個人問題清單

1、解放思想大討論活動個人問題清單姓名：職務(wù)：2021年 月曰問題類型具體表現(xiàn)整改措施完成時限備注在“破除畏難等靠情緒、樹存在因循守舊、按部就班的思想問題。表現(xiàn)在增強創(chuàng)新意識，強化工作的主動性，完成每件事立行立改，堅立銳意進取意創(chuàng)新意識不強，干事動力缺乏，效勞不主動，都樹立盡善盡美的思想。持始終識方面存在一些工作只求過得去，沒有追求過得硬。1的問題在“破除精力分散傾向、樹工作方法簡單的問題。比方：對待群眾和下屬經(jīng)常換位思考，加強自己的品行修養(yǎng)，任何情況J立行立改，堅立聚焦開展意有時態(tài)度不和藹，話語較重，不能做到完全換下都要克制自己。持始終識方面存在位思考。的問題在“破除資源 依賴定勢、樹 立轉(zhuǎn)型開

2、展意工作思路不夠?qū)挼膬疹}。表現(xiàn)在起草文件、相關(guān)材料的時候經(jīng)常按老經(jīng)驗、老方法、老路子多學(xué)習(xí)一些先進經(jīng)驗，多掌握一些新情況，新知立行立改，堅識方面存在的問題去思考和形成材料，不能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新情況的變化，工作缺乏新意。識，從舊的思想束縛中脫離出來。持始終在“破除無所作為狀態(tài)、樹立勇于擔(dān)當(dāng)意識方面存在的問題思想不解放，責(zé)任意識不強，遇事缺少擔(dān)當(dāng)。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，為趙莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院取得新進展立行立改，堅盡職盡力持始終在“破除大而 化之習(xí)慣、樹 立精準(zhǔn)發(fā)力意 識方面存在的問題放不下身段，團隊精神不到位，存在不和諧的因素進一步深入基層，了解一線員工需要解決的具體問題，協(xié)調(diào)好先關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，

3、解決突出問題立彳亍立改，堅持始終在“破除封閉保守思想、樹立開放創(chuàng)新意識方面存在的問題在“破除方案 經(jīng)濟思維、樹 立市場經(jīng)濟意 識方面存在的問題在“破除急功 近利心態(tài)、樹 立久久為功意 識方面存在的問題創(chuàng)新意識、進取精神不夠強的問題。表現(xiàn)在只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時只會埋頭做事,不會主動思考，想方法、出點子較少回避矛盾，不愿觸及問題的根本工作中抱著完成任務(wù)的想法比擬多，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作長遠(yuǎn)開展的意識還要進一步加強增強工作和積極性和主動性，多向同行學(xué)習(xí)，多向先進學(xué)習(xí)。遇事不躲避不回避，查找問題根源所在，尋求解決方法要聯(lián)系工作實際，加強創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部 的視野，增強創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。 以創(chuàng)