方依據(jù)甲方要求，對(duì)_建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件、建筑安裝構(gòu)想等進(jìn)行可行性討論，最終編制出設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表，于_年_月_日以前交付甲方。 第三條 甲方依據(jù)國家計(jì)委頒發(fā)試行的工程設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，承付乙方

19、詢問費(fèi)_元。自本合同簽訂之日起_日內(nèi)，甲方先付給乙方_元，待乙方將設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算交付甲方后_日內(nèi)，再付給乙方_元。 第四條 為本詢問工程需要到外地進(jìn)行調(diào)研、收集資料人員的差旅費(fèi)，由甲方負(fù)擔(dān)。 第五條 甲方的違約責(zé)任 1.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料，乙方可按耽擱的時(shí)間順延交付設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表的時(shí)間。 2.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間向乙方交付詢問費(fèi)，拖延一天，按拖延交付款額數(shù)罰款_。 3.甲方假如中途中斷詢問懇求，乙方詢問工作已經(jīng)過半的，應(yīng)付給乙方全部詢問費(fèi);詢問工作尚未過半，按總詢問費(fèi)的_%收費(fèi)。 第六條 乙方的違約責(zé)任 1.乙方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間交付設(shè)計(jì)任

20、務(wù)書及匡算表，拖延一天，按總詢問費(fèi)金額數(shù)罰款_。 2.乙方如中途中斷詢問，應(yīng)按總詢問費(fèi)向乙方交付罰款。 3.乙方所供應(yīng)的技術(shù)詢問服務(wù)，因質(zhì)量缺陷或過錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。假如由此引起重大事故，造成嚴(yán)峻后果的，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。 第七條 其他商定條款 _。 第八條 本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨便更改。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_，甲乙雙方各執(zhí)_份。合同副本一式_份，分別交_各一份。 建設(shè)單位(甲方)(蓋章)：_ 詢問單位(乙方)(蓋章)：_ 地址：_ 地址：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ 電話：_ 電話：_ 【

21、中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同(六)】 甲方：_ 乙方：_ 依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類型為_期限合同。 本合同生效日期：_年_月_日，終止日期：_年_月_日，其中試用期_。 二、工作內(nèi)容和義務(wù) 其次條 乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)： 1.遵守國家憲法、法律、法規(guī); 2.遵守甲方的規(guī)章制度; 3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益; 4.忠于職守，勤奮

22、工作; 5.履行保守甲方商業(yè)隱秘，不得利用甲方的商業(yè)隱秘為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正值的經(jīng)濟(jì)利益。 三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方支配乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特別緣由需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行支配。 甲方支配乙方執(zhí)行_工時(shí)制度。 第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)支配乙方同等時(shí)間倒休或

23、依法支付加班加點(diǎn)工資。 第六條 甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)根據(jù)國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織支配乙方進(jìn)行健康檢查。 第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的訓(xùn)練和培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)酬勞 第八條 甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬。 第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資為_元。 第十條 甲方支配乙方加班或延長工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資酬勞。 第十一條 由于甲方的緣由，使

24、乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_元。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，根據(jù)勞動(dòng)部頒發(fā)的企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行。 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用根據(jù)_執(zhí)行。 第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：_。

25、 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。 第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 其次十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 其次十一條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方

26、所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍舊有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)肯定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 其次十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2.以欺詐手段訂立本合同的; 3.嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的; 4.嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的; 5.泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成嚴(yán)峻損失的; 6.被依法追究刑事責(zé)任的; 7.不能勝任勞動(dòng)合同商定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; 8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方

27、另行支配的工作的; 9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 其次十三條 甲方根據(jù)其次十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 其次十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明狀況，聽取工會(huì)或者職工的看法，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。 其次十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同其次十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同： 1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)丟失或者部分丟失勞動(dòng)力量的;

28、2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的; 3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工; 5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參與工作未滿三年的; 6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 其次十六條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的狀況下，可解除勞動(dòng)合同。 其次十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 1.在試用期內(nèi)的; 2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的; 4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害

29、乙方身體健康的; 5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 其次十八條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 其次十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方商定的其他終止條件消失，本合同終止。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第三十條 甲方依據(jù)本合同其次十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、其次十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第三十一條 有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法執(zhí)行： 1.由于甲方緣由訂

30、立無效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無效的; 2.甲方有意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的; 3.甲方違反勞動(dòng)法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的; 4.違反勞動(dòng)法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。 第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 1.克扣或者有意拖欠支付乙方工資的; 2.拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資酬勞的; 3.支付乙方酬勞低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的; 4.解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?第三十三條 甲方依據(jù)本合同其次

31、十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第三十四條 乙方有其次十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。 第三十五條 乙方不得在把握甲方商業(yè)隱秘的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。 第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同商定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同商定或損失數(shù)額擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)

32、賠償。假如在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。 九、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容：_。 十、勞動(dòng)爭議處理 第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、其他 第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。 第四十條 本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同

33、自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)：_乙方(簽章)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_ 【中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同(七)】 合同編號(hào)：_ _公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用_(以下簡稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條 合同期限 合同期限為_年，從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期為_個(gè)月，從_年_月_日至_年_月_日止。 其次條 工作崗位 甲方支配乙方從事_工作。 甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的力量、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人看法的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙

34、方必需聽從甲方的管理和支配。 乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。 第三條 工作條件的勞動(dòng)愛護(hù) 甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，根據(jù)甲方規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 第四條 訓(xùn)練培訓(xùn) 在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的訓(xùn)練和訓(xùn)練。 第五條 工作時(shí)間 甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、方案生育假等有薪假日。 甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予

35、乙方肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。 第六條 勞動(dòng)酬勞 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為_元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。 甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月_日，實(shí)行先工作后付薪。 第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。 甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的狀況下，為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種。 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，根據(jù)常州市勞動(dòng)合同規(guī)定之規(guī)定，賜予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙

36、方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等根據(jù)國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。 第八條 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定賜予批判、訓(xùn)練、懲罰，直至解除勞動(dòng)合同。 第九條 勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，勞動(dòng)合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 在試用期間，發(fā)覺不符合錄用條件的; 嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的; 嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配適當(dāng)工作的; 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的; 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi)的; 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的