個(gè)人問(wèn)題清單

1、解放思想大討論活動(dòng)個(gè)人問(wèn)題清單姓名：職務(wù)：2021年 月曰問(wèn)題類(lèi)型具體表現(xiàn)整改措施完成時(shí)限備注在“破除畏難等靠情緒、樹(shù)存在因循守舊、按部就班的思想問(wèn)題。表現(xiàn)在增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化工作的主動(dòng)性，完成每件事立行立改，堅(jiān)立銳意進(jìn)取意創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力缺乏，效勞不主動(dòng)，都樹(shù)立盡善盡美的思想。持始終識(shí)方面存在一些工作只求過(guò)得去，沒(méi)有追求過(guò)得硬。1的問(wèn)題在“破除精力分散傾向、樹(shù)工作方法簡(jiǎn)單的問(wèn)題。比方：對(duì)待群眾和下屬經(jīng)常換位思考，加強(qiáng)自己的品行修養(yǎng)，任何情況J立行立改，堅(jiān)立聚焦開(kāi)展意有時(shí)態(tài)度不和藹，話(huà)語(yǔ)較重，不能做到完全換下都要克制自己。持始終識(shí)方面存在位思考。的問(wèn)題在“破除資源 依賴(lài)定勢(shì)、樹(shù) 立轉(zhuǎn)型開(kāi)

2、展意工作思路不夠?qū)挼膬疹}。表現(xiàn)在起草文件、相關(guān)材料的時(shí)候經(jīng)常按老經(jīng)驗(yàn)、老方法、老路子多學(xué)習(xí)一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，多掌握一些新情況，新知立行立改，堅(jiān)識(shí)方面存在的問(wèn)題去思考和形成材料，不能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的變化，工作缺乏新意。識(shí)，從舊的思想束縛中脫離出來(lái)。持始終在“破除無(wú)所作為狀態(tài)、樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)方面存在的問(wèn)題思想不解放，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，遇事缺少擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為趙莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院取得新進(jìn)展立行立改，堅(jiān)盡職盡力持始終在“破除大而 化之習(xí)慣、樹(shù) 立精準(zhǔn)發(fā)力意 識(shí)方面存在的問(wèn)題放不下身段，團(tuán)隊(duì)精神不到位，存在不和諧的因素進(jìn)一步深入基層，了解一線員工需要解決的具體問(wèn)題，協(xié)調(diào)好先關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，

3、解決突出問(wèn)題立彳亍立改，堅(jiān)持始終在“破除封閉保守思想、樹(shù)立開(kāi)放創(chuàng)新意識(shí)方面存在的問(wèn)題在“破除方案 經(jīng)濟(jì)思維、樹(shù) 立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意 識(shí)方面存在的問(wèn)題在“破除急功 近利心態(tài)、樹(shù) 立久久為功意 識(shí)方面存在的問(wèn)題創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)的問(wèn)題。表現(xiàn)在只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時(shí)只會(huì)埋頭做事,不會(huì)主動(dòng)思考，想方法、出點(diǎn)子較少回避矛盾，不愿觸及問(wèn)題的根本工作中抱著完成任務(wù)的想法比擬多，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展的意識(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)增強(qiáng)工作和積極性和主動(dòng)性，多向同行學(xué)習(xí)，多向先進(jìn)學(xué)習(xí)。遇事不躲避不回避，查找問(wèn)題根源所在，尋求解決方法要聯(lián)系工作實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研工作，開(kāi)闊干部 的視野，增強(qiáng)創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。 以創(chuàng)