公司行政人員年終個人精編工作總結

1、公司行政人員年終個人工作總結【導語】工作總結是對這一年的工作，進行一次全面系 統(tǒng)的檢查、評價、分析以及研究，從而分析不足，得出可供 參考及改進的經(jīng)驗。 公司行政人員年終個人工作總結是 小編為大家準備的，希望對大家有幫助。篇一：20XX 年，在公司領導的正確領導及大力支持下，在兄 弟部門的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊 緊圍繞管理、服務、培訓、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政 部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司 圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的 工作情況匯報如下：一、認真履行職責，抓好內(nèi)部管理。一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年 x 月開始運

2、轉，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉， 行政部制定出臺了考勤、 著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度， 使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、 高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員 工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照 公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面 加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清 潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。二、強化服務意識，為公司和客戶提供優(yōu)質保障。行政部工作的核心就是搞好 “三個服務 ”，即為領導服務、 為員工服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在 服務工作方面做到了

3、以下三點：一是積極完成總經(jīng)理交辦各 項工作任務，當好公司領導的參謀和助手，主動為公司領導 分憂解難，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處 理及時反饋， 當日事當日清。 二是想方設法搞好員工的工作、 生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮 在前、服務在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設備維 護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在 協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三 是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會 的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù) 簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回 訪，保障了客戶與公

4、司的充分溝通。三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓。一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需 求，今年以來，行政部按照公司領導的指示，多次參加人才 市場招聘會，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了 能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我部積極配 合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊 密結合，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中， 大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織 公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓，使員工的業(yè)務水平得到 有效提升，保障了各項業(yè)務工作的正常開展。四、存在的不足過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部 門的大力協(xié)助下

5、，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉?了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主 觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都 做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深 入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策 應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由 于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度 建設，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切 實加以解決。五、20XX 年工作打算20XX 年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里， 我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改

6、進方法；深入 調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工 作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公 司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！下面根據(jù)本年度工作情 況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部 計劃從下幾個方面開展 20XX 年度的工作：1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學 習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理 制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管 理工作再上新臺階。2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與 績效考核提供科學依據(jù)；3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘 與配置；4、充分考慮員工福利

7、，做好員工激勵工作，做好員工 職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè) 凝聚力。篇二：20XX 年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入 社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的 支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是 我個人的工作能力，還是思想素質都有了很大進步，在這一 年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善 了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這 一年來的工作做簡要的總結：一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況 這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工 作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工 作。日常的行

8、政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會 議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業(yè)務人 員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司 領導的認可，公司的正常辦公有序的進行； 20XX 年公司的 制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度；至于對外物業(yè) 及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè) 務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘 坐車準備。二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在 不斷的摸索中成長， 最終總結出來自己的心得， 凡事要想細、 想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠 充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有 所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的 幫助，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的 謝謝他們對我的幫助！三、在工作中有成長 在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以 無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的 提升，安都真的是教會了我很多， 也給了