行政助理人員求職簡歷模板

1、行政助理人員求職簡歷模板有社會工作很多人對行政助理這份職業(yè)很感興趣的，那么為了找工作更加順利，而一份內(nèi)容充實的個人簡歷會給面試官留下好的印象，模板所以既要在簡歷示例上下功夫，更要在內(nèi)容上充實自己的個人簡歷。下面為你提供行政助理人員求職里邊簡歷模板，歡迎閱讀!姓名：范文大全性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：廣東- 東莞年齡：22現(xiàn)所在地：廣東- 東莞身高：158cm希望地區(qū)：廣東 - 東莞希望崗位：銷售類 - 人員 -銷售代表銷售類 -人員 -業(yè)務(wù)員教育經(jīng)歷2021-09 2021-06廣東科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專2021-09 2021-06第四高級中學(xué)普通高中高中培訓(xùn)經(jīng)歷2021-05

2、2021-06汽車養(yǎng)護(hù)品東莞市北斗航盛通訊科技集團(tuán)公司康耐斯2021-01 2021-03神華業(yè)務(wù)套餐* 公司 (2021-052021-11)公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理 / 文員工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行法紀(jì)公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障英國公司工作，包括發(fā)放辦公用;4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的管理;6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理科研工作;7、完成上級上級部門安排的其他其他工作任務(wù);8、擔(dān)任維日尼察區(qū)歸檔、招聘流程安排等具體教育工作。離職原因：

3、另求發(fā)展* 公司(2021-01 2021-03)公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方法發(fā)展客戶，對客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識這方面等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達(dá)能力。技能專長專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理計算機水平：初級計算機詳細(xì)技能：能熟練使用計算機操作系統(tǒng) WINX儕口 word、Excel 等 office 軟件熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。技能專長：工商企業(yè)運營管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識性格

4、熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。語言能力普通話：流利 粵語：流利英語水平： 全國英語應(yīng)用能力證書一級 口語一般求職意向發(fā)展方向：我希望能進(jìn)入一個有廣闊發(fā)展前景的公司，愿意從底 做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好， 工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊意識，以自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作 中所出現(xiàn)的一切困難。其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機會，使個人性能不斷學(xué)習(xí)和完 善，在高管薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的高管。其他要求：自身情況自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有

5、活力，待人熱情、真誠。有較佳的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的跟得上各種環(huán)境，并融合其中。個人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新; 充分溝通 ; 大力執(zhí)行 ; 謙虛謹(jǐn)慎。個人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作貧苦的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。姓 名：范文大全性 別：出生日期：籍 貫：目前城市：工作年限：目前年薪：聯(lián)系電話：E-mail ：應(yīng)聘職位：行政助理求職地點：薪資要求：面議工作經(jīng)歷2021/02現(xiàn)在：xxx公司所屬行業(yè)：行政主要職責(zé)：1. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下以下以負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。2. 負(fù)責(zé)按用人

6、標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工員工到最適當(dāng)?shù)墓しN上，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。3. 代為保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況市場條件的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。4. 具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào) 配、解聘、離退休的申請待批手續(xù)。5. 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房預(yù)案測算等管理工作 及辦理其申請報批手續(xù)。6. 負(fù)責(zé)落實工作勞動安全保護(hù)，參與公司勞動安全、工傷事故的 調(diào)查、善后處理和補償。7. 負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體科研工作。順利完成圓滿完成人事部臨時的其他任務(wù)。2021/032021/01: x

7、xx裝飾工程公司所屬行業(yè)：行政主要職責(zé)：1. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)一把手公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。2. 負(fù)責(zé)掌理按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理工種 調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧纤龊萌瞬磐诰?、引進(jìn)工作。3. 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分 析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等其他工作。4. 具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或簽定，以及職務(wù)任免、調(diào) 配、解聘、離退休的申請報批注冊手續(xù)。5. 細(xì)項負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配測算等管理工作 及辦理其申請報批手續(xù)。6. 負(fù)責(zé)落實勞動安全侵害，參與公司目前勞動安全、工傷事故的 調(diào)查、善后處理和補償。

8、7. 負(fù)責(zé)二十大先進(jìn)單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體 工作。2021/062021/03: xxx大廈所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心行政 文員行政人事部文員在行政人事部國務(wù)院研究室經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政人事部高級經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司目前文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和 保管。員工檔案資發(fā)放、2. 負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)料建立。3. 全面負(fù)責(zé)員工外勤工作。4. 負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。5. 辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。6. 外來客人的接待和產(chǎn)品與服務(wù)。7. 外來電話、傳真的接聽（ 受 ） 、記

9、錄、傳達(dá)（ 送 ） 。8. 復(fù)印機、傳真機的管理和使用。9. 公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。教育培訓(xùn)2021/082021/12: x x X省勞動人事學(xué)校 人力資源管理 其他培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識2021/092021/06: xxx師大法學(xué)院 經(jīng)濟(jì)法 本科主要科目有經(jīng)濟(jì)法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法，保險法等13 門課程，及法語和論文答辯。2021/092021/06: XXX師大法學(xué)院 法律 大專課程包括：憲法，法理學(xué)，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟(jì)法，國際私法，知識產(chǎn)權(quán)法，哲學(xué)，政治經(jīng)濟(jì)法，英語等課程。2021/082021/12: x x X省勞動人事學(xué)校人力資源管理師二級人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)