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文檔簡介
1、師資科人事科勞動(dòng)工資科工作職責(zé) 師資科人事科勞動(dòng)工資科工作職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),師資科工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)擬定全校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,并組織實(shí)施;二、負(fù)責(zé)全校師資的培訓(xùn)與管理,做好高層次人才的引進(jìn)工作;三、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍中各類人才的選拔、培養(yǎng)與考核工作;四、負(fù)師資科工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)擬定全校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,并組織實(shí)施;二、負(fù)責(zé)全校師資的培訓(xùn)與管理,做好高層次人才的引進(jìn)工作;三、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍中各類人才的選拔、培養(yǎng)與考核工作;四、負(fù)責(zé)名譽(yù)教授、客座教授的管理工作;五、協(xié)助做好教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審與聘任工作;六、協(xié)助做好教師公派出國留學(xué)、進(jìn)修的選派和外語培訓(xùn)工作;七、負(fù)責(zé)校內(nèi)高校教師資格認(rèn)定的相關(guān)工作;
2、八、負(fù)責(zé)師資統(tǒng)計(jì)報(bào)表,相關(guān)業(yè)務(wù)材料的收集與管理工作;九、負(fù)責(zé)教師經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與使用管理;十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人事科工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)管理全校機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;二、負(fù)責(zé)人事調(diào)配計(jì)劃;三、負(fù)責(zé)各類畢業(yè)生的選留與接收工作;四、負(fù)責(zé)科級(jí)以下(含科級(jí))黨政干部的考核、聘任工作;五、負(fù)責(zé)干部、教師和其它專業(yè)技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲,負(fù)責(zé)管理范圍以及黨政管理干部的培訓(xùn)工作;六、負(fù)責(zé)下鄉(xiāng)支教青年教師、干部的選派和管理工作;七、負(fù)責(zé)校內(nèi)教職工出國(境)的政審工作;八、負(fù)責(zé)全校教職工人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;九、負(fù)責(zé)全校教職工工作證、校微的發(fā)放工作;十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。勞動(dòng)工資科工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)全校固定工人(含全同制工人)的調(diào)配工作;二、負(fù)責(zé)全校教職工工資、福利的管理和校內(nèi)津貼的審核工作;三、負(fù)責(zé)管理全校教職工考勤情況宜;四、負(fù)責(zé)工人技術(shù)等級(jí)考試的組織申報(bào)工作;五、負(fù)責(zé)教職工探親報(bào)銷路費(fèi)和發(fā)放各種補(bǔ)貼、津貼的審批工作;六、負(fù)責(zé)辦理教職工退休、退職和延退手續(xù);七、負(fù)責(zé)辦理傷、殘、亡教職工善后及遺屬撫恤和遺屬生活補(bǔ)助等工作;八、負(fù)責(zé)全校勞動(dòng)監(jiān)察工作,九、辦理職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)和有關(guān)勞資福利的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。企業(yè)規(guī)章制度崗位責(zé)任制度部門管
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