XX年護士聘用合同書

1、XX年護士聘用合同書聘用單位 （以下簡稱甲方 ） ：具體部門： 電話：受聘人 （ 以下簡稱乙方 ）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生 （ ） 護士（ ） 技師（ ） 其他（ ） 受聘人的擔保人 （ 以下簡稱丙方 ） ： 身份證號碼： 茲有聘用單位 （ 甲方）： 決定聘用乙方 （受聘人 ） ： 從事 相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期 自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、* 待遇與獎懲1、試用期月 * 為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。2、正式聘

2、用期月 * 為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、 其他 元。3、 考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月* 扣除 50 元作為保證金， 至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議 一次退還。4、試用期與正式聘用期月 * 中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險 等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。1文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .5、聘用期享受所在部門 （科室 ）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù) 額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財 務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相 同。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī) 章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工

3、標準實施獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及 必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn) * 及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提 前 7 天通知乙方 ; 聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為 違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘 用，同時應(yīng)提前 15天通知乙方，并于解聘之后 30 天內(nèi)將應(yīng) 支付給乙方的 * 等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、 信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件 的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理

4、 具體手續(xù) （ 醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員 由院辦公室協(xié)助指導 ） 。5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)?本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙 方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需 提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上 不準辭職，無故提出辭職者，需提前 15 天通知甲方并作好 各項交接工作，交接后 30 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng) * 等報酬，但保證 金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理 好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲

5、方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操 作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等 工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外， 不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門 負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相 應(yīng)* 。未經(jīng)同意自行休息者， 7 天以內(nèi)按曠工對待，超過 7 天甲方有權(quán)單方面解聘，當月 * 獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息 透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將

6、甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲 方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導 致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時 甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責任： 此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國 家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保， 并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償 責任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效 ( 無丙方時則甲乙雙方 簽字之日始 ) 。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿 意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù) 聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、具體程序為： (1) 部門負責人提出聘