南昌建設(shè)行業(yè)建筑業(yè)評比表彰工作匯總

1、南昌市建設(shè)行業(yè)（建筑業(yè)）評比表彰工作實(shí)施辦法第一章 總 則第一條為規(guī)范建筑市場秩序，弘揚(yáng)行業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)風(fēng)氣，樹立典型、評出正氣、評出干勁、表彰先進(jìn)，推動我市建筑業(yè)的良性發(fā)展。根據(jù)建委黨委和主任辦公會決定，本著實(shí)事求是、公平、公正、公開的原則，制定本辦法。第二章 評選時間和范圍第二條評選時間。每年元月上旬向全行業(yè)下發(fā)評選工作通知，3 月中旬召開全市建設(shè)行業(yè)會議命名表彰，具體日期以通知為準(zhǔn)。第三條評選范圍。各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)）建設(shè)行政主管部門、村鎮(zhèn)建設(shè)部門、委屬各具有行業(yè)管理職能的事業(yè)單位和目標(biāo)綜合考評單位、屬我委行業(yè)管理的建筑施工企業(yè)和建筑裝飾、消防設(shè)施、機(jī)電安裝、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、

2、招標(biāo)代理單位、勘察設(shè)計(jì)單位、造價咨詢機(jī)構(gòu)、工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)以及在昌的省屬和外省、外地建筑企業(yè)均屬評選范圍。第三章 評選獎項(xiàng)第四條獎項(xiàng)種類。行業(yè)管理先進(jìn)單位、行業(yè)管理先進(jìn)個人、村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)單位、村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)個人、先進(jìn)施工企業(yè)、先進(jìn)預(yù)拌混凝土企業(yè)、優(yōu)秀建造師、先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)、優(yōu)秀監(jiān)理工程師、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、先進(jìn)招標(biāo)代理單位、先進(jìn)造價咨詢單位、先進(jìn)造價咨詢個人、先進(jìn)勘察設(shè)計(jì)單位、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)師、先進(jìn)檢測機(jī)構(gòu)。第四章 評選程序和方法第五條評選程序。堅(jiān)持自下而上、上下結(jié)合的程序評比，在基層評選后上報縣、區(qū)或主管部門復(fù)審，再報市建委評選領(lǐng)導(dǎo)小組審核，最后報建委黨委審定，并將獲獎的單位和個人的名單在市建委網(wǎng)站上

3、公示，公示期為10 天。第六條評選方法。評選原則上采取100 分制進(jìn)行量化打分，個別獎項(xiàng)設(shè)定加分制。行業(yè)管理先進(jìn)單位和行業(yè)管理先進(jìn)個人的評選由建委綜合考評確定。第五章 評分辦法第七條南昌市先進(jìn)建筑施工企業(yè)評分辦法一、經(jīng)營規(guī)模（30 分）（ 1 ）考核期內(nèi)，企業(yè)建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到資質(zhì)等級規(guī)定得基礎(chǔ)分15 分；（ 2 ）考核期內(nèi)，按資質(zhì)等級規(guī)定的產(chǎn)值基數(shù)（總承包施工企業(yè)和專業(yè)承包施工企業(yè)共同適用）每增加 10% 加 1 分，最高加分不超過15 分。（ 3）總產(chǎn)值以2009 年度上報統(tǒng)計(jì)報表為準(zhǔn)。二、安全生產(chǎn)管理（20 分）（1） 企業(yè)建立了較為完善的安全生產(chǎn)管理體系并有效運(yùn)行，考核期內(nèi)有省市級安全生

4、產(chǎn)文明施工樣板工地且未發(fā)生較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的得基礎(chǔ)分8 分，否則無評先資格。（2）考核期內(nèi)，安全管理方面受到部級或以上表彰的加3分，受到省級表彰的加2 分，受到市級表彰的加1 分，以上加分不重復(fù)記分。（3）考核期內(nèi)，安全生產(chǎn)或者創(chuàng)建工作方面被通報批評的每次減 2 分，被行政處罰的每次減5 分。（4） 考核期內(nèi)，工程獲得國家級安全生產(chǎn)文明施工工地每個工地加5 分，獲得省市級安全生產(chǎn)文明施工工地的每個加 3 分。（5） 考核期內(nèi)，施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率100 并且優(yōu)良率50以上的加2 分。三、質(zhì)量管理（20 分）（1） 企業(yè)建立了較為完善的質(zhì)量管理體系并得到有效運(yùn)行，考核期內(nèi)未發(fā)生較大質(zhì)量事故或一

5、般質(zhì)量事故得基礎(chǔ)分8 分。（2）考核期內(nèi)，企業(yè)獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎一項(xiàng)以上（含一項(xiàng)）得 12 分；每獲一項(xiàng)省級優(yōu)良獎（ 杜鵑花杯或省優(yōu)質(zhì)工程） 得1.5 分，獲三項(xiàng)以上（含三項(xiàng) ）得 12 分；每獲一項(xiàng)滕王閣杯得1.5 分， 獲三項(xiàng)以上（含三項(xiàng)）得12 分 ;每獲一項(xiàng)市級優(yōu)質(zhì)獎得1 分，獲四項(xiàng)以上（含四項(xiàng)）或市級結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎六項(xiàng)以上（含六項(xiàng) ）得12 分。（上述得分按分高者計(jì)，不重復(fù)計(jì)分）（3）考核期內(nèi)，企業(yè)經(jīng)常開展QC 小組活動，并獲省級以上獎勵的加1 分。（4）考核期內(nèi)，用戶有關(guān)工程質(zhì)量投訴經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的每起扣 1 分，直至扣完為止（投訴一起并及時處理的不扣分）。企業(yè)每被記錄一次不良行為記錄扣1

6、分，每年累計(jì)達(dá)到三次的取消評選資格；每受一次行政處罰扣2 分，每年累計(jì)達(dá)到兩次的取消評選資格。四、市場行為（10 分）（ 1 ）考核期內(nèi)，在市場經(jīng)營活動中未發(fā)生違法違規(guī)行為的得基礎(chǔ)分6 分；（ 2）考核期內(nèi)，獲建筑市場信用評價誠信好的加3 分，企業(yè)按規(guī)定實(shí)行勞務(wù)分包的加1 分；（ 3 ）考核期內(nèi)，企業(yè)違法違規(guī)行為受到處罰一起扣1分，發(fā)生兩起以上的扣4 分；五、科技進(jìn)步（20 分）（ 1 ）企業(yè)加大科技投入，注重科技創(chuàng)新，有健全的技術(shù)管理體系，制定了企業(yè)年度科技進(jìn)步工作計(jì)劃并組織實(shí)施的得基礎(chǔ)分5 分；（ 2） 三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn) （ ISO9000 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)、OH

7、SAS18000 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)） 3 分，企業(yè)每實(shí)施一項(xiàng)得1 分。（ 3）考核期內(nèi)，國家專利、科技、環(huán)保、節(jié)能進(jìn)步獎9分。企業(yè)獲得一項(xiàng)國家專利得3 分增加一項(xiàng)加1 分、獲任一省級以上科技、環(huán)保、節(jié)能獎得2 分每增加一項(xiàng)加1 分，上述獲獎得分可以相加但最高不超過4 分。企業(yè)施工的工程獲得省級以上科技、環(huán)保、節(jié)能示范工程一項(xiàng)得3 分每增加一項(xiàng)加 1 分，獲得市級科技、環(huán)保、節(jié)能示范工程一項(xiàng)得2 分每增加一項(xiàng)加1 分，上述獲獎得分可以相加但最高不超過5分（ 4） 工法 3 分。 考核期內(nèi)，企業(yè)獲得國家級工法的得3分， 獲得一項(xiàng)省級工法得2 分增加一項(xiàng)加1 分但不超過3 分。（ 5） 考核

8、期內(nèi)，未采用推廣的“四新”成果或不參加各級“科技環(huán)保示范工程”活動的扣 2 分。六、企業(yè)社會責(zé)任企業(yè)有較強(qiáng)的社會責(zé)任感，積極參與社會公益事業(yè)，回報社會。（ 6） ） 企業(yè)有長期的參與社會公益事業(yè)規(guī)劃，并已連續(xù)5 年以上付諸行動了的加10 分， 三年以上加8 分， 兩年加 5分， 1 年加 2 分。（2） 2）本年度以來企業(yè)參與的社會捐贈、幫扶一項(xiàng)加2分，每增加一項(xiàng)加2 分，最高不超過10 分。（3） 3 ）搶險救災(zāi)。企業(yè)本年度有參加各類搶險救災(zāi)的可加 5 分。七、服從行業(yè)管理，擔(dān)當(dāng)行業(yè)發(fā)展責(zé)任（4） 企業(yè)要積極參與行業(yè)主管部門開展的各類關(guān)于行業(yè)管理和行業(yè)發(fā)展的會議活動，并積極柬言獻(xiàn)策，擔(dān)當(dāng)行業(yè)

9、發(fā)展責(zé)任的加5 分，對推諉或不參與的企業(yè)，每次扣5 分，扣完為止。（5） 考核期內(nèi)，不積極參加市建筑業(yè)協(xié)會、市裝飾協(xié)會及所轄分會組織的各項(xiàng)活動不按時交納會費(fèi)的扣5 分。八、存在以下兩情況實(shí)行一票否決（ 1 ）考核期內(nèi)，發(fā)生質(zhì)量、安全事故的企業(yè)（ 2）考核期內(nèi)，發(fā)生惡意拖欠農(nóng)民工工資行為（ 3）考核期內(nèi)，企業(yè)因管理不善造成重大經(jīng)濟(jì)損失或正在進(jìn)行司法訴訟的。第八條南昌市先進(jìn)監(jiān)理單位評分辦法1、 基本情況（20 分）1、 、 執(zhí)業(yè)資格滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求（得10 分） ；2、 制訂企業(yè)內(nèi)部自律制度（得5 分） ；3、 其他各項(xiàng)管理制度（包括：檔案、獎懲辦法、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、意外傷害、勞動工資、合同管

10、理等）健全規(guī)范（得5 分，每缺一項(xiàng)扣1 分，最多扣5 分） 。2、 監(jiān)理業(yè)績和經(jīng)營效益（以企業(yè)09 年報表為準(zhǔn)，得20 分）1 、甲級資質(zhì)企業(yè)已竣工的監(jiān)理工程總造價在3億元（得5 分，每增加1 億元加 1 分）乙級資質(zhì)企業(yè)已竣工的監(jiān)理工程總造價在2億元（得5 分，每增加5000 萬元加1 分）丙級資質(zhì)企業(yè)已竣工的監(jiān)理工程總造價在1億元（得5 分，每增加3000 萬元加1 分）；2、考核期內(nèi)，認(rèn)真履行監(jiān)理合同，無合同糾紛，無履約投訴（得5 分，有投訴經(jīng)查實(shí)屬監(jiān)理單位原因的每起扣 1 分） ；3、 考核期內(nèi)，企業(yè)經(jīng)營效益好（得5 分） 。3、 監(jiān)理工程質(zhì)量（20 分）1、 、 考核期內(nèi)，所監(jiān)理的項(xiàng)

11、目獲得省、市級以上優(yōu)良工程的每項(xiàng)2 分，獲國家優(yōu)質(zhì)工程的加5 分（不重復(fù)計(jì)分） ；2、 考核期內(nèi)，所監(jiān)理的工程無四級以上（含四級）質(zhì)量事故，經(jīng)認(rèn)定有的本項(xiàng)不得分；3、 考核期內(nèi)，監(jiān)理單位被記錄不良行為記錄一次扣 5 分，扣完為止，記錄三次以上取消評選資格。4、 監(jiān)理工程安全（20 分）1、 、 考核期內(nèi)，所監(jiān)理的項(xiàng)目獲市級安全文明工地的得 2 分，獲省級文明工地的得5 分；2、 考核期內(nèi)，監(jiān)理企業(yè)和項(xiàng)目部被通報或記不良記錄的每次扣1 分；3、 考核期內(nèi)，所監(jiān)理的項(xiàng)目發(fā)生四級以上安全事故，本項(xiàng)不得分。5、 市場行為（20 分）1、 、 自覺遵守國家的法律、法規(guī)以及省、市的有關(guān)行業(yè)規(guī)定。企業(yè)經(jīng)營思

12、想端正，社會信譽(yù)度好、業(yè)績好，在經(jīng)營活動中無違法、違規(guī)事例，得基礎(chǔ)分20 分；2、 考核期內(nèi)，企業(yè)的從業(yè)人員被記一起不良行為記錄，扣企業(yè)3 分，扣完為止；3、 考核期內(nèi)，對惡性壓價的競爭行為，每查實(shí)一起扣 3 分，扣完為止；4、 考核期內(nèi)，所監(jiān)理的工程項(xiàng)目發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故的一票否決，取消評先資格。六、企業(yè)社會責(zé)任企業(yè)有較強(qiáng)的社會責(zé)任感，積極參與社會公益事業(yè)，回報社會。1 、 企業(yè)有長期的參與社會公益事業(yè)規(guī)劃，并已連續(xù) 5 年以上付諸行動了的加10 分，三年以上加8 分，兩年加 5 分， 1 年加 2 分。2 、考核期內(nèi)，企業(yè)參與的社會捐贈、幫扶一項(xiàng)加2 分，每增加一項(xiàng)加2 分，最高不超過

13、10 分。3 、考核期內(nèi)，企業(yè)有參與各類災(zāi)后重建工程項(xiàng)目的監(jiān)理任務(wù)加5 分。七、其他考核期內(nèi)，企業(yè)不積極參加市建筑業(yè)協(xié)會、市裝飾協(xié)會及所轄分會組織的各項(xiàng)活動不按時交納會費(fèi)的扣5 分。第九條優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理評分辦法一、 企業(yè) 09 年度建筑業(yè)產(chǎn)值（45 分）1 、建筑業(yè)產(chǎn)值達(dá)到資質(zhì)等級規(guī)定，得基礎(chǔ)分15 分；2、總承包施工企業(yè)在資質(zhì)等級規(guī)定的產(chǎn)值基數(shù)上每增加 30% 加 1 分； 專業(yè)承包施工企業(yè)在資質(zhì)等級規(guī)定的產(chǎn)值基數(shù)上每增加30% 加 1 分，最高加分不超過30 分。二、施工企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)（9 分）1 、實(shí)施ISO9000 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)得3 分；2、實(shí)施ISO14000 環(huán)境管

14、理系列標(biāo)準(zhǔn)得3 分；3、實(shí)施OHSA18000 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)得3分。三、企業(yè)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)、農(nóng)民工素質(zhì)培訓(xùn)（9 分）1 、企業(yè)文化建設(shè)（3 分） ；2、企業(yè)用人機(jī)制和人才培養(yǎng)規(guī)劃（3 分） ；3、農(nóng)民工學(xué)校和素質(zhì)培訓(xùn)的具體情況（3 分） 。四、科技進(jìn)步（22 分）1 、考核期內(nèi)，國家專利、科技、環(huán)保、節(jié)能進(jìn)步獎13分，企業(yè)獲得一項(xiàng)以上國家專利得6 分，獲任一省級以上科技、環(huán)保、節(jié)能獎得2 分，每增加一項(xiàng)加2 分。上述獲獎得分可以相加但最高不超過6 分。企業(yè)施工的工程獲得省級以上科技、環(huán)保、節(jié)能示范工程一項(xiàng)得4 分，獲兩項(xiàng)以上得7分，獲得市級科技、環(huán)保、節(jié)能示范工程一項(xiàng)得2 分，

15、每增加一項(xiàng)加2 分。上述獲獎得分可以相加但最高不超過7 分。2、工法（9 分）考核期內(nèi)，企業(yè)獲得一項(xiàng)國家級工法得5 分，兩項(xiàng)以上得 9 分；獲得一項(xiàng)省級工法得3 分，每增加一項(xiàng)加3 分，最高不超過9 分。五、社會責(zé)任（15 分）企業(yè)有較強(qiáng)的社會責(zé)任感，積極參與社會公益事業(yè)，回報社會。1、 、 企業(yè)有長期的參與社會公益事業(yè)規(guī)劃，并已連續(xù)5年以上付諸行動了的得15 分，三年以上得10 分，兩年得5分， 1 年得 3 分。2、 考核期內(nèi)，企業(yè)參與的社會捐贈、幫扶一項(xiàng)得5 分，每增加一項(xiàng)加5 分，最高不超過15 分。3、 搶險救災(zāi)?？己似趦?nèi)，企業(yè)有參加各類搶險救災(zāi)的可加 5 分。六、服從行業(yè)管理，擔(dān)當(dāng)

16、行業(yè)發(fā)展責(zé)任企業(yè)要自覺遵守維護(hù)市場秩序、營造誠實(shí)守信的建筑市場環(huán)境，積極參與行業(yè)主管部門開展的各類關(guān)于行業(yè)管理和行業(yè)發(fā)展的會議活動等。1 、 考核期內(nèi)，企業(yè)違法違規(guī)行為被記不良記錄一次扣10 分，扣完為止；2、考核期內(nèi)，推諉或不參與行業(yè)主管部門開展的關(guān)于行業(yè)管理和行業(yè)發(fā)展會議和活動的，不擔(dān)當(dāng)行業(yè)發(fā)展責(zé)任，缺席一次扣10 分，扣完為止。3、考核期內(nèi)，不積極參加市建筑業(yè)協(xié)會、市裝飾協(xié)會及所轄分會組織的各項(xiàng)活動不按時交納會費(fèi)的扣5 分。七、參加優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理的評選人必須為本年度先進(jìn)施工企業(yè)的法人。第十條優(yōu)秀建造師評比辦法1 、質(zhì)量管理：本年度至少獲得一項(xiàng)市級以上優(yōu)良工程獎，且所承建的所有工程質(zhì)量均達(dá)合

17、格；2、施工現(xiàn)場管理：本年度所施工的工程至少獲得一項(xiàng)以上市級安全達(dá)標(biāo)樣板工地，嚴(yán)格實(shí)施安全生產(chǎn)和文明施工，無安全責(zé)任事故；3、本年度所施工的工程如有兩個市級以上優(yōu)良工程或兩個市級以上文明安全達(dá)標(biāo)樣板工地，且所施工的項(xiàng)目工程質(zhì)量均達(dá)合格，無安全責(zé)任事故，則也符合參評要求；4、 本年度參加過各類災(zāi)后重建施工任務(wù)的，可不考慮“市優(yōu)”和“文明樣板工地”兩項(xiàng)要求，但所施工的所有工程質(zhì)量必須均達(dá)合格且無安全責(zé)任事故，則可參評；5、所施工的項(xiàng)目無拖欠農(nóng)民工工資行為；6、無不良行為記錄。第十一條優(yōu)秀監(jiān)理工程師評比辦法1、 、本年度所監(jiān)理的工程至少有一項(xiàng)獲得市級以上優(yōu)良工程獎，且所監(jiān)理的所有工程質(zhì)量均達(dá)合格；2

18、、 本年度所監(jiān)理的工程至少有一項(xiàng)獲得市級以上安全達(dá)標(biāo)樣板工地，且所監(jiān)理的所有項(xiàng)目無安全責(zé)任事故；3、 本年度所監(jiān)理的項(xiàng)目如有兩個市級以上優(yōu)良工程或兩個市級以上文明樣板工地，且所監(jiān)理的項(xiàng)目工程質(zhì)量均達(dá)合格且無安全責(zé)任事故，則也符合參評要求；4、 本年度參加過災(zāi)后重建項(xiàng)目的監(jiān)理，可不考慮“市優(yōu)”和“文明樣板工地”的要求，但所監(jiān)理的所有工程質(zhì)量必須均達(dá)合格且無安全責(zé)任事故，則可參評；5、 無不良行為記錄。第十二條村鎮(zhèn)建設(shè)管理先進(jìn)單位評分辦法1、 、 設(shè)置有 2 人以上管理的建設(shè)管理機(jī)構(gòu), 得 5 分；2、 已完成本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總體規(guī)劃并獲縣（區(qū)）政府批準(zhǔn)，得 15 分；3、 沒有違反村鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、管理

19、等形為的發(fā)生，得25 分；4、 已完成“一大四小”的本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的綠化平面布置圖，得20 分；5、 積極組織并派員參加建委（組織的各項(xiàng)）活動，得10 分；6、 在“五整治、三建設(shè)”工作方面投入（ 25 分）a）10 萬 50 萬元，得10 分b）50 萬 100 萬元，得15 分c）100 萬元 300 萬元，得20 分d）300 萬元 1000 萬元，得25 分第十三條村鎮(zhèn)建設(shè)管理先進(jìn)個人評分辦法1、 、 為農(nóng)民建房服務(wù)，滿意率達(dá)95% 以上， 得 30 分；2、 在責(zé)任轄區(qū)無違章建筑的，得35 分；3、 積極參加建委組織的各項(xiàng)活動，得15 分；4、 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、獲鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府推薦的，得1

20、0 分；5 、考核期內(nèi)，獲省、市表彰的，得10 分。第十四條先進(jìn)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)評分辦法市屬招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)2009 年度綜合考核中評為優(yōu)良的15家單位均屬評先范圍，再按得分高低推薦若干名為候選名單之列。一、 2009 年招標(biāo)代理業(yè)績（50 分）1 、近一年內(nèi)代理中標(biāo)金額3000 萬元以上的項(xiàng)目不少于 5 個或者累計(jì)代理中標(biāo)金額在3 億元以上，計(jì)50 分；2、按資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的年度業(yè)績金額每增加20% 加 1分；3、 3000 萬元以上的項(xiàng)目每減少1 個扣 10 分， 每增 1 個加 10 分；4、每家單位只能采取上述一種辦法計(jì)分；5、上述計(jì)分以備案的中標(biāo)通知書為準(zhǔn)。二、代理業(yè)務(wù)水平情況（25 分）1

21、、代理合同為示范文本并進(jìn)行備案計(jì)5 分，否則計(jì)02 、 公告、 招標(biāo)文件和資審文件編制合法規(guī)范計(jì)5， 否則計(jì) 0 分；3、按規(guī)定及時辦理招投標(biāo)備案手續(xù)計(jì)5 分，否則計(jì)0分；4、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取代理費(fèi)計(jì)5 分，每發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)收費(fèi)扣 2 分；5、無投訴舉報計(jì)5 分，每被投訴舉報一次扣1 分；6、上述計(jì)分通過抽查備案資料進(jìn)行。三、公開招標(biāo)項(xiàng)目網(wǎng)上報名執(zhí)行情況（10 分）1 、公開招標(biāo)項(xiàng)目實(shí)行網(wǎng)上報名計(jì)10 分，每發(fā)現(xiàn)一個項(xiàng)目沒網(wǎng)上招標(biāo)報名扣2 分；2、此項(xiàng)計(jì)分通過抽查備案資料進(jìn)行。四、業(yè)績評分手冊綜合記分情況（15 分）1、 、業(yè)績評分手冊年平均考核分在98分以上計(jì)15分；2、 業(yè)績評分手冊年平均考核

22、分在95分以上計(jì)10分；3、 業(yè)績評分手冊年平均考核分在95分以下計(jì)5 分；4、 上述計(jì)分憑業(yè)績評分手冊進(jìn)行計(jì)算。五、其他考核期內(nèi)，不積極參加市建筑業(yè)協(xié)會、市裝飾協(xié)會及所轄分會組織的各項(xiàng)活動不按時交納會費(fèi)的扣5 分。第十五條先進(jìn)勘察設(shè)計(jì)單位評分辦法1 、認(rèn)真遵守和執(zhí)行國家和地方法律、法規(guī)和規(guī)章。企業(yè)社會信譽(yù)高，無違法違規(guī)事例，計(jì)20 分。2、企業(yè)質(zhì)量管理水平好，企業(yè)質(zhì)量保證體系健全，通過了質(zhì)量體系認(rèn)證，無質(zhì)量事故（按圖施工，質(zhì)量監(jiān)督站提供） ，計(jì) 15 分。3、企業(yè)科技水平高，考核期內(nèi)，參與編制地方設(shè)計(jì)規(guī)范一項(xiàng)，或獲得市級以上單項(xiàng)勘察設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎一項(xiàng)，或勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目獲市級以上優(yōu)良工程獎二項(xiàng)，每項(xiàng)

23、五分，加完為止，計(jì) 20 分。4、企業(yè)經(jīng)營好，2009 年度企業(yè)盈利（盈利得10 分，第一名 15 分，第二名12 分，第三名10 分，第四名8 分，后面排名依次減2 分） ，計(jì) 25 分。5、在動態(tài)管理中，年內(nèi)無嚴(yán)重不良行為記錄，每項(xiàng)二分，扣完為止（設(shè)計(jì)單位嚴(yán)重不良記錄行為由施工圖審查機(jī)構(gòu)提供，施工圖審查機(jī)構(gòu)不良記錄行為為動態(tài)管理中的不良記錄） ，計(jì) 20 分。6、考核期內(nèi)，不積極參加市建筑業(yè)協(xié)會、市裝飾協(xié)會及所轄分會組織的各項(xiàng)活動不按時交納會費(fèi)的扣5 分。第十六條優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)師評分辦法1 、已取得注冊師資格并已年檢合格，計(jì)20 分。2、認(rèn)真遵守和執(zhí)行國家和地方法律、法規(guī)和規(guī)章，個人信譽(yù)好，

24、無違法違規(guī)事例，計(jì)20 分。3、本年度勘察設(shè)計(jì)的工程獲市級以上優(yōu)良工程二項(xiàng)，或獲得市級以上單項(xiàng)設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎一項(xiàng)，或編制了地方設(shè)計(jì)規(guī)范一項(xiàng)，計(jì)40 分。4、本年度主持了勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目或施工圖審查項(xiàng)目，計(jì) 20 分。注：有優(yōu)良工程、文明樣板工地等要求的，請?jiān)谏暾埐牧现懈綇?fù)印件。第十七條先進(jìn)造價咨詢機(jī)構(gòu)評分辦法1 、 行業(yè)自律誠信建設(shè)（ 35 分） ： 綜合評價為良好以上且未受處理或未受懲戒的咨詢企業(yè)計(jì)35 分， 檢查中發(fā)現(xiàn)瑕疵，每處扣2 分；2、考核期內(nèi)，年?duì)I業(yè)額（20 分） ：達(dá)到資質(zhì)相應(yīng)條件標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)20 分。不達(dá)標(biāo)者不得分；3、考核期內(nèi)，學(xué)術(shù)研究論文（15 分） ：甲級咨詢企業(yè)交學(xué)術(shù)論文2 篇計(jì)

25、15 分，每少1 篇扣 5 分；乙級咨詢企業(yè)交學(xué)術(shù)論文1 篇計(jì) 15 分；咨詢企業(yè)每增加一篇論文加2 分；獲獎?wù)撐拿科? 分；最高加6 分。但抄襲、剽竊他人成果論文無效；4、考核期內(nèi)，參加協(xié)會活動（10 分） ：按協(xié)會規(guī)定必須參加的活動，均能參加得基本分10 分 ，每缺少1 人次扣 1分；5、提供典型工程造價資料，機(jī)械臺班、設(shè)備、材料價格信息 （ 20 分） ： 按市造價站要求提供的合格造價信息資料，2 份得 20 分；乙級咨詢企業(yè)提供1 份資料得 20 分。提供資料不合格者不計(jì)分。第十八條先進(jìn)造價咨詢個人評比辦法1 、 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個代表“重要思想，遵紀(jì)守法，模范地遵守

26、協(xié)會有關(guān)的行規(guī)行約，無違法、 違紀(jì)、違規(guī)行為；2、執(zhí)業(yè)道德和社會信譽(yù)良好，認(rèn)真執(zhí)行國家和我省有關(guān)計(jì)價規(guī)定，公平、公正、客觀的從事工程造價咨詢工作和發(fā)承包計(jì)價工作；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，專業(yè)水平較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，個人業(yè)績突出；4、認(rèn)真履行協(xié)會章程規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，按時繳納會費(fèi)，積極參加協(xié)會各項(xiàng)活動，良好地完成協(xié)會交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；5、積極參加國家、省、市工程造價計(jì)價依據(jù)等的編制工作，積極認(rèn)真地給各級造價主管部門和行業(yè)協(xié)會提供真實(shí)的造價信息資料。第十九條先進(jìn)質(zhì)監(jiān)站評分辦法1、 、 監(jiān)督人員應(yīng)具有工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱；監(jiān)督人員數(shù)量占監(jiān)督機(jī)構(gòu)總?cè)藬?shù)的比例不低于75

27、% ； 有固定的工作場所和適應(yīng)工程質(zhì)量監(jiān)督工作所需的儀器、設(shè)備和工具等。（ 15 分）2、 有健全的工作制度和管理制度；具備與質(zhì)量監(jiān)督工作相適應(yīng)的信息化管理?xiàng)l件。（ 10 分）3、 廉潔自律，各方反映良好，無群眾投訴。（ 5 分）4、 嚴(yán)格執(zhí)行國家工程建設(shè)法律、法規(guī)及地方有關(guān)規(guī)定；責(zé)令限期整改通知書等執(zhí)法文書下發(fā)程序合法、文書規(guī)范。 （ 10 分）5、 受監(jiān)工程質(zhì)量狀況穩(wěn)定，無重大質(zhì)量事故。（ 12 分）6、 加強(qiáng)對危險性較大、技術(shù)風(fēng)險性較大工程的監(jiān)督力度，有針對性開展專項(xiàng)巡查，轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。 （ 8 分）7、 對有關(guān)責(zé)任主體違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等不良行為建立了不良行為記錄。（ 8

28、 分）8、 建立了質(zhì)量投訴受理機(jī)制，指派專人受理投訴，投訴事件件件有落實(shí)。（ 8 分）9、 考核期內(nèi)，積極開展“創(chuàng)優(yōu)”活動，所監(jiān)工程獲得市級以上優(yōu)良獎不少于6 項(xiàng)（包括結(jié)構(gòu)優(yōu)良）。 （ 7 分）10、 、建立了規(guī)范的監(jiān)督檔案管理體系，監(jiān)督工作資料詳實(shí)、齊全。（ 7 分）11、 、 對竣工工程出具質(zhì)量監(jiān)督報告及時、準(zhǔn)確。 （ 10 分）12、 、質(zhì)量監(jiān)督工作方式、方法有創(chuàng)新或新舉措，并取得了較好的效果。（加 5 分）13、 、堅(jiān)持科學(xué)的監(jiān)督管理方法，切實(shí)實(shí)行差別化管理。（加 5 分）14、 、考核期內(nèi)，獲得了市級以上的表彰。（加 5 分）15、 、監(jiān)督工作中抓了典型、樹了樣板。（加 5 分）第二

29、十條先進(jìn)安監(jiān)站評分辦法1 、有固定的工作場所和適應(yīng)工程安全監(jiān)督所需的條件，安全監(jiān)督人員數(shù)量能夠滿足監(jiān)督工作需要。建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和工作職責(zé)，制定科學(xué)有效的監(jiān)督管理工作流程。 （ 15 分）2、建立重大危險源管理臺帳，填寫重大危險源登記表，并按時上報市站，加強(qiáng)對重大危險源監(jiān)管，督促施工、監(jiān)理單位對重大危險源進(jìn)行專家論證，并嚴(yán)格按照論證后修改的施工方案實(shí)施。（ 15 分）3、考核期內(nèi)，積極開展創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)樣板工作，09 年度創(chuàng)優(yōu)工地不低于當(dāng)年竣工工程的20% ， 年度市級樣板工地不低于當(dāng)年在建工程的15% ， 年度省級樣板工地不低于當(dāng)年在建工地的 3% 。 （ 15 分）4、強(qiáng)化日常監(jiān)管，每

30、季度開展安全檢查，對存在的安全隱患及時下發(fā)整改并抓好隱患整改落實(shí)工作。（ 10 分）5、按時參加上級部門召開的會議和組織開展的各項(xiàng)活動，并做到傳達(dá)及時，布置得當(dāng)，實(shí)施到位。完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)成績顯著。（ 10 分）6、所監(jiān)督工程發(fā)生傷亡事故能及時按規(guī)定向上級部門報告，并能積極配合開展事故調(diào)查、處理工作。（ 10 分）7、對所有監(jiān)督工程督促辦理意外傷害保險；建立了意外傷害保險工作臺帳和報表并按時上報市站。（ 10 分）8、做好安全竣工驗(yàn)收及備案資料歸檔工作，驗(yàn)收覆蓋率 80% 以上，歸檔資料齊全。（ 8 分）9、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工宣傳工作，舉辦各類培訓(xùn)班，開展民工培訓(xùn)工作。（ 7 分

31、）10 、考核期內(nèi)，獲得了市級以上的表彰。（加 5 分）第二十一條先進(jìn)預(yù)拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)評分辦法1 、 有固定的生產(chǎn)、辦公場所；專業(yè)技術(shù)人員配備合理，并具備相應(yīng)資格；儀器、設(shè)備和工具等齊備，符合國家有關(guān)要求。 （ 15 分）2、 具有較完善的管理制度，構(gòu)建了科學(xué)、合理的質(zhì)量管理控制體系。（ 10 分）3、 企業(yè)能夠在已取得的資質(zhì)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。（ 10 分）4、 儀器、設(shè)備運(yùn)行狀況良好，按要求進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢定。（ 10 分）5、 嚴(yán)把進(jìn)場材料質(zhì)量關(guān)，重要原材料按要求進(jìn)行取樣檢測；原材料按要求進(jìn)行分類存放。6、 砼生產(chǎn)質(zhì)量控制資料齊全，10 分） 并按要求歸檔管理。10分）7、混凝土出廠

32、時按要求進(jìn)行了取樣檢查和試驗(yàn)，并向所供單位提供了質(zhì)量證明材料和相關(guān)技術(shù)資料。（ 10 分）8、所供混凝土質(zhì)量符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求，無質(zhì)量投訴，無由于所供混凝土質(zhì)量問題引發(fā)的質(zhì)量事故。（ 15 分）9、企業(yè)配備了相應(yīng)的質(zhì)量檢測儀器、設(shè)備和專業(yè)技術(shù)人員，并取得了專項(xiàng)資質(zhì)；檢測工作實(shí)際運(yùn)作狀況良好，出具的檢測報告科學(xué)、可靠。（ 10 分）10 、企業(yè)加大科技投入，注重科技創(chuàng)新，生產(chǎn)、管理中有所創(chuàng)新，并取得實(shí)效。（加 5 分）11 、考核期內(nèi)，獲國家專利或取得科技、環(huán)保、節(jié)能等方面技術(shù)進(jìn)步獎。（加 5 分）12 、考核期內(nèi)，獲得市級以上的表彰。（加 5 分）13 、考核期內(nèi)，不積極參加市建筑業(yè)協(xié)會、市裝飾協(xié)會及所轄分會組織的各項(xiàng)活動不按時交納會費(fèi)的扣5 分。第二十二條先進(jìn)檢測機(jī)構(gòu)評分辦法1 、 有固定的檢測、辦公場所；專業(yè)技術(shù)人員配備合理，并具備相應(yīng)資格；儀器、設(shè)備和工具等齊備，符合國家、地方有關(guān)