


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、崗位工資薪級工資崗 位工資 標準薪 級工資 標準薪 級工資 標準薪 級工資 標準薪 級工資 標準薪 級工資 標準一級28001801427327613401064531720二級19002911529528643411109541785三 級163031021631729673421154551850四 級142041131734130703431199561920五級118051251836531735441244571990六 級104061371939132767451289582060七 級93071512041733799461334592130八 級7808165214433483
2、4471384602200九 級73091812247135869481434612280十 級680101972349936904491484622360十一 級620112152452737944501534632440十二級590122332555538984511590642520十三 級5501325326583391024521655652600崗位工 資薪級工資薪 級工資 標準薪 級工資 標準薪 級工資 標準薪 級工資 標準薪 級工資 標準18014273276134010645317202911529528643411109541785崗 位工 資 標 準31021631729
3、673421154551850一級275041131734130703431199561920二 級213051251836531735441244571990三 級164061371939132767451289582060四 級130571512041733799461334592130五 級104581652144334834471384602200六 級85091812247135869481434612280七 級720101972349936904491484622360八 級640112152452737944501534632440九 級590122332555538984511590642520十 級5501325326583391024521655652600薪級工資崗位工資薪 級1工資 標準70薪級11工資 標準188薪級21工資 標準363薪級31工資標 準614280122022238632643390132172340933675崗位工資 標準4101142322443234707技術工 一級3085112152482545535739技術工 二級9066124162642647836774技術工 三級1567136172822750437809技術工 四級755814818300285
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權】 IEC TR 63558:2025 EN Automatic speech recognition: Classification according to acoustic and linguistic indicators in real-life applications
- 廠房長期租賃合同書
- 大數(shù)據(jù)智能營銷服務合同
- 環(huán)保設施建設施工合同
- 智慧物流園區(qū)運營服務協(xié)議
- 院校與企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議書
- 房屋交易居間合同
- 合同資料員勞動合同
- 做時間的主人活動方案
- 個人勞務分包合同協(xié)議書
- 2025年中華工商時報社事業(yè)單位招聘12人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 安全生產(chǎn)事故調查與案例分析(第3版)課件 呂淑然 第1-4章 緒論-應急預案編制與應急管理
- 《教育強國建設規(guī)劃綱要(2024-2035年)》解讀講座
- 2024-2025學年廣東省深圳市寶安區(qū)高一(上)期末數(shù)學試卷(含答案)
- 同濟大學《線性代數(shù)》-課件
- 申請兩癌補助申請書
- 香港審計合同范例
- 2024年事業(yè)單位考試(面試)試題與參考答案
- 《高層建筑結構》課件
- 校園安全形勢會商研判制度(4篇)
- 連鑄應急預案
評論
0/150
提交評論