中南大學(xué)博士后文件(含目錄）

1、目 錄 中南大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法1-8中南大學(xué)博士后進(jìn)站程序9-10中南大學(xué)博士后出站程序11-12中南大學(xué)博士后人員進(jìn)站須知13-14中南大學(xué)在站博士后考核及科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)細(xì)則15-17中南大學(xué)博士后評(píng)審考核指標(biāo)體系18-21關(guān)于中南大學(xué)博士后項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)使用的新通知22-23中南大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法第一章 總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校博士后管理工作，吸引高層次創(chuàng)新型人才，促進(jìn)學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)及湖南省人力資源社會(huì)保障廳、湖南省博士后管理委員會(huì)博士后管理工作規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。第二條 博士后培養(yǎng)貫徹以人為本，培養(yǎng)和使用并

2、重，科研一線鑄人的方針，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，注重提高質(zhì)量，適度擴(kuò)大規(guī)模。第三條 本辦法旨在規(guī)范我校博士后科研流動(dòng)站（以下簡(jiǎn)稱流動(dòng)站）和博士后研究人員（以下簡(jiǎn)稱博士后）的管理。第二章 管理機(jī)構(gòu)第四條 本校成立博士后管理委員會(huì)，由校長(zhǎng)任主任，人事處、學(xué)校辦公室、科學(xué)研究部、研究生院、科協(xié)、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、國(guó)際合作與交流處、房產(chǎn)管理處、后勤管理處等部門主要負(fù)責(zé)人為成員。博士后管理委員會(huì)下設(shè)博士后管理辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作，辦公室設(shè)人事處。第五條 同時(shí)成立校博士后工作專家小組，由分管副校長(zhǎng)任主任，人事處處長(zhǎng)任副主任，部分流動(dòng)站所在學(xué)院的院長(zhǎng)及有關(guān)專家為成員。第六條 實(shí)行學(xué)校、設(shè)站單位、合作

3、導(dǎo)師三級(jí)管理機(jī)制。校博士后辦公室設(shè)專職管理人員，具體負(fù)責(zé)博士后管理工作。設(shè)有流動(dòng)站的二級(jí)單位，由分管人事工作的負(fù)責(zé)人主管博士后工作，并指定專人負(fù)責(zé)博士后日常管理工作。合作導(dǎo)師承擔(dān)博士后的具體培養(yǎng)和使用工作。第七條 對(duì)于多個(gè)二級(jí)單位共建的流動(dòng)站，各單位之間加強(qiáng)聯(lián)系與合作，共同承擔(dān)流動(dòng)站的建設(shè)與博士后管理工作。第三章 博士后人員的招收第八條 流動(dòng)站內(nèi)具有博士學(xué)位授予權(quán)，并已培養(yǎng)出一屆以上的博士畢業(yè)生的專業(yè)可招收博士后。各流動(dòng)站所在單位根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及需要自行制定招收博士后的學(xué)術(shù)基準(zhǔn)。第九條 招收類型（一）流動(dòng)站單獨(dú)招收：指各單位根據(jù)學(xué)科發(fā)展和科研工作的需要，通過博士后流動(dòng)站招收的主要從事科研工作的博

4、士后。單獨(dú)招收博士后進(jìn)站身份有統(tǒng)招博士、外單位委托培養(yǎng)、本校教師、外籍博士等。（二）師資博士后模式招收：指為了學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的需要，新進(jìn)具有博士學(xué)位的青年教師，進(jìn)站做博士后。（三）聯(lián)合招收：指全國(guó)企業(yè)博士后科研工作站、湖南省博士后流動(dòng)站協(xié)作研發(fā)中心與我校流動(dòng)站聯(lián)合招收的博士后。第十條 申請(qǐng)博士后資格（一）具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在四十歲以下的人員；（二）除本校與工作站聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)博士后外，本校畢業(yè)的博士不得進(jìn)入授予其博士學(xué)位的本校同一個(gè)一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站從事博士后研究工作。本、碩、博均為本校學(xué)歷的博士后申請(qǐng)人員，原則上不能申請(qǐng)本校博士后，確因工作需要在校內(nèi)做博士后研究者，需由

5、合作導(dǎo)師指導(dǎo)小組組長(zhǎng)提供書面情況說明并承諾提供一定數(shù)額的科研經(jīng)費(fèi)資助，以保障科研的正常進(jìn)行；該類型博士后不享受校內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)資助，但可申請(qǐng)校外各類基金。第十一條 各流動(dòng)站所在二級(jí)單位對(duì)申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)、科研能力、學(xué)術(shù)水平進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后按我校博士后進(jìn)站申辦程序（見附件2）準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)校博士后辦公室進(jìn)行審批。第十二條 學(xué)校每年招收四批博士后人員，每批受理材料的截止時(shí)間分別為3月10日、6月10日、9月10日、12月10日，進(jìn)站報(bào)到時(shí)間分別為1月、4月、7月、10月。第四章 博士后合作導(dǎo)師及職責(zé)第十三條 博士后人員必須有明確的以合作導(dǎo)師為組長(zhǎng)的指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組由35名相同或相近學(xué)科具有指導(dǎo)

6、博士研究生資格的專家組成，與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后人員，指導(dǎo)小組由企業(yè)工作站專家及流動(dòng)站專家共同組成。第十四條 具有博士生導(dǎo)師資格且完整培養(yǎng)過一屆博士的教學(xué)科研人員方可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師指導(dǎo)小組組長(zhǎng)；合作導(dǎo)師做為組長(zhǎng)每年招收博士后不超過2名，超過數(shù)量時(shí)由校博士后管理辦公室進(jìn)行學(xué)科內(nèi)調(diào)劑。第十五條 合作導(dǎo)師須參加博士后人員開題報(bào)告會(huì)、中期考核和出站報(bào)告會(huì)，負(fù)責(zé)審查博士后人員的研究計(jì)劃并對(duì)其學(xué)術(shù)水平、科研能力等進(jìn)行全面考核。第十六條 合作導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)并支持博士后人員獨(dú)立開展研究工作，監(jiān)管博士后人員科研道德和具體學(xué)術(shù)行為。第五章 研究期限第十七條 博士后人員一般在站工作時(shí)限為二年，根據(jù)需要可延長(zhǎng)一年。

7、我校博士后人員工作時(shí)限最長(zhǎng)為三年，特別優(yōu)秀的博士后可申請(qǐng)?zhí)崆俺稣荆谡竟ぷ鲿r(shí)限不能少于21個(gè)月。第十八條 滿兩年，需要延期一年的博士后人員在工作期限屆滿前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，報(bào)校博管辦審批同意后，由校博管辦報(bào)省博管辦審批，否則在三個(gè)月內(nèi)按自動(dòng)退站處理。第六章 工作考核第十九條 博士后進(jìn)站后即與校博士后管理辦公室、流動(dòng)站所在二級(jí)單位、合作導(dǎo)師簽訂博士后工作協(xié)議書（見附件3）。第二十條 博士后人員進(jìn)站3個(gè)月內(nèi)必須進(jìn)行開題報(bào)告，合作導(dǎo)師指導(dǎo)小組全體成員對(duì)博士后研究項(xiàng)目進(jìn)行集中討論和審核，報(bào)告會(huì)在流動(dòng)站所在學(xué)院進(jìn)行，開題報(bào)告會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要內(nèi)容需提前在校博士后網(wǎng)站進(jìn)行公告，開題后將開題審核表、開題

8、報(bào)告書交校博士后辦公室備案，校博士后管理辦公室按本辦法啟動(dòng)校內(nèi)博士后經(jīng)費(fèi)支持。第二十一條 進(jìn)站滿一年后，學(xué)校對(duì)博士后進(jìn)行中期考核，中期考核每年分兩批集中進(jìn)行，受理中期考核的截止時(shí)間分別為4月20日、10月20日，中期考核結(jié)果網(wǎng)上公布時(shí)間為5月、11月。第二十二條 中期及出站考核由合作導(dǎo)師及流動(dòng)站所在二級(jí)單位負(fù)責(zé)人初步審核、簽字后提交校博士后管理辦公室，學(xué)校按中南大學(xué)在站博士后研究人員考核及科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)細(xì)則（見附件4）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行博士后中期、出站考核評(píng)定。第二十三條 中期考核分兩次進(jìn)行，第一次中期考核未通過者，可參加第二次中期考核?？己私Y(jié)果等級(jí)為優(yōu)秀、良好、合格、不合格?？己私Y(jié)果與博士后科研經(jīng)

9、費(fèi)掛鉤。出站考核時(shí)間為每名博士后出站前進(jìn)行，分別受理。第二十四條 博士后研究成果（論文、著作、專利、科研項(xiàng)目、科技獎(jiǎng)勵(lì)）均須同時(shí)署名作者博士后身份及流動(dòng)站所在單位，作者第一單位署名中南大學(xué)（企業(yè)博士后成果署名按校企聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議（見附件5）執(zhí)行）。第二十五條 博士后人員出站前1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行出站報(bào)告，各流動(dòng)站所在二級(jí)單位組織出站報(bào)告會(huì)，對(duì)博士后的出站報(bào)告進(jìn)行評(píng)審、對(duì)科研成果、綜合素質(zhì)、科研能力、學(xué)術(shù)水平進(jìn)行全面評(píng)定，通過后按本校博士后出站申辦程序（見附件6）準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)校博士后辦公室進(jìn)行出站審批。出站報(bào)告會(huì)由57名同行專家參加，其中至少1名校外同領(lǐng)域?qū)＜也⒆鳛榭己诵〗M組長(zhǎng)，報(bào)告會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要

10、內(nèi)容需提前在博士后網(wǎng)站進(jìn)行公告。第七章 科研經(jīng)費(fèi)第二十六條 流動(dòng)站單獨(dú)招收博士后、師資博士后，由學(xué)校提供博士后科研啟動(dòng)費(fèi)，科研啟動(dòng)費(fèi)為2萬(wàn)元/人。博士后中期考核后合格后可申請(qǐng)校博士后科研經(jīng)費(fèi)資助，申請(qǐng)辦法見中南大學(xué)在站博士后研究人員考核及科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)細(xì)則（見附件4）、考核指標(biāo)體系（見附件7）。第二十七條 與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后人員科研經(jīng)費(fèi)由合作企業(yè)提供，臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科博士后科研經(jīng)費(fèi)由臨床醫(yī)院提供。第二十八條 申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、湖南省各類博士后資助根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理。第二十九條 本校給予博士后人員的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和在站期間申請(qǐng)到的基金及資助由校計(jì)財(cái)處和博士后管理辦公室共同管理，單設(shè)帳戶，?？顚Ｓ?/p>

11、。學(xué)?？蓮男Ｍ飧黝惤?jīng)費(fèi)中提取3%的管理費(fèi)，用于開展博士后學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。各類博士后經(jīng)費(fèi)僅限于在站期間使用，出站后各類經(jīng)費(fèi)停止使用。第八章 相關(guān)待遇第三十條 單獨(dú)招收的統(tǒng)招身份博士后人員基本工資按人社部、財(cái)政部規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。津貼標(biāo)準(zhǔn)為第一站博士后2萬(wàn)元/人.年，第二站博士后2.5萬(wàn)元/人.年，住房公積金、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)按學(xué)校職工同等對(duì)待，外單位定向培養(yǎng)的博士后崗位津貼按5000元/年。博士后工資、津貼、福利等從我校博士后管理辦公室報(bào)到之日算起，累計(jì)發(fā)放不超過24個(gè)月。第三十一條 師資博士后模式招收的博士后人員按新進(jìn)教師待遇執(zhí)行。與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后人員，其工資、津貼、福利等

12、經(jīng)費(fèi)由所在企業(yè)按協(xié)議執(zhí)行。第三十二條單獨(dú)招收的統(tǒng)招身份博士后及外單位定向培養(yǎng)博士后住房及配套家具由房管部門按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)安排，博士后憑進(jìn)站手續(xù)單到房管部門辦理住房租用手續(xù)。房租標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定，水、電、氣、電話、衛(wèi)生等費(fèi)用由博士后人員自負(fù)。 第三十三條 博士后人員在站期間，其子女入托、入學(xué)等有關(guān)事宜，享受我校教師同等待遇。第九章 國(guó)際交流第三十四條 博士后人員因研究工作需要，申請(qǐng)短期出國(guó)（境）開展學(xué)術(shù)交流或合作研究的，需經(jīng)合作導(dǎo)師、所在單位同意，報(bào)校博士后管理辦公室批準(zhǔn)后，方可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理出國(guó)（境）手續(xù)。出國(guó)（境）時(shí)間不能超過三個(gè)月。第三十五條 出國(guó)逾期不歸者，所在單位及時(shí)上報(bào)校博士后管理

13、辦公室，按自動(dòng)退站處理。第十章 退站第三十六條 博士后人員在站期間有下列情形之一者，予以退站：（一） 未按期出站；（二） 出站考核不合格；（三） 經(jīng)舉報(bào)查實(shí)在學(xué)術(shù)上弄虛作假；（四） 受警告以上行政處分；（五） 無(wú)故曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上；（六） 因身體健康等原因難以完成研究工作；（七） 兼職做博士后研究；（八） 出國(guó)逾期不歸；（九） 按有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)予退站的其他情形。第三十七條 退站博士后人員，不享受國(guó)家對(duì)期滿出站博士后人員的相關(guān)待遇。學(xué)校不保管退站的博士后人員人事檔案關(guān)系。第十一章 評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)第三十八條 校博士后管理辦公室負(fù)責(zé)定期對(duì)各流動(dòng)站管理工作進(jìn)行評(píng)估，并制定具體方案。評(píng)估

14、后及時(shí)公布評(píng)估結(jié)果。對(duì)存在問題的流動(dòng)站及時(shí)給予指導(dǎo)，督促改正；對(duì)管理優(yōu)秀單位予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十九 定期開展校級(jí)優(yōu)秀博士后人員的評(píng)選工作。每年按在站人數(shù)的5%的評(píng)選優(yōu)秀博士后人員，對(duì)獲優(yōu)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二章 附則第四十條 如國(guó)家調(diào)整有關(guān)博士后管理政策，學(xué)校按新規(guī)定執(zhí)行。本辦法由學(xué)校博士后管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第四十一條 本辦法自2012年1月1日起實(shí)施。中南大學(xué)博士后進(jìn)站程序本校每年招收四批博士后人員，每批受理材料的截止時(shí)間分別為3月10日、6月10日、9月10日、12月10日，進(jìn)站報(bào)到時(shí)間分別為1月、4月、7月、10月。經(jīng)流動(dòng)站所在學(xué)院同意招收后，按下面程序辦理進(jìn)出站申請(qǐng)：一申請(qǐng)人登

15、陸交互式網(wǎng)上辦公系統(tǒng)（）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)；二申請(qǐng)人將下列紙介材料提交校博士后辦公室：（以下表格從中南大學(xué)博士后網(wǎng)站 1博士后申請(qǐng)表 2專家推薦信 （兩位專家，其中一位是申請(qǐng)人的博士生指導(dǎo)老師，外單位專家需加蓋所在單位公章）3流動(dòng)站設(shè)站單位學(xué)術(shù)部門考核意見表(對(duì)申請(qǐng)人學(xué)術(shù)水平、科研能力等方面的考核意見及對(duì)申請(qǐng)人提出的研究計(jì)劃評(píng)價(jià)兩欄由合作導(dǎo)師指導(dǎo)小組組長(zhǎng)出具意見并簽字，綜合意見一欄由學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)院章)4博士后進(jìn)站審核表（設(shè)站單位博士后工作主管部門的審核意見由博士后管理辦公室簽字蓋章）5中華人民共和國(guó)駐外使館教育處（組）推薦意見（留學(xué)回國(guó)人員提供） 6博士學(xué)位證書復(fù)印件（處于授予博士學(xué)位

16、公示期者，若三個(gè)月之內(nèi)拿不到學(xué)位證書，可使用學(xué)位辦出具的博士學(xué)位論文答辯通過及達(dá)到學(xué)位要求證明代替；若三個(gè)月之內(nèi)可拿到學(xué)位證書，則需在拿到學(xué)位證書之后再申請(qǐng)）7博士后科研工作站研究項(xiàng)目指導(dǎo)小組考核意見表（企業(yè)博士后提供，工作站單位簽字蓋章）8博士后科研工作站招收博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表（企業(yè)博士后提供，工作站單位簽字蓋章）9聯(lián)合招收企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書（企業(yè)博士后提供）10提交身份證復(fù)印件11市立以上醫(yī)院體檢證明（本校教師免交）12外單位職工需另附所在益陽(yáng)市體檢證明（本校教師免交）（按以上順序?qū)⒓堎|(zhì)材料裝訂成一個(gè)文本，一式五份,含三份原件。注意網(wǎng)上申請(qǐng)及紙質(zhì)材料的遞交應(yīng)同期進(jìn)行。）三以上材料交

17、校博士后管理辦公室，經(jīng)學(xué)校主管部門審核后交湖南省博士后管委會(huì)辦公室審批；四申請(qǐng)人接通知后到校博士后管理辦公室辦理報(bào)到、進(jìn)站手續(xù)。中南大學(xué)博士后出站程序一提前一周與校博士后管理辦公室聯(lián)系，在博士后網(wǎng)站公告出站報(bào)告會(huì)信息，在院、系（所）組織下做好博士后工作出站報(bào)告會(huì)（與企業(yè)聯(lián)合招收博士后研究人員，出站報(bào)告由企業(yè)工作站與博士后流動(dòng)站共同主辦），出站報(bào)告會(huì)要求實(shí)行博士后人員出站報(bào)告的第3方專家主持制度；出站報(bào)告會(huì)專家評(píng)議結(jié)果填寫在中南大學(xué)博士后研究人員工作專家評(píng)價(jià)意見表（出站）上。二提交以下材料五份(1)博士后研究人員工作期滿登記表(2)博士后研究人員工作期滿業(yè)務(wù)考核表(3)博士后研究人員工作期滿審批

18、表(4)三證復(fù)印件（結(jié)婚證、夫妻身份證、獨(dú)身子女證）(5)中國(guó)博士后科學(xué)基金工作總結(jié)（獲得國(guó)家博士后基金者必填）(6)湖南省人事廳博士后研究人員進(jìn)站介紹信(7)博士后研究人員接受單位意見表(8)中南大學(xué)博士后研究工作專家評(píng)價(jià)意見（出站）(9)中南大學(xué)博士后中期考核表(10)中南大學(xué)博士后出站考核表(11)中南大學(xué)博士后延期申請(qǐng)表(超過兩年博士后提交,通過校博管辦及省博管辦批復(fù)同意)（以上材料裝訂成一個(gè)文本，一式五份,含三份原件）三提交以下材料二份中南大學(xué)博士后基金工作總結(jié)博士后離站手續(xù)單博士后在站期間成果復(fù)印件（以上材料裝訂成一個(gè)文本，一式二份）四提交博士后研究報(bào)告精裝本一式二份；五中南大學(xué)博

19、士后出站報(bào)告專家審查意見（兩位專家，其中一位是申請(qǐng)人的合作導(dǎo)師組長(zhǎng)，另一位是同行教授，需加蓋所在單位公章）（一式二份）；六申請(qǐng)人近期二寸彩照一張；七. 申請(qǐng)人登陸交互式網(wǎng)上辦公系統(tǒng)（)進(jìn)行網(wǎng)上出站申請(qǐng)；八.所有表格有合作導(dǎo)師及所在單位負(fù)責(zé)人簽字的地方須加蓋所在單位公章；九以上材料交校博士后管理辦公室，經(jīng)學(xué)校主管部門審核后交湖南省博士后管委會(huì)辦公室審批，辦理博士后證書；（注：上述表格除博士后研究人員工作期滿登記表從交互式網(wǎng)上辦公系統(tǒng)下載生成外，其他表格均從校博士后網(wǎng)站下載）中南大學(xué)博士后人員進(jìn)站須知一、接報(bào)到通知后持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件到博士后辦公室報(bào)到。二、博士后辦公室開具博士后進(jìn)站手續(xù)

20、單，憑手續(xù)單到各有關(guān)部門辦理進(jìn)站手續(xù)。三、符合住房申請(qǐng)條件（長(zhǎng)沙市內(nèi)無(wú)住房每年在校工作10個(gè)月以上非本校職工）的博士后向博士后辦公室提交博士后住房申請(qǐng)報(bào)告，申請(qǐng)報(bào)告由合作導(dǎo)師及所在單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章，博士后辦公室核實(shí)后向房產(chǎn)處開具證明函。四、進(jìn)站三個(gè)月之內(nèi)需在博士后流動(dòng)站所在學(xué)院舉行博士后開題報(bào)告會(huì)，同時(shí)確定開題報(bào)告時(shí)間后提前一周將×××博士后開題報(bào)告會(huì)公告（需合作導(dǎo)師簽字確認(rèn)）紙質(zhì)版、電子版報(bào)博士后辦公室網(wǎng)上公示，開題后填寫博士后開題審核表、博士后開題報(bào)告書各一份交博士后辦公室。完成開題者在進(jìn)站三個(gè)月之內(nèi)可填寫中南大學(xué)博士后科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)書申請(qǐng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)， 校

21、博管辦審核通過后下發(fā)博士后科研啟動(dòng)金2萬(wàn)元/人。學(xué)校不支付未按期開題及提交申請(qǐng)者科研啟動(dòng)金。五、進(jìn)站滿一年（以進(jìn)站介紹信時(shí)間為準(zhǔn)）的博士后需進(jìn)行博士后中期考核，每年學(xué)校分兩批（4月、10月）對(duì)在站博士后進(jìn)行中期考核，到考核時(shí)間博士后需按時(shí)向博士后辦公室提交博士后中期考核表（一式二份）并出具相關(guān)成果原件進(jìn)行中期評(píng)定，中期考核公布后一個(gè)月內(nèi)可向博士后辦公室提交中南大學(xué)博士后科研追加經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)書申請(qǐng)校博士后科研追加經(jīng)費(fèi)，學(xué)校定期在博士后網(wǎng)站公布校博士后科研經(jīng)費(fèi)獲得者名單。六、博士后管理辦公室實(shí)行博士后出站前倒計(jì)時(shí)提醒制度，博士后出站前一個(gè)月開始準(zhǔn)備出站材料，包括撰寫博士后出站報(bào)告，進(jìn)行博士后工作成果報(bào)

22、告會(huì)，出站評(píng)定，確定報(bào)告會(huì)時(shí)間后，將×××博士后出站報(bào)告會(huì)公告（需合作導(dǎo)師簽字確認(rèn)）紙質(zhì)版、電子版報(bào)博士后辦公室在博士后網(wǎng)站公示，填寫博士后出站考核表并出具相關(guān)成果原件，交博士后管理辦公室審核；出站報(bào)告會(huì)實(shí)行博士后人員出站報(bào)告的第3方專家主持制度。七、博士后一般工作時(shí)間為24個(gè)月，確實(shí)因工作需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)期不得超過一年。需要延長(zhǎng)工作期限的博士后，須由本人提前提交申請(qǐng)，合作導(dǎo)師及所在單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，交博士后辦公室審批。博士后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須出站，逾期不出站者，一律做退站處理。八、每年的三月、九月可向中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助金，由校博士后

23、辦公室統(tǒng)一受理。九、所有認(rèn)定的博士后在站成果必須標(biāo)明中南大學(xué)在站博士后身份。十、請(qǐng)定期瀏覽校博士后網(wǎng)站，以上所有表格請(qǐng)從博士后網(wǎng)站下載(十一、以上要求從2012年元月起執(zhí)行。 中南大學(xué)博士后管理辦公室 2012年1月1日中南大學(xué)在站博士后考核及科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)細(xì)則(2012年1月起執(zhí)行)為了加強(qiáng)我校博士后管理工作,規(guī)范博士后研究人員（以下簡(jiǎn)稱博士后）的考核制度,根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)有關(guān)文件及中南大學(xué)博士后管理工作辦法，制定本細(xì)則。一、 進(jìn)站考核凡申請(qǐng)來(lái)我校相應(yīng)博士后科研流動(dòng)站從事博士后研究的博士，除需符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)規(guī)定的基本條件外，同時(shí)需進(jìn)行嚴(yán)格的招收考核程序。申請(qǐng)者向我校博士后科研

24、流動(dòng)站設(shè)站單位提交有關(guān)申請(qǐng)材料，各設(shè)站單位主管領(lǐng)導(dǎo)組織博士后工作小組成員對(duì)申請(qǐng)人的政治思想表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力水平和發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行嚴(yán)格的評(píng)議、考核，并秉著公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，招收品學(xué)兼優(yōu)的博士后研究人員。各流動(dòng)站所在單位根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及需要自行制定招收博士后人員的考核標(biāo)準(zhǔn)。二、 中期考核及校級(jí)博士后科研經(jīng)費(fèi)（一）中期考核1、進(jìn)站滿一年后，學(xué)校對(duì)博士后進(jìn)行中期考核，中期考核每年分兩批集中進(jìn)行，受理中期考核的截止時(shí)間分別為4月20日、10月20日，中期考核結(jié)果網(wǎng)上公布時(shí)間為5月、11月。2、中期考核由合作導(dǎo)師及流動(dòng)站所在二級(jí)單位負(fù)責(zé)人初步審核、簽字后提交校博士后管理辦公室，按中南大學(xué)博士后研究

25、人員評(píng)審考核指標(biāo)體系對(duì)博士后成果進(jìn)行打分。3、按打分結(jié)果，考核等級(jí)為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。理、工科分值（Y=Y1+Y2+Y3+Y4 +Y7） 人文社科分值（Y=Y1+Y2+Y3+Y4 +Y7）等 級(jí)170150優(yōu) 秀170Y125150Y95良 好125Y7595Y75合 格<75<75不合格4、中期考核分兩次進(jìn)行，第一次中期考核未通過者，可參加第二次中期考核。第二次中期考核不分等級(jí)，考核成績(jī)合格以上均為合格。（二）校博士后科研經(jīng)費(fèi)1、在進(jìn)站三個(gè)月之內(nèi)完成開題報(bào)告者應(yīng)填寫中南大學(xué)博士后科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)書可獲得由學(xué)校提供的博士后科研啟動(dòng)費(fèi)；中期考核合格以上者，考核結(jié)果公布后的一個(gè)

26、月內(nèi)可填寫中南大學(xué)博士后科研追加經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)書申請(qǐng)校博士后科研經(jīng)費(fèi)。 2、流動(dòng)站單獨(dú)招收博士后人員、師資博士后人員由學(xué)校提供博士后科研啟動(dòng)費(fèi)均為2萬(wàn)元/人。追加科研經(jīng)費(fèi)額度與中期考核結(jié)果掛鉤，中期考核為優(yōu)秀者可申請(qǐng)一等科研經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元/人(理科),2萬(wàn)元/人(文科);良好者可申請(qǐng)二等科研經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元/人(理科),1.5萬(wàn)元/人(文科)，中期考核合格者可申請(qǐng)三等科研經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元/人(理科),1萬(wàn)元/人(文科)。3、與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后人員科研經(jīng)費(fèi)由合作企業(yè)按協(xié)議提供，臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科博士后科研經(jīng)費(fèi)由臨床醫(yī)院提供。三、出站考核博士后研究工作期滿，應(yīng)按計(jì)劃完成所有研究工作，并認(rèn)真撰寫博士后研究工作報(bào)告，由學(xué)校博

27、士后管理辦公室或委托設(shè)站單位組織專家對(duì)博士后進(jìn)站以來(lái)的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考核，根據(jù)博士后以中南大學(xué)為第一完成單位所完成的工作業(yè)績(jī)，按照中南大學(xué)博士后研究人員評(píng)審考核指標(biāo)體系對(duì)博士后成果進(jìn)行算分。結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四等。各考核等級(jí)的基本分值為：理、工科分值（Y=Y1+Y2+Y3+Y4 +Y7） 人文社科分值（Y=Y1+Y2+Y3+Y4 +Y7）等 級(jí)250230優(yōu) 秀250Y190230Y170良 好190Y150170Y150合 格<150<150不合格不合格者學(xué)校勸其退站。四獎(jiǎng)勵(lì)辦法學(xué)校對(duì)中期、出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的博士后優(yōu)先評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀博士后人員。中南大學(xué)博士后

28、評(píng)審考核指標(biāo)體系（2012年1月起試行）表一、學(xué)術(shù)論文（Y1）類 別篇數(shù)單篇標(biāo)準(zhǔn)分值得分SCI收錄的國(guó)際權(quán)威期刊論文200SCI收錄的國(guó)際重要期刊論文100SCI收錄的一般期刊論文75人文社科類國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊以及SSCI、AHCI收錄的論文150人文社科類國(guó)內(nèi)一級(jí)期刊發(fā)表的論文75MEDLINE、EI收錄的國(guó)際論文50MEDLINE、EI、CSSCI收錄的國(guó)內(nèi)論文20CSCD收錄的論文15理論文章或研究報(bào)告被中央部委采納或被人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)以及教育部?jī)?nèi)參全文刊用100合計(jì)Y1本表僅統(tǒng)計(jì)到第一作者。表二、學(xué)術(shù)專著（Y2）類 別字?jǐn)?shù)（萬(wàn)字）每十萬(wàn)字分值排名得分出版國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材60出版省部級(jí)重點(diǎn)教

29、材48出版學(xué)術(shù)專著40出版學(xué)術(shù)編著40合計(jì)Y2記分方法：1. 多名作者無(wú)法分解工作量時(shí)計(jì)分方法同下：記分方法：Yi=R×Ri 其中：Yi ：第i名作者得分；R：論文總分值 Ri ：第i名的權(quán)重；Ri =1/2，1/4，1/8，（1/2）i （獨(dú)著時(shí)Ri =1，多名作者合著時(shí)按權(quán)重計(jì)算各人所計(jì)分值后，余值的處理為：未注明通訊作者的，余額累加到第一作者，注明通訊作者的，累加到通訊作者）。2能明確工作量時(shí)按實(shí)際完成工作量計(jì)算表三、職務(wù)專利（Y3）類 別項(xiàng)數(shù)單件標(biāo)準(zhǔn)分值排名得分授權(quán)發(fā)明專利、國(guó)外專利240授權(quán)實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利60合計(jì)Y3記分方法： 同表二表四、成果獎(jiǎng)勵(lì)（Y4） 類 別項(xiàng)

30、數(shù)單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分值排名得分國(guó)家一等5000國(guó)家二等2000省部級(jí)一等200省（部）級(jí)二等100?。ú浚┘?jí)三等50合計(jì)Y4記分方法： 同表二注：1.只計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的有效名次以內(nèi)的人員；2.自然科學(xué)類只指國(guó)務(wù)院獎(jiǎng)勵(lì)辦和?。ú浚┫鄳?yīng)獎(jiǎng)勵(lì)辦歸口的科技獎(jiǎng)勵(lì)；3.社會(huì)科學(xué)類只指全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦和?。ú浚┫鄳?yīng)機(jī)構(gòu)歸口的科技獎(jiǎng)勵(lì)；4.藝術(shù)學(xué)類只指中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)與中國(guó)音樂家協(xié)會(huì)和省相應(yīng)機(jī)構(gòu)歸口的學(xué)術(shù)類獎(jiǎng)勵(lì)。表五、進(jìn)?？萍冀?jīng)費(fèi)Y7類 別實(shí) 量（萬(wàn)元）當(dāng)量系數(shù)當(dāng)量經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)元）排名得分理工農(nóng)醫(yī)人文社科 “中國(guó)博士后科學(xué)基金資助” 、973計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家基礎(chǔ)科研和預(yù)研計(jì)劃類項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金、教育部社科重大項(xiàng)目1.84.0863計(jì)劃項(xiàng)目、科技支撐等國(guó)家科技部項(xiàng)目、科技重大專項(xiàng)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、國(guó)防縱向項(xiàng)目、教育部社科類項(xiàng)目、國(guó)家“五個(gè)一工程”項(xiàng)目、其他各部委項(xiàng)目1.53.0省級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目、省自科基金項(xiàng)目、省“五個(gè)一工程”項(xiàng)目、省社科類項(xiàng)目、軍工集團(tuán)和軍兵種項(xiàng)目、廳局級(jí)縱向項(xiàng)目、橫向開發(fā)項(xiàng)目、科技咨詢、服務(wù)項(xiàng)目1.02.0合計(jì) Y7=注：1、每萬(wàn)元進(jìn)校經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分值為3分。多人參與的項(xiàng)目，對(duì)各參加人的記分方法同表二；