公司企業(yè)文化建設年終工作總結

1、公司企業(yè)文化建設年終工作總結姓名：XXX部門：XXX公司企業(yè)文化建設年終工作總結一、加強企業(yè)文化建設，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展 根據公司企業(yè)文化建設規(guī)劃，圍繞公司“誠信、創(chuàng)造、健康”核心 價值觀，我們成立了廠企業(yè)文化建設領導小組，全面開展公司文化架構 體系的宣傳推廣工作， 制定實施宣貫的具體措施， 確定了八項管理內容， 九個重點管理項目，以實現(xiàn)“管理強企”目標。同時，我們以企業(yè)文化 團結員工、凝聚員工、激勵員工，為企業(yè)的發(fā)展提供不竭的發(fā)展動力。 通過文化建設，提升了廣大員工的思想和素質，凝聚了企業(yè)的力量，充 分調動員工的學習知識、建設企業(yè)的熱情，推動了企業(yè)各項工作持續(xù)、 穩(wěn)定、健康發(fā)展。二、建設企業(yè)家

2、園文化，增強企業(yè)的凝聚力 我們始終把建設家園文化作為企業(yè)文化建設的重要內容，舉辦了“慶祝行業(yè)成立三十周年暨家園文化節(jié)演講會”， 10 名同志分別以行業(yè) 成立三十周年、家園文化故事為主線進行了生動的講演；舉辦了“我與 企業(yè)一同成長”有獎征文活動，共收到 27 篇作品。在慶祝行業(yè)成立 30 周年暨首屆家園文化節(jié)中，我們積極參加公司組織的各項活動，在公司 開展的廠歌創(chuàng)作中，我廠推薦了 13 篇作品，有六篇獲獎，我們對獲獎 作品進行譜曲，組織演唱。我們組織員工幸福指數調查問卷和知識問答， 使員工能夠正確認識幸福，積極去創(chuàng)造幸福。我們舉行特色班組文化建 設經驗交流會，參加公司組織的盧敏班組現(xiàn)場交流，在青

3、島舉辦的學習 活動中，我廠有四個班組做了經驗介紹，獲得了與會人員的充分肯定。 通過建設企業(yè)家園文化，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)了員工熱愛 企業(yè)的樸素思想感情，使每個員工真正把企業(yè)當作自己的家園，自覺為企業(yè)的發(fā)展殫精竭慮、奉獻力量三、加強宣傳陣地建設，持續(xù)提升企業(yè)形象我們加強宣傳陣地建設， 高度重視通訊報道工作， 始終堅持正確的 輿論導向，弘揚主旋律，積聚正能量，起到鼓舞人心、激勵斗志、宣傳 教育的作用，持續(xù)提升企業(yè)形象，增強企業(yè)的社會聲譽，促進企業(yè)又好 又快發(fā)展。五年來，我們共收集各類素材的稿件 XXX篇,共發(fā)表稿件XXX 篇，其中，營口煙草報共出版 X期（XX版），其中有16個版面的 專

4、版；公司紅遼煙草報發(fā)表稿件圖片 XXX余份。與此同時，我們還 把優(yōu)秀稿件投到中國煙草、東方煙草、紅塔時報和遼寧 煙草等媒體雜志，據統(tǒng)計，紅塔時報發(fā)表文章 XX篇，東方煙 草發(fā)表文章XX篇，遼寧煙草發(fā)表文章 XX篇, XXXX年 12月份， 在營口日報發(fā)表了 2 個版面的圖片、專題和新聞報道，宣傳“人民 大會堂”營口地區(qū)銷量突破萬箱的好消息。 在紅遼網站上有 1 00多名會 員經常登錄“紅遼論壇”。四、開展各類文化活動，著力提升員工素質 我們把企業(yè)文化建設貫穿于員工素質建設中， 力爭將“理念文化” 變?yōu)椤皩嶓w文化”、 “行為文化”， 潛移默化地提升員工素質。 五年來， 我們開展了一系列文化活動，舉辦“回顧昨天，珍惜今天，展望未來， 和合共贏”主題演講活動，進一步激發(fā)員工熱愛企業(yè)的熱情；開展“日 讀一小時，月讀一本書”活動，倡導和增強員工的學習理念；開展企業(yè) 文化故事演講活動，增強員工的歸屬感；組織“我的十年”征文活動、 參觀“回眸十年公司成立十周年大型圖片展”、 舉辦“放飛夢想” 演講比賽、讀書體會交流及企業(yè)文化故事征集活動， 著力提升員工素質， 打造一支團結進取、奮發(fā)向上的員工隊伍，夯實企業(yè)發(fā)展的根基。五年來，我們加強企業(yè)文化建設，取得積極良好成效，增強了企業(yè) 的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了企業(yè)